Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2013 в 09:38, дипломная работа
Цель исследования - изучить особенности управления рекламной деятельностью в современной организации.
Задачи:
Изучить теоретические основы и особенности управления рекламной деятельностью в современной организации;
Рассмотреть содержание и место рекламы в маркетинговой деятельности предприятия;
Изучить методику планирования и оценки экономической эффективности рекламной деятельности на предприятии;
Проанализировать особенности управления рекламной деятельностью
в ООО «Царская охота»;
Введение ……………………………………………………………………...
4
Глава 1 Теоретические основы и особенности управления рекламной деятельностью в современной организации ……………………………….
8
1.1Содержание и место рекламы в маркетинговой деятельности предприятия ………………………………………………………………….
8
1.2 Организация, планирование и управление рекламной деятельностью на рынке товаров, работ и услуг ……………………………………………
18
1.3 Формирование бюджета рекламной кампании и оценка ее экономической эффективности …………………………………………….
24
Глава 2 Особенности управления рекламной деятельностью
в ООО «Царская охота» ………………………………………………...
36
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ………
36
2.2 Анализ управления рекламной деятельностью в ООО «Царская охота» ………………………………………………………….
43
2.3 Оценка экономической эффективности рекламы и разработка рекомендаций по совершенствованию управления рекламной деятельностью ООО «Царская охота» …………………………………
56
Заключение …………………………………………………………………..
66
Список использованных источников и литературы ……………………….
Вопросы управления рекламной деятельностью изучается в научных трудах таких ведущих рекламистов как Е. В. Ромата, Ф.Г. Панкратова, Р. Батра и Ф. Котлера. Однако в этих работах аспект управления рассматривается в несколько абстрактной форме. В большей мере, авторы описывают структуры образующие рынок рекламы, дают рекомендации касающихся планирования рекламной деятельности, в частности – средств распространения рекламы, рекламного обращения, графиков проведения рекламных акций, их предварительное апробирование и т.п. Конкретизация отдельных моментов управления находит свое выражение в описании организационной структуры соответствующих служб, должностных инструкций работников, взаимосвязей отдела рекламы с другими службами и правового регламентированием.
К сожалению,
в работах специалистов по рекламному
менеджменту слишком мало уделяется
внимания методологическим аспектам управления
рекламной деятельностью. В частности,
это касается решения управленческих
проблем и оптимизации
1. Автономное управление - предприятие самостоятельно управляет рекламной деятельностью, путем организации соответствующего подразделения;
2. Доверительное управление - предприятие делегирует управлять своей рекламной деятельностью соответствующей структуре рекламного рынка.
3. Смешанное управление – предприятие и соответствующая структура рекламного рынка управляют рекламной деятельностью совместно, предварительно оговаривая свои функции.
Таким образом, структуры рынка в большей или в меньшей степени, могут принимать участие в рекламной деятельности. Это утверждение применительно буквально ко всем структурам рынка рекламы, предлагающие свои услуги в управлении и организации рекламной деятельности предприятия. По сути дела, прямое вмешательство внешнего окружения в процесс управления представляет собой важную деталь, отличающую управление рекламной деятельностью от управления другими процессами. Поскольку на рынке рекламы существует множество структур, конкурентных между собой, то перед рекламодателем появляется альтернатива выбора, в некоторой степени усложняющая процесс рекламной деятельности. В связи с этим, проблема управления рекламной деятельностью приобретает принципиально новое значение, имеющую актуальность не только в научной, но и практической сфере.
Решение проблемы управления целесообразно начать с раскрытия технологии рекламной деятельности и взаимодействия рекламодателями со структурами рекламного рынка, необходимыми для осуществления процесса . В некоторой степени это даст представление о содержании «черного ящика» системы, в котором и происходит процесс реализации медиаплана. Но для принятия управленческих решений следует разобрать технологию рекламной деятельности и ее участников (исполнителей) с точки зрения административных функций управления, а в частности:
1. Медиапланирования;
2. Организации оперативного управления;
3. Мотивации труда;
4. Контроля деятельности.
