Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2013 в 12:57, дипломная работа
Дипломная работа посвящена изучению влияния личностных особенностей медсестёр на формирование у них синдрома эмоционального выгорания в процессе выполнения профессиональной деятельности.
Цель исследования: изучить влияние личностных особенностей медицинских сестёр на формирование у них синдрома эмоционального выгорания в процессе выполнения профессиональной деятельности.
Задачи исследования:
1. Провести аналитический обзор литературы.
2. Разработать программу исследования.
3. Провести исследование влияния личностных особенностей медицинских сестёр на формирование у них синдрома эмоционального выгорания в процессе выполнения профессиональной деятельности.
4. Провести обработку и анализ результатов исследования.
Введение
Глава 1. Синдром эмоционального выгорания как проблема психологии
1.1. Подходы к изучению феномена «эмоционального выгорания»
1.2. Факторы, способствующие развитию синдрома эмоционального выгорания
1.3. Динамика развития и психологическая симптоматика синдрома эмоционального выгорания
1.4. Профессиональная деформация как следствие «эмоционального выгорания» и меры по её профилактике
Глава 2. Личностные особенности медицинских сестёр как фактор формирования у них синдрома эмоционального выгорания
Глава 3. Эмпирическое исследование влияния личностных особенностей медицинских сестёр на формирование у них синдрома эмоционального выгорания в процессе выполнения профессиональной деятельности
3.1. Характеристика базы, процедуры проведения и методов исследования
3.2. Изложение и анализ результатов исследования
3.2.1. Изложение и анализ результатов исследования по методике «Диагностика эмоционального выгорания» В. В. Бойко
3.2.2. Изложение и анализ результатов исследования по методике цветовых выборов М. Люшера
3.2.3. Изложение и анализ результатов исследования по 16PF-опроснику личности Р. Б. Кеттелла
3.2.4. Изложение и анализ результатов исследования по методике «Оценка темперамента» А. Белова
Заключение
Список литературы
Указатель таблиц и иллюстраций
Результаты исследования по методике
«Диагностика эмоционального
Симптомы
эмоционального
выгорания
Сформировавшееся
эмоциональное
выгорание (М)
Формирующееся
эмоциональное
выгорание (М)
Отсутствие
эмоционального
выгорания (М)
Напряжение Переживание психотравмирующих
обстоятельств 23,25 21,33 10,
Неудовлетворённость
собой 17,3 9,33 6,33
Загнанность в клетку 13,66 16 7,93
Тревога и депрессия 10,16 11 7,33
Резистенция
Неадекватное избирательное эмоциональное
реагирование 22,5 22,33 8,26
Эмоционально-нравственная
дезориентация 19,16 12 8,93
Расширение сферы
экономии эмоций 13,91 10,33 7,
Редукция профессиональных обязанностей 22 22 7,46
иеие Эмоциональный дефицит 24 12,33 6,6
Эмоциональная
отстранённость 19,83 13,33 8,
Истощение Личностная
отстранённость (деперсонализация) 20,16 13,
Психосоматические и
психовегетативные
нарушения 14,08 6,4 6,33
Результаты исследования свидетельствуют о том, что существуют доминирующие
симптомы, сопровождающие каждую из фаз синдрома эмоционального выгорания:
1.В группе медсестёр
со сформировавшимся
что в фазе напряжение наиболее выражен симптом «переживание психотравмирующих
обстоятельств» (23,25), демонстрирующий собой ответную реакцию на факторы,
способствующие формированию эмоционального выгорания; в фазе резистенция
доминирующими симптомами являются «неадекватное избирательное эмоциональное
реагирование» (22,5), «редукция профессиональных обязанностей» (22),
представляющие собой приёмы психологической защиты; в фазе истощение
ведущими симптомами являются «эмоциональный дефицит» (24), «личностная
отстранённость» (20,16), отражающие состояние нервной системы.
2.В группе медсестёр с формирующимся эмоциональным выгоранием доминирующими
симптомами синдрома эмоционального выгорания являются переживание
психотравмирующих обстоятельств (21,33), неадекватное избирательное
эмоциональное реагирование (22,33), редукция профессиональных обязанностей
(22).
В ходе исследования с помощью коэффициента линейной корреляции Пирсона в
группе медсестёр со сформировавшимся эмоциональным выгоранием была обнаружена
корреляция между фактором
С (эмоциональной
r=0,697 (p≤0,01) и симптомом «загнанность в клетку» методики Бойко, и
обратная корреляция между фактором Q3 (повышенный самоконтроль) теста
Кеттелла r=-0,586 (p≤0,05) и симптомом «загнанность в клетку» методики
Бойко.
Таким образом, в результате исследования по методике «Диагностика
эмоционального выгорания» В. В. Бойко были выделены три группы медсестёр по
уровню сформированности эмоционального выгорания: 1)с отсутствием
эмоционального выгорания,
2)с формирующимся
сформировавшимся
3.2.2. Изложение и анализ
методике цветовых выборов М. Люшера
На следующем этапе исследования с помощью методики цветовых выборов М.
Люшера было определено психоэмоциональное состояние испытуемых. Результаты
исследования по методике цветовых выборов М. Люшера представлены в Таблице
3.
Результаты
исследования по методике
№ выбора Последовательность позиций
Сформировавшееся
эмоциональное
выгорание
Формирующееся
эмоциональное
выгорание
Отсутствие
эмоционального
выгорания
1-ый выбор
+ + х х = = - -
1 4 2 3 5 0 6 7
!!!
А
+ х х = = = - -
2 4 1 0 5 7 6 3
+ + х х = = = -
3 4 2 1 6 5 7 0
2-ой выбор
1 4 2 5 0 3 6 7
+ + х = = - - -
С ААА
! 4 1 2 0 3 6 5 7 + + х х = = - -
3 4 2 1 6 5 7 0
+ + х х = = = -
При сравнении групп медсестёр по результатам методики цветовых выборов Люшера
можно выделить направленность личности как одну из ярко выраженных
отличительных характеристик. У медсестёр с отсутствием эмоционального
выгорания преобладает деловая направленность: их отличает увлечённость,
оптимизм, деловая активность, стремление к контактам, расширению сфер
деятельности, высокая мотивация достижения, высокий уровень притязаний,
потребность в самореализации и самоуважении, самостоятельность в
деятельности. У них выражена
потребность в обладании
Медсестёр с формирующимся эмоциональным выгоранием отличает стремление к
покою, всплески активности сменяются фазой пассивности, у них выражено
стремление к взаимопониманию, откровенному выражению мыслей, стремление к
сотрудничеству для выхода из стресса. Для медсестёр со сформировавшимся
эмоциональным выгоранием характерна направленность на интересы референтной
группы, выраженное стремление к завоеванию признания и уважения со стороны
значимых других, стремление к избеганию конфликта за счёт повышения
самоконтроля.
Следующей отличительной
характеристикой медсестёр
стрессоустойчивости в профессиональной деятельности. Так у медсестёр с
отсутствием эмоционального
выгорания высокий уровень
присущи эмоциональная
целеустремлённость, целенаправленность действий, противодействие
обстоятельствам, препятствующим свободной самореализации личности. Медсёстры
с формирующимся эмоциональным выгоранием характеризуются низким уровнем
стрессоустойчивости, самоуверенностью, эмоциональной неустойчивостью,
демонстративностью, поисками признания, желанием произвести впечатление,
склонностью к перепадам настроения, повышенной эмотивностью, беспокойством,
напряжением из-за ограничения в самостоятельных решениях, стрессовым
состоянием из-за подавленности биологических потребностей. Для медсестёр со
сформировавшимся
стрессоустойчивости, они отличаются эмоциональной неустойчивостью,
эмоциональной напряжённостью,
имеющей тенденцию к
самоконтролем, неуверенностью, тенденцией к смене настроения, негативным
отношением к запретам.
