Особые условия труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 17:02, курсовая работа

Краткое описание

Особые условия труда - одно из оснований дифференциации в оплате труда. Повышенная оплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда устанавливается путем увеличения размеров тарифных ставок (окладов) либо введением доплат к ставкам (окладам) за работу с такими условиями.
Согласно статье 209 ТК РФ безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Воздействие на работника вредного производственного фактора может привести к его заболеванию. Последствием же опасного производственного фактора может стать травма работника.
В данной работе рассмотрим льготы и компенсации, предусмотренные для работников, занятых на таких работах, а также налогообложение НДФЛ указанных компенсаций.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………….….3
1.Условия и сроки выплаты компенсаций………………………….…………..4
2.Налогообложение НДФЛ компенсаций за работу с особыми условиями труда……………………………………………………………………………….7
3.Выдача продуктов питания работникам вредных производств………….…10
4.Компенсационные выплаты в налоговом и бухгалтерском учетах….…..…11
5.Работа в тяжелых климатических условиях…………………………....……12
Заключение……………………………………………………………………….15
Список используемой литературы……………………………………………...16
Практическая часть:
Учет оплаты труда на предприятии……………………………………..……...17
Приложение…………………………….…………………………………...……57

Скачать целиком (242.19 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Документ Microsoft Office Word (2).docx

— 290.15 Кб (Скачать файл)

 

 

Водитель 2 класса – Ворота Иван Сидорович. Оклад –22000

Предоставил больничный лист по болезни с 1 по 15 декабря. Постоянный стаж работы – 10 лет.

Отпуск с 01.06.2013года. ФОТ за 2012год – 310000.

 

Январь:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

22000· 0,13 = 2860

  

- НДФЛ к оплате

2860

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 2860 – 11000= 8140

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34= 7480

Д26К69


 

Февраль:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(22000 + 22000 ) 0,13 = 5720

  

- НДФЛ к оплате

5720- 2860= 2860

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 2860 – 11000 = 8140

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

Март:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(44000 + 22000 ) 0,13 = 8580

  

- НДФЛ к оплате

8580 - 5720 = 2860

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 2860 – 11000 = 8140

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 034 = 7480

Д26К69


 

Апрель:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(66000 + 22000 )0,13 = 11440

  

- НДФЛ к оплате

11440- 8580 = 2860

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 2860– 11000= 8140

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

Май:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

- отпуск за июнь

310000 : (12 · 29,4) 28 = 26360

Д97К70

Всего

48360

  

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(88000 + 48360 ) 0,13 = 17726.80

  

- НДФЛ к оплате

17726.8 0– 11440= 6286.80

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

48360 – 6286.80 – 11000 = 31073

Д70К50

Страховые взносы:

48360 · 0,34 = 16442.40

Д26К69


 

Июнь: отпуск

 

Июль:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(136360 + 22000 ) 0,13 = 20586.80

  

- НДФЛ к оплате

20586.80 – 17726.80 = 2860

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 2860– 11000= 8140

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

Август:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(158360+ 22000 ) 0,13 = 23446.80

  

- НДФЛ к оплате

23446.80 – 20586.80 = 2860

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 2860– 11000 = 8140

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34= 7480

Д26К69


 

Сентябрь:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(180360+ 22000 ) 0,13 = 26306.80

  

- НДФЛ к оплате

26306.80 – 23446.80 = 2860

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 2860 – 11000 = 8140

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

 

Октябрь:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(202360 + 22000 ) ·0,13 = 29166.80

  

- НДФЛ к оплате

29166.80 – 26306.80= 2860

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 2860– 11000= 8140

Д70К50

Страховые взносы:

22000· 034 = 7480

Д26К69


 

Ноябрь:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(224360 +22000 ) 0,13 = 32026.80

  

- НДФЛ к оплате

32026.80 – 29166.80= 2860

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 2860– 11000= 8140

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

Декабрь:

Доход:

   

- оплата за 14 отработанных  дней

(22000 : 26) · 14 = 11846,15

Д26К70

- пособие по врем. нетрудоспособности

((310000+325000) : 730) · 15 · 100% = 13048

Д69К70

- премия

22000

Д84К70

Всего

35048

  

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(246360+ 35048 ) · 0,13 = 36583

  

- НДФЛ к оплате

35048 – 32026,8 = 3556

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

35048 – 3556 – 11000 = 20492

Д70К50

Страховые взносы:

35048 · 0,34 = 11916

Д26К69


 

 

Водитель 1 класса – Бахметов Борис Борисович. Оклад –16000

Имеет на иждивении 2 детей.

Отпуск с 01.06.2013года. ФОТ  за 2012 год – 260000.

