Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2011 в 13:24, курсовая работа
Целью данной работы является изучение социального менеджмента как современной системы взглядов на управление.
Исходя из цели, определены следующие задачи:
определить сущность и цели социального менеджмента;
рассмотреть виды объективного и субъективного социального менеджмента;
изучить зарубежный опыт социального менеджмента;
рассмотреть методы социального менеджмента (социально-экономические и социально-педагогические);
изучить технологию социального менеджмента;
сформулировать выводы по изученной теме.
Введение…………………………………………………………………………...3
1 Основы социального менеджмента…………………….……………………...5
Сущность и цели социального менеджмента..…………….………..5
Виды объектов и субъектов социального менеджмента………..7
Зарубежный опыт социального менеджмента…………………13
2 Методы социального менеджмента….……………………………………….18
2.1 Социально-экономические методы.……………………….…..…18
2.2Социально-педагогические методы..……………………………. 22
3 Технология социального менеджмента..……………………………………..27
Заключение ……………………………………………………………….……..38
Список использованных источников …………….…………………………….40
В последние годы наметилась переориентация с преимущественной социализации детей-сирот в интернатах на внедрение новых альтернативных решений по обеспечению права детей жить и воспитываться в условиях семьи. Новой для республики стала практика использования детских домов смешанного типа, где дети не только постоянно находятся, но и обучаются в общеобразовательной школе. Здесь создаются разновозрастные группы (семьи) по 10-12 чел., проживающие в квартирных условиях [15, с. 73].
На основании изложенного можно сделать выводы:
Технология
социального менеджмента
Технологии
социального менеджмента
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, в данной работе теоретически была исследована важная и актуальная тема: социальный менеджмент как современная системы взглядов на управление. В заключение работы можно сделать следующие выводы:
Социальный менеджмент – это разновидность менеджмента, который предполагает разработку целей, формулировку проблем, составление планов и достижение выбранных целей, используя определенные виды деятельности, методы в рамках определенного процесса (технологии) в социальной сфере.
Теоретической и методологической основой социального менеджмента являются социология и психология.
Социальный менеджмент преследует цели обеспечения социальной справедливости в обществе, такие как создание условий, в которых каждый человек может в максимальной мере проявить свои возможности и получить все, что ему положено по закону; обеспечение адаптации людей в обществе; создание условий, при которых человек, несмотря на сложные жизненные ситуации, может жить, сохраняя чувство собственного достоинства и уважение к себе со стороны окружающих. Главной задачей является достижение такого результата в социальном менеджменте, при котором бы уменьшилась необходимость в социальной помощи.
В качестве объектов социального менеджмента могут быть самые разнообразные группы населения: инвалиды, участники Великой Отечественной войны, одинокие пожилые люди, беженцы, вынужденные переселенцы, лица, вернувшиеся из мест лишения свободы, лица без определенного места жительства, семьи с низким уровнем дохода, многодетные и неполные семьи, дети-сироты и другие наиболее социально уязвимые группы населения.
Для работы с каждой из этих групп государством создаются специальные организации и социальные учреждения, в обязанности которых входит организация помощи названным субъектам. Характерная особенность большинства организаций социальной сферы состоит в том, что они относятся к нерыночному сектору экономики. Они предоставляют услуги социально-культурного характера и как правило финансируются из государственного бюджета.
В отличие от социальной системы бывших социалистических стран с бесплатной медициной и образованием, дешевым жильем, пусть небольшим, но гарантированным уровнем потребления для большинства граждан западная система социальной безопасности обеспечивает лишь необходимый минимум для лиц, не имеющих заработка или других источников дохода. Социальное устройство в развитых странах с рыночной экономикой призвано гарантировать минимальный набор услуг в соответствии с прожиточным минимумом. Через прогрессивное налогообложение реализуется принцип социальной солидарности, когда здоровые поддерживают больных, молодые - пожилых и происходит частичное перераспределение доходов в пользу безработных и других категорий малоимущих. Большие результаты в обесрпечении социального благополучия граждан достигнуты в таких странах как Германия, Швеция, Швейцария, Франция.
Движение Республики Беларусь к построению социального правового государства должно проходить через обеспечение достойного уровня жизни всем категориям граждан, построения надёжной системы социальных гарантий для наиболее уязвимых слоёв населения.
Развиваясь в рамках экономической системы, социальная работа должна строиться на основе сознательного использования экономических законов, обеспечивающих единство интересов общества и отдельной личности. Социально-экономические методы – важнейшие в технологии защиты населения.
Экономические методы социальной работы занимают одно из центральных мест в механизме социальной поддержки, ибо они воздействуют на основные аспекты системы социальной защиты, с одной стороны, побуждая личность к самореализации ее потенциальных возможностей и самообеспечению, с другой стороны, оказывая человеку, семье, группе конкретную социально-экономическую поддержку в условиях кризисной ситуации.
Кроме
экономических методов в
Технология
социального менеджмента
Медико-социальная помощь включает: профилактическую, лечебно-диагностическую, реабилитационную, протезно-ортопедическую помощь, а также меры по уходу за больными, нетрудоспособными и инвалидами. Эта помощь носит профилактический характер, так как должна оказываться на более ранних этапах развития болезненных процессов и социальной дезадаптации у лиц с физической и психической патологией.
Технологии
социального менеджмента
Как
итог ко всему изложенному можно
заключить, что в настоящее время социальный
менеджмент является важным прикладным
направлением человеческой деятельности,
он активно используется в процессе управления
малыми и большими группами людей и имеет
огромное общественное значение.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Информация о работе Социальный менеджмент: сущность, цели, зарубежный опыт