Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 20:07, курсовая работа
Целью данного курсового проекта является изучение состояния производительности труда при производстве растениеводческой продукции, на примере ООО «Маяк» Петропавловского района и разработка мероприятий по повышению производительности труда при производстве продукции растениеводства.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Теоретические основы производительности труда и пути её повышения при производстве продукции растениеводства…………………………………5
1.1. Теоретические основы производительности труда……………..5
1.2. Система показателей производительности труда. 7
1.3. Факторы, влияющие на производительность труда и закон опережающего роста производительности труда над оплатой труда. 10
1.4. Основные пути повышения производительности труда в растениеводстве и опыт передовых хозяйств в повышении производительности труда растениеводческой продукции (на примере сахарной свёклы). 13
2. Природная экономическая характеристика хозяйства……………………24
2.1. Место положения и природные условия хозяйствования. 24
2.2. Специализация хозяйства. 25
2.3. Размер предприятия, размер производства и обеспеченность производственными ресурсами. 27
2.4. Эффективность хозяйственной деятельности. 32
3. Состояния производительности труда в сельском хозяйстве и растениеводстве и выявление резервов её роста………………………………34
3.1. Динамика и показатели производительности труда в сельском хозяйстве. 34
3.2. Динамика и показатели производительности труда при производстве зерна, сахарной свёклы и подсолнечника. 36
3.3. Определение нормального уровня показателя производительности труда при производстве сахарной свёклы. 40
4. Проект мероприятий по повышению производительности труда……….42
Выводы и предложения…………………………………………………………46
Список литературы………………………………………………………………49
Вывод: Производительность труда по предприятию в 2004 году выше чем в среднем по району в 1,7 раза. На это повлияли удельный вес растениеводства в выручке по сельскому хозяйству, который по предприятию выше чем по району на 10,3 процентных пункта. Также на производительность труда повлияли энерговооружённость труда (в 1,49 раза), уровень оплаты труда (в 1,4 раза) и стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах на единицу площади сельскохозяйственных угодий (в 1,61 раза). Эти все факторы выше чем в среднем по району.
Степень опережения производительности труда над оплатой зависит от конкретных экономических условий. Мера повышения заработной платы обычно дифференцируется в зависимости от факторов роста производительности труда. Соотношение производительности и оплаты труда приведены в таблице 3.2.
Таблица 3.2. Соотношение производительности и оплаты труда.
Исходные данные и показатели | По предприятию | По району в 2004 г. | |
2002 г. | 2004 г. | ||
1.
Стоимость валовой продукции
в сопоставимых ценах (или |
78,73 | 155,02 | 90,68 |
2. Темп роста (снижения) производительности труда | х | 1,97 | 1,15 |
3. Затраты на оплату труда, тыс. р. | 4067 | 6097 | 46357 |
4.
Уровень оплаты труда, р./чел.- |
15,12 | 27,97 | 20,02 |
5. Темп роста (или снижения) уровня оплаты труда | х | 1,85 | 1,32 |
6. Коэффициент опережения роста (или снижения) производительности труда над оплатой | х | 1,06 | 0,87 |
Справка: годовая оплата труда 1 работника, р./чел. | 20644,67 | 37869,57 | 24736,93 |
Вывод: Производительность труда по предприятию в 2004 году выше чем по району в 1,7 раза. На это мог повлиять более высокий уровень оплаты труда (в 1,4 раза), т.е. заинтересованность работников в результатах труда. Коэффициент опережения роста производительности труда над оплатой равен 1,06. Это говорит о том, что принцип материального стимулирования близок к норме.
Показатели производительности труда в зерновом производстве приведены в таблице 3.3.
Таблица 3.3. Показатели производительности труда в зерновом производстве.
Показатели | По предприятию | По району в 2004 г. | |
2002 г. | 2004 г. | ||
Исходные данные: |
67143 | 71687 | 438022 |
2.
Прямые затраты труда на зерно, |
65000 | 75000 | 482000 |
3. Площадь посева зерновых и зернобобовых, га | 1419 | 2816 | 21713 |
Показатели |
1,03 | 0,96 | 0,91 |
2.
Затраты труда на единицу |
0,97 | 1,05 | 1,10 |
3. Затраты труда на 1 га, чел.-ч/га | 45,81 | 26,63 | 22,20 |
Факторы | |||
1. Урожайность, ц/га | 47,32 | 25,46 | 20,17 |
2.
Степень механизации процессов
труда (косвенно отражают |
45,81 | 26,63 | 22,20 |
Вывод: В период с 2002года по 2004 год производительность труда в зерновом производстве сократилась. Это подтверждается снижением основного показателя производства зерна на единицу рабочего времени, который в 2002 году составил 1,03 ц/чел.-ч, в 2004 году – 0,96 ц/чел.-ч и оказавшимся выше среднерайонного показателя 0,91 ц/чел.-ч. Затраты труда на 1 га снизились, т.о. снижение фактора затрат труда на 1 га (в 2002 году – 45,81 чел.-ч/га и в 2004 году – 26,63 чел.-ч/га) способствовало росту производительности труда, а сокращение урожайности (в 2002 году – 47,32 ц/га и в 2004 году – 25,46 ц/га) сдерживало рост производительности труда в зерновом производстве.
