Проблемы, тенденции и перспективы национальных гостиничных брендов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2011 в 11:19, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность работы. Индустрия гостеприимства – одна из крупнейших бурно развивающихся отраслей мировой экономики. Во многом это происходит благодаря социальному, экономическому и политическому прогрессу - за последние несколько лет туризм стал доступен широким слоям населения. Одновременно с ростом общего числа туристов заметное развитие получили инфраструктура туризма и ее основной компонент - гостиничный сектор. За много веков гостиничный бизнес претерпел разные модели: от семейного владения до участия в международных отельных сетях. Примером наиболее результативного владения в туризме является создание гостиничных корпораций.

Содержание работы

Введение 3
Глава 1. Анализ ведущих гостиничных корпораций 6
1.1. История и пути формирования гостиничных корпораций мира, глобализация и ее преимущества для гостиничного бизнеса 6
1.2. Характеристика крупнейших гостиничных брендов мира 11
1.3. Формирование национальных гостиничных сетей в России 16
Глава 2. Анализ проблем, тенденции и перспективы национальных гостиничных брендов России 26
2.1. Проблемы развития национальных гостиничных брендов России 26
2.2. Тенденции и перспективы 29
2.3 Анализ внутренней среды отеля сети "AMAKS"...…… .………………31
2.4.Анализ ценовой политики………………………………………….…….39
2.5. Анализ непосредственного окружения…………………………………42
Глава 3. Комплекс мероприятий по повышению загрузки номерного фонда отеля"AMAKS"……….……………………………………………………….....48
3.1. SWOT - анализ отеля "AMAKS" и выбор оптимальной маркетинговой стратегии…………………………………………………………………...…….48
3.2. Увеличение рентабельности и конкурентоспособности отеля «AMAKS» за счет внедрения новой услуги.………………………………………………………………..………..….51
3.3. Экономический раздел……………………………………………...……55
Заключение 63
Список источников и литературы 66
Приложение 1 68
Приложение 2. 69

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая работа.11.doc

— 475.00 Кб (Скачать файл)

     Отель «Амакс», исходя из целей и используемых стратегий, ведет активную рекламную  политику, налаживает коммуникационные процессы, формирует связи с клиентурными группами, контактными аудиториями и широкой общественностью. Отель функционирует всего 6 лет, реклама гостиницы направлена на предоставление услуги проживания, питания и бизнес - услуги; на стимулирование продаж и привлечение внимания широкого круга общественности к своей деятельности. 

     2.5. Анализ непосредственного окружения

     Непосредственное  окружение гостиницы представлено составляющими внешней маркетинговой  среды, с которыми гостиничное предприятие  находится в непосредственном взаимодействии. Это потребители гостиничных услуг, конкуренты, контактные аудитории.

     Потребителями услуг отеля «Амакс» являются российские и иностранные граждане, приезжающие в Пермь с различными целями. (табл.,3.)

     Таблица 3.- Распределение гостей по целям приезда.

Цель  приезда Процент гостей
Деловая 70
Туристическая 12
Коммерческая 10
Служебная 5
Культурно-познавательная 3
 

     Распределение гостей по демографическому признаку (соотношение по полу) следующее: 60% мужчин и 40% женщин. Большой разрыв обусловлен тем, что основная масса гостей – деловые люди, среди которых преобладают мужчины, (табл., 3). 

     Таблица 4.- Распределение гостей по возрастному  признаку в 2010г. (в %).

Возрастной  диапазон Процентное  соотношение
0-12 1
12-18 8
18-25 27
25-35 38
35-45 14
45-60 9
60 и  старше 3
 

     Как видно из таблицы 4, среди гостей преобладают люди среднего возраста, а детей почти не бывает, несмотря на различные специальные предложения.

     В отеле так же останавливаются  иностранные гости, но преобладают все же гости нашей страны.

     Таким образом, основными гостями являются российские граждане в возрасте 25-35 лет, прибывшими в г. Пермь с деловыми целями.

