Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 00:03, курсовая работа
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Анализ эффективности использования факторов производства невозможен без внимания к затратам на оплату труда. В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Учет и анализ труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Введение………………………………………………………………………………...3
Организация анализа труда и его оплаты. Характеристика предприятия.
Экономическая сущность труда и его оплаты, задачи и информационная база для его анализа…………………………………..5
Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия……………………………………………………………...15
Порядок организации аналитической работы на предприятии………26
Анализ трудовых ресурсов предприятия.
2.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами………..29
2.2. Анализ использования рабочего времени……………………………...35
2.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов………….40
2.4. Анализ оплаты труда…………………………………………………….47
3. Выводы и предложения. …………………………………………………… ..51
Заключение……………………………………………………………………………55
Список литературы. ………………………………………………………………….59
Предприятие
КФ АП «Крымтеплокоммунэнерго» (далее
– Предприятие) является филиалом АП
«Крымтеплокоммунэнерго» (далее –
Объединение); не имеет статуса юридического
лица и осуществляет свою деятельность
в соответствии с Уставом Объединения,
утвержденным конференцией организации
арендаторов предприятия «
Имуществом
предприятия является имуществом государства,
которое передано в аренду с правом
пользования, владения и распоряжения
им в течение срока аренды. Предприятие
имеет печать со своим наименованием,
штампы и другие реквизиты, необходимые
для осуществления своей
Цель деятельности предприятия – обеспечить население тепловой энергией получении прибыли и реализации ее на основании экономических и социальных интересов предприятия. Основной деятельностью предприятия является теплоснабжение жилищного фонда, исполкома местных Советов народных депутатов и других ведомств, коммунально-бытовых предприятий, социально-культурных объектов.
На 1.01.2010 г. в эксплуатации числиться 21 котельная, в т.ч. работающих на газе – 13 шт., на жидком топливе – 8 шт., центральных тепловых пунктов – 14. Котельные расположены: г. Керчь – 17 шт., пгт. Ленино – 3 шт., пос. Багерово – 1 шт.
Протяженность тепловых сетей в двухтрубном исчислении составляет 103,4 км.
Персонал
служб и районов находится
в подчинении у руководства теплорайонов
и служб. Общее техническое руководство
всеми службами лежит на главном
инженере. Работу предприятия координирует
директор. В соответствии с доверенностью
Объединение предоставляет
Предприятие предоставляет услуги по теплоснабжению по группам: I группа – население;
II группа – промышленные предприятия и бюджетные организации.
Рассмотрим
основные технико-экономические
Основные
технико-экономические
Одни данные таблицы найдены расчетным путем, другие – взяты из Ф№1 и Ф№2 «Баланс» и «Отчет о финансовых результатах» соответственно за 2008, 2009, 2010 гг. (см. Приложения №9, №10, №11, №12, №13, №14).
Проанализировав данные таблицы 1.1. видим, что наблюдается явная положительная динамика увеличения выручки от реализации услуг по тепловой энергии 38,11% в исследуемом периоде за счет увеличения количества абонентов и увеличения отапливаемых площадей, соответственно увеличивается и себестоимость услуг. Государством были, выделены дотации для покрытия расходов.
Себестоимость
реализованных услуг в
Наряду с этими показателями среднемесячная заработная плата одного работника увеличилась на 24,84% в 2010 г. в сравнении с 2008 г. - это положительный фактор при постоянном возрастании производительности труда на 22,13%, что можно также рассматривать как положительное явление. Численность работников увеличивается (на 13,08%) за счет увеличения количества вырабатываемой тепловой энергии и увеличения количества отапливаемых площадей.
Таблица 1.1.
Основные технико-экономические показатели дятельности КФ АП "Крымтеплокомуннэнерго" за 2008-2010 гг. тыс. грн.
