Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 08:35, курсовая работа
Целью исследования является разработка и обеспечение информационной поддержки стратегического развития организации.
Исходя из указанной цели, в работе решаются следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты информационной поддержки стратегического развития организации;
- осветить проектирование трансформации организационной структуры управления в информационной системе на ОАО «БПЗ»
- разработать предложения по совершенствованию использования информационных технологий для внедряемой системы управления ОАО «БПЗ».
Введение………………………………………………………………………...3
1. Теоретические аспекты информационной поддержки стратегического развития организации…………………………………………5
1.1. Сущность, значение и особенности информационного обеспечения….5
1.2. Формирование комплексной информационной системы стратегического развития организации…………………………………………...10
2. Проектирование трансформации организационной структуры управления в информационной системе на ОАО «БПЗ»…………………...15
2.1. Основные организационные и экономические характеристики предприятия ОАО «Барнаульский пивоваренный завод»……………………….15
2.2. Использование информационной системы как инструмента трансформации организационной структуры управления на ОАО «БПЗ»……...22
3. Совершенствование использования информационных технологий для внедряемой системы управления ОАО «БПЗ»…………………………..31
Заключение…………………………………………………………………...39
Список использованной литературы……………………………………...41
-
оптимизация ассортимента и
К
вспомогательным бизнес-
- разработка продукта, ориентируемая на узловой сегмент рынка;
– дизайн, тара, упаковка;
– анализ прибыльности продукта;
– стратегия цен на основе информации о рынке;
-
стратегия сбыта (создание
- стратегия информационного воздействия (развитие рекламной кампании);
-
резкое снижение
-
развитие сети розничной
Группой
планирования рассматривались несколько
вариантов структуры
На ОАО «БПЗ» приказом генерального директора №19 от 18.09.10. «О формировании группы экспертов по определению деловых процессов ОАО «БПЗ»» была сформирована группа экспертов из 8 человек. В ее состав вошли специалисты, хорошо знающие производственный, технологический, экономический аспекты деятельности ОАО. Это следующие эксперты: заместитель генерального директора, главный инженер, начальник ПЭО, главный технолог, главный бухгалтер и основные акционеры.
Задача экспертов состояла в том, чтобы сформировать бизнес-процессы ОАО, определить критерии и выбрать наиболее предпочтительный вариант структуры бизнес-процессов.
Были выделены следующие наборы бизнес-процессов:
1. Аналитическое планирование. Снабжение. Подготовка производства. Производство. Вспомогательное производство. Сбыт, маркетинг. Кадры. Обеспечение безопасности
2. Аналитическое планирование. Снабжение. Подготовка производства. Производство. Сбыт, маркетинг. Кадры. Обеспечение безопасности.
3. Аналитическое планирование. Снабжение, Производство. Технико-технологическое обслуживание. Сбыт, маркетинг. Кадры. Обеспечение безопасности.
4. Маркетинг, сбыт.
Содержательное описание вариантов.
1-м вариантом определяется концепция управления ОАО «Барнаульский пивоваренный завод» - аналитическое планирование и задаются основные стратегические направления развития предприятия, которые были рассмотрены нами выше. Данным набором бизнес-процессов охватываются практически все основные характеристики и особенности деловых процессов ОАО «БПЗ». Учитывается инновационная составляющая развития предприятия. Но здесь не в полной мере отражён технико-технологический аспект предприятия.
2-м
вариантом определяется
3-й вариант показывает концепцию управления ОАО «Барнаульский пивоваренный завод» - аналитическое планирование, которое представляется как бизнес-планирование и финансовое моделирование. Отражает основные стратегические направления развития предприятия. Данным набором бизнес-процессов охватываются все основные характеристики и особенности деловых процессов ОАО «БПЗ». Учитывается инновационная и информационная составляющая развития предприятия. Выделенные бизнес-процессы описываются и структурируются в рамках принятой концепции.
4-й
вариант в общей форме
Выбор варианта процессной структуры начинается с ранжирования альтернатив (наборов бизнес-процессов). Цель ранжирования - выявить ранговую предпочтительность вариантов структуры.
Исходя из своей компетентности, нами были определены следующие критерии оценки вариантов:
1.
Полнота представления
2. Простота структуры.
3.
