Особые условия труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 17:02, курсовая работа

Краткое описание

Особые условия труда - одно из оснований дифференциации в оплате труда. Повышенная оплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда устанавливается путем увеличения размеров тарифных ставок (окладов) либо введением доплат к ставкам (окладам) за работу с такими условиями.
Согласно статье 209 ТК РФ безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Воздействие на работника вредного производственного фактора может привести к его заболеванию. Последствием же опасного производственного фактора может стать травма работника.
В данной работе рассмотрим льготы и компенсации, предусмотренные для работников, занятых на таких работах, а также налогообложение НДФЛ указанных компенсаций.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………….….3
1.Условия и сроки выплаты компенсаций………………………….…………..4
2.Налогообложение НДФЛ компенсаций за работу с особыми условиями труда……………………………………………………………………………….7
3.Выдача продуктов питания работникам вредных производств………….…10
4.Компенсационные выплаты в налоговом и бухгалтерском учетах….…..…11
5.Работа в тяжелых климатических условиях…………………………....……12
Заключение……………………………………………………………………….15
Список используемой литературы……………………………………………...16
Практическая часть:
Учет оплаты труда на предприятии……………………………………..……...17
Приложение…………………………….…………………………………...……57

Скачать целиком (242.19 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Документ Microsoft Office Word (2).docx

— 290.15 Кб (Скачать файл)

 

Ноябрь:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(176667+ 16000) 0,13 = 25046,71

 

  

- НДФЛ к оплате

25046,71–22966,71= 2080

Д70К68

- Аванс

16000 · 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000 – 8000 – 2080 = 5920

Д70К50

Страховые взносы:

16000 · 0,34= 5440

Д26К69


 

Декабрь:

Доход:

   

- оплата за 16 отработанных дней

(16000 : 26) · 16 = 9846

Д26К70

- премия

16000

Д84К70

Всего

25846

  

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(192667+ 25846) ·0,13 = 28407

  

- НДФЛ к оплате

28407– 25046,71= 3360

Д70К68

- Аванс

16000 · 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

25846 – 8000 – 3360= 14486

Д70К50

Страховые взносы:

25846 · 0,34= 8787,64

Д26К69


 

Заведующий складом – Митин Владимир Викторович. Оклад –25000.

Имеет на иждивении двух детей. Работал в праздничный  день 4 ноября.

Отпуск с 01.04.2013 года. ФОТ  за 2012год – 280900.

 

Январь:

Доход:

   

- оклад

25000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(25000 –2 · 1400) 0,13 = 2886

  

- НДФЛ к оплате

2886

Д70К68

- Аванс

25000 · 0,5 = 12500

Д70К50

Сумма к выдаче:

25000 – 2886– 12500= 9614

Д70К50

Страховые взносы:

25000 · 0,34 = 8500

Д26К69


 

Февраль:

Доход:

   

- оклад

25000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(25000 + 25000– 2 · 2 · 1400) 0,13 = 5772

  

- НДФЛ к оплате

5772 – 2886= 2886

Д70К68

- Аванс

25000 · 0,5 = 12500

Д70К50

Сумма к выдаче:

25000 – 2886– 12500 = 9614

Д70К50

Страховые взносы:

25000 · 0,34 = 8500

Д26К69


 

Март:

Доход:

   

- оклад

25000

Д26К70

- отпуск за апрель

280900 :(12  · 29,4) 28 =22293,6

Д97К70

Всего

47293,6

  

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(50000 +47293,6–3 · 2 · 1400) 0,13 = 11556,17

  

- НДФЛ к оплате

11556,17 – 5772= 5784,17

Д70К68

- Аванс

25000 · 0,5 = 12500

Д70К50

Сумма к выдаче:

47293,6– 5784,17 – 12500 = 29006,43

Д70К50

Страховые взносы:

47293,6·0,34=16080

Д26К69


 

Апрель: отпуск

 

 

Май:

Доход:

   

- оклад

25000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(97293,6+ 25000 –4 · 2 · 1400) 0,13 = 14442,17

  

- НДФЛ к оплате

14442,17 – 11556,17 = 2886

Д70К68

- Аванс

25000 · 0,5 = 12500

Д70К50

Сумма к выдаче:

25000 – 2886– 12500= 9614

Д70К50

Страховые взносы:

