Организация налогового учета расходов на оплату труда на коммерческом предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2012 в 23:35, дипломная работа

Краткое описание

Целью данной дипломной работы является проведение исследований учета расходов по оплате труда на конкретном объекте, анализ организации налогового учета расходов на оплату труда, выяснение их недостатков, осуществление анализа использования фонда оплаты труда. Для достижения этой цели поставлены и выполнены следующие задачи:
- определена сущность категории заработной платы;
- рассмотрены существующие регистры, используемые для налогового учета расходов на оплату труда;
- рассмотрен состав расходов на оплату труда на предприятии, проанализированы суммы расходов и определено влияние данных расходов на налогооблагаемую базу по налогу на прибыль;
- рассмотрены пути совершенствования системы оплаты труда и налогового учета расходов на оплату труда.

Содержание работы

Введение
1 Расходы на оплату труда - как один из видов производственных расходов
1.1 Правовое регулирование трудовых отношений
1.2 Налоговые регистры, применяемые при учете расходов на оплату труда
1.3 Влияние расходов на оплату труда на налогооблагаемую базу по налогу на прибыль
2 Организация налогового учета расходов на оплату труда в ОАО «НефАЗ»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО «НефАЗ»
2.2 Анализ финансово - хозяйственной деятельности ОАО «НефАЗ»
2.3 Состав расходов на оплату труда в ОАО «НефАЗ»
2.4 Анализ организации налогового учета расходов на оплату труда в ОАО «НефАЗ»
3 Направления совершенствования оплаты труда и его учета
3.1 Пути совершенствования системы оплаты труда и налогового учета расходов на оплату труда
3.2 Налоговый учет расходов на оплату труда в программе 1С: бухгалтерия
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Содержимое работы - 1 файл

МОЙ ДИПЛОМ.doc

— 272.50 Кб (Скачать файл)

       2) устранение большой дифференциации  в области труда по категориям  работников;

       3) сокращение потерь рабочего времени;

       4) повышение уровня выполнения  выработок на предприятии;

       5) увеличение производительности  труда;

       6) введение нового налогового регистра  для учета расходов на оплату  труда, представленного в таблице  11;

       7) использование резерва на предстоящую  оплату отпусков в целях оптимизации налога на прибыль;

       8) внедрение программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом», для ведения налогового учета расходов на оплату труда в необходимом объеме.

       Таким образом, основной причиной организации  налогового учета является различие в формировании бухгалтерской (реальной) и налогооблагаемой прибыли и неспособность получить налоговую базу, используя только лишь бухгалтерские методы. Указанное несоответствие, вызванное процессом реформирования отечественной учетной системы и несовпадением позиций Минфина и ФНС по ряду экономических ситуаций, имеет место уже несколько лет и на практике выражается в различных корректировках преимущественно расходов для целей расчета налога на прибыль. В то же время, каким-либо самостоятельным, обособленным от бухгалтерского учета аспектом деятельности, областью научного познания и т.п. налоговый учет не стал - слишком велика зависимость показателей налоговой базы от классической учетной информации.  


Информация о работе Организация налогового учета расходов на оплату труда на коммерческом предприятии