Отчет по практике в ООО «РОДИНА»

По данным таблицы 3 можно сделать  вывод о том, что предприятие  осуществляет свою деятельность практически не привлекая заемные средства так как величина собственных оборотных средств довольно высока. Коэффициент покрытия  с 2009 по 2011 год уменьшился в 2  раза. Коэффициент быстрой ликвидности в 2011 гг. сократился на 82% . Это говорит о том, что ликвидность предприятия уменьшилась. Коэффициент абсолютной ликвидности в норме для нашего предприятия должен быть не менее 0,2.  Коэффициент абсолютной ликвидности в 2011г также сократился и составил 0,04. Это говорит о сокращении абсолютной ликвидности предприятия, что может быть связано с недостатком свободных денежных средств у предприятия на отчетную дату.  Доля оборотных средств в активах на протяжении трёх лет осталась не изменой. Рассмотрев таблицу 3 можно сделать вывод о не высокой ликвидности и платежеспособности ООО «Родина», причем   за исследуемый период  наблюдается снижение почти всех показателей, что говорит об ухудшении финансового состояния предприятия.

Далее рассмотрим показатели финансовой устойчивости организации.

Финансовая устойчивость — сбалансированность финансовых потоков, наличие средств, позволяющих организации поддерживать свою деятельность в течение определенного периода времени, в том числе обслуживая полученные кредиты и производя продукцию. [12]

Таблица 4

 Оценка финансовой устойчивости  в ООО «Родина» за 2009-2011гг.

Показатели	2009г	2010г	2011г
Коэффициент автономии	0,79	0,87	0,84
Коэффициент концентрации заемного капитала	0,2	0,12	0,16
Коэффициент соотношения  заемных и собственных средств	0,25	0,14	0,19
Коэффициент маневренности  собственного капитала	0,26	0,3	0,33
Коэффициент финансовой независимости в части формирования оборотных активов	0,51	0,67	0,64
Коэффициент структуры  привлеченного капитала	0,18	0,25	0,13

Как видно из таблицы 4, коэффициент  автономии за период с 2009 по 2010 годы практически не изменился. Коэффициент  концентрации заемного капитала оставался  не высоким на протяжении трех лет. Наименьшая доля заемного капитала наблюдается  в 2010 году.

 Коэффициент соотношения собственных  и заемных средств в норме  должен быть не больше единицы.  Отсюда можно сделать вывод,  что предприятие практически  не использует заемные средства.  Коэффициент структуры привлеченного капитала имеет тенденцию к уменьшению. Проанализировав данные таблицы 4 можно сделать вывод о низкой доле заемных средств по отношению к собственным активам, а следовательно, о высоком уровне финансовой устойчивости  предприятия.

 Проанализировав таблицы 3 и  4, можно сделать вывод, что  предприятие финансово устойчиво,  но с низким уровнем ликвидности  и практически не платежеспособно.  В ООО «Родина» просто не  хватает средств для нормального функционирования.

В ООО «Родина» бухгалтерский учет сформирован на основании учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета, ведется в централизованной бухгалтерии, которую возглавляет главный бухгалтер. Исследуемое предприятие использует автоматизированную бухгалтерию с программой «ИНФИН».

Первичный  учет  ведется  в подразделениях предприятия, а  сводный  учет  автоматизирован  и  ведется в бухгалтерии. Синтетический  учет ведется в «Полной оборотной ведомости по счету» используя  рабочий  план счетов.  Аналитический  учет  ведется  в  «Краткой оборотной ведомости по счету»,  данные  из  которых  переносятся в журнал-ордер по счетам затрат и ведомости по счетам затрат.

После  сверки  данных  в  ведомостях  и  журналах  проводок  и  операций  данные  переносятся в Главную книгу, которая в системе «ИНФИН»  называется  «Главная книга». 

Все первичные документы  ответственные  лица  сдают  в  бухгалтерию,  где ее работники  при помощи автоматизированной системы  «ИНФИН»  ведут  обработку  поступающей  информации.