25000 · 0,34 = 8500

Д26К69


 

Июнь:

Доход:

   

- оклад

25000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(122293,6+ 25000- 5 · 2 · 1400) 0,13 =17328,17

 

- НДФЛ к оплате

17328,17 – 14442,17 = 2886

Д70К68

- Аванс

25000 · 0,5 = 12500

Д70К50

Сумма к выдаче:

25000 – 2886 – 12500 = 9614

Д70К50

Страховые взносы:

25000 · 0,34 = 8500

Д26К69


 

Июль:

Доход:

   

- оклад

25000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(147293.6+ 25000 –6 · 2 · 1400) 0,13 = 20214,17

  

- НДФЛ к оплате

20214,17 –17328,17= 2886

Д70К68

- Аванс

25000 · 0,5 = 12500

Д70К50

Сумма к выдаче:

25000 – 2886 – 12500 = 9614

Д70К50

Страховые взносы:

25000 · 0,34 = 8500

Д26К69


 

Август:

Доход:

   

- оклад

25000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(172293,6 + 25000– 7 · 2 · 1400) 0,13 =23100,17

 

- НДФЛ к оплате

23100,17–20214,17=2886

Д70К68

- Аванс

25000 · 0,5 = 12500

Д70К50

Сумма к выдаче:

25000 – 2886 – 12500 = 9614

Д70К50

Страховые взносы:

25000 · 0,34 = 8500

Д26К69


 

Сентябрь:

Доход:

   

- оклад

25000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(197293.6+ 25000 –8 · 2 · 1400) 0,13 = 25986,17

  

- НДФЛ к оплате

25986,17 –23100,17= 2886

Д70К68

- Аванс

25000 · 0,5 = 12500

Д70К50

Сумма к выдаче:

25000 – 2886 – 12500 = 9614

Д70К50

Страховые взносы:

25000 · 0,34 = 8500

Д26К69


 

Октябрь:

Доход:

   

- оклад

25000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(222293,6+ 25000 –9 · 2 · 1400) 0,13 = 28872,17

  

- НДФЛ к оплате

28872,17 – 25986,17 = 2886

Д70К68

- Аванс

25000 · 0,5 = 12500

Д70К50

Сумма к выдаче:

25000 – 2886– 12500 = 9614

Д70К50

Страховые взносы:

25000 · 0,34 =8500

Д26К69


 

Ноябрь:

Доход:

   

- оклад

25000

Д26К70

- за праздн. день

(25000 : 25) · 1· 2 = 2000

  

Всего

27000

  

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(247293,6+ 27000– 10 · 2 · 1400) 0,13 = 32018,19

  

- НДФЛ к оплате

32018,19–28872,17= 3146

Д70К68

- Аванс

25000 · 0,5 = 12500

Д70К50

Сумма к выдаче:

27000 –3136– 12500 = 11354

Д70К50

Страховые взносы:

27000 · 0,34 = 9180

Д26К69


 

Декабрь:

Доход:

   

- оклад

25000

Д26К70

- премия

25000

  

Всего

50000

  

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(274216,68+ 50000– 11 · 2 · 1400) 0,13 = 38144,17

  

- НДФЛ к оплате

38144,17– 32008,17 = 6136

Д70К68

- Аванс

25000 · 0,5 = 12500

Д70К50

Сумма к выдаче:

50000 –6136– 12500 = 31364

Д70К50

Страховые взносы:

50000 · 0,34 = 1700

Д26К69


 

Водитель 3 класса – Ухватов Иван Петрович. Оклад –29000

Имеет одного ребенка на иждивении.

Отпуск с 01.05.2013года. ФОТ  за 2012год – 300000.