     Важными составляющими непосредственного  окружения являются конкуренты отеля.

     Таблица 5. Сводная таблица конкурентов.

  Урал  Прикамье  Amaks Hilton
Год начала работы 1993 1964 2004 2006
Количество  номеров 433 150 138 104
Количество  сотрудников 173 72 100 139
Место расположения центр центр центр центр
Минимальная стоимость номеров в сутки 2300 2300 2800 4100
Максимальная стоимость номера в сутки 14000 4900 9500 46964
 
 

     Для выявления прямых конкурентов построим таблицу инфраструктуры отелей. Таб.6 
 
 

     Таблица 6. Инфраструктура отеля.

  Урал  Прикамье  Hilton Amaks
Конференц-зал + + + +
Комната для переговоров + + + +
Ресторан + + + +
Бар + + + +
Охраняемая  парковка + + - +
Боулинг - - - +
Бильярд + + + +
Детская зона/комната + - - +
Бассейн + - - +
Сауна + + + +
Салон красоты/ парикмахерская + + - -
Солярий + - - -
Количество  принимаемых клиентов в год 48000 11800 13832 7000

      

Для выявления  главного конкурента, на основе данных годовой загрузки отеля построим конкурентную карту (Рис.6)

     Рис.6 Конкурентная карта рынка 

            

     На  основе данных представленных в таблицах 5;6 можно сделать вывод, что с большим отрывом лидирует гостиница «Урал», а это значит, что он является безусловным лидером на рынке гостиничных услуг г. Перми и прямым конкурентом отеля «Амакс».

     Анализ  конкурентоспособности отелей  на основе оценки по пятибалльной шкале: 

Параметр Amaks Урал
1. Площадь номеров 4 5
2. Качество  обслуживания 4 5
4. Цена 5 5
5. Реклама 4 4
6. Месторасположение 4 5
7. Привлекательный  внешний вид. 4 5
8. Интерьер  ресторана 5 4
Итого: 30 23
 

     Из  проведенного анализа выяснилось, что  отель «Амакс» не имеет достаточных конкурентных преимуществ.

 

      Выводы по аналитической  части 

     Анализ  проблем национальных  гостиничных  брендов показал, что очень серьезной проблемой развития гостиничного хозяйства в России является нехватка квалифицированных кадров, что, в частности, объясняет неэффективную организацию труда.

     Отечественные гостиницы проигрывают в качестве обслуживания своим конкурентам, пришедшим  из-за рубежа — как с Востока, так и с Запада.

     Анализ  организационной структуры управления отеля «Амакс» показал, что организационная структура гостиницы является линейно – функциональной.

     Анализ  кадрового состава выявил, что  основную часть персонала составляют специалисты в возрасте до 30 лет (45%). Вторую по величине группу составляют служащие в возрасте от 20 до 25 лет (25%). Третье место по возрастному составу занимают сотрудники в возрасте 30-35 лет(15%). Большинство сотрудников (58%) службы приема и размещения женщины.

     Анализ  ассортиментной политики отеля «Амакс»  показал, что структура гостиничного предложения сбалансирована с точки зрения получения дохода от различных услуг, а также ориентирована на группы потребителей, отдающим предпочтение этим продуктам.

     Анализ  ценовой политики отеля «Амакс»  показал, что все мероприятия  направлены на удовлетворение потребностей целевого клиента. Необходимо в мероприятиях учитывать не только запросы клиентов, но и уровень загрузки гостиницы.

     Анализ  непосредственного окружения выявил, что прямым конкурентом отеля является гостиница «Урал».

     Анализ  конкурентоспособности показал, что отель «Амакс» не имеет достаточных конкурентных преимуществ. 

Глава 3. Комплекс мероприятий по повышению загрузки номерного фонда отеля «AMAKS». 

