Система государственного регулирования оплаты труда в РБ

Современный этап становления социально ориентированной рыночной экономики требует создания действенного механизма формирования оплаты труда, обеспечивающего повышение эффективности производства при наиболее полном учете интересов работников и трудовых коллективов. Перемены в системе экономических отношений предполагают изменения и в сфере оплаты труда.
Оплата труда, е

Введение…………………………………………………………………………….…3
1.Государственное регулирование оплаты труда в РБ: сущность и
основные тенденции современного этапа………………………………………..….4
1.1 Особенности формирования рынка труда и тенденции развития оплаты труда в Республике Беларусь………………………………………………………....4
1.2 Регулирование трудовых отношений с точки зрения оплаты труда
на современном этапе…………………………………………………………7
2.Анализ элементов государственного регулирования оплаты труда
1993-2005гг…………………………………………………………………………...11
2.1 Единая тарифная сетка и особенности ее применения…….…………....11
2.2 Анализ динамики бюджета прожиточного минимума (БПМ), минимального потребительского бюджета (МПБ), минимальной заработной платы (МЗП) и тарифной ставки первого разряда……………………………..…..15
3. Направления реформирования оплаты труда в Республике Беларусь………………………………………………………………………………20
3.1 Бестарифная система оплаты труда……………………………………...20
3.2 Направления реформирования оплаты труда в Республике Беларусь………………………………………………………………………..22
Заключение………………………………………………………..………………….26
Список литературы…………………………………………………