Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2011 в 20:19, курсовая работа

Краткое описание

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета заработной платы;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет заработной платы;
дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;

Содержимое работы - 1 файл

курсачччччч.doc

— 272.50 Кб (Скачать файл)

      Введение

    В последнее десятилетие произошли  кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.

    Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Предприятия и организации заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия.

    Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета заработной платы, разработка программы аудита и  рекомендаций по совершенствованию учета заработной платы.

    Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

  • определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета заработной платы;
  • перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет заработной платы;
  • дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;

    Объектом  исследования являются учет заработной платы.

    При написании данной работы была использована специальная литература, которая  способствовала раскрытию теоретической части материала. Кроме того, большое внимание было уделено нормативным документам, регламентирующим порядок учета заработной платы.

    Курсовая  работа состоит из трех глав, введения и заключения. В первой главе рассмотрены  теоретические основы аудита, во второй главе представлена экономическая характеристика ОАО Совхоз «Оёрский», в третьей главе изложены план и программа аудита, составлен отчет аудитора.

    Курсовая  работа выполнена на 43 страницах основного текста, содержит 8 таблиц, 26 библиографических источников и приложения.

                                                                                                             
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1. Теоритические основы аудита

    1. Понятие аудита. История возникновения

     Аудиторский контроль широко применяется в мировой практике. В его основе лежит взаимная заинтересованность государства, администрации предприятий и их владельцев в достоверности учета и отчетности. Развитие рыночных отношений обуславливает необходимость принятия большого количества новых нормативных документов, регламентирующих новые вопросы деятельности предприятий; бухгалтерского учета и отчетности; налогообложение и порядок формирования себестоимости продукции. В связи с этим появились первые нарушения (порой неумышленные) в соблюдении требований нормативных документов, относящихся к хозяйственной деятельности предприятия. Органы, на которые возлагались обязанности по оказанию помощи предприятиям в правильности применения тех или иных законодательных актов, сами, в силу их малочисленности и перегруженности работой, оказались не готовы к такой работе. В связи с этим возникает необходимость создания новой формы контроля  деятельности предприятий, который включал бы в себя консультирование по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета, правильность исчисления налогов, правовой позиции и другие виды услуг. Собственники и прежде всего коллективные собственники, а также кредиторы лишены возможности самостоятельно убедиться в том, что все многочисленные операции предприятия, зачастую очень сложные, законны и правильно отражены в отчетности1.

     Независимое подтверждение информации о результатах  деятельности предприятий и соблюдении ими законодательства необходимо также  и государству для принятия решений  в области экономики и налогообложения.

     Многие  авторы в экономической литературе по аудиту по-разному трактуют понятие  аудита.

     «Аудит  – это процесс проверки ведения  бухгалтерского учета и в учреждениях  с точки зрения его достоверности  и справедливости».

     «Аудит  – это систематический процесс  получения и оценки доказательств достоверности данных по поводу экономических действий и событий, установление степени соответствия этих данных установленным критериям и сообщение результатов заинтересованным пользователям».

     «Аудит  – систематический процесс, проводимый независимым от внешних факторов лицом или группой лиц, основанный на результатах контроля и своего мнения. На основании установленных критериев и стандартов по поводу информации, которую ревизионная единица предоставляет сторонним пользователям в своей деятельности и ее перспективах».

     В правилах (стандартах) аудиторской деятельности дается следующее определение:

     «Аудит  – это независимая экспертиза финансовой отчетности предприятия  на основе проверки соблюдения порядка ведения бухгалтерского учета, соответствия хозяйственных и финансовых операций законодательству РФ, полноты и точности отражения в финансовой отчетности деятельности предприятия. Экспертиза завершается составлением аудиторского заключения».

     Аудит имеет древнюю историю. Полагают, что фактически еще в Древнем Египте (около 2600 г. до н. э.) существовали чиновники, которые совмещали функции учета, управления и контроля. В Римской империи (1 – 26 гг. н. э.) контрольные функции осуществлялись специальными служащими (кураторы, прокураторы, квесторы).

