Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 15:08, дипломная работа
Цель данного исследования – изучение стратегии и тактики финансового менеджмента в условиях глобального финансового кризиса.
В рамках поставленной цели основными явились следующие задачи:
-раскрыть сущность стратегии и тактики финансового менеджмента;
-рассмотреть сочетание стратегии и тактики финансового менеджмента;
-проанализировать стратегию и тактику финансового менеджмента на примере предприятия ТОО «Milk Project»;
-сформулировать предложения и пути совершенствования финансового менеджмента на предприятии.
Объектом исследования является коммерческое предприятие ТОО «Milk Project».
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИИ И ТАКТИКИ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 6
1.1 Стратегия финансового менеджмента 6
1.2 Тактика финансового менеджмента 14
1.3 Сочетание стратегии и тактики финансового менеджмента 25
2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН 28
2.1 Организационно–правовая форма и система управления ТОО «Milk Project» 28
2.2 Анализ финансового состояния ТОО «Milk Project» 31
2.3 Стратегия и тактика финансового менеджмента ТОО«Milk Project» 56
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В УСЛОВИЯХ МИРОВОГО ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА 64
3.1 Внутрифирменное обучение как стратегия развития кадрового потенциала организации 64
3.2 Совершенствования в организации управления 69
3.3 Повышения конкурентоспособности путем совершенствования финансового менеджмента 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 89
Изучаемое предприятие Товарищество с ограниченной ответственностью, «Евразия Групп» (ТОО «Milk Project») является самостоятельным юридическим лицом и зарегистрировано Департаментом Юстиции Акмолинской области 31 декабря 2003 года за № 12984-1945.
Товарищество создано и действует на основании Гражданского Кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан “О товариществах с ограниченной и полной ответственностью”, устава и учетной политики.
ТОО «Milk Project» отвечает по всем своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Учредитель товарищества не отвечает по его обязательствам и несет риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах стоимости внесенного им вклада. Учредителем товарищества являются физическое лицо – гражданин РК.
Специализированное предприятие является предприятием с правом юридического лица, имеет самостоятельный баланс и расчётный счёт.
Главной задачей предприятия, отраженной в Уставе, является создание необходимых условий для удовлетворения потребности предприятий и населения в получении качественных продовольственных товаров.
Основной целью деятельности предприятия является извлечение чистого дохода, а также удовлетворение общественных потребностей в товарах, работах и услугах.
Основными видами деятельности являются:
- коммерческо-посредническая деятельность;
- торгово-закупочная деятельность;
- оптовая и розничная торговля широким ассортиментом товаров;
- выпуск и производство товаров народного потребления.
Рассматриваемое предприятие выполняет следующие основные функции:
- закупка материалов;
- хранение;
- производство готовой продукции;
- сбыт;
- доставка.
Управлением предприятия в целом занимается генеральный директор. В его ведении находятся вопросы стратегического характера.
Исполнительный директор подчиняется непосредственно генеральному директору и фактически управляет деятельностью компании на оперативном уровне. Он контролирует деятельность всех отделов. Также в его компетенции вопросы движения финансовых потоков.
Центральная проблема организации предприятием заключается в производстве готовой продукции, а точнее в грамотном управлении в целях получения наибольшей прибыли.
В виду небольшого размера рассматриваемого предприятия закупка и продажа находится в одних руках, т.е. эти вопросы рассматриваются исполнительным директором, в компетенцию которого входят вопросы закупки товарно-материальных ценностей, и сбыта готовой продукции под общим руководством директора фирмы. Преимущество этой формы состоит в том, что исполнительный директор владеет сферой сбыта и информацией о спросе, что дает ему быстро реагировать на изменения на рынке. На предприятии не используется разделения в соответствии с группами товаров, степени обслуживания, величине покупателей и т.д.
Закупки и сбыт подразумевают следующие функции: поиск поставщиков, выбор наиболее выгодных поставщиков, поддержание постоянных связей, транспортировка, возврат товара, слежение за товарными запасами на складе, поиск покупателей, рекламная политика, сбор заказов, отгрузка, доставка и др.
