Социальные проблемы занятости молодёжи

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2012 в 10:41, курсовая работа

Краткое описание

Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, увеличивается ее продолжительность. Между тем возможности молодых людей и без того ограничены в силу их более низкой конкурентоспособности по сравнению с другими категориями населения.

Содержание работы

ОГЛАВЛЕНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. Теоретические основы проблемы занятости молодёжи……………….
1.1 Молодёжь как социально-демографическая группа…………………………..7
1.2 Социальная политика в области занятости молодёжи……………...……….15
Выводы по первой главе………………………………………………...…………26
ГЛАВА 2. Опыт организации занятости молодёжи………………………………..
2.1 Организация занятости молодёжи в РФ……………………………...………28
2.2 Деятельность центра занятости в г. Чебаркуле по работе с молодёжью...…36
Выводы по второй главе……………………………………...……………………44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….46
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………….…53
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………….…………

Содержимое работы - 1 файл

Копия Курсовая.doc

— 310.50 Кб (Скачать файл)

 

Анализируя результаты проведённого исследования можно говорить о том, что за прошедший год восприятие молодыми людьми своего будущего стало более оптимистичным. Если год назад с чувством надежды на лучшее о своём будущем говорил каждый четвёртый участник опроса, то сегодня доля оптимистично настроенных молодых респондентов составляет более 37%. Скорее всего это можно объяснить общеэкономическими и политическими процессами в стране, которые дают людям основание рассчитывать на позитивное изменение условий их жизни в дальнейшем. При этом большое влияние на формирование такого мнения оказывает повышенное внимание к проблемам молодёжи, которое наблюдается со стороны российского правительства в последнее время.

Дополняет описанную картину и высокая доля ответов (43%), отражающих достаточно спокойный настрой большей части молодёжи в отношении своего будущего. Такая модель отношения к вариантам развития собственной жизни свидетельствует о стабильности и ожиданиях её сохранения в будущем, что также является аспектом положительного восприятия молодёжью своих перспектив.

2. Каковы Ваши жизненные планы на ближайшее будущее, 1-2 года (2-3 ответа)?

Варианты ответа

Чебаркуль 2010 год, в %

Чебаркуль 2011 год, в %

Встрерить любимого человека

18,1

25,0

Создать семью

12,1

22,6

Иметь детей

7,3

25,8

Найти работу

22,0

25,8

Стать высококвалифицированным специалистом

16,4

22,6

Добиться материального благополучия

12,9

19,3

Решить проблему жилья

14,2

11,4

Приобрести автомобиль

3,4

6,5

Уехать за границу

1,3

0,5

Завершить учёбу

17,7

34,0

Найти верных друзей

14,7

11,1

Найти в России место, где можно лучше жить

5,2

7,1

Быть полезным людям

4,3

0,8

Другое

6,0

13,3

 

Другое:

      получить наследство

      защитить диссертацию

      после учёбы уехать домой

      перевести родственников

      поправить здоровье

Данные, представленные в таблице, свидетельствуют о существенном изменении жизненных ценностей современной молодёжи за прошедший год. Сегодня среди наиболее значимых планов на ближайшее будущее у молодых горожан числится получение образования. Показатель, отражающий эту позицию исследования, за прошедшее время вырос практически в два раза – с 18% до 34%. Это может быть следствием проводимых реформ в сфере образования, когда у молодёжи появляется больше возможностей для получения качественных и разносторонних знаний, а также свидетельством повышения самосознания молодых людей, которые всё больше понимают, что от уровня профессиональной подготовки зависят их шансы на трудоустройство. В подтверждение этого вывода можно привести тот факт, что такая цель как достижение материнского благополучия находится в рейтинге целей лишь на третьем месте, так как молодёжь понимает, что без вложений в собственное развитие и определения социального положения она вряд ли достижима.