 

Январь:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

16000– ( 2 · 1400) · 0,13 = 1716

  

- НДФЛ к оплате

1716

Д70К68

- Аванс

16000 · 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000 – 1716– 8000= 6284

Д70К50

Страховые взносы:

16000 · 0,34 = 5440

Д26К69


 

Февраль:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(1600 0+ 16000– 2 · 2 · 1400) · 0,13 = 3432

  

- НДФЛ к оплате

3432– 1716= 1716

Д70К68

- Аванс

16000 · 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000 – 1716 – 8000 = 6232

Д70К50

Страховые взносы:

16000 · 0,34 = 5440

Д26К69


 

Март:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(32000 + 16000 – 3 · 2 · 1400) · 0,13 = 5148

  

- НДФЛ к оплате

5148– 3432= 1716

Д70К68

- Аванс

1600 0· 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

1600 0– 1716 – 8000 = 6284

Д70К50

Страховые взносы:

1600 0· 0,34 = 5440

Д26К69


Апрель:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(48000 + 16000  – 4 · 2 · 1400) · 0,13= 6864

  

- НДФЛ к оплате

6864 – 5148 = 1716

Д70К68

- Аванс

16000 · 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

1600 0– 1716– 8000 = 6284

Д70К50

Страховые взносы:

1600 0· 0,34 = 5440

Д26К69


Май:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(64000 + 16000 – 5 · 2 · 1400) · 0,13 = 8580

  

- НДФЛ к оплате

8580– 6864= 1716

Д70К68

- Аванс

16000· 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000– 1716– 8000 = 6284

Д70К50

Страховые взносы:

1600 0· 0,34= 5440

Д26К69


 

Июнь:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

- отпуск за июль

260000 :( 12· 29,4) 28 = 22845.80

Д97К70

Всего

38845.80

  

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(80000 + 38845.80  – 6 · 2 ·  1400) · 0,13 = 13265.95

  

- НДФЛ к оплате

13265.95 – 8580= 4685.95

Д70К68

- Аванс

16000 · 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

38845.80 – 4685.95– 8000 = 26159.85

Д70К50

Страховые взносы:

38845.80· 0,34= 13207.57

Д26К69


 

Июль: отпуск

 

Август:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(118845.80 + 16000 – 7 · 2 · 1400) · 0,13 = 14981.95

  

- НДФЛ к оплате

14981.95 – 13265.95= 1716

Д70К68

- Аванс

16000· 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000 – 1716 –8000 = 6284

Д70К50

Страховые взносы:

16000· 0,34 = 5440

Д26К69


 

Сентябрь:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(134845.80 + 16000 – 8 · 2 · 1400) · 0,13 = 16697.95

  

- НДФЛ к оплате

16697.95 – 14981.95= 1716

Д70К68

- Аванс

16000· 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000 – 1716– 8000 = 6284

Д70К50

Страховые взносы:

16000.- 0,34= 5440

Д26К69


 

Октябрь:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(150845.80+ 16000  – 9 · 2 · 1400) ·0,13 = 18413.95

  

- НДФЛ к оплате

18413.95 – 16697.95= 1716

Д70К68

- Аванс

16000 · 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000– 1716– 8000 = 6284

Д70К50

Страховые взносы:

16000 · 0,34= 5440

Д26К69


 

Ноябрь:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(166845.80 + 16000  – 10 · 2 ·  1400) · 0,13 = 20129.95

  

- НДФЛ к оплате

20129.95 – 18413.95= 1716

Д70К68

- Аванс

16000 · 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000 – 1716 – 8000 = 6284

Д70К50

Страховые взносы:

16000 · 0,34= 5440

Д26К69


 

Декабрь:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

- премия

16000

Д84К70

Всего

32000

  

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(182845.80 + 32000  – 11 · 2 ·  1400) · 0,13 = 23925.95

  

- НДФЛ к оплате

23925.95 – 20129.95= 3796

Д70К68

- Аванс

16000· 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

32000 – 3796– 8000 = 20204

Д70К50

Страховые взносы:

32000 · 0,34= 10880

Д26К69


 

Водитель – Науров Иван Петрович. Оклад –7500.

Имеет одного ребенка на иждивении. Необходимо в декабре  произвести удержание у виновного лица 800 р. Работал в праздничный день 4 ноября.

Отпуск с 01.08.2013 года. ФОТ  за 2012 год – 220000.

 

Январь:

Доход:

   

- оклад

7500

Д26К70

Удержания:

    

- НДФЛ всего

(7500  – 1400) · 0,13 = 793

  

- НДФЛ к оплате

793

Д70К68

- Аванс

7500 · 0,5 = 3750

Д70К50

Сумма к выдаче:

7500 – 793 – 3750 = 2957

Д70К50

Страховые взносы:

7500 · 0,34 = 2550

Д26К69


Информация о работе Особые условия труда