Организационная структура ТОО «Milk Project» представлена на рисунке 1.
Примечание - Составлено автором на основе[20]
Рисунок 1 - Организационная структура ТОО «Milk Project»
Бухгалтерия непосредственно занята учетом всей хозяйственной деятельности предприятия. В отдел бухгалтерии входит экономист, который занимается просчетом смет и управлением производственного процесса.
ТОО «Milk Project» осуществляет закуп зерновых культур для производства продукции (муки, фасовка круп и т.д.). К числу клиентов относятся такие компании как: «Кэми», ТОО «Мука-Казахстан”, ТОО “Цесна-Мак”, ТОО “Ак-бидай” и другие.
ТОО «Евразия Групп» является монополистом в своей сфере деятельности, однако существуют мелкие конкуренты, это в основном клиенты фирмы. Эти компании занимаются скупкой готовой продукции с последующей ее перепродажей.
Бухгалтерия в ТОО «Milk Project» организована в соответствии с «Положением об организации бухгалтерской службы» и требований стандарта бухгалтерского учета 24 “Организация бухгалтерского учета на предприятии”. Ее задачей является обеспечение формирования полной и достоверной информации о производственно-хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности ТОО «Milk Project», необходимой для управления предприятием.
Ответственность за организацию бухгалтерского учета субъекта, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель.
Общее руководство бухгалтерским учетом и отчетностью осуществляет главный бухгалтер. Главный бухгалтер полностью отвечает за состояние дел организационного характера: организацию учета, своевременность отчетности, анализ динамики дебиторской и кредиторской задолженности, финансовых показателей и другие. По функциональной части он непосредственно занимается ведением главной книги, составлением бухгалтерского баланса и финансовой отчетности, ответственен за взаимоотношения с бюджетом, ведет учет долгосрочных активов и капитала предприятия, а также доводит до подчиненных инструкции и указания управленческого характера.
Персонал бухгалтерии должен хорошо знать всю систему учета и отчетности для того, чтобы уметь быстро и безошибочно ориентироваться в хозяйственной обстановке, понимать рыночную ситуацию и ее тенденции. Они должны строго соблюдать положения, инструкции и другие нормативные акты, регламентирующие деятельность предприятия, организацию бухгалтерского и налогового учета. Бухгалтер по производству – расчет калькуляции себестоимости на продукцию, составление калькуляции себестоимости; Экономист-бухгалтер – анализ накладных расходов производственно-экономического состояния, составление статистических отчетов; Кассир – оформление первичных документов, составление отчета кассира; Бухгалтер материальной группы – выполнение работы по учету движения ТМЗ, оформление поступления и расходования материалов, составление ежемесячных отчетов по материалам. Организация и учет инвентаризации ТМЗ.
Бухгалтер по заработанной плате – учет рабочего времени и расчет заработанной платы, отчисления и удержания из заработанной платы, составление ведомости удержаний, свода начислений. Ведение расчетов с бюджетом в соответствии с налоговым законодательством за соответствующий период. При освобождении главного бухгалтера от должности производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру, в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем субъекта. ТОО «Milk Project» ведет бухгалтерский учет активов, собственного капитала и обязательств, осуществляемых им хозяйственных операций способом двойной записи в соответствии с ТПС БУ, с 01.01.2008 года ТОО «Milk Project» переходит на международные стандарты финансовой отчетности.
В ТОО «Milk Project» учетная политика разработана главным бухгалтером предприятия в соответствии с требованиями Указа Президента Республики Казахстан, имеющего силу Закона № 2732 от 26.12.1995г. «О бухгалтерском учете», СБУ РК № 28, других законодательных и нормативных актов РК и с учетом конкретных производственно-экономических условий деятельности предприятия и утверждена приказом об учетной политике генерального директора.
