Формирование рынка труда профессиональных менеджеров

во-первых, постараться  выделать нужное количество  целевых мест для экономистов  или  менеджеров. 

Во-вторых,  на законодательном  уровне    обязать работодателей  обучать свой персонал и менеджеров, но только  с учетом  социально  – культурных особенностей  страны. Ввести   квоты на экспантов.

    В-третьих,  необходимо,  развивать рынок профессиональных  менеджеров.

    Итак, если подвести  итог, рынок труда нестабилен  из-за того что государство  вмешивается в дела экономики,  а это делать никак нельзя. Рынок труда можно сравнить  с весами - на одной стороне   работник на другой работодатель.  А государство это третий элемент,  который поддерживает стабильность, но когда третий элемент начинает  вмешательство не нужное  для  рынка труда тогда происходит  потеря равновесия и баланс  исчезает. Основная задача государства  сейчас найти баланс и отойти  в сторону.  

 

                          

 

 

                             

 

               

                                     БИБЛИОГРАФИЯ

 

1.  Адамчук В. В. Экономика труда: учеб. / В. В. Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев. - М.: Финстатинформ,   2009. - 431 с. У9(2)24 А 28 Экземпляры: всего:24 - АУЛ(23), чз1(1)

2.  Аузнер Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости // Мировая экономика и междунар. отношения. - 2005. - N 4. - С.30

3. Афанасенко И.Д - Россия в потоке времени: История предприни

мательства- СПб. «Третье тысячелетие", 2003.

4.. Боровик В. С. Занятость населения: учеб. / В.С. Боровик, Е.Е. Ермакова, В.А. Похвощев. - Ростов н/Д: Феникс, 2001. - 318 с. У9(2)24 Б 83 Экземпляры: всего:17 - чз1(1), АУЛ(16)

5.Вавилина Н.Д. Запросы рынка труда к системе профессионального образования в условиях инновационного развития // Регион: экономика и социология. - 2009. - N 3. - С.146-156.

6. Вальнева Л.В. Становление российского рынка труда / Вальнева Л.В., Маркевич И.В. // Соц.-полит. журн. - 1997. - N 5. - С.138-142.

7. Васильева В. Россия теряет свой рынок труда. Миграционная политика не должна становиться карательной, но обязана быть достаточно жесткой // Независимая газета. - 2002. - 21 янв. - С.9.

8.Веденеева В.Т. Мигранты на российском рынке труда // Россия и совр. мир. - 2009. - N 3.- С.45-61.

9. Веревкин Л.П. Рынок труда в условиях интеграции // Энергия: экономика, техника, экология. - 2009. - N 11. - С.60-64.

10.Вишневская Н. Рынок рабочей силы - новые тенденции // Мировая экономика и междунар. отношения. - 2008. - N 8. - С.20-25.

11. Вишневская Н. Российский рынок рабочей силы и опыт Запада // Мировая экономика и междунар. отношения. - 2006. - N 8. - С.42-56.

 

12. Гаузнер Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости // Мировая экономика и междунар. отношения. - 2005. - N 4. - С.30

13.  Геций Ю.В. Рынок труда России: Итоги 2009 года, перспективы 2010 года // Уровень жизни населения регионов России. - 2010. - N 8. - С.3-18.

14.  Гимпельсон В.Е. Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком / В.Е.Гимпельсон, Р.И.Капелюшников, Лкьянова А.Р. // Экон. журнал ВШЭ. - 2007. - N 2. - C.163-199

15. Гимпельсон В. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда // Вопр. экономики. - 2004. - N 3. - С.76-94.

16. Гоголева Т.Н. Рынок труда: проблема асимметрии информации о работодателях / Т.Н.Гоголева, И.Ю.Ляшенко // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. - 2010. - N 7. - С.13-19.

17. Голуб О. Проблемы социальной эффективности на российском рынке труда // Власть. - 2005. - N 4. - С.30-36.

18. Прогнозирование динамики спроса на рынке труда на различных фазах развития кризисных процессов в российской экономике на фондовый рынок России / В.А.Гуртов, Е.А.Питухин, Л.М.Серова, С.В.Сигова // Пробл. прогнозирования. - 2010. - N 2. - С.84-97.

19. Денисова И. Программы переобучения - панацея для российского рынка труда? / И.Денисова, М.Карцева // Вопросы экономики. - 2009. - N 4. - С.104-112.

20.  Дунаева Н. Молодежь на рынке труда // Вопр. экономики. - 2008. - N 1. - С.81-91.

21. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. — М., 2008.

 

 

22. Журавлев В. В. Формирование и регулирование рынка труда малых и средних городов (на примере Московской области): автореф... канд. экон. наук: 08.00.05 / В. В. Журавлев. - М.: [б. и.], 2001. - 27 с. У9(2)24р4 Ж 91Экземпляры: всего:1 - ЧЗ(1)

23.Завьялов П.С., Демидов В.Е. Формула успеха: маркетинг (Сто вопросов - сто ответов о том, как эффективно действовать на внешнем рынке). М.: Международные отношения, 2007

24. История менеджмента: Учебное пособие/Под ред. Д.В.Валового. - М.: ИНФРА – М., 2008.

25.Кейнса Дж. “Общая теория занятости, процента и денег”//Изд-во ИНФРА – М., 2007.

26.Управление персоналом: Энциклопедический словарь/Под ред. А.Я.Кибанова.- М.:ИНФРА-М, 207.

27. Кохно П. Современная ситуация на рынке труда Беларуси и России / Кохно П., Молева С.// Общество и экономика. - 2000. - N 5-6. - С.257-265.

28.Криничанский К.В – Рынок слияний и поглощений как среда реализации функции  стимулирования предпринимателей и менеджеров// Менеджмент в России и за рубежом, 2007. - N 3. - С. 43-56.

29. Куликов Л.М. Основы экономической теории: учеб. пособие.- М.: Финансы и статистика, 2009. 440с.

30.  Кулинцев И. И. Экономика и социология труда / И. И. Кулинцев. - 2-е изд.,перераб. и доп. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. - 312 с. У9(2)24 К 90 Экземпляры: всего:1 - чз1(1)

31. Кутаев  Ш.  К.- Развитие рынка труда труд избыточного региона: теория, методология, практика // Изд-во «Наука плюс», 2005 г.

32. Лайкам К.Э. Ситуации на рынке труда в 2009 году и I квартале 2010 года / К.Э.Лайкам, З.А.Рыжикова // Уровень жизни населения регионов России. - 2010. - N 8. - С.19-36.

33.  Лапин А.Е. Неполная занятость и скрытая безработица: региональные аспекты / Лапин А.Е., Баширов К.Э., Соснина Т.П. // Вопр. статистики. - 2002. - N 9. - С.27-31.

34. Ласковец С. Роль вузов в трудоустройстве выпускников: маркетинговые исследования / С.Ласковец, А.Нетесова // Пробл. теории и практики управл. - 2010. - N 11. - С.28-35.

35.  Лебедева Л.Ф. Государственная политика социальной защиты населения в США // США-Канада: экономика, политика, культура. - 2005. - N 2. - С.17-32.

 36. Максютина Е.В. Влияние экономического кризиса на равенство возможностей на российском рынке труда // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 6. Экономика. - 2010. - N 5. - С.85-92.

38. Маркса, Капитал //Изд-во МОСКВА,2006-С.-543

39. А. Маршалла, ”Теория равновесной цены” \\Экон.журн,2007

40.Минаев В.В. Проблемы рынка труда в классических теоретических школах//  Экон. журн. – 2001. – № 1. – С. 179 – 207.

41.Миль. Д ”Оснований политической экономии” // ИНФРА-М,2008-С.156

42. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: учеб. пособие для вузов / Т.Г. Морозова, А.В. Пикулькин, В.Ф. Тихонов и др.; Под ред. Т.Г. Морозовой, А.В. Пикулькина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

43 Никольская Г.К. Иммигранты на рынке труда развитых стран // Трудовое право. - 2002. - N 4. - С.74-82.

44. Общественно-политическая газета "Трибуна" - ‎30.03.2011‎ 
45.  Одегов Ю. Внутренний рынок труда в системе социально-трудовых отношений / Одегов Ю., Руденко Г. // Вопр. экономики. - 2007. - N 3. - С.105-114.

46. Охлопкова Н.В. Интернационализация рынка труда: современные тенденции и динамика развития // Вестн. Моск. ун-та. Сер.6. Экономика. - 2006. - N 6. - С.36-48. 58.

47. Пигу А.  “Теория экономического благосостояния” \\ Экономический журнал ,2006

48. Попов С.А. Стратегическое управление: 17-ти модульная программа для менеджеров. Управление развитием организации. Стратегическое управление Модуль 4. – М.: ИНФРА-М, 2006.

49. Проблемы  формирования менеджеров нового типа (теоретические изыскания и практические последствия )2008. – № 6 – С. 56–62.

50. Пряхин А. А. Общественное разделение труда: состояние и перспективы развития / А. А. Пряхин. - Екатеринбург: Изд-во Свердл. ин-та нар. хоз-ва, 1992. - 165 с. У011 П 85 Экземпляры: всего:4 - чз1(1), АНЛ(3)

51. Д. Рикардо” Теория распределения” //ИНФРА-М,2009-С.189

52. Сантелайнен Т. и др. Управление по результатам. - М.: Прогресс, 2009

53. А. Смит “Теория стоимости. Теория денег” //Изд-во РООСА,2007-С.78                                     

54. Соломахин Д. и Екатеринославский – Проблемы  формирования менеджеров нового типа (теоретические изыскания и практические последствия)2008. – № 6 – С. 56–62.

55. Ханш Дж. Управление людьми в компаниях: Руководство для менеджера. — М.: Олимп-Бизнес,2008

56. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. 

57. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М: Издательство НОРМА, 2006.

 

 

 

 

 

 

 

 

                                          

                                                 

 

                    

¹ www.vesti.ru

^{2 2} http://www.minzdravsoc.ru/

³www.vesti.ru

⁴ http://hh.ru/

⁵ http://www.minzdravsoc.ru/

⁶ http://www.minzdravsoc.ru/

⁷ Тренд -  (англ. trend — направление), в экономике — направленность изменения экономических показателей, которая определяется путем обработки данных (например, направление изменения цен на рынке). С ее помощью устанавливают тенденции экономического роста или спада.

⁸ www.hh.ru

⁹    Состояние рынка труда Москвы, март 2011 г

¹⁰ HR.ru