     В истории развития аудита можно выделить несколько периодов:

  1. до 1500 г.- первый период заканчивался в 1500 г. Эта дата отмечена произвольно, но она наиболее точно отражает состояние «перелома» в общей экономической ситуации. Одной из причин этого явилось открытие Америки. Другая причина – по праву считается датой основания учения о двойной записи (Лука Паччоли);
  2. 1500 – 1830 (1860) гг. - в это время существенно повысилось значение аудита, т.к. произошло разделение между собственниками предприятия: управляющими и инвесторами. Акционерам не только требовалась гарантия сохранности капитала, но и получение дивидендов. Только аудитор мог дать заключение о верности и объективности проверенной финансовой отчетности и о вероятности продолжения деятельности предприятия в ближайшее время;
  3. 1830 (1860) – 1905г. - период отличается бурным экономическим ростом. Огромные по своим масштабам сделки привели к созданию корпораций;
  4. 1905 – 1933 г. - наблюдается переход от детальной проверки к тестированию. Стало ясно, что для того, чтобы получить фактические суммы, проверяемые в процессе аудита, нет необходимости проводить детальную проверку каждой проводки за изучаемый период;
  5. 1933 – 1940 г. - на аудит оказывала влияние Нью-Йоркская фондовая биржа и правительственные организации и не было единого мнения относительно целей аудита;
  6. с 1940 г. по настоящее время - до конца 40-х годов аудит в основном заключался в проверке документации, подтверждение записи денежной операции и правильной группировке этих операций в финансовых отчетах. После 1949 г. независимые аудиторы стали больше внимания уделять вопросам внутреннего контроля. Аудиторские фирмы начали заниматься больше консультационной деятельностью, чем непосредственно проверками. В начале 70-х гг. началась разработка международных аудиторских стандартов.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1.2. Виды аудита

     В практике аудиторской деятельности, как и в нормативных документах, различают внешний и внутренний, обязательный и инициативный аудит. Внутренний аудит является неотъемлемым и важным элементом управленческого контроля. Потребность во внутреннем аудите возникла на крупных предприятиях в связи с тем, что верхнее звено руководства не занимается повседневным контролем деятельности организации и низших управленческих структур. Внутренний аудит дает информацию об этой деятельности и подтверждает достоверность отчетов менеджеров. Внутренний аудит необходим главным образом для предотвращения потери ресурсов и осуществления необходимых изменений внутри предприятия.

     Определенные  функции внутренних аудиторов выполняют ревизорские группы при бухгалтериях крупных предприятий, подчиняющихся главному бухгалтеру или финансовому директору, однако функции внутренних аудиторов шире и включают в себя:

  1. контроль за состоянием активов и недопущение убытков;
  2. подтверждение точности информации, используемой руководством при принятии решений;
  3. подтверждение выполнения внутрисистемных контрольных процедур;
  4. анализ эффективности функционирования системы внутреннего контроля и обработки информации;
  5. оценка качества информации, выдаваемой управленческой информационной системой.

     Внутренний  аудит – проводится штатными аудиторами – работниками предприятия, которые подчиняются руководителю предприятия. Главная задача внутреннего аудита – осуществление постоянного контроля за расходами на предприятии и выработка мер по их снижению2.

     Внешний аудит проводится аудиторской фирмой (аудитором) на договорной основе с  экономическим субъектом с целью  объективной оценки достоверности  состояния бухгалтерского учета  и отчетности, а также подготовки рекомендаций по улучшению финансового положения предприятия, повышению эффективности его деятельности, изыскание неиспользованных резервов производства. Внутренний и внешний аудит дополняют друг друга и в то же время имеют существенные различия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Глава 2. Анализ финансового состояния  ОАО Совхоз «Оёрский»

     2.1. Экономическая характеристика ОАО  Совхоз «Оёрский»

     Дать  общую характеристику предприятия  можно, рассмотрев его размеры. О  размерах хозяйства лучше судить по объему валовой продукции в сопоставимых ценах в среднем за 3-5 лет. Размер предприятия характеризуют также объем товарной продукции, производство важнейших видов продукции в натуральном выражении. Рациональные размеры предприятия способствуют росту экономической эффективности производства. Для этого необходимо более эффективно использовать все производственные ресурсы, имеющиеся на предприятии. Рассмотрим размеры предприятия. Характеристика размеров предприятия отражена в таблице 1.

     Таблица 1. Анализ размера ОАО Совхоз «Оёрский» за 2008-2010 годы

Показатели Годы
2008 2009 2010 2010 в % к 2008
1 2 3 4 5
Выручка от реализации продукции, тыс. руб. 14051 12628 10927 77,8
Собственный капитал, тыс. руб. 14322 13357 41600 290,5
Валовая продукция, тыс. руб. 35897 49556 37681 105,0
Балансовая  прибыль, тыс. руб. 185 163 19 10,3
Прибыль от реализации продукции, тыс. руб. (2500) (3117) (7212) 288,5
Среднесписочная численность рабочих, чел. 104 150 88 84,6
Среднегодовая стоимость основных производственных средств, тыс. руб. 23717 26129 28924 121,9
Площадь с/х угодий, га 10580 12207 12207 115,4
В т. ч. пашня, га 4940 5706 5706 115,5

Информация о работе Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда