Особые условия труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 17:02, курсовая работа

Краткое описание

Особые условия труда - одно из оснований дифференциации в оплате труда. Повышенная оплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда устанавливается путем увеличения размеров тарифных ставок (окладов) либо введением доплат к ставкам (окладам) за работу с такими условиями.
Согласно статье 209 ТК РФ безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Воздействие на работника вредного производственного фактора может привести к его заболеванию. Последствием же опасного производственного фактора может стать травма работника.
В данной работе рассмотрим льготы и компенсации, предусмотренные для работников, занятых на таких работах, а также налогообложение НДФЛ указанных компенсаций.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………….….3
1.Условия и сроки выплаты компенсаций………………………….…………..4
2.Налогообложение НДФЛ компенсаций за работу с особыми условиями труда……………………………………………………………………………….7
3.Выдача продуктов питания работникам вредных производств………….…10
4.Компенсационные выплаты в налоговом и бухгалтерском учетах….…..…11
5.Работа в тяжелых климатических условиях…………………………....……12
Заключение……………………………………………………………………….15
Список используемой литературы……………………………………………...16
Практическая часть:
Учет оплаты труда на предприятии……………………………………..……...17
Приложение…………………………….…………………………………...……57

Содержимое работы - 1 файл

Документ Microsoft Office Word (2).docx

— 290.15 Кб (Скачать файл)

 

Февраль:

Доход:

   

- оклад

7500

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(7500 + 7500 – 2· 1400) ·0,13 = 1586

 

- НДФЛ к оплате

1586– 793 = 793

Д70К68

- Аванс

7500 · 0,5 = 3750

Д70К50

Сумма к выдаче:

7500 – 793 – 3750= 2957

Д70К50

Страховые взносы:

7500 · 0,34= 2550

Д26К69


Март:

Доход:

   

- оклад

7500

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(15000+ 7500 – 3 · 1400) · 0,13 = 2379

 

- НДФЛ к оплате

2379 –1586 = 793

Д70К68

- Аванс

7500 · 0,5 = 3750

Д70К50

Сумма к выдаче:

7500 –793 – 3750 = 2957

Д70К50

Страховые взносы:

7500 · 0,34= 2550

Д26К69


 

 

Апрель:

Доход:

   

- оклад

7500

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(22500 + 7500  – 4 · 1400) ·0,13 = 3172

 

- НДФЛ к оплате

3172 – 2379 = 793

Д70К68

- Аванс

7500 · 0,5 = 3750

Д70К50

Сумма к выдаче:

7500 – 793– 3750 = 2957

Д70К50

Страховые взносы:

7500 · 0,34= 2550

Д26К69


Май:

Доход:

   

- оклад

7500

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(30000 +7500  – 5  .1400) · 0,13 = 3965

 

- НДФЛ к оплате

3965 – 3172=793

Д70К68

- Аванс

7500 · 0,5 = 3750

Д70К50

Сумма к выдаче:

7500 – 793 –3750 = 2957

Д70К50

Страховые взносы:

7500 · 0,34 = 2550

Д26К69


 

Июнь:

Доход:

   

- оклад

7500

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(37500 + 7500  – 6 · 1400) · 0,13 = 4758

 

- НДФЛ к оплате

4758 – 3965 = 793

Д70К68

- Аванс

7500 · 0,5 =3750

Д70К50

Сумма к выдаче:

7500 – 793 – 3750 =2957

Д70К50

Страховые взносы:

7500 · 0,34 = 2550

Д26К69


 

Июль:

Доход:

   

- оклад

7500

Д26К70

- отпуск за август

220000(  12 · 29,4) · 28 = 17460,32

Д97К70

Всего

24960,32

 

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(45000+24960,32– 7 · 1400) 0,13 = 7820,84

 

- НДФЛ к оплате

7820,84 – 4758 = 3062,84

Д70К68

- Аванс

7500 · 0,5 = 3750

Д70К50

Сумма к выдаче:

24960,32 – 3062,84 –3750= 18147,48

Д70К50

Страховые взносы:

24960,32· 0,34 = 8486,5

Д26К69


 

Август: отпуск

 

Сентябрь:

Доход:

   

- оклад

7500

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(69960,32 + 7500 – 8 · 1400) ·0,13 = 8613,84

 

- НДФЛ к оплате

8613,84 – 7820,84 = 793

Д70К68

- Аванс

7500 · 0,5 =3750

Д70К50

Сумма к выдаче:

7500 – 793 – 3750 = 2957

Д70К50

Страховые взносы:

7500 · 0,34 = 2550

Д26К69


 

Октябрь:

Доход:

   

- оклад

7500

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(77460,32 + 7500  – 9 · 1400) · 0,13 = 9406,84

 

- НДФЛ к оплате

9406,84 – 8613,84 = 793

Д70К68

- Аванс

7500 · 0,5 = 3750

Д70К50

Сумма к выдаче:

7500 – 793 – 3750 = 2957

Д70К50

Страховые взносы:

7500 · 0,34 = 2550

Д26К69


 

Ноябрь:

Доход:

   

- оклад

7500

Д26К70

- за праздн. день

(7500 : 26) · 1· 2 = 576,92

Д26К70

Всего

11953,85

 

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(84960,32 + 11953,85– 10 · 1400) 0,13 = 10778,84

 

- НДФЛ к оплате

10778,84 – 9406,84 = 1372

Д70К68

- Аванс

7500 · 0,5 = 3750

Д70К50

Сумма к выдаче:

11953,85 – 1372– 3750= 6831,85

Д70К50

Страховые взносы:

11953,85 · 0,34 = 4064,30

Д26К69


 

Декабрь:

Доход:

   

- оклад

7500

Д26К70

- премия

7500

Д84К70

Всего

15000

 

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(96914,17 + 15000– 11 · 1400) 0,13 = 12546,84

 

- НДФЛ к оплате

12546,84 – 10778,84 = 1768

Д70К68

- удержание

800

Д70К73

- Аванс

7500 · 0,5 = 3750

Д70К50

Сумма к выдаче:

15000 – 1768 – 800 – 3750 = 8682

Д70К50

Страховые взносы:

15000 · 0,34 = 5100

Д26К69


 

 

Экспедитор – Нарышников Алексей Иванович. Оклад –21000.

Необходимо в декабре  произвести удержание невозвращенной подотчетной суммы 1200 р.

Отпуск с 01.09.2013 года. ФОТ  за 2012 год – 280000.

 

Январь:

Доход:

   

- оклад

21000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(21000 ) · 0,13 =2730

 

- НДФЛ к оплате

2730

Д70К68

- Аванс

21000 · 0,5 = 10500

Д70К50

Сумма к выдаче:

21000 – 2730 – 10500 = 7770

Д70К50

Страховые взносы:

21000 · 0,34 = 7140

Д26К69


 

Февраль:

Доход:

   

- оклад

21000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(21000 + 21000 ) · 0,13 = 5460

 

- НДФЛ к оплате

5460 – 2730 = 2730

Д70К68

- Аванс

21000 · 0,5 = 10500

Д70К50

Сумма к выдаче:

21000 – 2730– 10500 = 7770

Д70К50

Страховые взносы:

21000 · 0,34 = 7140

Д26К69


 

Март:

Доход:

   

- оклад

21000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(42000 + 21000 ) · 0,13 = 8190

 

- НДФЛ к оплате

8190- 5460 = 2730

Д70К68

- Аванс

21000 · 0,5 = 10500

Д70К50

Сумма к выдаче:

21000 – 2730 – 10500 = 7770

Д70К50

Страховые взносы:

21000 · 0,34= 7140

Д26К69


 

Апрель:

Доход:

   

- оклад

21000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(63000 + 21000 ) · 0,13 = 10920

 

- НДФЛ к оплате

10920 – 8190 = 2730

Д70К68

- Аванс

21000 · 0,5 = 10500

Д70К50

Сумма к выдаче:

21000 – 2730 – 10500 = 7770

Д70К50

Страховые взносы:

21000 · 0,34= 7140

Д26К69


Май:

Доход:

   

- оклад

21000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(84000 + 21000 ) 0,13 = 13650

 

- НДФЛ к оплате

13650 – 10920= 2730

Д70К68

- Аванс

21000 · 0,5 = 10500

Д70К50

Сумма к выдаче:

21000 – 2730– 10500 = 7770

Д70К50

Страховые взносы:

21000 · 0,34 = 7140

Д26К69


 

Июнь:

Доход:

   

- оклад

21000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(105000 + 21000 ) · 0,13 = 16380

 

