Пути повышения производительности труда в растениеводстве хозяйства

ОГЛАВЛЕНИЕ 

Введение 

      В настоящее время перед сельским хозяйством стоит сложная задача резкого повышения производительности труда, поскольку проблема обеспечения населения продуктами питания выходит на первый план.

      В условиях перехода к рыночным отношениям острой проблемой становится обеспеченность и уровень использования трудовых ресурсов, непосредственно связанная с квалификацией работников, внедрением прогрессивных форм хозяйствования, совершенствованием организации труда и управления, социальным аспектом, интеграцией сельскохозяйственных товаропроизводителей с перерабатывающими предприятиями агропромышленного комплекса – и в конечном счете – с повышением производительности труда и эффективности производства.

      Ускорение темпов производительности труда в  сельском хозяйстве в современных  условиях являются объективной необходимостью и имеет важное народнохозяйственное значение в решении многих экономических и социальных проблем. Главная роль и значение роста производительности труда заключается в том, что он является основным источником увеличения производства валовой продукции сельского хозяйства и способствует более полному удовлетворению потребности в продуктах питания населения страны.

      Повышение производительности труда ведет  к сокращению затрат живого труда на производство продукции, а следовательно к экономии рабочего времени. С ростом производительности труда сокращается численность работников в сельском хозяйстве, а высвобожденная рабочая сила находит применение в других сферах экономии страны. Рост производительности труда создает предпосылки для сокращения рабочего дня, рабочей недели и общего количества рабочих часов в году. Свободное время используется для удовлетворения личных и общественных потребностей человека.

      В сложившихся условиях возрастает роль научно-обоснованного планирования и прогнозирования агропромышленного комплекса с учетом сложившейся ситуации, выявлением и использованием резервов,  использованием имеющихся ресурсов и конкретных условий производства сельскохозяйственных предприятий. Особую остроту приобрели в настоящее время вопросы повышения производительности труда в сельском хозяйстве на основе научно-обоснованных планов и прогнозов. Это связано, прежде всего, с необходимостью добиться надежного обеспечения страны продовольствием и сельскохозяйственным сырьем, сокращения продуктов питания из-за рубежа, повышение конкурентоспособности отечественных товаров.

      При переходе к рыночной экономике с  преимущественно частной собственностью, высокой конкуренцией между товаропроизводителями конечной целью любого производителя является максимизация получаемого дохода. В настоящее время в себестоимости сельскохозяйственной продукции 25-30% приходится на затраты живого труда. Следовательно, повышая производительность труда и снижая долю живого труда в созданном продукте можно добиться снижения его себестоимости, а значит увеличения дохода.

      Исходя  из вышесказанного ясно, что одним  из путей преодоления кризиса в экономике страны и в агропромышленном комплексе в частности является повышение производительности труда.

      Целью курсового проекта является выявление резервов и разработка конкретных предложений по повышению производительности труда в растениеводстве общества с ограниченной ответственностью «Ак Барс Агро» Арского района РТ.

      Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

      1. раскрытие теоретических основ по рассматриваемой проблеме;

      2. характеристика природно-экономических условий ООО «Ак Барс Агро»;

      3. анализ динамики производительности труда и на основе этого выявление резервов его роста в хозяйстве;

      4. разработка мероприятий по повышению производительности труда на основе оценки выявленных резервов.

      При написании курсового проекта использовались следующие методы исследования: приемы статистико-экономического, монографический, балансовый, расчетно-конструктивный и другие. 

1.ПОНЯТИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЕЕ ИЗМЕРЕНИЯ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ 

     1.1.Сущность  производительности труда. 

      Основная  проблема развития экономики России всегда заключается в низкой производительности труда и малой массе прибавочного продукта. В отличие от большинства  развитых государств Россия имеет наихудшие  географические, климатические и другие природные условия для ведения сельскохозяйственного производства. Дефицит тепла, бедные почвы, короткий вегетационный период, избыточное увлажнение в северной части и дефицит влаги на юге отнюдь не способствуют высоким урожаям.