Соотношение производительности и оплаты труда в зерновом производстве приведены в таблице 3.4.
Таблица 3.4. Соотношение производительности и оплаты труда в зерновом производстве.
Исходные данные и показатели | По предприятию | По району в 2004 г. | |
2002 г. | 2004 г. | ||
1. Произведено зерна на единицу рабочего времени, ц/чел.-ч | 1,03 | 0,96 | 0,91 |
2. Темп роста (снижения) производительности труда | х | 0,93 | 0,88 |
3. Затраты на оплату труда, тыс. р. | 1663 | 2488 | 12740 |
4.
Уровень оплаты труда, р./чел.- |
25,58 | 33,17 | 26,43 |
5. Темп роста (или снижения) уровня оплаты труда | х | 1,30 | 1,03 |
6. Коэффициент опережения роста (или снижения) производительности труда над оплатой | х | 0,71 | 0,85 |
Вывод: Производительность труда по предприятию в 2004 году выше чем по району в 1,05 раза. На это мог повлиять более высокий уровень оплаты труда (в 1,25 раза), т.е. заинтересованность работников в результатах труда. Коэффициент опережения роста производительности труда над оплатой равен 0,71. Это говорит о том, что наблюдается перерасход фонда оплаты труда. В результате будет повышаться себестоимость и снижаться эффективность производства.
Показатели производительности труда в свекловичном производстве приведены в таблице 3.5.
Таблица 3.5. Показатели производительности труда в свекловичном производстве.
Показатели | По предприятию | По району в 2004 г. | |
2002 г. | 2004 г. | ||
Исходные данные: |
46704 | 59215 | 417555 |
2.
Прямые затраты труда на |
18000 | 25000 | 208000 |
3.
Площадь посева сахарной |
250 | 264 | 2073 |
Показатели
|
2,59 | 2,37 | 2,01 |
2.
Затраты труда на единицу |
0,38 | 0,42 | 0,50 |
3. Затраты труда на 1 га, чел.-ч/га | 72,00 | 94,70 | 100,34 |
Факторы | |||
1. Урожайность, ц/га | 186,82 | 224,30 | 201,42 |
2.
Степень механизации процессов
труда (косвенно отражают |
72,00 | 94,70 | 100,34 |
Вывод: В период с 2002года по 2004 год производительность труда в свекловичном производстве сократилась. Это подтверждается снижением основного показателя производства сахарной свёклы на единицу рабочего времени, который в 2002 году составил 2,59 ц/чел.-ч, в 2004 году – 2,37 ц/чел.-ч и оказавшимся выше среднерайонного показателя 2,01 ц/чел.-ч. Затраты труда на единицу продукции и на 1 га повысились, т.о. повышение фактора затрат труда на 1 га (в 2002 году – 72,00 чел.-ч/га и в 2004 году – 94,70 чел.-ч/га) сдерживало рост производительности труда, а увеличение урожайности (в 2002 году – 186,82 ц/га и в 2004 году – 224,30 ц/га) способствовало росту производительности труда в свекловичном производстве.
Соотношение производительности и оплаты труда в свекловичном производстве приведены в таблице 3.6.
Таблица 3.6. Соотношение производительности и оплаты труда в свекловичном производстве.
Исходные данные и показатели | По предприятию | По району в 2004 г. | |
2002 г. | 2004 г. | ||
1. Произведено сахарной свёклы на единицу рабочего времени, ц/чел.-ч | 2,59 | 2,37 | 2,01 |
2. Темп роста (снижения) производительности труда | х | 0,91 | 0,78 |
3. Затраты на оплату труда, тыс. р. | 946 | 1358 | 8181 |
4.
Уровень оплаты труда, р./чел.- |
52,56 | 54,32 | 39,33 |
5. Темп роста (или снижения) уровня оплаты труда | х | 1,03 | 0,75 |
6. Коэффициент опережения роста (или снижения) производительности труда над оплатой | х | 0,88 | 1,04 |
Вывод: Производительность труда по предприятию в 2004 году выше чем по району в 1,2 раза. На это мог повлиять более высокий уровень оплаты труда (в 1,4 раза), т.е. заинтересованность работников в результатах труда. Коэффициент опережения роста производительности труда над оплатой равен 0,88. Это говорит о том, что наблюдается перерасход фонда оплаты труда. В результате будет повышаться себестоимость и снижаться эффективность производства.
Показатели производительности труда в производстве подсолнечника приведены в таблице 3.7.
Таблица 3.7. Показатели производительности труда в производстве подсолнечника.
Показатели | По предприятию | По району в 2004 г. | |
2002 г. | 2004 г. | ||
Исходные данные: |
9282 | 20687 | 119600 |
2.
Прямые затраты труда на |
29000 | 37000 | 286000 |
3. Площадь посева подсолнечника, га | 602 | 1575 | 15180 |
Показатели
|
0,32 | 0,56 | 0,42 |
2.
Затраты труда на единицу |
3,12 | 1,79 | 2,39 |
3. Затраты труда на 1 га, чел.-ч/га | 48,17 | 23,49 | 18,84 |
Факторы | |||
1. Урожайность, ц/га | 15,42 | 13,13 | 7,88 |
2.
Степень механизации процессов
труда (косвенно отражают |
48,17 | 23,49 | 18,84 |