- НДФЛ к оплате

16380 –13650 = 2730

Д70К68

- Аванс

21000 · 0,5 = 10500

Д70К50

Сумма к выдаче:

21000 – 2730– 10500= 7770

Д70К50

Страховые взносы:

21000 · 0,34= 7140

Д26К69


 

Июль:

Доход:

   

- оклад

21000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(126000 + 21000 ) · 0,13 = 19110

 

- НДФЛ к оплате

19110 – 16380= 2730

Д70К68

- Аванс

21000 · 0,5 = 10500

Д70К50

Сумма к выдаче:

21000 – 2730 – 10500= 7770

Д70К50

Страховые взносы:

21000 · 0,34 = 7140

Д26К69


 

Август:

Доход:

   

- оклад

21000

Д26К70

- отпуск в сентябре

280000 :( 12 · 29,4) · 28 = 23809.52

Д97К70

Всего

44809.52

 

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(147000 + 44809.52 ) · 0,13 =24935.17

 

- НДФЛ к оплате

24935.17 – 19110= 5825.17

Д70К68

- Аванс

2100 · 0,5 = 10500

Д70К50

Сумма к выдаче:

44809.52– 5825.17– 10500 = 28484.35

Д70К50

Страховые взносы:

44809.52 · 0,34 = 15235.24

Д26К69


 

Сентябрь: отпуск

 

Октябрь:

Доход:

   

- оклад

21000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(191809.52+ 21000) · 0,13 = 27665.23

 

- НДФЛ к оплате

27665.23– 24935.17 = 2730

Д70К68

- Аванс

21000 · 0,5 = 10500

Д70К50

Сумма к выдаче:

21000 – 2730 – 10500 = 7770

Д70К50

Страховые взносы:

21000 · 0,34 = 7140

Д26К69


 

Ноябрь:

Доход:

   

- оклад

21000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(212809.52 + 21000 ) 0,13 = 30395.23

 

- НДФЛ к оплате

30395.23 – 27665.23 = 2730

Д70К68

- Аванс

21000 · 0,5 = 10500

Д70К50

Сумма к выдаче:

21000 – 2730 – 10500 = 7770

Д70К50

Страховые взносы:

21000 · 034 = 7140

Д26К69


 

Декабрь:

Доход:

   

- оклад

21000

Д26К70

- премия

21000

Д84К70

Всего

42000

 

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(212809.52 + 42000) 0,13 = 33125.23

 

- НДФЛ к оплате

33125.23 – 30395.23 = 2730

Д70К68

- удержание

1200

Д70К71

- Аванс

21000 · 0,5 = 10500

Д70К50

Сумма к выдаче:

42000 – 2730– 10500-1200 = 27570

Д70К50

Страховые взносы:

42000  · 0,34 = 14280

Д26К69


 

Сторож – Ванков Иван Сергеевич. Оклад – 13000

Содержит 1 ребенка на иждивении. Предоставил больничный лист по болезни  с 1 по 14 декабря. Постоянный стаж работы – 6 лет.

Отпуск с 01.10.2013 года. ФОТ  за 2012год – 240000.

 

Январь:

Доход:

   

- оклад

13000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(13000–  1400) · 0,13 = 1508

 

- НДФЛ к оплате

1508

Д70К68

- Аванс

13000· 0,5 = 6500

Д70К50

Сумма к выдаче:

13000 – 1508– 6500 = 4992

Д70К50

Страховые взносы:

13000 · 0,34= 4420

Д26К69


 

Февраль:

Доход:

   

- оклад

13000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(13000 + 13000 – 2 · 1400) · 0,13 = 3016

 

- НДФЛ к оплате

3016– 1508 =1508

Д70К68

- Аванс

13000 · 0,5 = 6500

Д70К50

Сумма к выдаче:

13000 – 1508 – 6500 = 4992

Д70К50

Страховые взносы:

13000 · 0.34 = 4420

Д26К69


 

Март:

Доход:

   

- оклад

13000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(26000 + 13000 –. 3· 1400) · 0,13 =4524

 

- НДФЛ к оплате

4524– 3016= 1508

Д70К68

- Аванс

13000 · 0,5 = 6500

Д70К50

Сумма к выдаче:

13000 – 1508 – 6500 = 4992

Д70К50

Страховые взносы:

13000 · 0,34 = 4420

Д26К69

Информация о работе Особые условия труда