Организация труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Января 2013 в 11:59, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы — анализ и исследование процессов, сложившихся в области организации и оплаты труда в здравоохранении на примере ЦРБ. Для достижения цели работы были поставлены следующие задачи:
1. изучить теоретические основы построения механизма организации и оплаты труда;
2. дать организационно-экономическую характеристику деятельности предприятия;
3. проанализировать особенности организации и оплаты труда в здравоохранении;
4. рассмотреть проблемы организации и оплаты труда в здравоохранении и выявить основные направления его совершенствования.

Содержание работы

Введение
Раздел 1. Теоретические основы организации и оплаты труда работников в современных условиях
1.1 Организация труда работников в современных условиях
1.1.1 Понятие, функции и задачи организации труда
1.1.2 Нормирование труда
1.2 Системы и формы организации оплаты труда на предприятии
1.2.1 Сущность и принципы оплаты труда. Виды заработной платы
1.2.2 Системы и формы организации оплаты труда
1.2.3 Новые формы оплаты труда
1.3 Особенности регулирования организации и оплаты труда работников здравоохранения
Раздел 2. Организация и оплата труда работников ЦРБ
2.1 Организационно-экономическая характеристика ЦРБ
2.2. Организация труда работников ЦРБ
2.3 Организация оплаты труда персонала ЦРБ
2.3.1 Организация оплаты труда работников ЦРБ
2.3.2 Анализ использования фонда заработной платы ЦРБ
Заключение
Список использованной литературы

Скачать целиком (59.48 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Нормирование и оплата труда.doc

— 309.00 Кб (Скачать файл)

Так как основная часть  доходов предприятия формируется  за счёт бюджетных средств, бухгалтерия не допускает перерасхода бюджета. В случае если на конец года остаются не израсходованные средства, их используют в качестве поощрительных и стимулирующих надбавок сотрудникам. В итоге, на конец года в отчетной документации предприятия доходы равны расходам, и не имеется ни задолжностей, ни неиспользованных средств. В целом можно сказать, что изменения в расходах (соответственно, и в доходах) происходит плавно, без резких скачков, и связано с изменениями общих экономических факторов (например, с такими как общее повышение цен на товары и услуги, повышение экономической стабильности государства, а соответственно увеличение бюджетных ассигнований, и т.д.). В 2009 г. доходы предприятия (соответственно, и расходы), составленные из бюджетных средств, увеличились на 23,67%, в 2010 г. – 15,99%. Изменение в 2010 г. к 2008 г. составляет 43,44 %. Доходы от договоров в 2009 г. увеличились на 50,54%, в 2010 г. – на 27,99%, изменение 2010 г. к 2008 г. составляет 92, 67%. Доходы от платных услуг увеличились в 2009 г. на 24,28%, в 2010 г. – 17,84%, изменение 2010 г. к 2008 г. – 46,46%. Доходы от платных услуг и договоров с предприятиями составляют незначительную долю доходов в целом, но это совершенно нормальное явления, учитывая, что они не являются основной деятельностью учреждения.

 

Список использованной литературы

 

  1. Экономический словарь [Электронный ресурс] / Организация труда – Режим доступа: http://abc.informbureau.com
  2. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов/ Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2004. – 400 с.
  3. Электронная библиотека [Электронный ресурс] / Бакалавр экономики: хрестоматия, Т.2 / В.И. Видяпина – Электрон. Дан. – Режим доступа: http://lib.vvsu.ru
  4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов – 5-е изд./ Б. М. Генкин. – М.: Норма, 2006. – 343 с.
  5. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): Учебное пособие – 4-е изд., стереотип. / А.В. Калина – ISBN 966-608-279-9 - К.: МАУП, 2009. – 312 с.
  6. Википедия. Свободная энциклопедия [Электронный ресурс] / Заработная плата – Электрон. Дан. – Режим доступа: http://ru.wikipedia.org
  7. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. / Б.Г. Мазманова – М.: Финансы и статистика, 2001.
  8. Бесплатная электронная библиотека RoyalLib.ru [Электронный ресурс] / Европейские системы оплаты труда / Е.Г. Жулина, Иванова Н.А. – Электорн. Дан. – Режим доступа: http://royallib.ru
  9. Роик В. Регулирование заработной платы – центральный вопрос социальной политики государства / В. Ронк // Человек и труд – 2005 - N 1.
  10. Лазарева Н.В. Особенности оплаты труда в современных условиях / Н.В. Лазарева // Вестник СевКавГТУ / Серия «Экономика» - 2003 - № 2 (10)

Информация о работе Организация труда