Важное  организующее значение в бухгалтерском  учете имеет рабочий план счетов. В нем приведены наименования и номера синтетических счетов (счетов первого порядка) и субсчетов (счетов второго порядка). В планово-финансовом отделе предприятия работают 4 человека - главный бухгалтер, бухгалтер по обслуживающему производству, бухгалтер-кассир и бухгалтер-расчетчик.

Каждый  работник планово - финансового отдела имеет свои права и обязанности. Главный бухгалтер осуществляет руководство экономической работой  в хозяйстве. Ему подчиняются  остальные бухгалтера. В его обязанности  входит - правильная постановка бухгалтерского учета и финансовой деятельности, достоверность и оперативность  учета и отчетности, контроль за сохранением и рациональным использованием ресурсов. А именно - проверка правильности и своевременности документального оформления движения всех средств. Отражает все движения на счетах бухгалтерского учета; ведет учет затрат на производство и реализацию продукции, работ, услуг; составляет калькуляцию себестоимости продукции, работ, услуг. Обеспечивает применение специального режима налогообложения, с 2008 года предприятие является плательщиком Единого Сельскохозяйственного Налога (ЕСХН). Данная система предполагает уплату единого налога по ставке 6%.

Совместно с бухгалтерами и директором ООО  «Родина» определяют потребность в кредитах, и обеспечивает своевременность возврата полученных денег.

2.2 Организация первичного учета затрат  на производство

продукции растениеводства

 

Организация учетной работы бухгалтерии определена в учетной политике хозяйства, которая разрабатывается главным бухгалтером и руководителем.

В основу учета затрат для целей бухгалтерского учета положены следующие принципы:

1) неизменность  принятой в учетной политике  организации методологии учета  затрат на производство и калькулирования  себестоимости;

2) денежное  выражение затрат;

3) принадлежность  затрат к определенному периоду;

4) классификация  затрат по статьям калькуляции  и экономическим элементам;

5) прямое  отнесение затрат на объекты  учета и калькулирования;

6) формирование  себестоимости выпускаемой продукции.

 Следовательно,  в зависимости от специализации  производства расходы организации  состоят в основном из затрат  на освоение и использование  в процессе производства продукции  природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

В ООО  «Родина» за каждым работником бухгалтерии  закрепляется весь комплекс    учетных    работ    по    балансовому    счету,    т.е.  работник  принимает   и  обрабатывает первичные документы, осуществляет их сводку и производит записи в учетные регистры по закрепленным за ним счетам.

В ООО  «Родина» бухгалтерия  состоит из главного бухгалтера, бухгалтера по оплате труда, бухгалтера по учету материальных ценностей, бухгалтера по учету автогаража, бухгалтера – кассира.

В  предприятии  применяется следующая методика бухгалтерского учета:

• Соблюдение в течение отчетного периода принятой учетной политики;
• Отражение отдельных хозяйственных операций и оценки имущества;
• Полнота отражения в учете за отчетный период всех хозяйственных операций, осуществляемых в  этом  периоде  и результатов инвентаризации;
• Правильность отнесения доходов и расходов к отчетным периодам;
• Разграничение в учете текущих затрат на производство и капитальных вложений;
• Тождество данных аналитического учета информации об оборотах и остатках по счетам синтетического учета.

Право первой подписи отчетных документов, доверенностей, платежных документов предоставляется  руководителю, право второй подписи - главному бухгалтеру.

Учет  ведется по утвержденному плану  счетов, который соответствует плану  счетов, утвержденным Министерством  Финансов. 

Все документы первичного учета  отрасли растениеводства в ООО  «Родина» можно разделить на следующие группы:

   1. Первичные документы по учету  труда и его оплаты.

   2. Документы по использованию  предметов труда.

   3. Документы по использованию  средств труда.

   4. Документы по учету прочих  затрат. 

   5. Документы по учету выхода  продукции растениеводства (это  талоны комбайнеров, реестр приема  зерна весовщиком, ведомость движения  зерна и другой продукции, реестр  приема зерна от шофера, дневник  поступления сельскохозяйственной  продукции).

