Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2012 в 19:32, контрольная работа
Введение к разделу 1.
Целью изучения данного раздела является:
ознакомить студентов с историческими этапами развития стратегического управления;
раскрыть сущность стратегического менеджмента, показать актуальность изучения данной дисциплины, дать основные понятия и определения стратегического менеджмента.
Введение
Раздел I. Сущность стратегического менеджмента
Введение к разделу 1
Тема 1.1. История развития стратегического менеджмента
1.1.1. Введение
1.1.2.
1.1.3. Выводы по теме
1.1.4. Вопросы для самоконтроля
Тема 1.2. Важнейшие понятия и определения стратегического менеджмента
1.2.1. Введение
1.2.2. Стратегическое управление
1.2.3. Функции стратегического управления
1.2.4. Особенности стратегических решений
1.2.5. Принципы стратегического управления
1.2.6. Выводы по теме
1.2.7. Вопросы для самоконтроля
Тест 1.
Резюме по разделу 1
Раздел II. Система стратегического управления
Введение к разделу 2
Тема 2.1. Этапы стратегического планирования
2.1.1. Введение
2.1.2. Формирование видения, миссии, целей
2.1.3. Стратегический анализ
2.1.4. Стратегический выбор
2.1.5. Реализация стратегии
2.1.6. Контроль, оценка результатов деятельности и введение корректирующих воздействий
2.1.7. Выводы по теме
2.1.8. Вопросы для самоконтроля
Практическая работа 1. Разработка этапов стратегического планирования
Тема 2.2. Основные организационные уровни разработки стратегии
2.2.1. Введение
2.2.2. Уровень корпорации
2.2.3. Уровень СЗХ
2.2.4. Функциональный уровень
2.2.5. Оперативный уровень
2.2.6. Выводы по теме
2.2.7. Вопросы для самоконтроля
Практическая работа 2. Определения стратегии на каждом уровне управления предприятия
Тема 2.3. Виды стратегического управления
2.3.1. Введение
2.3.2. Управление на основе решения стратегических задач
2.3.3. Управление по слабым сигналам
2.3.4. Управление в условиях стратегических неожиданностей
2.3.5. Выводы по теме
2.3.6. Вопросы для самоконтроля
Тест 2.
Резюме по разделу 2
Раздел III. Миссия и цели организации
Введение к разделу 3
Тема 3.1. Формирование видения, определение сферы и миссии бизнеса
3.1.1. Введение
3.1.2. Видение организации
3.1.3. Понятие миссии
3.1.4. Подходы к формированию миссии
3.1.5. Выводы по теме
3.1.6. Вопросы для самоконтроля
Практическая работа 3. Определение и формирование миссии организации
Тема 3.2. Установление целей бизнеса. Построение иерархии целей
3.2.1. Введение
3.2.2. Установление общих долгосрочных целей
3.2.3. Критерии качества целей
3.2.4. Определение конкретных целей (задач)
3.2.5. Иерархия целей
3.2.6. Выводы по теме
3.2.7. Вопросы для самоконтроля
Практическая работа 4. Определение целей каждого уровня управления. Построение иерархии целей
Тест 3.
Резюме по разделу 3
Раздел IV. Анализ внешней среды предприятия
Введение к разделу 4
Тема 4.1. Анализ внешней среды предприятия косвенного воздействия
4.1.1. Введение
4.1.2. Цели внешнего анализа
4.1.3. Факторы внешней среды
4.1.4. Общие положения
4.1.5. Порядок проведения PEST-анализа
4.1.6. Выводы по теме
4.1.7. Вопросы для самоконтроля
Практическая работа 5. Проведение SWOT-анализа предприятия на уровне внешней среды (возможности и угрозы)
Тема 4.2. Анализ внешней среды предприятия прямого воздействия
4.2.1. Введение
4.2.2. Цель и содержание отраслевого анализа
4.2.3. Определение экономических характеристик отраслевого окружения
4.2.4. Оценка степени конкуренции
4.2.5. Движущие силы конкуренции
4.2.6. Ключевые факторы успеха (КФУ)
4.2.7. Выводы по теме
4.2.8. Вопросы для самоконтроля
Практическая работа 6. Проведение анализа внешней среды прямого воздействия (отраслевой и конкурентный анализ)
Тест 4.
