Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 20:22, курсовая работа
Целью курсовой работы является совершенствование нормирования труда в современных условиях на ОАО «БААЗ».
Для реализации цели необходимо решить следующие научные задачи:
рассмотреть основные теоретические аспекты нормирования труда на машиностроительных предприятиях;
произвести оценку эффективности нормирования труда на ОАО «БААЗ»;
определить пути совершенствования нормирования труда на ОАО «БААЗ»;
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….….3
ГЛАВА 1 РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ……………….5
1.1 Сущность и содержание нормирования труда, его функции……………………………………………………………..5
1.2 Виды норм труда и их характеристика……………………….8
1.3 Затраты рабочего времени, их классификация и методы изучения…………………………………………………………...11
1.4 Методика расчета норм труда……………….……………….16
ГЛАВА 2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ОАО «БААЗ»……………………………………………..……….19
2.1 Краткая характеристика ОАО «БААЗ»……………….……..19
2.2 Состав, функции и задачи ООТиЗ, оценка эффективности их деятельности…………………..…………………………………..22
2.3 Анализ фотографии рабочего времени станочника широкого профиля……………………………………………………......…..25
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ОАО «БААЗ»………………………………………………...……30
3.1 Мероприятия совершенствования нормирования труда ОАО «БААЗ»………………………………………………………..…...30
3.2 Расчет экономического эффекта от предложенного мероприятия………………………………………………….……33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………
Основное время ( ) ― время, затрачиваемое рабочим на действия по качественному или количественному изменению предмета труда, его состояния и положения в пространстве.
Вспомогательное время ( ) ― время, затрачиваемое рабочим на действия, обеспечивающие выполнение основной работы.
Время активного наблюдения за работой оборудования ( ) ― время, в течение которого рабочий внимательно следит за работой оборудования, ходом технологического процесса, соблюдением заданных параметров, чтобы обеспечить необходимое качество продукции и исправность оборудования. В течение этого времени рабочий не выполняет физической работы, но присутствие его на рабочем месте необходимо.
Время пассивного наблюдения за работой оборудования ( ) ― время, в течение которого нет необходимости в постоянном наблюдении за работой оборудования или технологическим процессом, но рабочий осуществляет его из-за отсутствия другой работы.
Перекрываемое время — это время выполнения рабочим тех или иных трудовых приемов в период автоматического времени работы оборудования.
Неперекрываемое время — это время выполнения вспомогательных работ и работ по обслуживанию рабочих мест при остановленном оборудовании.
Время выполнения случайной работы ( ) ― время, затраченное на выполнение работы, не предусмотренной производственным заданием, но вызванное производственной необходимостью (например, транспортировка готовой продукции, выполняемая вместо вспомогательного рабочего).
Время выполнения непроизводительной работы ( ) ― время, затрачиваемое на выполнение работы, не предусмотренной производственным заданием и не вызванное производственной необходимостью (например, время исправления производственного брака).
Что касается времени перерывов, то оно также подразделяется на время регламентированных и нерегламентированных перерывов.
Время регламентированных перерывов в работе включает время перерывов в работе, обусловленных технологией и организацией производственного процесса ( ). К этой категории относится также время на отдых и личные надобности исполнителя работ ( ).
Время нерегламентированных перерывов в работе ― время перерывов в работе, вызванных нарушением нормального течения производственного процесса. Оно включает время перерывов, вызванных недостатками в организации производства ( ): несвоевременной подачей на рабочее место материалов, сырья, неисправностью оборудования, перебоями в подаче электроэнергии и т.д., и время перерывов в работе, вызванных нарушениями трудовой дисциплины ( ): опоздание на работу, отлучки с рабочего места, преждевременный уход с работы и т.д.
Основными методами изучения затрат рабочего времени являются:
Фотографией рабочего времени называется изучение затрат рабочего времени или времени использования оборудования на протяжении рабочей смены или её части с помощью детальной фиксации всех данных, характеризующих их продолжительность и структуру. При этом фиксируют не только время работы, но и все перерывы в работе. Основное назначение фотографии рабочего времени ― установить виды и величину затрат рабочего времени в течение рабочего дня, то есть составить фактический баланс рабочего дня, выявить потери рабочего времени, установить причины, которыми они вызваны и разработать мероприятия для их устранения.
Самофотография рабочего времени проводится самим рабочим. При этом выявляются и фиксируются только потери рабочего времени, отмечаются причины их возникновения и указываются пути их устранения. Этот вид наблюдения эффективен в том случае, если самофотографии проводятся систематически, охватывают большие группы рабочих и служат основой разработки мероприятий по улучшению организации производства.
Хронометражем называется такой вид наблюдений, при котором изучаются циклически повторяющиеся элементы оперативной, а также отдельные элементы подготовительно-заключительной работы или работы по обслуживанию рабочего места.
Различают три способа проведения хронометража:
Информация о работе Совершенствования нормирования труда в современных условиях на ОАО «БААЗ»