Совершенствование информационного обеспечения управления предприятия на примере ООО «Комплект»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 17:18, дипломная работа

Краткое описание

Целью дипломного проекта является совершенствование системы информационного обеспечения управления современной организации.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
-изучение теоретической основы совершенствования систем информационного обеспечения управления современными организациями;
-проведение анализа состояния системы информационного обеспечения управления организацией, являющейся базой исследования;

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………. 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
1.1 Понятие и сущность управленческой информации……….. 5
1.2 Информационные системы и технологии в организации управленческой деятельности предприятия…………………….
15
1.3 Технология формирования информационного обеспечения процесса принятия решения……………………………………...
19
1.4. Пути и организация совершенствования систем информационного обеспечения управления…………………….
27
2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КОМПЛЕКТ".
2.1 Общая характеристика предприятия ООО "Комплект"…… 37
2.2 Анализ финансово-экономической деятельности предприятия ООО «Комплект»…………………………………..
46
2.3 Анализ существующего информационного обеспечения управления деятельностью предприятия ООО «Комплект»…...
52
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ООО "КОМПЛЕКТ"
3.1 Рекомендации по совершенствованию информационного обеспечения управления предприятием ООО "Комплект"…….
60
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий. …….. 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………. 73
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………

Содержимое работы - 1 файл

Диплом.doc

— 550.00 Кб (Скачать файл)

     1) сохранение инвестиций. Внедрение  и эксплуатация системы всегда  предусматривает расходы, выходящие  за рамки стоимости, определённой  договором. Это, во-первых, средства, необходимые на адаптацию системы в соответствии с изменяющимися условиями бизнеса. Во-вторых, это расходы, связанные с развитием новых технологий, которые могут возникать, например, в процессе интеграции системы с новыми программными продуктами и. т.д. То есть можно говорить о возможности сохранения инвестиций в связи с внедрением информационной системы, если эти расходы будут минимальными. На это влияет, во-первых, выбор системы управления базами данных. Здесь речь идет не только о технических аспектах. Необходимо учитывать позиции разработчика на рынке, его техническую политику в отношении инноваций. Имеет значение и стоимость самой базы данных. Второй аспект — техническая реализация в разработке преимуществ, предоставляемых системой управления базами данных: объектно-ориентированный подход, модульная структура и т.д.;

      2) надежность - во-первых, гарантированная  сохранность и доступность данных  при любых технических неполадках, во-вторых, обеспечение эффективной защиты данных от несанкционированного доступа; 

       3) возможность роста - масштабируемость, расширяемость, модульность, разработка  модулей на заказ; 

      4) степень автоматизации различных  видов деятельности - полнота автоматизации всех видов деятельности, а не только бухгалтерии; 

     5)  интуитивность интерфейса - возможность  пользователя разобраться в интерфейсе  без описания; 

    6) возможности интеграции с электронным  документооборотом - реализация  функции документооборота в системе или возможность интеграции с внешней системой документооборота; 

   7) адаптированность к бизнесу  клиента - степень согласования  свойств системы с нуждами  клиента при завершении расчетов  с поставщиком; 

    8) доступность по цене для организации.

     Помимо  выше описанных ключевых требований, необходимо учитывать ряд общих  технических требований для любой  информационной системы:

     - быстродействие, то есть достаточно  малое время реакции системы  (единицы секунд) при вводе, поиске  и обработке информации;

     - надежная защита от несанкционированного  доступа к данным и регистрация  действий персонала;

     - удобный пользовательский интерфейс  рабочих мест;

     - возможность масштабирования и  развития системы;

     - интеграция с модулями, используемыми  в системе передачи данных;

     - возможность проведения конвертации  данных из использовавшихся в  прошлом приложений в новую  систему;

     - высокая надежность работы.

       При выборе и внедрении  системы также  необходимо решить технические, административные и  организационные  задачи. Информационная система - это плод совместных усилий поставщика и персонала организации, в деятельность которой она внедряется. Для успешной реализации проекта:

     - необходимо провести обследование  и проектирование будущей системы. Другими словами, необходим точный анализ текущей ситуации и разработка модели будущей системы;

       - разработчик должен произвести  настройку системы. При внедрении требуется этап тестирования с целью выявления потенциальных ошибок;

     - внедрение разбивается на две крупные части: подготовка администраторов из персонала организации и непосредственно запуск подсистем в отделах и подразделениях.

     Для того, чтобы совершенствование системы  информационного обеспечения управления достигло поставленной цели, в процессе его проведения обязательно необходимо соблюдать методику организационного проектирования, которая состоит из трёх этапов: предпроектного исследования, разработка проекта и его внедрение.

     Предпроектный этап исследования подразделяется на составные элементы:

  • предпроектное ориентировочное исследование (экспресс-анализ) – диагностика;
  • рабочее, детальное исследование,
  • анализ, обобщение и выводы.

     Предпроектное ориентировочное  исследование является важной составной  частью подготовительных работ к исследованию и проектированию. Его цель – точное определение состава, объема, стоимости, сроков исполнения предстоящих проектно-исследовательских работ и соответствующее их документирование.