Основные показатели | Ед. изм | Годы | Отклонение, +; – | |||||||
2009/2008 | 2010/2009 | 2010/2008 | ||||||||
абс | Тпр, % | абс | Тпр, % | абс | Тпр, % | |||||
2008 | 2009 | 2010 | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Выручка от реализации услуг | тыс.грн. | 35019 | 42427 | 48365 | +7408,00 | +21,15 | +5938,00 | +14,00 | +13346,00 | +38,11 |
Себестоимость реализованных услуг | тыс.грн. | 42607 | 52804 | 63810 | 1+0197,00 | +23,93 | +11006,00 | +20,84 | +21203,00 | +49,76 |
Затраты на 1 грн. реализованных услуг | грн. | 1,22 | 1,24 | 1,32 | +0,02 | +1,64 | +0,08 | +6,45 | +0,10 | +8,20 |
Прибыль (убыток) | тыс.грн. | 18962 | -3842 | -23543 | -22804,00 | в - 1,2 раза | -19701,00 | в 5,12 раз | -42505,00 | в -2,24 раза |
Рентабельность | % | 44,50 | -7,28 | -36,90 | -51,78 | в -1,16 раз | -29,62 | в 4,07 раза | -81,40 | в -1,82 раза |
Среднемесячная заработная плата одного работника | грн. | 1408,40 | 1643,1 | 1758,20 | +234,70 | +16,66 | +115,10 | +7,01 | +349,80 | +24,84 |
Средне учетная численность | чел. | 451 | 467 | 510 | +16,00 | +3,55 | +43,00 | +9,21 | +59,00 | +13,08 |
Фонд оплаты труда | тыс.грн. | 7622,26 | 9207,93 | 10760,18 | +1585,67 | +20,80 | +1552,25 | +16,86 | +3137,92 | +41,17 |
Производительность труда работников | грн./грн | 77,65 | 90,85 | 94,83 | +13,20 | +17,00 | +3,98 | +4,38 | +17,19 | +22,13 |
Среднегодовая стоимость ОПФ | тыс.грн. | 14509 | 13362 | 12225 | -1147,00 | -7,91 | -1137,00 | -8,51 | -2284,00 | -15,74 |
Фондоотдача | грн./грн | 2,414 | 3,175 | 3,956 | +0,76 | +31,55 | +0,78 | +24,60 | +1,54 | +63,91 |
Среднегод. стоимость оборотных средств | тыс.грн. | 29062,5 | 33442 | 35413,5 | +4379,50 | +15,07 | +1971,50 | +5,90 | +6351,00 | +21,85 |
Коэф-т
оборачиваемос.
оборотных средств |
раз | 1,205 | 1,269 | 1,366 | +0,06 | +5,29 | +0,10 | +7,65 | +0,16 | +13,34 |
При увеличении заработной платы и увеличении среднеучетной численности, соответственно увеличивается и фонд оплаты труда на 41,17%.
В
рассматриваемом периоде
Среднегодовая стоимость оборотный средств увеличилась на 21,85% в исследуемом периоде.
Проведем анализ финансового состояния КФ АП «Крымтеплокоммунэнерго».
Проведем проверку финансового состояния предприятия по следующим направлениям:
- оценка имущественного состояния;
- оценка ликвидности;
- оценка платежеспособности.
Оценку имущественного состояния проведем по данным бухгалтерского баланса за 2009г в разрезе имеющихся у предприятия средств и источников их поступления. Для расчета показателей финансового состояния предприятия сгруппируем активы и пассивы баланса предприятия в порядке приведенном в таблицах 1.2. и 1.3.
Во-первых, рассмотрим изменение валюты баланса. Происходит снижение валюты баланса на 5733 тыс. грн. (11,3%). Это отрицательное явление, свидетельствующее о спаде росте. Но в то же время следует рассмотреть какие статьи баланса увеличились и за счет каких источников.
Рассмотрим
таблицу 1.2.
Таблица 1.2.
Состав и структура средств КФ АП «Крымтеплокоммунэнерго» за 2010 г, тыс. грн.
Средства (актив) | На начало года | На конец года | Изменение | |||
(+; –) | ||||||
Сумма, тыс.грн. | Уд. вес% | сумма, тыс.грн. | Уд. вес % | Сумма, тыс.грн. | % | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
I. Необоротные активы | ||||||
Нематериальные активы | 7 | 0,014 | 4 | 0,01 | -3,00 | -42,86 |
Незавершенное строительство | 364 | 0,72 | 367 | 0,81 | +3,00 | +0,82 |
Основные средства | 12705 | 24,96 | 11805 | 26,13 | -900,00 | -7,08 |
Всего по разделу I | 13076 | 25,69 | 12176 | 26,95 | -900,00 | -6,88 |
II. Оборотные активы | ||||||
Запасы: | ||||||
Производственные запасы | 1691 | 3,32 | 1850 | 4,10 | +159,00 | +9,40 |
Дебиторская задолженность за товары, работы, услуги: | ||||||
Чистая реализационная стоимость | 27489 | 54,00 | 22664 | 50,17 | -4825,00 | -17,55 |
Дебиторская задолженность по расчетам: | ||||||
По выданным авансам | 23 | 0,05 | 87 | 0,19 | +64,00 | В 2,78 раз |
По внутренним расчетам | 2593 | 5,09 | 1949 | 4,31 | -644,00 | -24,8 |
Прочая
текущая дебиторская |
899 | 1,77 | 922 | 2,04 | +23,00 | +2,6 |
Денежные средства и их эквиваленты: | ||||||
В национальной валюте | 7 | 0,01 | 69 | 0,15 | +62,00 | В 8,86 раз |
Прочие оборотные активы | 5128 | 10,07 | 5456 | 12,08 | +328,00 | +6,4 |
Всего по разделу II | 37830 | 74,31 | 32997 | 73,05 | -4833,00 | -12,8 |
III. Расходы будущих периодов | - | - | ||||
Баланс | 50906 | 100,00 | 45173 | 100,00 | -5733,00 | -11,3 |
Из таблицы 1.2. видно, что на конец года основную часть активов предприятия составили: текущая дебиторская задолженность за товары, работы и услуги (50,17%), основные средства (26,13%) и прочие оборотные активы (12,08%).
