Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Целью курсовой работы является изучение учета расчетов с персоналом по оплате труда
В соответствии с целью данной работы можно сформулировать и ее задачи, а именно:
1) изучить теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда и нормативно-правовое регулирование;
2) провести организационно-экономическую характеристику;
3) изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда на данном предприятии и сделать предложения по его совершенствованию.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………………………………....5
1.1 Понятие заработной платы и ее классификация………………………..5
1.2. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………...17
1.3. Проблемы применения международных стандартов учета расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………….24
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ПРИМОРСКИЙ РИС»……………………….34
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Приморский рис»……………………………………………………………….…34
2.2. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Приморский рис»…………………………40
2.3. Предложения по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Приморский рис»………………………………………………………………………………….46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………