Особые условия труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 17:02, курсовая работа

Краткое описание

Особые условия труда - одно из оснований дифференциации в оплате труда. Повышенная оплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда устанавливается путем увеличения размеров тарифных ставок (окладов) либо введением доплат к ставкам (окладам) за работу с такими условиями.
Согласно статье 209 ТК РФ безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Воздействие на работника вредного производственного фактора может привести к его заболеванию. Последствием же опасного производственного фактора может стать травма работника.
В данной работе рассмотрим льготы и компенсации, предусмотренные для работников, занятых на таких работах, а также налогообложение НДФЛ указанных компенсаций.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………….….3
1.Условия и сроки выплаты компенсаций………………………….…………..4
2.Налогообложение НДФЛ компенсаций за работу с особыми условиями труда……………………………………………………………………………….7
3.Выдача продуктов питания работникам вредных производств………….…10
4.Компенсационные выплаты в налоговом и бухгалтерском учетах….…..…11
5.Работа в тяжелых климатических условиях…………………………....……12
Заключение……………………………………………………………………….15
Список используемой литературы……………………………………………...16
Практическая часть:
Учет оплаты труда на предприятии……………………………………..……...17
Приложение…………………………….…………………………………...……57

Содержимое работы - 1 файл

Документ Microsoft Office Word (2).docx

— 290.15 Кб (Скачать файл)

 

Октябрь:

Доход:

   

- оклад

32000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(256000+ 32000 – 10 · 2 · 1400) 0,13 = 33800

 

- НДФЛ к оплате

33800–30004=3769

Д70К68

- Алименты

(32000 – 3796) · 0,25 = 7051

Д70К76

- Аванс

32000 · 0,5  = 16000

Д70К50

Сумма к выдаче:

32000 –3796– 7051 – 16000 = 5153

Д70К50

Страховые взносы:

32000 · 0,34 = 10880

Д26К69


 

Ноябрь:

Доход:

   

- оклад

32000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(288000 + 32000 – 11 · 2 · 1400) 0,13 = 37596

 

- НДФЛ к оплате

37596–33800= 3769

Д70К68

- Алименты

(32000 – 3796) · 0,25 = 7051

Д70К76

- Аванс

32000 · 0,5 = 16000

Д70К50

Сумма к выдаче:

32000 –3796– 7051 – 16000 = 5153

Д70К50

Страховые взносы:

32000 · 0,34 = 10880

Д26К69


 

Декабрь:

Доход:

   

- оклад

32000

Д26К70

- премия

32000

Д84К70

-отпускные               

(410000:(12·29.4)) ·28=32536

 

Всего

96536

 

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(320000+ 96536 – 12 · 2 · 1400) · 0,13 = 49781,68

 

- НДФЛ к оплате

49781,68–37596= 12185,68

Д70К68

- Алименты

(96536– 12185,68) · 0,25 = 21087,58

Д70К76

- Аванс

32000 · 0,5 = 16000

Д70К50

Сумма к выдаче:

96536 –12185,68– 21087,58 – 16000 =47262,74

Д70К50

Страховые взносы:

96536· 0,34 = 32822,24

Д26К69


 

Главный бухгалтер – Белых Светлана Анатольевна. Оклад –22000.

Имеет на иждивении 2 детей.

Отпуск с 01.02.2013 года. ФОТ за 2012 год – 230000.

 

Январь:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

- отпуск за февраль 

230000 :( 12 · 29,4) 28 = 18253,97

Д97К70

Всего

40253,97

 

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(40253.97– 2 · 1400) 0,13 = 4869,02

Д70К68

- НДФЛ к оплате

4869,02

 

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

40253,97– 11000 –4869,02= 24384,95

Д70К50

Страховые взносы:

(22000+18253.97 ) · 0,34 = 13686.35

Д26К69


 

Февраль: отпуск

 

Март:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(40253,97+ 22000– 2 · 2 · 1400) 0,13 = 7365,02

 

- НДФЛ к оплате

7365,02–4869,02= 2496

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 11000 –2496= 8504

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

Апрель:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(62253,97+ 22000 – 3 · 2 · 1400) 0,13 = 9861,02

 

- НДФЛ к оплате

9861,02–7365,02= 2496

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 11000 –2496= 8504

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

 

Май:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(84253,97 + 22000 – 4 · 2 · 1400) 0,13 = 12357,02

 

- НДФЛ к оплате

12357,02–9861,02= 2496

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 11000 –2496= 8504

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

Июнь:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(106253,97+ 22000 – 5 · 2 · 1400) 0,13 = 14853,02

 

- НДФЛ к оплате

14853,02–12357,02= 2496

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 11000 –2496= 8504

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

Июль:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(128253,97+ 22000 – 6 · 2 · 1400) 0,13 = 17349,02

 

- НДФЛ к оплате

17349,02 – 14853,02 = 2496

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 11000 –2496= 8504

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

Август:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(150253.97+ 22000 – 7 · 2 · 1400) 0,13 = 19845,02

 

