Управление дебиторской и кредиторской задолженностью на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2011 в 17:26, дипломная работа

Краткое описание

Цель данной дипломной работы – провести анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия и на основании данных анализа предложить мероприятия по её снижению. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Провести анализ экономического положения ООО «Гелеум-Дизайн».
2. Классифицировать дебиторскую и кредиторскую задолженности в структуре оборотных средств предприятия.
3. Рассмотреть вопросы учета дебиторов и кредиторов на ООО «Гелеум-Дизайн».
4. Проанализировать состав и структуру дебиторской и кредиторской задолженности на предприятии их оборачиваемость.
5. По результатам анализа предложить мероприятия по управлению дебиторской и кредиторской задолженностями на предприятии.

Содержание работы

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты анализа расчетов дебиторского и кредиторского характера
Сущность и содержание дебиторской и кредиторской задолженности
Безналичные расчеты как основной фактор возникновения внешней дебиторской и кредиторской задолженности
Влияние дебиторской задолженности на финансовые результаты предприятия и методика управления дебиторской задолженностью
Глава 2. Анализ состояния расчетов дебиторского и кредиторского характера на примере ООО «Гелеум-Дизайн»
2.1 Организационная характеристика ООО «Гелеум-Дизайн»
2.2 Анализ состава и структуры дебиторской и кредиторской задолженности
2.3 Анализ деловой активности предприятия и движения денежных средств
Глава 3. Проблемы и пути решения, связанные с возникновением дебиторской и кредиторской задолженности
Заключение
Список использованной литературы

Содержимое работы - 1 файл

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.docx

— 165.12 Кб (Скачать файл)
 

     Основные  средства являются важной составляющей бесперебойной работы ООО «Гелеум-Дизайн». Как видно из таблицы 2.1.2. в его  распоряжении имеются здания, оборудование и другие объекты производственных фондов. За анализируемый период с 2005 года по 2006 год стоимость основных средств уменьшилась на 8,5 %. Это  является следствием как их выбытием, так и продажей. Из данных видно  происшедшие сдвиги в структуре  основных средств, которые проявляются  снижением доли активной части и  соответственном росте удельного  веса пассивной части, а также  к уменьшению удельного веса стоимости  основных средств.

     Обобщающими показателями, характеризующими уровень  обеспеченности предприятия основными  производственными фондами, являются техническая вооруженность труда  и фондовооруженность.

     Уровень технической вооруженности труда  определяется отношением стоимости  производственного оборудования к  среднесписочному числу рабочих  в дневную смену.

     Техническое состояние основных средств характеризуется  следующими показателями:

     - коэффициент обновления (1.1)

 

     Кобн = Стоимость поступивших основных средств;

        Стоимость основных средств на конец года

 

     - коэффициент выбытия (1.2)

 

     Кв = Стоимость выбывших основных средств;

        Стоимость основных средств на начало периода

 

     - коэффициент прироста (1.3)

 

     Кпр = Сумма прироста основных средств;

         Стоимость их на начало периода

 

     - коэффициент износа (1.4)

 

     Кизн = Сумма износа основных средств;

         Первоначальная  стоимость основных средств

 

     - коэффициент годности (1.5)

 

     Кг = Остаточная стоимость основных средств;

         Первоначальная  стоимость основных средств

 

     Расчетные показатели обеспеченности и технического состояния основных средств предприятия  приведены в таблице 2.1.3.

 

      Таблица 2.1.3

     Оценка  обеспеченности и технического состояния  основных средств на ООО «Гелеум-Дизайн»

    Показатели на начало

    2006 года

    Поступило Выбыло на конец 2006 года Изменения (+ или -)
    1 2 3 4 5 6
    1. Основные средства, тыс. руб. 5518 2317 3215 4687 -831
    2. Амортизация, тыс. руб. 298 - - 223 -75
    3. Остаточная стоимость, тыс. руб. 2732 - - 2831 99
    4. Коб - - - 0,5 -
    5. Кв - - - 0,3 -
    6. Кпр - - - 1,6 -
    7. Кизн 0,5 - - 0,6 0,1
    8. Кгод 0,49 - - 0,47 -0,02
 

     Данные  таблицы 2.1.3. показывают, что коэффициент  обновления выше коэффициента выбытия, это говорит о том, что руководство  предприятия принимали меры по укреплению материально-технической базы производства. Анализируя коэффициент износа и  годности, можно сказать, что основные средства изношены на 40%, т. е неамортизируемая часть составляет 60%. При этом наблюдается  отрицательная динамика: если на начало 2006 года коэффициент износа составляет 0,5%, а коэффициент годности 0,49%.

     Развитие  материально-технической базы общества должны способствовать увеличению объема продаж, повышению конкурентоспособности, эффективности и рентабельности его деятельности. С этих позиций  важно определить эффективности  использования основных фондов.