На втором месте по значимости находится стандартный набор потребностей, которые традиционно занимают очень весомое место в жизни каждого человека. Речь идёт о семейных ценностях, поиске источников средств к существованию, то есть достойной работе, дающей возможности обеспечить себя материально, сделать карьеру и вырасти в профессиональном аспекте. Такие планы на ближайшее будущее строит сегодня каждый четвёртый молодой чебаркулец. При этом следует отметить, что за прошедший год значимость перечисленных позиций для повышения статуса молодого человека в обществе заметно возросла.

3. Какое из приведённых ниже суждений наиболее полно выражает Ваше мнение о работе? (одно из них)

Варианты ответа

Чебаркуль 2010 год, в %

Чебаркуль 2011 год, в %

Хороша для меня та работа, где я могу принести больше пользы

6,5

7,1

Хороша любая работа, если она высоко оплачивается

56,9

29,9

Заработок главное, но надо думать о смысле работы, её общественной значимости, творческом характере

9,5

20,4

Важен смысл работы, но нельзя забывать о заработке

15,1

22,3

Хороша для меня та работа, которая даёт возможность реализовать мои личные интересы и планы

12,1

20,4

Как и годом раньше, наиболее распространённое отношение к работе среди молодёжи сегодня строится на стремлении заработать побольше денег и мнении, что любая работа будет приносить удовлетворение, если она будет хорошо оплачиваться (30% ответов). Но, несмотря на прежние лидерские позиции такого мнения, в целом восприятие трудовой деятельности существенно изменилось в сторону увеличения значимости содержания работы, возможностей самореализации самого молодого работника, удовлетворения его личных и общественных потребностей.

4. Испытываете ли Вы беспокойство, страх стать безработным?

Варианты ответа

Чебаркуль 2010 год, в %

Чебаркуль 2011 год, в %

Да

24,7

22,8

Отчасти

27,2

15,5

Нет

48,1

32,1

Пока нет – я ещё учусь

н/д

29,6

 

Позитивным моментом в трансформации молодёжного самосознания является и повышение уверенности в себе. Об этом свидетельствуют ответы молодых респондентов. Более 60% из них не пугает безработица. При этом половина этих ребят ещё учится и по большей части уверена, что не останется без работы.

Тем не менее, доля тех, кто так не считает, по-прежнему составляет более 20% молодого населения Чебаркуля.

5. Каковы, на Ваш взгляд, возможности личного трудоустройства в городе, районе?

Варианты ответа

Чебаркуль 2010 год, в %

Чебаркуль 2011 год, в %

Скорее хорошие

21,6

29,6

Имеются неплохие возможности

18,1

26,4

Скорее плохие

35,8

22,3

Затрудняюсь ответить

24,6

21,7

Ответы на вопрос 5 горожан также свидетельствуют об улучшении ситуации на рынке труда для молодёжи. По мнению молодых людей, за прошедшее время возможности трудоустройства начинающих специалистов в городе заметно расширилось. Положительно их оценивают сегодня около 60% опрошенных (против 40% в прошлом году).

Показательна ситуация с трудоустройством в  районе. Высказывания участников опроса свидетельствует о том, что наименьшие возможности для этого сегодня имеются в Чебаркульском районе (сёлах, деревнях). А в самом городе по понятным причинам в этом плане наиболее благополучно.

6. Какие варианты трудоустройства Вы считаете наиболее привлекательными для учащейся молодёжи?

Варианты ответа

Чебаркуль 2010 год, в %

Чебаркуль 2011 год, в %

Предпринимательская деятельность, мелкий бизнес

31,9

32,6

Работа в сфере торговли и услуг

21,1

21,2

Прохождение оплачиваемой практики на предприятиях, в учреждениях и организациях

18,5

15,8

Студенческие строительные отряды во время каникул

10,8

11,4

Работа с детьми в детсадах, начальной школе

5,6

10,3

Патронажная служба в органах соц. защиты

3,4

4,1

Затрудняюсь ответить

8,6

4,6

Информация о работе Социальные проблемы занятости молодёжи