Основные технико-экономические показатели являются обобщающими параметрами предприятия. Все вместе эти показатели отражают общее состояние дел на предприятии в производственно-технической, хозяйственно-финансовой, инновационной, коммерческой, социальной сферах[21].
Динамика основных натуральных и стоимостных показателей предприятие может быть отражена в виде таблицы 10.
Таблица 10 – Основные экономические показатели ТОО «Milk Project»
№ п/п | Наименование показателей |
2007 год |
2008 год |
2010 год | Отклонения в % | |
2008 г к 2007г | 2010г к 2008г | |||||
1 | Выручка от реализации продукции или оказанных услуг (тыс. тг) | 42810 | 46140 | 50145 | + 7,78 | + 8,68 |
2 | Себестоимость реализованной продукции или оказанных услуг (тыс. тг) | 39145 | 42067 | 45469 | + 7,46 | + 8,08 |
3 | Среднесписочная численность (чел) | 45 | 47 | 44 | + 2,35 | - 3,45 |
4 | Фонд заработной платы (тыс. тг) | 9700 | 10562 | 10497 | + 8,89 | - 0,62 |
5 | Среднегодовая стоимость текущих активов (тыс. тг) | 4230 | 4540 | 5229 | + 7,32 | + 15,17 |
6 | Среднегодовая стоимость долгосрочных активов (тыс. тг) | 6775 | 6953 | 7215 | + 2,62 | + 3,77 |
7 | Валовый доход (тыс. тг) | 3665 | 4073 | 4676 | + 11,13 | + 14,8 |
8 | Рентабельность (%) | 5,99 | 6,18 | 6,53 | + 3,17 | + 5,66 |
Примечание - Составлено автором на основе[22]
Из данных таблицы 10 видно, что оценка работы предприятия положительная, так как в 2010 году по сравнению с 2008 годом доход (выручка) от реализации продукции увеличился на 8,68 %; по сравнению с 2007 годом в 2008 году он увеличился на 7,78 %[22].
На предприятии необходимо разработать мероприятия по дальнейшему увеличению дохода от реализации продукции:
- увеличение объема производства и реализации продукции;
- повышения ее качества.
Вывод: предприятие сработало положительно, т.к. себестоимость с каждым годом растет за счет расширения производства и увеличения объема выпускаемой продукции.
Значение анализа трудовых ресурсов заключается в том, что он позволяет выявить резервы повышения эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии.
Себестоимость реализованной продукции в 2008 году по сравнению с 2007 годом наблюдается увеличение численности работающих на 2,35%, но в 2010 году по сравнению с 2008 годом численность снижается на 3,45%, а объем выпускаемой продукции увеличивается за счет повышения производительности труда, следовательно, общая оценка работы предприятия положительная.
На предприятии необходимо разработать мероприятия по дальнейшему повышению производительности труда:
- внедрение в производство новой техники и технологии, средств механизации и автоматизации производственных процессов;
- своевременное и качественное проведение ремонта оборудования;
- повышение квалификации рабочих;
- укрепление трудовой дисциплины;
- рациональное использование рабочего времени;
-совершенствование организации производства и труда на предприятии;
Заработная плата – часть национального дохода, которая распределяется между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.
При анализе фонда заработной платы в 2008 году по сравнению с 2007 годом наблюдается увеличение фонда заработной платы на 8,89%, а в 2010 году по сравнению с 2008 снижение за счет сокращения численности рабочих, что снизит себестоимость продукции[22].
В 2008 году по сравнению с 2007 годом среднегодовая стоимость текущих активов увеличилась на 7,32%, а в 2010 году по сравнения с 2008 годом увеличилась на 15,17%, можно сделать вывод, что предприятие расширяет производство, а значит, работает положительно[22].
Проводя краткий анализ среднегодовой стоимости долгосрочных активов, видно, что с каждым годом стоимость долгосрочных активов увеличивается за счет приобретения нового оборудования для расширения производства и повышения производительности. Можно сделать вывод о положительной работе предприятия.