Отличительной особенностью медсестёр с отсутствием эмоционального выгорания
является выраженная экстравертированность – общительность, широкий спектр
увлечений, обращённость в мир окружающих явлений жизни.
У медсестёр с формирующимся эмоциональным выгоранием наблюдается проявление
противоположных качеств: автономности и в то же время зависимости от мнения
других, от ситуации успеха-неуспеха.
3.2.3. Изложение и анализ результатов исследования по 16PF- опроснику
личности Р. Б. Кеттелла
На следующем этапе исследования были выявлены личностные черты испытуемых с
помощью 16PF-опросника личности Р. Б. Кеттелла и статистически значимые
различия, найденные при помощи параметрических критериев для независимых
выборок Стьюдента и Фишера, по факторам 16PF-опросника личности Кеттелла:
1)между показателями
группы медсестёр с
выгорания и показателями группы медсестёр со сформировавшимся эмоциональным
выгоранием (см. Табл. 4);
2)между показателями
группы медсестёр с
и показателями группы медсестёр с формирующимся эмоциональным выгоранием (см.
Табл. 5);
3)между показателями
группы медсестёр с
выгоранием и показателями группы медсестёр со сформировавшимся эмоциональным
выгоранием (см. Табл. 6).
Статистически
значимые различия по
показателями группы медсестёр с отсутствием эмоционального выгорания и
показателями группы медсестёр со сформировавшимся эмоциональным выгоранием по
факторам теста Кеттелла
Факторы
Выборочная средняя
(в стенах)
Критерий
Фишера
Критерий
Стьюдента
Отсутствие эмоционального выгорания
Сформировавшееся эмоциональное
выгорание
F
(р≤0,05)
F
(р≤0,01)
t
(р=0,01)
А 9,4 4,93 19,62
С 7,4 4,26 3,3
Е 7,6 6,13 4,224
F 6,53 4 7,621
G 4,46 8,46 5,473
H 6,86 5,93 9,237
I 4,53 8,33 2,938
L 5 7,4 3,269
M 6,53 5,06 3,649
N 7 2,26 3,905
O 4,4 9,2 20,01
Q1 6,46 4,06 11,74
Q2 6,66 2,93 3,68
Q3 4,86 6,53 3,683
Q4 4,13 7,4 5,176
Q1 7,773 6,12 7,192
Q2 3,92 7,72 20,54
Q3 5,64 3,16 3,208
Q4 6,4 3,76 8,753
Статистически значимые различия, полученные по факторам теста Кеттелла,
показывают, что медсёстры со сформировавшимся эмоциональным выгоранием
отличаются от медсестёр с отсутствием эмоционального выгорания по следующим
личностным качествам: низкой самооценкой (фактор O) 9,2 при t=20,01,
чувством высокой ответственности (фактор G) 8,46 при F=5,473, низким
уровнем стрессоустойчивости (фактор I) 8,33 при F=2,938, высоким уровнем
тревожности (фактор Q2) 7,72 при t=20,54, высоким уровнем социальной
напряжённости (фактор Q4) 7,4 при F=5,176, подозрительностью (фактор L) 7,4
при F=3,269, повышенным самоконтролем (фактор Q3) 6,53 при t=3,683,
прямолинейностью (фактор N) 2,26 при F=3,905, зависимостью от мнения других
(фактор Q2) 2,93 при F=3,68, эмоциональностью (фактор Q3) 3,16 при F=3,208,
склонностью к подчинению (фактор Q4) 3,76 при t=8,753.
Медсёстры с отсутствием эмоционального выгорания отличаются от медсестёр со
сформировавшимся
высоким уровнем общительности (фактор А) 9,4 при t=19,62,