Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Июня 2012 в 12:42, курсовая работа
Полное фирменное наименование объединения на русском языке:
- Открытое акционерное общество «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» (в дальнейшем объединение), сокращенное фирменное наименование: ОАО «КнААПО».
Место нахождения объединения:
- Российская Федерация, 681018, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Советская 1, Факс +7(4217) 52-64-51, 22-98-51, E-mail: info@knaapo.com.
Основным предметом деятельности объединения является производство и ремонт АТ, разработка определенных видов продукции.
Деятельность объединения обеспечивает: поставки продукции и оказание услуг в соответствии с требованиями потребителя, извлечение прибыли и ее использование в интересах объединения для развития производства, решение социальных задач трудового коллектива.
Введение………………………………………………………………………………... 4
1 Область применения………………………………………………………………… 6
2 Нормативные ссылки………………………………………………………………... 7
3 Обозначения и сокращения…………………………………………………………. 8
4 Основные сведения………………………………………………………………….. 10
4.1 Общие положения об СМК………………………………………………… 10
4.2 Область применения СМК…………………………………………………. 10
4.3 Функционирование СМК…………………………………………………... 11
4.4Общие требования к СМК…………………………………………………………. 12
4.5 Назначение СМК…………………………………………………………… 12
4.6 Организационная структура управления СМК и ответственность за ее управление……………………………………………………………………………... 13
5 Документация СМК…………………………………………………………………. 1
5.1 Политика ОАО «КнААПО» в области качества на 2011-2013 г……….. 14
5.2 Базисные принципы ОАО «КнААПО»…………………………………… 16
5.3 Цели в области качества…………………………………………………… 18
5.4 Программа улучшения СМК………………………………………………. 19
5.5 Положение об отделе менеджмента качества и сертификации…………. 20
5.5.1 Общие положения………………………………………………… 20
5.5.2 Основные функции отдела менеджмента качества и сертификации…………………………………………………………………………... 2
5.5.3 Основные задачи отдела менеджмента качества и сертификации………………………………………... 25
5.6 Положение о бюро сертификации и обеспечении качества…………….. 26
5.6.1 Общие положения………………………………………………… 26
5.6.2 Цели и основные задачи………………………………………….. 26
5.6.3 Функции БС и ОК…………………………………………………. 27
5.7 Описание структуры подразделения. Структурная схема………………. 28
6 Документированные процедуры……………………………………………………. 30
6.1 Документированная процедура управление документацией…………… 30
6.2 Документированная процедура управление записями………………….. 31
6.3 Документированная процедура внутренний аудит………………………. 33
6.3.1 Планирование внутренних аудитов……………………………… 34
6.4 Документированная процедура управление несоответствующей продукцией…………………………………………………………………………….. 35
6.5 Документированная процедура корректирующие действия……………. 38
6.6 Документированная процедура предупреждающие действия…………. 42
7 Описание процессов………………………………………………………………… 46
7.1 Процесс калибровки СИ…………………………………………………… 46
7.2 Управление нормативными документами………………………………... 47
7.3 Постоянный контроль над безопасным выполнением технологических операций и соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда…...49
7.3.1 Общие положения………………………………………………… 49
7.3.2 Порядок проведения контроля…………………………………… 50
8 Должностные инструкции…………………………………………………………... 52
8.1 Должностная инструкция начальника БС и ОК………………………….. 52
8.2 Должностная инструкция инженера по качеству………………………… 54
9 Матрицы ответственности…………………………………………………………... 59
9.1 Процесс калибровки……………………………………………………….. 59
9.2 Управление нормативными документами………………………………... 60
9.3 Постоянный контроль над безопасным выполнением технологических операций и соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда….. 61
Заключение……………………………………………………………………………... 63
Список использованных источников…………………………………………………. 64
Приложения……………………………………………………………………………. 65
Реализацию процедуры управления организационной структурой управления СМК осуществляет начальник ОМКС.
Порядок формирования, внедрения, управления, внесения изменений, учет и актуализация организационной структуры СМК осуществляется в соответствии с требованиями П 64.4-33.
5 Документация СМК
5.1 Политика ОАО «КнААПО» в области качества на 2011-2013 г.
Руководство ОАО «КнААПО» определило настоящую политику в области качества и берет на себя ответственность за ее реализацию и обязательства по ее соответствиям требованиям ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 15.002, AS 9100, EN 9100 и постоянному повышению результативности СМК. Наша цель: достигнуть и удержать лидирующие позиции в области качества производства и ремонта авиационной техники (АТ), оказания услуг, выполнения работ на внутренних и внешних рынках, максимально удовлетворить требования и интересы потребителей и Государственного заказчика, работников ОАО «КнААПО», акционеров объединения и общества в целом.
Реализации поставленной цели содействует постоянное улучшение СМК ОАО «КнААПО» на основе анализа, процессного подхода, внутренних аудитов, корректирующих и предупреждающих действий.
Для этого необходимо до 2014 выполнить следующие задачи:
- обеспечить поддержание в рабочем состоянии СМК и подтвердить ее соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 15.002, AS 9100, EN;
- обеспечить изготовление
продукции с заданными
- обеспечить своевременно
выполнение контрактов
- повысить экспортный
потенциал за счет
- обеспечить изготовление
составных частей российского
регионального самолета «
- продолжить внедрение проектов по совершенствованию производственной системы;
- повысить эффективность
управления производством
- обеспечить эффективное
использование всех видов
- обеспечить оптимизацию
расходов производства, направленных
на достижение планируемой
- продолжить внедрение
автоматизированной
- обеспечить поддержание
в рабочем состоянии
- обеспечить постоянное повышение уровня квалификации персонала;
- создать условия, способствующие осознанному вовлечению работников ОАО «КнААПО» в управлении качеством;
- обеспечить освоение
новых видов продукции с целью
повышения эффективности
- обеспечить соблюдение
требований нормативных
- внедрить и обеспечить
функционирование системы
- снизить риск для заказчика
пи выполнении договорных
Повысить жизненный уровень работников ОАО «КнААПО»;
- сформировать корпоративную
культуру объединения,
- обеспечить привлекательность
объединения как работодателя
с целью привлечения
- постоянно повышать трудовой
потенциал коллектива, который бы
наилучшим образом
Порядок формирования политики в области качества представлен в приложении Б.
5.2 Базисные принципы ОАО «КнААПО»:
- прогнозировать пожелания и потребности потребителя;
- обеспечить гарантированный
рост доходов объединения в
целом, его акционеров и
- производить продукцию высокого технического уровня и качества, оказывать услуги, выполнять работы, удовлетворяющие требованиям потребителей;
- обеспечить сопровождение
продукции в процессе
- проявлять добросовестность
и обеспечивать надежность в
партнерских отношениях с
Выполнение поставленной цели и указанных задач в ОАО «КнААПО» обеспечивается:
- ясным пониманием
- постоянным повышением
конкурентоспособности
- постоянным исследованием
внутреннего и внешнего рынков,
ожиданий потребителей и
- организацией эффективного
планирования и учета затрат
производства продукции с
- сохранением и развитием
научно-производственного
- использованием новейших
программных продуктов при
- автоматизацией процессов
технологической подготовки
- рационным использованием
имеющегося производственного
- выбором партнеров в
создании и поддержании
- организацией систематического
обучения персонала, как в
- выполнением требований нормативной документации, законодательных актов об ответственности за качество, требований норм по безопасности и экологии;
- установлением партнерства
с поставщиками с целью
- постоянным улучшением продукции и процессов СМК;
- повышением результативности
мероприятий по обеспечению
- проведением сертификации
продукции производства и СМК
для повышения доверия
- исключением вредного
воздействия на окружающую
- вовлечение персонала в решение поставленных задач;
- развитием системы
- созданием условий для
реализации профессионального
- организацией работ по замене рабочих мест с вредными условиями труда, автоматизированными решениями и комплексом (при наличии технологических возможностей), позволяющим без потери в качестве и производительности, исключив вредное воздействие производства на работников объединения;
5.3 Цели в области качества
Цели в области качества
объединения в целом
Цели в области качества устанавливаются на всех уровнях, во всех подразделениях объединения.
Цели в области качества указываются в приказах и распоряжениях, программах и планах.
Цели в области качества разъясняются персоналу непосредственными руководителями на совещаниях подразделений и в индивидуальном порядке при выдаче к исполнению планов работ.
Цели в области качества определяются через измеримые показатели и устанавливаются с учетом стратегического планирования, политики в области качества и выполнения требований к продукции
Цели в области качества систематически анализируются при подведении итогов работы подразделений (за месяц, квартал, год и т.д.) и, при необходимости, пересматриваются. Результаты анализа фиксируются в протоколах. Пересмотр целей в области качества служит основанием для проектировки планов.
Порядок формирования, реализации и доведения до персонала целей в области качества определен в положении П 64.4.-30.
5.4 Программа улучшения СМК
Реализацию процедуры
постоянного улучшения
Постоянное улучшение охватывает деятельность ОАО «КнААПО» по повышению результативности СМК и распространяется на:
- анализ функционирования СМК;
- планирование корректирующих и предупреждающих действий;
- контроль выполнения мер направленных на улучшение СМК.
Результативность СМК повышается в ходе:
- реализации политики в области качества;
- достижения и реализации целей в области качества;
- проведения анализа со стороны руководства;
- создания инфраструктуры;
- обеспечения человеческими ресурсами;
- проведения корректирующих действий;
- проведения предупреждающих действий.
Улучшение СМК обеспечивается:
- реализацией генеральным
директором обязательств по
- выработкой представителем
руководства в области
- оценкой генеральным
директором возможностей
- обеспечением ресурсами, необходимыми для обеспечения деятельности по улучшению СМК;
- обеспечением компетентным персоналом;
- повышением результативности СМК за счёт выработки и реализации корректирующих и предупреждающих действий.
В стандартах предприятия
действующих в СМК ОАО «КнААПО»
- методы реализации, в
ходе которых повышается
- персонал, в обязанности
которого входит разработка
- порядок ведения отчётной документации.
Программа улучшения СМК приведена в приложении В.
5.5 Положение об отделе менеджмента качества и сертификации
5.5.1 Общие положения
Отдел менеджмента качества и сертификации является структурным подразделением объединения и непосредственно подчиняется заместителю генерального директора по качеству.
Методическое руководство деятельностью ОМКС осуществляет заместитель генерального директора по качеству.
ОМКС возглавляет начальник отдела, который принимается на должность и увольняется с должности руководителем объединения по представлению заместителя генерального директора по качеству.
Деятельность ОМКС направлена на осуществление комплекса работ в рамках государственного оборонного заказа и при изготовлении гражданской авиационной техники, а также другим видам продукции и услуг по:
Информация о работе Разработка системы менеджмента качества для КнААПО