Естественно, что содержание и набор функций, осуществляемых в процессе управления, зависят от типа организации, от ее размеров и сферы деятельности (производство товаров, оказание услуг), от функции внутри организации (производство, маркетинг, кадры, финансы) и многих других факторов. Функции управлений могут разделяться или сужаться и поэтому их число может варьироваться. Для конкретизации следует рассмотреть функции управления рекламной деятельностью по порядку:
1. Медиапланирование. Медиапланир
1. Постановка
целей и задач рекламной
2. Анализ внешней среды;
2. Планирование
основных средств
3. Разработка рекламного сообщения;
4. Планирование графика выхода рекламы;
5. Разработка бюджета;
6. Предварительная апробация рекламной кампании.
7. Корректирование (координация).
Содержание и последовательность планирования в рекламной деятельности современной организации, предложенная А.П. Панкрухиным, представлена на рисунке 3 .
Проект любой рекламной кампании характеризуется, прежде всего, ее целями. Определение целей рекламной кампании организации начинается с осмысления своего положения на рынке и своего имиджа среди потенциальных потребителей.
Постановка
конкретной цели или задачи является
важным элементом управления любым
видом деятельности. Не является исключением
и рекламный бизнес. От того, насколько
четко и ясно определена цель рекламы
фирмы, зависит дальнейший процесс
ее создания и действия. В свою очередь
выявление и постановка самой
цели являются результатом серьезного
анализа и учета воздействия
на нее совокупности факторов. Выбор
наиболее значимого из них для
конкретной ситуации способствует правильному
определению главной цели разрабатываемой
рекламы или рекламной
Разработка рекламы, как правило, осуществляется одновременно с выбором средств ее размещения. Таким образом, в постановку цели рекламы входит и определение канала связи, по которому она будет доведена до потребителя.
Рисунок 5 – Особенности управленческих решений в рекламном менеджменте
2. Организация оперативного
3. Мотивация труда. Мотивация представляет собой методологию стимулирования отдельного человека или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей рекламной кампании.
4. Контроль деятельности. В общем виде, контроль означает процесс соизмерения (сопоставления) фактически достигнутых результатов с запланированными. Система контроля рекламной деятельности делится два направления:
4.1. Мониторинг обращений потенциальных потребителей;
4.2. Оценка эффективности проведенной рекламной кампании.
По каждой функции раскрывается ее содержание, и выявляются роль структур рынка рекламы, которые помимо самого рекламодателя, могут принимать участие в процессе. Поскольку руководство любым процессом строится на основе делегирования полномочий, то управление рекламной деятельностью может осуществляться на том же принципе, но с небольшими изменениями. Для этого целесообразно воспользоваться методами управления проектами, в частности методом сетевого планирования. На основании проведенных исследований рассматриваются основные виды работ и их исполнителей, а также и альтернативные варианты выполнения этих работ, сторонними организациями (структурами рынка рекламы) с указанием следующих параметров:
1. Времени исполнения работы, часов;
2. Стоимости работы, рублей;
3. Качества
работы (оценивается экспертно-
С помощью
математического
1.3 Формирование бюджета
Бюджет рекламной кампании традиционно формируется с помощью методов, указанных ранее (рисунок 5). К сожалению, в реальной практике на рекламу часто отводится лишь та часть средств, которая фигурирует в качестве "свободного остатка" после удовлетворения производственных и иных нужд. Нет необходимости доказывать, что этот остаток весьма мал; однако еще хуже то, что такая подчиненная роль рекламы как падчерицы бюджета не оставляет учреждению перспектив для развития, а следовательно - и для наращивания "свободного остатка" .
Метод паритета конкуренту предполагает как минимум три трудно реализуемых допущения:
Даже если все эти допущения оправданы, остается неопровержимым, что копирование ходов соперника может в лучшем случае продлить период паритета; однако такого соперника нельзя ни догнать, ни тем более обогнать. В дальнейшем учреждение, так или иначе, должно переходить к другим методам определения бюджета .