По данным таблицы видно, что рост активов произошел, прежде всего, за счёт роста денежных средств в национальной валюте (в 8,86 раз), дебиторской задолженности по выданным авансам (в 2,78 раз) и стоимости производственных запасов (+9,4%).
Также незначительно возросло незавершенное строительство (+0,82%), прочая текущая дебиторская задолженность (+2,6%) и прочие оборотные активы (+6,4%).
По
остальным статьям активов
Также изменилась стоимость основных средств (-7,08), возможно это связано с продажей или списанием непригодных основных средств.
Далее проанализируем источники средств предприятия (табл. 3).
Данные таблицы 1.3. показывают, что удельный вес собственных средств предприятия составляет (-61,44%), что прежде всего обусловлено увеличением непокрытого убытка на 43565 тыс. грн., что превышает в 1,17 раза результат прошлого года. Это безусловно отрицательный фактор, т.к. предприятие не имеет возможности развиваться.
Доля заемного капитала на конец года увеличилась на 33,3 % в основном за счет текущих обязательств по внутренним расчетам (+70,86%), текущим обязательствам по страхованию (+26,20%), текущих обязательств по оплате труда (+20,31%) и кредиторской задолженности за товары, работы, услуги (+16,83%), что является негативным явлением.
Таблица 1.3.
Состав и структура источников формирования средств КФ АП «Крымтеплокоммунэнерго» за 2010 г, тыс. грн.
Источники (пассив) | На начало периода | На конец периода | Изменение | |||
(+; –) | ||||||
Сумма, тыс.грн. | % | сумма, тыс.грн. | % | Сумма, тыс.грн. | Относит. Темп прироста % | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
I. Собственный капитал | ||||||
Уставный капитал | 2621 | 5,15 | 2621 | 5,80 | 0 | 0 |
Прочий дополнительный капитал | 13556 | 26,63 | 13190 | 29,20 | -366 | -2,70 |
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) | -20022 | -39,33 | -43565 | -96,44 | -23543 | в 1,17 раза |
Всего по разделу І | -3845 | -7,55 | -27754 | -61,44 | -23909 | в 6,21 раза |
II. Обеспечение будущих расходов и платежей | ||||||
III. Долгосрочные обязательства | ||||||
IV. Текущие обязательства | ||||||
Кредиторская задолженность за товары, работы, услуги | 30456 | 59,83 | 35581 | 78,77 | +5125 | +16,83 |
Текущие обязательства по расчетам: | ||||||
По полученным авансам | 60 | 0,12 | 23 | 0,05 | -37 | -61,67 |
С бюджетом | 674 | 1,32 | 679 | 1,50 | +5 | +0,74 |
По страхованию | 313 | 0,61 | 395 | 0,87 | +82 | +26,20 |
По оплате труда | 714 | 1,40 | 859 | 1,90 | +145 | +20,31 |
По внутренним расчетам | 18110 | 35,58 | 30943 | 68,50 | +12833 | +70,86 |
Прочие текущие обязательства | 4424 | 8,69 | 4447 | 9,84 | +23 | +0,52 |
Всего по разделу IV | 54751 | 107,55 | 72927 | 161,44 | +18176 | +33,20 |
Баланс | 50906 | 100,00 | 45173 | 100,00 | -5733 | -11,26 |
В то же время положительным моментом можно считать то, что на конец года уменьшились прочие текущие обязательства по полученным авансам (-61,67%).
Проведем оценку ликвидности баланса.
Ликвидность означает способность превратить текущие активы предприятия в наличные денежные средства быстро и без потерь их рыночной стоимости. Степень ликвидности определяется длительностью периода на протяжении которого такая трансформация будет происходить.
Для
целей анализа ликвидности
Для определения ликвидности баланса составим Таблицу 1.4, а затем сопоставим итоги приведенных групп по активу и пассиву.
Таблица 1.4.
Показатели ликвидности баланса КФ АП «Крымтеплокоммунэнерго» за 2010г, тыс.грн.
Актив | На начало года | На конец года | Пассив | На начало года | На конец года | Платежный излишек или недостаток (±) | |
На начало года | На конец года | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. Наиболее ликвидные активы А1 | 7 | 69 | 1. Наиболее срочные обязательства П1 | 54751 | 72927 | -54744 | -72858 |
2. Быстрореализуемые активы А2 | 31004 | 25622 | 2. Краткосрочные пассивы П2 | 0 | 0 | 31004 | 25622 |
3. Медленно реализуемые активы А3 | 6819 | 7306 | 3. Долгосрочные пассивы П3 | 0 | 0 | 6819 | 7306 |
4. Трудно реализуемые активы А4 | 13076 | 12176 | 4. Постоянные пассивы П4 | -3845 | -27754 | 16921 | 39930 |
Баланс | 50906 | 45173 | Баланс | 50906 | 45173 | х | х |
Информация о работе Организация и методика анализа труда и его оплаты