Основные закономерности и пирнципы менеджмента

      Развитие  принципов управления связано с  деятельностью таких направлений, как научная школа менеджмента, административная  и бюрократическая  школы.

      Научное управление связано с работами Ф. Тейлора, Г. Гантта, Г. Эмерсона, Г. Форда. Важным вкладом этой школы было систематическое использование стимулирования с целью заинтересовать работников в увеличении производительности и объема производства.

      В отличие от создателей школы научного управления, главной заботой представителей административной школы менеджмента (А. Файоль, Л. Урвик, Д. Муни) была эффективность управления в более широком смысле слова – применительно к работе всей организации. Целью административной школы было создание универсальных принципов управления. При этом она исходила из идеи, что следование этим принципам (14 принципов управления Анри Файоля), несомненно, приведет организацию к успеху.

      Несомненно, огромный вклад в развитие управленческой мысли внес немецкий юрист и социолог Макс Вебер, разработавший теорию бюрократического построения организации и системы управления в частности.

            Вебер считал, что бюрократическая  система должна обеспечить скорость, точность, порядок, определенность, непрерывность и предсказуемость. Она предполагала анализ организации как единого целого концепция бюрократических организаций.

      В развитии теории и практики управления выделяют два крупных исторических периода – донаучный (с 9-7 тыс. лет до н.э. примерно до XVIII в.) и научный (1776 – до настоящего времени).

      Система принципов менеджмента в образовательной  деятельности является открытой для развития и может пополнятся другими принципами. Каждый принцип формирует «под себя» систему требований, выполнение которых в значительной степени способствует совершенствованию менеджмента в образовательной организации.  
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 

1. Веснин  В.Р. Основы менеджмента: Учебник. –  М.: Институт международного права и  экономики. Издательство «Триада, Лтд», 2003. – 560с.
2. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 283 с. – (Высшее образование)
3. Виханский О.С., Наумов А.И. М.: Учебник. – 3-е изд. – Менеджмент: Экономистъ, 2004. – 528 с.: ил.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1994. – 685 с.: ил.
5. Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2003. – 832 с.: ил. – (Серия «Теория и практика менеджмента»)
6. Иванов А.П. Менеджмент. Учебник. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2002 г. – 440с.
7. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб. Пособие. – 10-е изд., стер. – М.: Новое знание, 2007. – 336 с.
8. Калашникова К., Палагина А. Генри Форд // Управление персоналом. 2007. №13-14. с. 49-63.
9. Калигин Н.А. Принципы организационного управления – М.: Финансы и статистика, 2003. – 272 с.: ил.
10. Кравченко А.И. История менеджмента.: Учебн. Пособие для вузов. – М.: Академический проект, 2000 – 352с.
11. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Менеджмент-СПб.: Издательство. Издательство дом «Бизнес-пресса», 2001 – 432с.
12. Лафта Дж. К. Менеджмент : Учеб. Пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, 2004. – 592 с.
13. Маслов В.И. Концептуальные установки менеджмента //Менеджмент в России и за рубежом. 2007. №1. с. 3-19.
14. Менеджмент Том I. Введение в менеджмент Учебное пособие / Под ред. А.А. Литвинюка, В.В. Лукашевича. – Московский государственный университет коммерции, 1996 – 162с..
15. Менеджмент: Учеб.пособие для студентов вузов / Под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2007.-255 с.
16. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: ООО «И.Д.Вильямс», 2007. – 672с.
17. Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность: Учебное пособие для вузов /А.А. Одинцов. – М: Издательство «Экзамен», 2004. – 320 с.
18. Основы теории управления: Учеб. пособие / Под ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 560 с.:ил.
19. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник /Под общ.  ред. проф. М.П. Переверзева.  – М.: ИНФРА- М, 2004. – 288с. – (Высшее образование)
20. Семенов А.П., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К^о», 2006. – 300с.
21. http: / www.sre.mnogosmenka.ru /sre0391/sre0391.htm