     Начало  предпроектного этапа работ связано  с выбором объекта исследования и проектирования, его завершение – с составлением технического задания.

     По  отношению ко всему  объему работ предпроектный  этап сравнительно невелик  и не должен превышать 5-10% общей трудоемкости исследования и проектирования. Однако именно в этот период определяются основные направления исследования того или иного объекта (системы) управления.

     Разработка  проекта  является  наиболее ответственным  в  проектировании. В процессе проектирования разрабатывается оптимальный вариант  системы или подсистемы управления.

     При локальном исследовании и проектировании проектные предложения, как правило, не выходят за рамки технического задания, при комплексном – состав проектных предложений охватывает все возможные пути  ликвидации недостатков, выявленных в ходе детального исследования.

     Внедрение  проекта  может производиться силами:

  • организации-разработчика;
  • специализированной внедренческой организации;
  • разработчика или специализированной внедренческой организации совместно с коллективом или коллективом организации (пользователя).

     Процесс внедрения управленческих нововведений может принимать различные формы:

     - одноразовое применение  процесса или перевод  определенных подразделений   на новую систему  работы;

    - проведение эксперимента  и при удачном  исходе, полное осуществление  рационализации системы  управления;

    - поэтапное внедрение  проекта рационализации.

     Процесс внедрения проходит в своем развитии несколько фаз: эксперимент  – мотивация (формируется  готовность коллектива к сознательной активной деятельности по внедрению  нововведений); подготовка кадров (обеспечивает взаимопонимание и согласованность действий по горизонтали и вертикали); управленческое воздействие (введение изменения); становление (в ходе которого происходит стабилизация и упорядочение работы, система входит в стадию саморегуляции); контроль (оценивается как весь ход процесса, конечные результаты, расходы и возможное использование достигнутых результатов для последующих процессов совершенствования системы).

     В процессе внедрения  проекта традиционно  выделяются  основные этапы: разработка плана внедрения, составление сетевого графика процесса внедрения, создание рабочей группы внедрения, подготовка к внедрению проекта, управление внедрением, расчёт экономического эффекта, составление отчёта о внедрении проекта, подписание акта о завершении внедрения проекта.

       Изучение научно-теоретических   и научно-практических работ   по теме дипломного проекта,  а также результатов статистики  совершенствования систем информационного  обеспечения управления  современных организаций, позволяет сделать вывод, что в результате  совершенствования системы информационного обеспечения управления возможно получение следующих положительных результатов:

     - экономия расходов за счёт снижения: фонда заработной платы, расходов на оплату коммунальных услуг, сокращения расходов на приобретение и эксплуатацию программного обеспечения, уменьшение расходов на оплату услуг почтовой связи, оформление договоров, перераспределение сырья;

     -устранение возможных расходов в будущем за счёт: избежания будущего роста численности персонала, уменьшения требований к обработке данных, снижения стоимости обслуживания;

     -получение возможной нематериальной выгоды: улучшение качества информации, повышение производительности труда, улучшение и ускорение обслуживания, введение новых производственных мощностей, улучшение контроля, уменьшение просроченных платежей, полного использования программного обеспечения.

     Таким образом, можно сделать вывод, что:

     - во-первых, информация является важнейшим  ресурсом современного менеджмента; 

     - во-вторых, система информационного обеспечения управления – это совокупность информации, технических и программных средств, персонала организации, которыми осуществляется обработка информации, использующейся для реализации функций и задач менеджмента;

     -в-третьих,  в теории и практике менеджмента различаются три пути совершенствования систем информационного обеспечения управления: специалистами самой организации, приобретение апробированного проекта системы  информационного обеспечения управления,  делегирование функций и полномочий по совершенствованию  системы информационного обеспечения управления сторонней организации (аутсорсинг);

     -в-четвёртых,  основу совершенствования  систем  информационного обеспечения управления  составляет методика организационного  проектирования, состоящая из трёх этапов:  предпроектного исследования,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        разработки  проекта и внедрения проекта.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КОМПЛЕКТ"

2.1 Общая характеристика предприятия

     Общество  с ограниченной ответственностью «Комплект» создано в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Федеральным Законом РФ №14-ФЗ от 08.02.98 г. «Об обществах с ограниченной ответственностью» и иными законодательными актами РФ.

     Учредительными  документами общества являются учредительный  договор и устав Общества. Общество создано на неопределенный срок.

     Общество  считается созданным как юридическое  лицо с момента его государственной  регистрации. Общество может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные  права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. В предусмотренных законом случаях Общество может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности через своих участников.

     Общество  может быть участником других хозяйственных  товариществ или обществ, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

     Общество  является собственником имущества, переданного ему участниками  в качестве вкладов в уставный капитал, а также произведенного и приобретенного Обществом в  результате его финансово-хозяйственной деятельности, которое учитывается на его самостоятельном балансе. Общество осуществляет владение, пользование и распоряжение находящимся в его собственности имуществом в соответствии с целями своей деятельности.

Информация о работе Совершенствование информационного обеспечения управления предприятия на примере ООО «Комплект»