Метод планирования расходов на рекламу в процентах от объема финансирования, продаж или от полученного дохода соблазнителен тем, что позволяет определять допустимые расходы по весьма простой формуле. Однако он, также как и предыдущий, обладает рядом серьезных недостатков. Один из них - субъективизм величины процента отчислений на рекламу. Эта величина зависит исключительно от воли лица, принимающего решения и часто мало обоснована. Другой, не менее существенный недостаток этого метода - его "обращенность назад", к результатам прошлой деятельности учреждения. Если доходы выросли, то и бюджет рекламы возрастет; но если налицо застой или упадок активности, то уменьшение расходов на рекламу не даст ей стать средством преодоления негативных тенденций. Модификация этого метода - формирование бюджета рекламы в процентах от ожидаемого, планируемого дохода или объема продаж - по существу не позволяет избавиться от этих недостатков .
Наиболее обоснован метод соответствия бюджета целям и задачам рекламы. Он предполагает ряд последовательных этапов. Можно определить их ориентиры с учетом деятельности организации, в т.ч. последовательно для поддерживающей, информативной, а в конечном счете - и для увещевательной рекламы.
Устанавливается целевой показатель доли рынка. Учитывается нормальный коэффициент клиентов – Котсев. Если, например, он равен 10% (0,1), то целевой показатель корректируется следующим образом:
К = 1% / (1 - 0,1) = 1,11%.
Определяется желаемый уровень наличия клиентов – Ккл. Если планировать его на уровне 1,5, то количество клиентов должно быть на уровне 1,11% × 1,5 = 1,56%.
Опытным путем находится коэффициент превышения количества клиентов, обратившихся в учреждение за уточнениями, вышедших на контакт по сравнению с численностью потенциальных клиентов. Если, например, этот коэффициент Кконт = 1,4, то уточненный целевой показатель будет равен соответственно 1,56% × 1,4 = 2,18%. Фактически этот уровень - целевой ориентир для поддерживающей рекламы:
Кподдерж
= Кдол × Ккл
× Кконт / (1-Котсев),
Чтобы достичь уровня, отмеченного в предыдущем пункте, нужно, чтобы клиенты уже обладали достаточно привлекательной для них информацией об организации. Предположим, что коэффициент Косведом, характеризующий величину превышения количества осведомленных клиентов, в сравнении с количеством решившихся на контакт, равен 20 (при одноразовом получении информации). Значит, целевой показатель охвата рынка информативной рекламой в определенном режиме ее предъявления будет равен 2,18% × 20 = 43,6% объема избранного сегмента рынка.
К информ = К дол × К кл × К конт × К осведом / (1 – К отсев), (2)
Наконец,
чтобы убедить клиента в
К увещев = К дол × К кл × К конт × К осведом × К знаком / (1 – К отсев), (3)
Итак, чтобы получить искомый 1 процент рынка, нам необходимо вести рекламу, начиная с уровня охвата свыше 87 процентов потребителей на этом рынке. Разумеется, этот процент может быть уменьшен за счет более интенсивной рекламной активности, многократного предъявления рекламных сообщений. Различные варианты интенсивности рекламы и соответственно бюджета рекламной кампании просчитываются на основе данных о стоимости одного рекламного контакта с одним процентом рынка, т.е. стоимости одного пункта валового оценочного коэффициента. Естественно, что стоимость будет разной в зависимости от расценок на средства коммуникации, используемые на различных этапах рекламной кампании .
Определение эффективности рекламы является необходимым условием правильной организации и планирования рекламной деятельности организации, рационального использования труда и материальных средств, расходуемых на рекламу.
Исследование
эффективности рекламы должно быть
направлено на получение специальных
сведений о сущности и взаимосвязи
факторов, служащих достижению целей
рекламы с наименьшими
Информация о работе Особенности управления рекламной деятельностью в современной организации