Управляемость - своевременная и
наиболее полная реализация
4. Эффективность реинжиниринга - более эффективное функционирование выделенных и перепроектированных бизнес-процессов.
5.
Простота автоматизации
6.
Полнота функций и
Исходя из сказанного выше, представим проблему иерархически в приложении 4.
Итак, для нашей проблемы, состоящей в выборе предпочтительного варианта структуры, состоящей из четырех альтернатив по шести критериям, число и размерность матриц будут: на первом уровне ЭД = 1, матрица размерностью 6x6, на втором уровне число матриц N2 = 6 размерностью 4x4.
Таким образом, наша задача представлена в виде иерархии, где на верхнем уровне находится задача (проблема), ниже - критерии, по которым будут оцениваться варианты, затем - варианты.
Коротко охарактеризуем шкалу парных сравнений:
1 - равноценно, не различимо;
2
- чуть-чуть лучше, едва
3 - чуть лучше;
4 - слабое преимущество;
5 - лучше;
6 - заметно лучше;
7 - значительно лучше;
8 - намного лучше;
9 - подавляюще преимущество.
Результаты ранжирования критериев и альтернатив представлены в приложении 5 таблицы 1.
В приложении 5 таблицы 2 видно, что наиболее важным является критерий «Полнота представления особенностей организации», вторым по важности критерием - «Управляемость», третьим - «Эффективность реинжиниринга», далее идут критерии -«Полнота функций и делегирование полномочий», «Простота автоматизации документооборота», «Простота структуры».
Теперь проведем анализ вариантов по выбранным критериям.
По критерию «Полнота представления особенностей организации» наиболее предпочтительным оказался 3-й вариант набора бизнес-процессов.
По критерию «Управляемость» наиболее предпочтительным оказался 3-й вариант набора бизнес-процессов.
По критерию «Эффективность реинжиниринга» наилучшим вариантом, как показали расчеты, снова оказался 3-й вариант бизнес-процессов.
По
критерию «Простота автоматизации
документооборота» наилучшим
По критерию «Полнота функций и делегирование полномочий» оптимальным вариантом оказался 3-й вариант.
Ранг варианта находится как сумма произведений ранга критерия на ранг варианта по данному критерию.
В приложении 5 таблицы 8 видно, что наибольшим рангом обладает 3-й вариант, следовательно, данный набор бизнес-процессов является наиболее предпочтительным по отношению к другим наборам бизнес-процессов.
В ходе проведения МАИ экспертами было отдано предпочтение третьему набору бизнес-процессов. Это следующие основные бизнес-процессы:
- снабжение;
- производство;
- сбыт, маркетинг;
- кадры.
К
вспомогательным бизнес-
- аналитическое планирование;
- обеспечение безопасности.
-
технико-технологическое
В приложении 6 представлена трансформированная из прежней линейно-штабной структуры ОАО «Барнаульский пивоваренный завод» новая структура на основе бизнес-процессов, показывающая «БПЗ» как целостную систему. Пунктирными линиями на рисунке представлен информационный обмен между бизнес-процессами и подсистемой управления предприятием.
Связь бизнес-процессов между собой осуществляется через информационный интегратор (базу данных) БП, которая структурируется на ряд модулей.
1.
Модуль маркетинговой
2.
Модуль планово-аналитической
3.
Модуль нормативной информации (нормы
на выполнение всех видов
4. Модуль финансовой информации (состояние бюджетов бизнес-процессов).
5.
Модуль бухгалтерской и
6. Модуль статистической информации.
7. Модуль «Снабжение» (основные поставщики, виды сырья и материалов на складе, расходование сырья и материалов, транспорт).
8. Модуль «Производство» (приход сырья и материалов, состояние производственного процесса).
9. Модуль технико-технологической информации (состояние технологического оборудования, график ППР).
10. Модуль «Сбыт» (информация о состоянии рынка, объемах реализации, торговых точках, основных покупателях пива).
11. Модуль юридической информации (договоры).
12. Модуль «архив».
Это позволяет подсистеме управления и менеджеру любого бизнес-процесса получать необходимую для принятия своевременных управленческих решений информацию в реальном режиме времени с минимальными затратами.
Подсистема анализа бизнес-процессов отслеживает текущие параметры бизнес-процессов.
При
наличии отклонений подсистема анализа
бизнес-процессов или ЛПР