Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 15:48, курсовая работа
Целью исследования является обобщение теории и практики стимулирования труда персонала зарубежных стран и разработка рекомендаций для использования передовых приемов и методов для совершенствования стимулирования в конкретной организации.
19.Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов.- СПб.: Питер, 2006.- 508 с.
20.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 2006. - 158с.
21.Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров. - 2002. -№ 8. - С. 32-37.
22.Каверин С. Б. Мотивация труда.- М.: Ин-т психологии РАН, 1998.- 224 с.
23.Кардашов
В. Мотивация персонала:
24.Кибанов А.Я. Основы управления, персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 328с.
25.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: Отбор и оценка при найме, аттестация. - М.: Экзамен, 2003. - 278с.
26.Кириллов Л. Как заставить сотрудников "гореть" на работе // Управление персоналом.-2000.-№ 6.-С. 26-31.
27.Комаров
Е.И. Стимулирование и
28.Комаров
Е.И. Стимулирование и
29.Куликов
А. Мотивация и
30.Мотивация и поведение человека в сфере труда / Под ред. А.И. Рофе. -М.: ИНФА-М, 2000. - 328с.
З1.Посадсков Е.П. Стимулирующие системы // Челочек и труд.- 2002.- №4.-С.32-36.
32.Стимулирующая роль оплаты труда. // Человек и труд. -2004.- №9.- С.8-9.
33.Сурков С.А. Мотивация персонала // Управление персоналом. -2002.- № 7.-С.12-16.
34.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета.- 2002. - 5 января
35.Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2004. -364с.
36.
Щукин В. С. Как организовать
оптимальную систему оплаты и
стимулирования труда персонала // Управление
персоналом.- 2000.- №12.- С.8-9.
Информация о работе Анализ стимулирования персонала на отечественном предприятии