Резюме по разделу 4
Раздел V. Анализ внутренней среды предприятия
Введение к разделу 5
Тема 5.1. Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон
5.1.1. Введение
5.1.2. Значение и цели внутреннего анализа
5.1.3. Принципы внутреннего анализа
5.1.4. Оценка сильных и слабых сторон
5.1.5. Определение главных достоинств
5.1.6. Выводы по теме
5.1.7. Вопросы для самоконтроля
Практическая работа 7. Проведение контроля над реализацией стратегии
Тема 5.2. Стратегический анализ издержек и "цепочка ценностей"
5.2.1. Введение
5.2.2.
5.2.3. Выводы по теме
5.2.4. Вопросы для самоконтроля
Практическая работа 8. Разработка задач снижения издержек предприятия. Стоимостной анализ
Тест 5.
Резюме по разделу 5
Раздел VI. Изучение стратегических альтернатив и выбор стратегии
Введение к разделу 6
Тема 6.1. Общий подход к выработке стратегии
6.1.1. Введение
6.1.2. Сущность стратегии
6.1.3. Основные элементы стратегии
6.1.4. Предполагаемая и реализованная стратегии
6.1.5. Классификация стратегий предприятия
6.1.6. Основные стратегии развития бизнеса
6.1.7. Выводы по теме
6.1.8. Вопросы для самоконтроля
Практическая работа 9. Изучение стратегических альтернатив и выбор оптимальной стратегии
Тема 6.2. Разработка стратегии одиночного бизнеса (СЗХ)
6.2.1. Введение
6.2.2. Конкурентное преимущество
6.2.3. Стратегия лидерства в издержках
6.2.4. Стратегия дифференциации
6.2.5. Стратегия фокусирования
6.2.6. Выводы по теме
6.2.7. Вопросы для самоконтроля
Практическая работа 10. Определение стратегии на уровне стратегической зоны хозяйствования
Тема 6.3. Разработка стратегии на корпоративном уровне
6.3.1. Введение
6.3.2. Понятие и преимущества диверсификаци
6.3.3. Целесообразность диверсификации
6.3.4. Вертикальная интеграция
6.3.5. Горизонтальная интеграция
6.3.6. Несвязанная диверсификация
6.3.7. Выводы по теме
6.3.8. Вопросы для самоконтроля
Тема 6.4. Стратегический анализ диверсифицированной компании
6.4.1. Введение
6.4.2. Цели и основные этапы портфел
Базовые стратегии конкуренции
Конкурентные преимущества, как правило, реализуются на уровне стратегических единиц бизнеса и составляют основу деловой (конкурентной) стратегии предприятия.
Под деловой стратегией (бизнес-стратегией) понимается стратегия развития бизнес-единицы (СЗХ), или стратегия деятельности предприятия на определенном товарном рынке. Главная цель данной стратегии – создание и удержание конкурентных преимуществ предприятия. Совокупность бизнес-стратегий составляет основу портфельной (корпоративной) стратегии организации.
Существует несколько направлений достижения конкурентных преимуществ, или деловых стратегий, но наиболее общими являются:
Первые три направления М. Портер называет базовыми стратегиями, имея в виду их универсальную применимость (рис. 6.2.1). Вместе с тем основой деловой стратегии могут быть и такие характеристики бизнеса, как инновации или глобализация.
Рисунок 6.2.1. Три базовые стратегии по Портеру
Выбор конкретной стратегии конкуренции осуществляется с учетом ряда факторов, главные из которых:
Стратегия лидерства в издержках направлена на достижение конкурентных преимуществ за счет низких затрат на отдельные элементы товара или услуг и соответственно более низкой себестоимости по сравнению с конкурентами. Такая стратегия требует от предприятия оптимальных размеров производства, развитой сбытовой сети, захвата определенной доли рынка, использования ресурсосберегающих технологий, жесткого контроля всех видов расходов. Доминирующую роль в данной стратегии играет производство.
Можно сказать, что лидерство в издержках – это агрессивная стратегия, направленная на достижение эффективности производства. Реализация конкурентных преимуществ на основе низких издержек возможна при следующих условиях:
Однако попытки достичь лидерства в издержках могут быть связаны с риском и даже потерей преимуществ. Например, концентрация внимания на уменьшении издержек, может помешать, предприятию увидеть уменьшающуюся чувствительность к цене или изменению в способах использования продукта.
К числу основных рисков, связанных с лидерством в издержках, можно отнести:
Таким образом, предприятие может потерпеть неудачу, если конкуренция приведет к неценовым стратегиям.
Преимущество в издержках относительно пяти сил конкуренции
Предприятие, лидирующее в издержках, получает эффективную защиту против пяти сил конкуренции:
Таким образом, способность предприятия-лидера устанавливать нижний предел отраслевых цен ограждает его рыночную позицию. В ценовой конкуренции проигрывают менее эффективные предприятия.
Цель и виды дифференциации
Цель дифференциации – придание товару отличительных (в сравнении с товаром основных конкурентов) свойств, которые важны для покупателя. Посредством дифференциации предприятие стремится создать ситуацию монополистической конкуренции, в которой оно благодаря особой продукции обладает значительной рыночной силой.
Дифференциация, или, другими словами, обособление товара на рынке, означает способность предприятия обеспечить уникальность и более высокую ценность (по сравнению с конкурентами) продукта для покупателя с точки зрения уровня качества, наличия его особых характеристик, методов сбыта, послепродажного обслуживания.
Дифференциация может принимать различные формы:
Продуктовая дифференциация – это предложение продуктов с характеристиками и (или) дизайном лучшим, чем у конкурентов. Основу продуктовой дифференциации составляет товарный ассортимент продукции предприятия, под которым понимается группа аналогичных или тесно связанных между собой товаров. В рамках продуктовой дифференциации предприятие может предлагать узкий ассортимент продукции, и в этом случае говорят о фокусировании на дифференциации, либо широкий ассортимент продукции.
Дифференциация имиджа – это создание имиджа организации и (или) продуктов, с лучшей стороны отличающего их от конкурентов. При использовании дифференциации имиджа предприятие может выпускать продукцию под разными торговыми марками для различных сегментов рынка.
Сервисная дифференциация – это предложение разнообразного и более высокого (по сравнению с конкурентами) уровня услуг, сопутствующих продаваемым товарам (срочность и надежность поставок, установка оборудования, послепродажное обслуживание, обучение и консультирование клиентов).
Условия реализации и риски дифференциации
Можно выделить несколько
необходимых условий для
При этом стратегии дифференциации присущи следующие специфические риски:
По отношению к прямым конкурентам дифференциация снижает заменяемость товара, усиливает приверженность марке, уменьшает чувствительность к цене и тем самым повышает рентабельность. Приверженность потребителей определенной торговой марке ослабляет их давление на предприятие и затрудняет приход на рынок новых конкурентов. Повышенная рентабельность продукции увеличивает устойчивость к возможному росту издержек в результате действий сильного поставщика. И, наконец, отличительные свойства товара и завоеванная приверженность покупателей защищают предприятие от товаров-заменителей.
Наличие отличительных качеств требует, как правило, более высоких издержек, что приводит к росту цены. Однако успешная дифференциация позволяет предприятию добиться большей рентабельности, поскольку потребители готовы платить за уникальность продукции. Стратегии дифференциации требуют значительных вложений в функциональный маркетинг и особенно в рекламу, с целью довести до покупателей информацию о заявляемых отличительных особенностях товара.
Стратегия фокусирования,
или узкой специализации, предполагает
выбор ограниченной по масштабам
сферы хозяйственной
Ниша рынка может быть определена с точки зрения географической уникальности, специальных требований к использованию продукции или ее особых характеристик, важных для участников ниши.
Причина выбора такой
стратегии – отсутствие или недостаток
ресурсов, усиление барьеров входа
в области или на рынок. Поэтому
стратегия фокусирования
Выделяют три направления фокусирования: в пределах выбранного сегмента рынка предприятие старается достичь преимущества в издержках либо усиливает то и другое. Условия реализации и риски, присущие стратегии фокусирования, приведены в таб. 6.2.1.
Таблица 6.2.1. Характеристики стратегии фокусирования
Необходимые рыночные условия |
|
Риски |
|
Тема 6.3. Разработка стратегии на корпоративном уровне |
6.3.1. ВведениеЦели изучения темы
Требования к знаниям и умениям Студент должен знать:
Студент должен уметь:
Ключевой термин Ключевой термин: корпоративная стратегия. Второстепенные термины
Структурная схема терминов
|