Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2011 в 22:35, дипломная работа
Цель дипломной работы:
анализ теории и практики управления капиталом;
анализ управлдения капиталом ООО «Тотем-НН».
разработка предложений по совершенствованию управления капиталом ООО «Тотем-НН».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить понятие и сущность капитала;
Рассмотреть концепции управления капиталом;
Изучить основные методы управления капиталом организации
Оптимизировать структуру капитала ООО «Тотем-НН».
Введение. 3
Глава 1. Теоретические основы управления капиталом
Экономическая сущность и классификация капитала организации 6
Управление собственным и заемным капиталом 9
Глава 2. Анализ деятельности хозяйствующего субъекта ООО «Тотем-НН»
2.1. Организационно-правовая форма деятельности 26
2.2. Организация управления 28
2.3. Управление персоналом 31
2.4. Организация бухгалтерского учета 33
2.5. Анализ финансовой деятельности 35
2.6. Организация управление финансами 36
2.7. Система налогов и налогообложения 38
2.8. Система ценообразования 41
2.9. Система расчетов и кредитования 43
2.10. Система страхования 46
Глава 3. Анализ управления капиталом ООО «Тотем-НН» и разработка мероприятий по улучшению управления капиталом 49
3.1. Анализ состояния управления собственным и заемным капиталом
3.2. Анализ управления кредиторской задолженностью 54
3.3. Разработка мероприятий по улучшению управления капиталом 61
Заключение 63
Список литературы 65
По национальной принадлежности владельцев капитала, предоставляющего его в хозяйственное использование, различают национальный (отечественный) и иностранный капитал, инвестированный в организацию.
По формам собственности капитала, предоставляемого предприятию, выделяют частный и государственный его виды. Эта классификация капитала используется, прежде всего, в процессе формирования уставного фонда организации. .[9, 25]1
По организационно-правовым формам привлечения капитала организациям выделяют акционерный, паевой и индивидуальный его виды. Такое разделение капитала соответствует обобщенной классификации предприятий по организационно-правовым формам деятельности.
По натурально-вещественным формам привлечения капитала современная экономическая теория выделяет следующие его виды: капитал в денежной форме; капитал в финансовой форме; капитал в материальной форме; капитал в нематериальной форме
По временному периоду привлечения выделяют капитал долгосрочный (перманентный) и краткосрочный.
По степени вовлеченности в экономический процесс капитал подразделяется на два основных вида – используемый и неиспользуемый в экономическом процессе. Такая форма классификации капитала определяет статус используемого его объема и позволяет выявить возможный потенциал его дополнительного использования в конкретном периоде.
По сферам использования в экономике: капитал, используемый в реальном секторе экономики и капитал, используемый в финансовом секторе экономики.
По направлениям использования в хозяйственной деятельности: капитал, используемый как инвестиционный ресурс; капитал, используемый как производственный ресурс; капитал, используемый как кредитный ресурс
По особенностям использования в инвестиционном процессе: первоначально инвестируемый капитал; реинвестируемый капитал; дезинвестируемый капитал.
По степени задействованности в производственном процессе: работающий капитал; неработающий капитал.
По уровню риска используемый капитал подразделяется на три основные группы: безрисковый; низкорисковый; среднерисковый; высокорисковый.
По соответствию правовым
нормам использования выделяют легальный
и «теневой капитал».
1.2.Управление
собственным и заемным
капиталом
Финансовую основу организации представляет сформированный им собственный капитал. Под собственным капиталом понимается общая сумма средств, принадлежащих предприятию на правах собственности и используемых им для формирования активов. Стоимость активов, сформированных за счет инвестированного в них собственного капитала, представляет собой «чистые активы организации».
Основу первой части собственного капитала организации составляет его уставной капитал – зафиксированная в учредительных документах общая стоимость активов, являющихся взносом собственников (участников) в капитал организации (организации, для которых не предусмотрена фиксированная сумма уставного капитала, отражают по этой позиции сумму фактического взноса собственников в его уставный фонд).
Вторую часть собственного капитала представляют дополнительно вложенный капитал, резервный капитал, нераспределенная прибыль и некоторые другие его виды.