Первичные документы по учету  труда и  его оплаты служат основанием для  начисления заработной платы работников растениеводства. Для этого  на предприятии  используют:

Табель учета рабочего времени необходим для учета выхода на работу работников и отработанного ими времени. Данный документ открывается на группу работников (по подразделениям) и рассчитан на один месяц. В нем указываются фамилии и должности работников, в течение месяца отмечается пребывание работников на рабочих местах, а в конце месяца подсчитывается количество отработанных за месяц дней и указывается начисленная сумма заработной платы. (приложение 2)

Учетный лист тракториста-машиниста (ф. № 133-АПК) применяется на всех видах механизированных работ, выполняемых тракторами и комбайнами.               

Данный  документ рассчитан на 15 дней  и открывается на каждого  тракториста-машиниста. В нем фиксируются  все данные о выполняемых в  течение дня работах. Учетный  лист тракториста – машиниста  выписывает учетчик, который находится  в бухгалтерии подразделения, заполненный  учетный лист подписывает исполнитель, агроном и бухгалтер подразделения.

Оплата  труда трактористов-машинистов на предприятии  начисляется по сдельным расценкам  за объем выполненных работ. (приложение 3)

Первичные документы по учету труда и  его оплаты, соответствующе оформленные, передаются в бухгалтерию. В бухгалтерии  в конце месяца данные по начисленной  заработной плате заносятся в «ИНФИН – ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА». На каждого работника открывается лицевой счет, в котором содержатся данные о количестве отработанных работником дней и суммах начисленной заработной платы нарастающим итогом с начала года.

Оплата  труда работников  производится в соответствии с действующими на предприятии инструкциями по оплате труда. После проведения этапов сельскохозяйственных работ вспомогательным рабочим  и водителям предусмотрено материальное поощрение в размере до 40% от заработка, а в конце года, если получен положительный результат предусмотрено премирование до 100% от годового заработка по всем группам работающих. Начисление премий работникам проводится согласно распоряжения директора предприятия. 

К группе документов по учету использования  предметов труда относятся: расчеты  агронома по использованию семян  или удобрений и гербицидов, накладные  внутрихозяйственного назначения (Ф.№264-АПК), лимитно- заборные карты (Ф.№117-а). Обобщаются данные этих документов в сводной ведомости по использованию материальных ценностей, составляемой бухгалтером, а также в отчетах материально-ответственных лиц.

Расчет по использованию семян производятся исходя из посевной площади и норм высева семян, расчет по использованию удобрений или гербицидов – исходя из площади и норм их внесения.  Выдача товарно - материальных ценностей происходит со склада на основании накладной. В конце месяца агроном подразделения делает отчет, в котором указывает количество и сорт семян фактически посеянных и под какие культуры.

Первичными  документами, служащими основанием для списания ГСМ в затраты  растениеводства служат накладные  внутрихозяйственного назначения, лимитно - заборные карты (Ф. № М-8). (приложение 4)

 По мере отпуска ГСМ, заведующий нефтебазой  ежедневно делает записи в журнал расхода ГСМ. На каждый день открывается отдельная страница и по каждому виду ГСМ отдельной строкой записывается дата, фамилия, имя, отчество получающего топливо  и количество топлива и в конце дня по отдельным видам ГСМ подсчитывается итог. Затем топливо используется для заправки тракторов, при этом учет отпущенного топлива осуществляется записями в лимитно-заборные карты.  Лимитно-заборная карта является универсальным документом, предназначенным для учета отпуска и получения материальных ценностей со склада и отнесения их в подотчет лицам, получившим ценности, либо для списания на затраты производства.

При отпуске ГСМ лимитно-заборные карты выписываются в двух экземплярах, один из которых остается у водителя бензовоза, а второй передается шоферу трактора, получившего топливо. По окончании  действия лимитно-заборной карты документ сдается в бухгалтерию, где его  данные сверяются с данными журнала  расхода ГСМ.

К первичным  документам по учету прочих затрат относятся: счета-фактуры сторонних  организаций, авансовые отчеты и  командировочные удостоверения, справки  и другие расчеты бухгалтерии.