Шпаргалка по "Страхованию"

24.Трудовые  пенсии по старости, нетрудоспособности, потере кормильца

Трудовая пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности. Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.  
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Согласно действующему пенсионному законодательству размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости. Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ,  где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости.  Согласно действующему пенсионному законодательству трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II, III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производится федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". Перерасчет размера трудовой пенсии по инвалидности осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации без дополнительного переосвидетельствования и без истребования соответствующего заявления.  Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности. Признание лица инвалидом I, II или III группы Наступление инвалидности гражданина не связано с совершением им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке Наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Размер трудовой пенсии по инвалидности = ПК/(Т х К) + Б, где ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Нетрудоспособными членами семьи признаются:Дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей; Один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, и не работают. При этом, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами; Дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.  

25. Негосударственные  пенсионные фонды

Негосударственный пенсионный фонд - это некоммерческая финансовая организация, работающая по сберегательно-накопительной схеме, когда размер пенсии пропорционален накопленной сумме, либо по принципу фиксированной выплаты пенсии по достижению клиентом пенсионного возраста. Система негосударственного пенсионного обеспечения действует в России уже более 10 лет. 16 сентября 1992 года Президент РФ подписал Указ №1077 "О Негосударственных пенсионных фондах", с которого началось развитие рынка НПФ. Негосударственное пенсионное обеспечение строится по накопительному принципу формирования пенсий, предполагающее регулярное перечисление пенсионных взносов в негосударственный пенсионный фонд в течение определенного периода времени и их прирост, за счет дохода, получаемого по результатам размещения пенсионных резервов. Интересно отметить, что мы сами можем назначить себе размер дополнительной пенсии на старости лет. Чем больше мы хотим получать на пенсии, тем большую часть зарплаты нужно отчислять в фонд. Вкладчик на основании Пенсионного договора перечисляет в НПФ пенсионные взносы. В качестве Вкладчика могут выступать предприятие, перечисляющее пенсионные взносы в пользу своих работников, или физическое лицо, перечисляющее пенсионные взносы в свою пользу. Фонд осуществляет учет поступивших пенсионных взносов на солидарном или именном пенсионном счете Вкладчика и формирует пенсионные резервы. Любопытный факт: государственную пенсию нельзя оставить в наследство, потому как она фактически является пожизненной с момента выхода на пенсию. В случае с НПФ дело обстоит иначе. Мы вкладываем деньги в НПФ и можем завещать накопленное. 
 
 
 
 

26.Корпоративные  пенсионные схемы  с установленными  взносами и с  установленными выплатами. 
 

28.Страхование  жизни. Сущность, виды и формы.

Под страхованием жизни принято понимать предоставление страховщиком в обмен на уплату страховых  премий гарантии выплатить определенную сумму денег (страховую сумму) страхователю или указанным им третьим лицам в случае смерти застрахованного или его Дожития до определенного срока. Современная практика, естественно привносит определенные изменения и усовершенствования в механизм осуществления такой страховой гарантии, особенно в части Развития накопительных или инвестиционных форм страхования жизни, однако не затрагивает общих методологических принципов страхования жизни.

Виды  страхования жизни: временное

Полис страхования жизни на определенный срок гарантирует уплату выгодоприобретателю обусловленную договором страхования сумму, если застрахованное лицо постигнет смерть до окончания действия полиса. Когда страховой период заканчивается, - клиент не получает обратно свой взнос, и деньги остаются у страховой компании. Временное страхование – самый недорогой вид страхования жизни, который предоставляет определенные гарантии, но не дает возможности сделать сбережения.

Страхование жизни на определенный срок, в свою очередь, может осуществляться в  различных формах:

- обычный  страховой полис без специальных  условий;

- обратимый  страховой полис;

- возобновляемый  страховой полис;

- полис  страхования с уменьшающимся  покрытием;

- групповой  страховой полис на конкретный  срок.

Виды  страхования жизни: пожизненное

Этим  видом страхования гарантируется  страховое возмещение на протяжении всего периода жизни застрахованного  лица. При этом клиент не лишается суммы  страховой премии, - она накапливается. Такой страховой полис позволяет выгодоприобретателю рассчитывать на страховое возмещение на случай гибели страхователя. Но и сам владелец полиса (страхователь) имеет право в любой момент расторгнуть контракт со страховой компанией и получить на руки его стоимость наличными. Отличительной чертой этого вида страхования жизни является то, что регулярный характер уплаты страховых взносов обеспечивает какое-то минимальное возмещение, независимо от того, получает ли страховщик прибыль или нет. Минусом этого вида страхования жизни является его высокая стоимость, невозможность изменения условий уже заключенного договора. То есть, гарантии в данном случае обходятся недешево.

Виды  страхования жизни: смешанное

Смешанное страхование представляет собой  накопительную программу, в которой могут участвовать граждане от 18 до 65 лет. Это хороший способ накопить себе на старость, помочь своим детям. При наступлении страхового случая сумму, предусмотренную полисом, получит семья застрахованного. Смешанное страхование давно уже используется во всех развитых странах, и Россия старается не отставать от других. По мнению экспертов, хоть этот вид страхования жизни и несколько дороже добровольного пенсионного страхования, но выглядит ему достойной альтернативой.

29.Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховые риски. Виды обеспечений. Расчет страховых пособий

Настоящий Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального  страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

1. Страховыми  рисками по обязательному социальному  страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

2. Страховыми  случаями по обязательному социальному  страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством признаются:

1) временная  нетрудоспособность застрахованного  лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона;

2) беременность  и роды;

3) рождение ребенка (детей);

4) уход  за ребенком до достижения  им возраста полутора лет;

5) смерть  застрахованного лица или несовершеннолетнего  члена его семьи.

Статья 1.4. Виды страхового обеспечения

(введена  Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

1. Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:

1) пособие  по временной нетрудоспособности;

2) пособие  по беременности и родам;

3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

4) единовременное  пособие при рождении ребенка;

5) ежемесячное  пособие по уходу за ребенком;

6) социальное  пособие на погребение.

2. Условия,  размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"), Федеральным законом от 12 января 1996 года N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" (далее - Федеральный закон "О погребении и похоронном деле").

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному  лицу, имеющему страховой стаж 8 и  более лет, - 100 процентов среднего  заработка;

2) застрахованному  лицу, имеющему страховой стаж  от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному  лицу, имеющему страховой стаж  до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

2. Пособие  по временной нетрудоспособности  при утрате трудоспособности  вследствие заболевания или травмы  выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.