     Для оценки эффективности использования  основных средств используют следующие  показатели:

     - фондоотдача, выражающая отношение  различного товарооборота или  прибыли к средней стоимости  основных средств:

 

     ФО = В / ОС (1.6)

 

     где В – выручка предприятия, руб.,

     ОС  – среднегодовая стоимость основных средств, руб.

     Фондоотдача показывает общую отдачу от использования  каждого рубля, затраченного на основные средства, т.е. эффективность этого  вложения средств:

     - фондовооруженность, показывающая  стоимость основных средств в  расчете на одного работника:

 

     ФВ = ОС / Чсп (1.7)

 

     где Чсп – среднесписочная численность  работников, чел.

     - фондоемкость, которая рассчитывается  как отношение стоимости основных  средств к объему выпускаемой  продукции:

 

     ФЕ = ОС / В (1.8)

 

     Показатель  фондоемкости определяет необходимую  величину основных средств для производства продукции заданной величины. Результаты расчетов приведены в таблице 2.1. 4.

     Результаты  расчетов, представленные в таблице 2.1.4 позволяют оценить эффективность  использования основных средств  в течение анализируемого периода. Выручка от продажи продукции возросла на 345 тыс. руб., при этом стоимость основных средств снизилась на 5,8 %. Фондоотдача возросла на 1,1 % по сравнению с 2005 годом.

 

      Таблица 2.1.4

     Анализ  состояния и оценка эффективности  использования основных средств  на ООО «Гелеум-Дизайн»

    Показатели 2005 год 2006 год в % к пред. году
    1. Стоимость осн. сред., тыс./руб. 5516,7 4687,1 58,1
    2. Выручка от продаж, тыс./руб. 9932 10277 103,5
    3. Численность работников, чел. 74 67 90,5
    4.Фондоотдача  руб./руб. 1,8 2,1 117,1
    5. Фондоемкость руб./ руб. 0,55 0,45 82,1
    6. Фондовооруженность труда руб./чел. 74,6 70,1 94,1
 

     Кроме того, произошло незначительное снижение фондоемкости – на 0,8%. Это говорит  о повышении эффективности использования  основных средств и росте отдачи основных производственных фондов по выручке.

     От  обеспеченности предприятия трудовыми  ресурсами и эффективности их использования зависят объем  и своевременность выполненных  работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие  – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд  других экономических показателей.

     Трудовой  потенциал предприятия определяется количеством работников, кадровым составом и структурой персонала, которые  характеризуются различными количественными, качественными и структурными показателями. Поскольку изменения качественного  состава персонала происходят в  результате его движения, то этому  вопросу при анализе уделяется  большое внимание.

     Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

     - коэффициент оборота по приему  персонала на работу (Кпр): (1.9)

 

      Кпр = Количество принятого на работу персонала;

         Среднесписочная численность персонала

 

     - коэффициент оборота по выбытию  (Кв): (1.10)

     Кв = Количество уволившихся работников;

         Среднесписочная численность персонала

 

     - коэффициент текучести кадров (Ктк): (1.11)

     Ктк = Количество уволившихся работников;

         Среднесписочная численность персонала

 

     - коэффициент постоянства состава  персонала (Кпс): (1.12)

     Кпс = Количество работников проработавших весь год;

         Среднесписочная численность персонала предприятия

 

     Исходя  из приведенных выше формул показатели движения персонала на ООО «Гелеум-Дизайн»  представлены в таблице 2.1.5.

 

     Таблица 2.1.5.

     Движение  персонала на ООО «Гелеум-Дизайн»

    Показатель 2005 год 2006 год Изменения (+,-)
    1. Численность персонала на начало  года 79 76 -2
    3. Выбыли, в т.ч: 13 19 6
    - по собственному желанию 6 2 -4
    - уволены за нарушение  2 1 -1
    4. Численность персонала на конец  года 76 58 -18
    5. Среднесписочная численность персонала 74 67 -7
    6. Коэффициент оборота по приему  работников 0,1 0,2 0,1
    7. Коэффициент оборота по выбытие  работников 0,2 0,3 0,1
    8. Коэффициент текучести кадров 0,1 0,04 -0,06
    9. Коэффициент постоянства кадров 0,9 0,9 -

     Из  данных таблицы 2.1.5. видно, что среднесписочная  численность персонала в 2006 году сократилась по сравнению с 2005 годом на 7 человек. Коэффициент текучести кадров уменьшился на 0,06%, а коэффициент постоянства кадров остался неизменным.

     Показателями  использования трудовых ресурсов на предприятии являются уровень заработной платы и производительность труда.

     Заработная  плата в значительной степени  определяется количеством и качеством  затраченного труда. Анализ по фонду  заработной платы проводится в сумме  и в процентах к товарообороту, а также изучается динамика расходов по заработной плате за ряд лет.

Информация о работе Управление дебиторской и кредиторской задолженностью на предприятии