3.1 SWOT-анализ отеля «AMAKS» и выбор оптимальной   маркетинговой стратегии 

     Цель SWOT-анализа заключается в определении сильных и слабых сторон организации по отношению к ее конкурентам, а также в выделении важных факторов, оказывающих влияние на ее деятельность. SWOT-анализ дает ясное представление о ситуации, в которой находится гостиничное предприятие, и указывает, в каких направлениях нужно действовать, чтобы максимизировать возможности и минимизировать слабые стороны и внешние угрозы.

     SWOT-анализ  отеля «AMAKS» представлен в виде матрицы (Табл. 1) .

     Выбор эффективной стратегии, соответствующей  возможностям отеля «AMAKS» и его положению на рынке, а также условиям внешней среды, производился путем построения матрицы корреляционного SWOT – анализа.

     Возможные стратегии для отеля «AMAKS» определялись, исходя из сопоставления описанных характеристик внутренней и внешней среды для четырех зон матрицы. Для каждой зоны матрицы были получены свои базовые стратегии. При этом использовалась классификация стратегий, предложенная О.С. Виханским (рисунок1).

     

     Рисунок 1. - Матрица корреляционного SWOT –  анализа  

     В левую нижнюю зону матрицы включена стратегия, направленная на использование  сильных сторон гостиницы для  нейтрализации угроз внешней  среды. Здесь наиболее эффективными будут стратегии, направленные на смягчение  внешних угроз на рынке путем  диверсификации бизнеса (освоения новых рынков и предложения новых услуг на существующем).

     Для верхней правой зоны выбрана стратегия, направленная на компенсацию слабых сторон гостиницы за счет хороших возможностей, предоставляемых внешней средой.

     Для левой верхней зоны матрицы лучшей стратегией выбран упор на рост и увеличение продаж за счет использования возможностей существующей доли рынка и выхода на новые рынки.

     При сопоставлении сильных и слабых сторон отеля «AMAKS», возможностей и угроз окружающей среды в условиях экономического кризиса оптимальной маркетинговой стратегией избирается дифференцированный рост.

     Разработка  стратегии отеля «AMAKS» также осуществляется с учетом конкурентной позиции предприятия и темпов роста рынка.  

     Основой концепции данной стратегии является использование потенциальных возможностей гостиничного предприятия для внедрения новых услуг, совпадающих с профилем деятельности при условии, что «старый» бизнес не меняется, гостиница работает на прежнем рынке, при этом осуществляя поиск на существующем рынке сбыта новой услуги, созданной с учетом современных рыночных тенденции.

     За  счет внедрения в ассортимент  услуги-новинки ожидается увеличение рентабельности и конкурентоспособности  отеля «AMAKS». 
 
 

     Таблица 3.1. - SWOT-анализ отеля «AMAKS».

Сильные стороны Возможности
- Хорошая  репутация
  • Устойчивые связи с туроператорами, турагентствами и компаниями
  • Рост числа постоянных клиентов
  • Наличие необходимых финансовых ресурсов
  • Наличие постоянных клиентов
  • Гибкая ценовая политика
  • Высокое качество услуг
  • Контроль качества
- Повышение  деловой активности в России
  • Отсутствие единого лидера на рынке
  • Расширение спектра услуг с целью удовлетворения большего числа потребностей клиентов
  • Развитие глобальных информационных систем
  • Совершенствование автоматизированных систем, в том числе гостиничных компьютерных продуктов
Слабые  стороны Угрозы
- Среднее  расширение ассортимента услуг
  • Текучесть кадров

- Недостаточные конкурентные преимущества

  • Недостаточное внимание уделяется стратегическому маркетинговому планированию
- Возможное замедление темпов роста рынка, вызванное экономическим кризисом
  • Временное снижение спроса
  • Снижение платежеспособности населения и сокращение корпоративных бюджетов компании
  • Нестабильный валютный курс
  • Появление на рынке новых мощных конкурентов

Информация о работе Проблемы, тенденции и перспективы национальных гостиничных брендов