Январь:

Доход:

   

- оклад

29000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(29000 – 1400) 0,13 = 3588

  

- НДФЛ к оплате

3588

Д70К68

- Аванс

29000 · 0,5 = 14500

Д70К50

Сумма к выдаче:

29000 – 3588– 14500= 10912

Д70К50

Страховые взносы:

29000 · 0,34= 9860

Д26К69


 

Февраль:

Доход:

   

- оклад

29000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(29000 + 29000– 2 · 1400) 0,13 = 7176

  

- НДФЛ к оплате

7176 – 3588 = 3588

Д70К68

- Аванс

29000 · 0,5 = 14500

Д70К50

Сумма к выдаче:

29000 –3588– 14500 = 10912

Д70К50

Страховые взносы:

29000 · 0,34= 9860

Д26К69


 

Март:

Доход:

   

- оклад

29000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(58000 + 29000 – 3 · 1400) 0,13 = 10764

  

- НДФЛ к оплате

10767- 7176 = 3588

Д70К68

- Аванс

29000 · 0,5 = 14500

Д70К50

Сумма к выдаче:

29000  –3588- 14500 = 10912

Д70К50

Страховые взносы:

29000 · 0,34 = 9860

Д26К69


 

Апрель:

Доход:

   

- оклад

29000

Д26К70

- отпуск за май

300000:( 12 · 29,4) 28 = 23810

Д97К70

Всего

52810

  

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(87000+ 52810–4 · 1400) 0,13 = 17447

  

- НДФЛ к оплате

17447– 10767= 6680

Д70К68

- Аванс

29000 · 0,5 = 14500

Д70К50

Сумма к выдаче:

52810-14500-6680=31630

Д70К50

Страховые взносы:

52810 · 0,34= 17955

Д26К69


Май: отпуск

 

Июнь:

Доход:

   

- оклад

29000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(139810 + 29000–5 · 1400) 0,13 = 21035

  

- НДФЛ к оплате

21035– 17447 = 3588

Д70К68

- Аванс

29000 · 0,5 = 14500

Д70К50

Сумма к выдаче:

29000 – 3588– 14500 = 10912

Д70К50

Страховые взносы:

29000 · 0,34= 9860

Д26К69


 

Июль:

Доход:

   

- оклад

29000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(168810 + 29000 – 6 · 1400) 0,13 = 24623

  

- НДФЛ к оплате

24623– 21035 = 3588

Д70К68

- Аванс

29000 · 0,5 = 14500

Д70К50

Сумма к выдаче:

29000 – 3588–14500 = 10912

Д70К50

Страховые взносы:

29000 · 0.34 = 9860

Д26К69


 

Август:

Доход:

   

- оклад

29000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(197810+ 29000 – 7 · 1400) 0,13 = 28211

  

- НДФЛ к оплате

28211– 24623 = 3588

Д70К68

- Аванс

29000 · 0,5 = 14500

Д70К50

Сумма к выдаче:

29000 – 3588– 14500 = 10912

Д70К50

Страховые взносы:

29000 · 0,34 = 9860

Д26К69


 

Сентябрь:

Доход:

   

- оклад

29000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(226810+ 29000 –8 · 14000) 0,13 = 31799

  

- НДФЛ к оплате

31799–28211 = 3588

Д70К68

- Аванс

29000 · 0,5 = 14500

Д70К50

Сумма к выдаче:

29000– 3588 – 14500= 10912

Д70К50

Страховые взносы:

29000 · 0.34 = 9860

Д26К69


Октябрь:

Доход:

   

- оклад

29000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(255810 + 29000 - 9 · 1400) 0,13 = 35387

  

- НДФЛ к оплате

35387– 31799 = 3588

Д70К68

- Аванс

29000 · 0,5 = 14500

Д70К50

Сумма к выдаче:

29000– 3588 – 14500 = 10912

Д70К50

Страховые взносы:

29000· 0,34 =9860

Д26К69


 

Ноябрь:

Доход:

   

- оклад

29000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(284810+ 29000 –10 · 1400) 0,13 = 38957

  

- НДФЛ к оплате

38957 – 35387 = 3588

Д70К68

- Аванс

29000 · 0,5 = 14500

Д70К50

Сумма к выдаче:

29000 – 3588– 14500= 10912

Д70К50

Страховые взносы:

29000 · 0,34 = 9860

Д26К69


 

Декабрь:

Доход:

   

- оклад

29000

Д26К70

- премия

29000

Д84К70

Всего

58000

  

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(313810 + 58000 -11 · 1400) 0,13 = 46333

  

- НДФЛ к оплате

46333 – 38957= 7376

Д70К68

- Аванс

29000 · 0,5 = 14500

Д70К50

Сумма к выдаче:

58000 –7376 – 14500 = 36124

Д70К50

Страховые взносы:

58000  · 0,34= 19720

Д26К69

Информация о работе Особые условия труда