Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2012 в 10:41, курсовая работа
Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, увеличивается ее продолжительность. Между тем возможности молодых людей и без того ограничены в силу их более низкой конкурентоспособности по сравнению с другими категориями населения.
ОГЛАВЛЕНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. Теоретические основы проблемы занятости молодёжи……………….
1.1 Молодёжь как социально-демографическая группа…………………………..7
1.2 Социальная политика в области занятости молодёжи……………...……….15
Выводы по первой главе………………………………………………...…………26
ГЛАВА 2. Опыт организации занятости молодёжи………………………………..
2.1 Организация занятости молодёжи в РФ……………………………...………28
2.2 Деятельность центра занятости в г. Чебаркуле по работе с молодёжью...…36
Выводы по второй главе……………………………………...……………………44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….46
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………….…53
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………….…………
Анализируя результаты проведённого исследования можно говорить о том, что за прошедший год восприятие молодыми людьми своего будущего стало более оптимистичным. Если год назад с чувством надежды на лучшее о своём будущем говорил каждый четвёртый участник опроса, то сегодня доля оптимистично настроенных молодых респондентов составляет более 37%. Скорее всего это можно объяснить общеэкономическими и политическими процессами в стране, которые дают людям основание рассчитывать на позитивное изменение условий их жизни в дальнейшем. При этом большое влияние на формирование такого мнения оказывает повышенное внимание к проблемам молодёжи, которое наблюдается со стороны российского правительства в последнее время.
Дополняет описанную картину и высокая доля ответов (43%), отражающих достаточно спокойный настрой большей части молодёжи в отношении своего будущего. Такая модель отношения к вариантам развития собственной жизни свидетельствует о стабильности и ожиданиях её сохранения в будущем, что также является аспектом положительного восприятия молодёжью своих перспектив.
2. Каковы Ваши жизненные планы на ближайшее будущее, 1-2 года (2-3 ответа)?
Варианты ответа | Чебаркуль 2010 год, в % | Чебаркуль 2011 год, в % |
Встрерить любимого человека | 18,1 | 25,0 |
Создать семью | 12,1 | 22,6 |
Иметь детей | 7,3 | 25,8 |
Найти работу | 22,0 | 25,8 |
Стать высококвалифицированным специалистом | 16,4 | 22,6 |
Добиться материального благополучия | 12,9 | 19,3 |
Решить проблему жилья | 14,2 | 11,4 |
Приобрести автомобиль | 3,4 | 6,5 |
Уехать за границу | 1,3 | 0,5 |
Завершить учёбу | 17,7 | 34,0 |
Найти верных друзей | 14,7 | 11,1 |
Найти в России место, где можно лучше жить | 5,2 | 7,1 |
Быть полезным людям | 4,3 | 0,8 |
Другое | 6,0 | 13,3 |
Другое:
получить наследство
защитить диссертацию
после учёбы уехать домой
перевести родственников
поправить здоровье
Данные, представленные в таблице, свидетельствуют о существенном изменении жизненных ценностей современной молодёжи за прошедший год. Сегодня среди наиболее значимых планов на ближайшее будущее у молодых горожан числится получение образования. Показатель, отражающий эту позицию исследования, за прошедшее время вырос практически в два раза – с 18% до 34%. Это может быть следствием проводимых реформ в сфере образования, когда у молодёжи появляется больше возможностей для получения качественных и разносторонних знаний, а также свидетельством повышения самосознания молодых людей, которые всё больше понимают, что от уровня профессиональной подготовки зависят их шансы на трудоустройство. В подтверждение этого вывода можно привести тот факт, что такая цель как достижение материнского благополучия находится в рейтинге целей лишь на третьем месте, так как молодёжь понимает, что без вложений в собственное развитие и определения социального положения она вряд ли достижима.