      Перевод экономики сельского хозяйства  на интенсивный путь развития неразрывно связан с поиском и практической реализацией имеющихся резервов повышения эффективности использования трудовых, материальных, финансовых ресурсов в каждом сельскохозяйственном предприятии, производственной бригаде, звене, на каждом рабочем месте, что является одним из важнейших условий дальнейшего наращивания объема продукции, агитация ее себестоимости и повышения рентабельности производства.

      Производительность  труда является важнейшим показателем  эффективности общественного производства. От ее роста зависят успехи в развитии экономики страны, повышение народного благосостояния.

     Производительность  труда является одним из самых  наглядных и объективных показателей, определяющих рациональность использования имеющихся на предприятии кадровых ресурсов.

     К сожалению, исключение органами статистики показателей производительности труда из числа отчетных снизило внимание руководителей и специалистов к этому важному фактору производственно-хозяйственной деятельности.

     Сегодня в каждой крупной европейской стране функционирует сеть региональных и отраслевых центров производительности, которые предлагают компаниям, организациям работодателей и профессиональным союзам квалифицированные информационные и консультационные услуги, организуют учебные и пропагандистские мероприятия (9, с. 88).

     Сегодня в каждой крупной европейской  стране функционирует сеть региональных и отраслевых центров производительности, которые предлагают компаниям, организациям работодателей и профессиональным союзам квалифицированные информационные и консультационные услуги, организуют учебные и пропагандистские мероприятия (9, с. 88).

     В России при спаде производства, резком увеличении безработицы и извлечении денежных средств из сферы производства на всех уровнях управления производством допущено игнорирование проблемы производительности труда (4, с. 3).

     Основная  проблема развития экономики России всегда заключалась в низкой производительности труда и малой массе прибавочного продукта (ее уровень в расчете  на душу населения в 5-6 раз ниже, чем в развитых странах, а в сельском хозяйстве – более чем на порядок). В отличие от большинства развитых государств Россия имеет наихудшие географические, климатические и другие природные условия для ведения сельскохозяйственного производства. Дефицит тепла, бедные почвы, короткий вегетационный период, избыточное увлажнение в северной части и дефицит влаги на юге отнюдь не способствуют высоким урожаям (3, с. 22).

     Подъем  производительности труда в сельском хозяйстве – это центральный вопрос нашей аграрной экономической науки и практики сельскохозяйственного производства. Актуальность повышения уровня производительности труда возрастает в условиях демографической ситуации снижения темпов прироста трудовых ресурсов и одновременного увеличения возможностей дальнейшего расширения масштабов сельскохозяйственного производства. С повышением производительности труда органически связаны вопросы увеличения производства продуктов сельского хозяйства и решения важнейшей народнохозяйственной задачи полного удовлетворения всевозрастающих потребностей населения в продуктах питания и промышленности в сырье, внедрения научно-технического прогресса, повышения эффективности капиталовложений, повышения оплаты труда, увеличения дохода, повышения рентабельности производства (2, с.339).

     По  мнению А.П.Воронцова «Производительность  труда – это производительность непосредственного конкретного труда, производящего в единицу времени определенное количество потребительных стоимостей, используемых обществом на личное и производственное потребление в интересах наиболее полного удовлетворения материальных и духовных потребностей людей и ускорения экономического роста страны» (2, с. 331).

     П.Э. Шлендер и Ю.П. Кокин выделяют два аспекта понимания сущности производительности труда.

     Первый  характеризует ее как продуктивность трудовой деятельности, соотношение  измеренного тем или иным способом количества продукции, произведенной  системой (предприятием, фирмой, отраслью) и потребовавшимися для этого затратами ресурса труда, измеренными в человеко-часах, человеко-днях, среднегодовой численности. Рост производительности труда в этом ее понимании является одним из определяющих факторов увеличения реального объема производства.

     Второй  аспект определяет сущность производительности труда как эффективность его использования, соотношение экономического результата деятельности системы (выручка от реализации произведенной продукции, работ, услуг; доход; прибыль) и затрат, связанных с привлечением и использованием ресурса труда (прежде всего затрат на заработную плату, социальные выплаты, подбор и подготовку кадров, охрану труда.

     В этом понимании рост производительности труда является фактором увеличения финансового результата деятельности, снижения себестоимости и повышения  рентабельности, иначе говоря, фактором роста массы и нормы прибыли, конкурентоспособности фирмы.