- НДФЛ к оплате

19845,02 –17349,02= 2469

Д70К68

- Аванс

19500 · 0,5 = 9750

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 11000 –2496= 8504

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

 

Сентябрь:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(172253,97+ 22000– 8 · 2 · 1400) 0,13 = 22341,02

 

- НДФЛ к оплате

22341,02–19845,02= 2496

Д70К68

- Аванс

22000· 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 11000 –2496= 8504

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

Октябрь:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(194253,97+ 22000 – 9 · 2 · 1400) 0,13 =24837,02

 

- НДФЛ к оплате

24837,02–22341,02= 2496

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 11000 –2496= 8504

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

Ноябрь:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(216253,97+ 22000 – 10 · 2 · 1400) 0,13 = 27333,02

 

- НДФЛ к оплате

27333,02–24837,02= 2496

Д70К68

- Аванс

22000 · 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

22000 – 11000 –2496= 8504

Д70К50

Страховые взносы:

22000 · 0,34 = 7480

Д26К69


 

Декабрь:

Доход:

   

- оклад

22000

Д26К70

- премия

22000

Д84К70

Всего

44000

 

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(238253,97+ 44000 – 11 · 2 · 1400) 0,13 =32689,02

 

- НДФЛ к оплате

32689,02–27333,02= 5356

Д70К68

- Аванс

22000· 0,5 = 11000

Д70К50

Сумма к выдаче:

44000–11000–5356= 27644

Д70К50

Страховые взносы:

44000· 0,34 = 14960

Д26К69


 

Секретарь-референт – Семяшко Софья Станиславовна. Оклад –16000.

С 20 по 30 декабря взяла  отпуск за свой счет.

Отпуск с 01.03.2013 года. ФОТ за 2012 год – 210000.

 

Январь:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

16000· 0,13 = 2080

 

- НДФЛ к оплате

2080

Д70К68

- Аванс

16000· 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000–8000–2080=5920

Д70К50

Страховые взносы:

16000· 0,34 = 5440

Д26К69


 

Февраль:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

- отпуск за март

210000: (12· 29,4) 28= 16667

Д97К70

Всего

32667

 

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(16000+ 32667) 0,13 = 6326,71

 

- НДФЛ к оплате

6326,71– 2080 = 4246,71

Д70К68

- Аванс

16000· 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000 + 16667–8000–6326,71= 18340,29

Д70К50

Страховые взносы:

(16000+ 16667) · 0,34 = 11106,78

Д26К69


 

Март:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(48667+ 16000) 0,13 = 8406,71

 

- НДФЛ к оплате

8406,71– 6326,71= 2080

Д70К68

- Аванс

16000· 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000– 8000– 2080 = 5920

Д70К50

Страховые взносы:

16000 · 0,34 = 5440

Д26К69


 

Апрель:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(64667+ 16000) 0,13 = 10486,71

 

- НДФЛ к оплате

10486,71– 8406,71= 2080

Д70К68

- Аванс

16000 · 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000– 8000 – 2080 = 5920

Д70К50

Страховые взносы:

16000 · 0,34= 5440

Д26К69


Май:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(80667 + 16000) 0,13 = 12566,71

 

- НДФЛ к оплате

12566,71 – 10486,71= 2080

Д70К68

- Аванс

16000 · 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000– 8000 – 2080= 5920

Д70К50

Страховые взносы:

16000 · 0,34= 5440

Д26К69


 

Июнь:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(96667 + 16000) 0,13 = 14646,71

 

- НДФЛ к оплате

14646,71– 12566,71= 2080

Д70К68

- Аванс

16000· 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000- 8000– 2080= 5920

Д70К50

Страховые взносы:

16000 · 0,34= 5440

Д26К69


 

Июль:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(112667+ 16000) 0,13 = 16726,71

 

- НДФЛ к оплате

16726,71– 14646,71= 2080

Д70К68

- Аванс

16000 · 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000 – 8000– 2080 = 5920

Д70К50

Страховые взносы:

16000 · 0,34= 5440

Д26К69


 

Август:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(128667 + 16000) 0,13 = 18806,71

 

- НДФЛ к оплате

18806,71– 16726,71= 2080

Д70К68

- Аванс

16000· 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000– 8000- 2080 = 5920

Д70К50

Страховые взносы:

16000 · 0,34= 5440

Д26К69


 

Сентябрь:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(144667 + 16000) 0,13 = 20886,71

 

- НДФЛ к оплате

20886,71–18806,71= 2080

Д70К68

- Аванс

16000 · 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000 – 8000 – 2080= 5920

Д70К50

Страховые взносы:

16000 · 0,34= 5440

Д26К69


 

Октябрь:

Доход:

   

- оклад

16000

Д26К70

Удержания:

   

- НДФЛ всего

(160667 + 16000) 0,13 = 22966,71

 

- НДФЛ к оплате

22966,71–20886,71= 2080

Д70К68

- Аванс

16000 · 0,5 = 8000

Д70К50

Сумма к выдаче:

16000 – 8000 – 2080= 5920

Д70К50

Страховые взносы:

16000 · 0,34 = 5440

Д26К69

Информация о работе Особые условия труда