На втором месте по значимости находится стандартный набор потребностей, которые традиционно занимают очень весомое место в жизни каждого человека. Речь идёт о семейных ценностях, поиске источников средств к существованию, то есть достойной работе, дающей возможности обеспечить себя материально, сделать карьеру и вырасти в профессиональном аспекте. Такие планы на ближайшее будущее строит сегодня каждый четвёртый молодой чебаркулец. При этом следует отметить, что за прошедший год значимость перечисленных позиций для повышения статуса молодого человека в обществе заметно возросла.
3. Какое из приведённых ниже суждений наиболее полно выражает Ваше мнение о работе? (одно из них)
Варианты ответа | Чебаркуль 2010 год, в % | Чебаркуль 2011 год, в % |
Хороша для меня та работа, где я могу принести больше пользы | 6,5 | 7,1 |
Хороша любая работа, если она высоко оплачивается | 56,9 | 29,9 |
Заработок главное, но надо думать о смысле работы, её общественной значимости, творческом характере | 9,5 | 20,4 |
Важен смысл работы, но нельзя забывать о заработке | 15,1 | 22,3 |
Хороша для меня та работа, которая даёт возможность реализовать мои личные интересы и планы | 12,1 | 20,4 |
Как и годом раньше, наиболее распространённое отношение к работе среди молодёжи сегодня строится на стремлении заработать побольше денег и мнении, что любая работа будет приносить удовлетворение, если она будет хорошо оплачиваться (30% ответов). Но, несмотря на прежние лидерские позиции такого мнения, в целом восприятие трудовой деятельности существенно изменилось в сторону увеличения значимости содержания работы, возможностей самореализации самого молодого работника, удовлетворения его личных и общественных потребностей.
4. Испытываете ли Вы беспокойство, страх стать безработным?
Варианты ответа | Чебаркуль 2010 год, в % | Чебаркуль 2011 год, в % |
Да | 24,7 | 22,8 |
Отчасти | 27,2 | 15,5 |
Нет | 48,1 | 32,1 |
Пока нет – я ещё учусь | н/д | 29,6 |
Позитивным моментом в трансформации молодёжного самосознания является и повышение уверенности в себе. Об этом свидетельствуют ответы молодых респондентов. Более 60% из них не пугает безработица. При этом половина этих ребят ещё учится и по большей части уверена, что не останется без работы.
Тем не менее, доля тех, кто так не считает, по-прежнему составляет более 20% молодого населения Чебаркуля.
5. Каковы, на Ваш взгляд, возможности личного трудоустройства в городе, районе?
Варианты ответа | Чебаркуль 2010 год, в % | Чебаркуль 2011 год, в % |
Скорее хорошие | 21,6 | 29,6 |
Имеются неплохие возможности | 18,1 | 26,4 |
Скорее плохие | 35,8 | 22,3 |
Затрудняюсь ответить | 24,6 | 21,7 |
Ответы на вопрос 5 горожан также свидетельствуют об улучшении ситуации на рынке труда для молодёжи. По мнению молодых людей, за прошедшее время возможности трудоустройства начинающих специалистов в городе заметно расширилось. Положительно их оценивают сегодня около 60% опрошенных (против 40% в прошлом году).
Показательна ситуация с трудоустройством в районе. Высказывания участников опроса свидетельствует о том, что наименьшие возможности для этого сегодня имеются в Чебаркульском районе (сёлах, деревнях). А в самом городе по понятным причинам в этом плане наиболее благополучно.
6. Какие варианты трудоустройства Вы считаете наиболее привлекательными для учащейся молодёжи?
Варианты ответа | Чебаркуль 2010 год, в % | Чебаркуль 2011 год, в % |
Предпринимательская деятельность, мелкий бизнес | 31,9 | 32,6 |
Работа в сфере торговли и услуг | 21,1 | 21,2 |
Прохождение оплачиваемой практики на предприятиях, в учреждениях и организациях | 18,5 | 15,8 |
Студенческие строительные отряды во время каникул | 10,8 | 11,4 |
Работа с детьми в детсадах, начальной школе | 5,6 | 10,3 |
Патронажная служба в органах соц. защиты | 3,4 | 4,1 |
Затрудняюсь ответить | 8,6 | 4,6 |