Управление собственным капиталом связано не только с обеспечением эффективного использования уже накопленной его части, но и с формированием собственных финансовых ресурсов, обеспечивающих предстоящее развитие организации. В процессе управления формированием собственных финансовых ресурсов они классифицируются по источникам этого формирования (рис.1)
|
Рисунок
1. Источники формирования
собственных финансовых
ресурсов
Управление формированием собственных финансовых ресурсов организации осуществляется по следующим основным этапам:
1. Анализ формирования собственных финансовых ресурсов организации в предшествующем периоде. Целью такого анализа является выявление потенциала формирования собственных финансовых ресурсов и его соответствия темпам развития организации.
2. Определение
общей потребности в собственных финансовых
ресурсах. Эта потребность определяется
по следующей формуле:
где Псфр- общая потребность в собственных финансовых ресурсах организации в планируемом периоде;
Пк - общая потребность в капитале на конец планового периода;
Уск- планируемый удельный вес собственного капитала в общей его сумме;
СКн - сумма собственного капитала на начало планируемого периода;
Пр - сумма прибыли, направляемой на потребление в плановом периоде.
Рассчитанная общая потребность охватывает необходимую сумму собственных финансовых ресурсов, формируемых за счет как внутренних, так и внешних источников.
3. Оценка стоимости привлечения собственного капитала из различных источников.
4. Обеспечение максимального объема привлечения собственных финансовых ресурсов за счет внутренних источников.
5. Обеспечение необходимого объема привлечения собственных финансовых ресурсов из внешних источников.
6.Оптимизация соотношения внутренних и внешних источников формирования собственных финансовых ресурсов.
Эффективность разработанной политики формирования собственных финансовых ресурсов оценивается с помощью коэффициента самофинансирования развития организации в предстоящем периоде. Его уровень должен соответствовать поставленной цели. Хотя основу любого бизнеса составляет собственный капитал, на организациях ряда отраслей экономики объем используемых заемных средств значительно превосходит объем собственного капитала.
В связи с этим управление привлечением и эффективным использованием заемных средств является одной из важнейших функций, направленной на обеспечение достижения высоких конечных результатов хозяйственной деятельности организации.
Эффективная финансовая деятельность организации невозможна без постоянного привлечения заемных средств. Использование заемного капитала позволяет существенно расширить объем хозяйственной деятельности организации, обеспечить более эффективное использование собственного капитала, ускорить формирование различных целевых финансовых фондов, а, в конечном счете – повысить рыночную стоимость организации.
Заемный капитал, используемый организациям, характеризует в совокупности объем его финансовых обязательств (общую сумму долга). Эти финансовые обязательства в современной хозяйственной практике дифференцируются следующим образом:
В процессе развития организации по мере погашения его финансовых обязательств возникает потребность в привлечении новых заемных средств. Источники и формы привлечения заемных средств организациям весьма многообразны. Классификация привлекаемых организациям заемных средств по основным признакам приведена на рисунке 2.
С учетом классификации заемных средств дифференцируются методы управления их привлечением. Управление привлечением заемных средств представляет собой целенаправленный процесс их формирования из различных источников и в разных формах, в соответствии с потребностями организации в заемном капитале на различных этапах его развития.
Процесс управления привлечением заемных средств организациям строится по следующим основным этапам: .[5, 98]2
1. Анализ привлечения и использования заемных средств в предшествующем периоде.
2. Определение целей привлечения заемных средств в предстоящем периоде.
3. Определение предельного объема привлечения заемных средств.
|
Рисунок 2. Классификация
привлекаемых средств
4.Оценка стоимости привлечения заемного капитала из различных источников.
5. Определение соотношения объема заемных средств, привлекаемых на кратко - долгосрочной основе.
6. Полный срок использования заемных средств.
7. Средний срок использования заемных средств. Он определяется по формуле:
где СС3 - средний срок использования заемных средств;
СП3 - срок полезного использования заемных средств;
ЛП - льготный (грационный) период;
ПП - срок погашения.
На организациях, привлекающих большой объем заемных средств в форме финансового и товарного (коммерческого) кредита, общее управление привлечением заемных средств может быть детализировано затем в разрезе указанных форм кредита.
В составе финансового кредита, привлекаемого организациями для расширения хозяйственной деятельности, приоритетная роль принадлежит банковскому кредиту. Этот кредит имеет широкую целевую направленность и привлекается в самых разнообразных видах. В последние годы в кредитовании предприятий принимают участие не только отечественные, но и зарубежные банки (особенно в кредитовании совместных предприятий с участием иностранного капитала).
Под банковским кредитом понимаются денежные средства, предоставляемые банком взаймы клиенту для целевого использования на установленный срок под определенный процент.
Банковский кредит предоставляется организациям на современном этапе в следующих основных видах: