Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2011 в 17:26, дипломная работа
Цель данной дипломной работы – провести анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия и на основании данных анализа предложить мероприятия по её снижению. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Провести анализ экономического положения ООО «Гелеум-Дизайн».
2. Классифицировать дебиторскую и кредиторскую задолженности в структуре оборотных средств предприятия.
3. Рассмотреть вопросы учета дебиторов и кредиторов на ООО «Гелеум-Дизайн».
4. Проанализировать состав и структуру дебиторской и кредиторской задолженности на предприятии их оборачиваемость.
5. По результатам анализа предложить мероприятия по управлению дебиторской и кредиторской задолженностями на предприятии.
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты анализа расчетов дебиторского и кредиторского характера
Сущность и содержание дебиторской и кредиторской задолженности
Безналичные расчеты как основной фактор возникновения внешней дебиторской и кредиторской задолженности
Влияние дебиторской задолженности на финансовые результаты предприятия и методика управления дебиторской задолженностью
Глава 2. Анализ состояния расчетов дебиторского и кредиторского характера на примере ООО «Гелеум-Дизайн»
2.1 Организационная характеристика ООО «Гелеум-Дизайн»
2.2 Анализ состава и структуры дебиторской и кредиторской задолженности
2.3 Анализ деловой активности предприятия и движения денежных средств
Глава 3. Проблемы и пути решения, связанные с возникновением дебиторской и кредиторской задолженности
Заключение
Список использованной литературы
Основные
средства являются важной составляющей
бесперебойной работы ООО «Гелеум-Дизайн».
Как видно из таблицы 2.1.2. в его
распоряжении имеются здания, оборудование
и другие объекты производственных
фондов. За анализируемый период с 2005
года по 2006 год стоимость основных
средств уменьшилась на 8,5 %. Это
является следствием как их выбытием,
так и продажей. Из данных видно
происшедшие сдвиги в структуре
основных средств, которые проявляются
снижением доли активной части и
соответственном росте
Обобщающими
показателями, характеризующими уровень
обеспеченности предприятия основными
производственными фондами, являются
техническая вооруженность
Уровень
технической вооруженности
Техническое состояние основных средств характеризуется следующими показателями:
- коэффициент обновления (1.1)
Кобн = Стоимость поступивших основных средств;
Стоимость основных средств на конец года
- коэффициент выбытия (1.2)
Кв = Стоимость выбывших основных средств;
Стоимость основных средств на начало периода
- коэффициент прироста (1.3)
Кпр = Сумма прироста основных средств;
Стоимость их на начало периода
- коэффициент износа (1.4)
Кизн = Сумма износа основных средств;
Первоначальная стоимость основных средств
- коэффициент годности (1.5)
Кг = Остаточная стоимость основных средств;
Первоначальная стоимость основных средств
Расчетные показатели обеспеченности и технического состояния основных средств предприятия приведены в таблице 2.1.3.
Таблица 2.1.3
Оценка обеспеченности и технического состояния основных средств на ООО «Гелеум-Дизайн»
Показатели | на начало
2006 года |
Поступило | Выбыло | на конец 2006 года | Изменения (+ или -) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Основные средства, тыс. руб. | 5518 | 2317 | 3215 | 4687 | -831 |
2. Амортизация, тыс. руб. | 298 | - | - | 223 | -75 |
3.
Остаточная стоимость, тыс. |
2732 | - | - | 2831 | 99 |
4. Коб | - | - | - | 0,5 | - |
5. Кв | - | - | - | 0,3 | - |
6. Кпр | - | - | - | 1,6 | - |
7. Кизн | 0,5 | - | - | 0,6 | 0,1 |
8. Кгод | 0,49 | - | - | 0,47 | -0,02 |
Данные таблицы 2.1.3. показывают, что коэффициент обновления выше коэффициента выбытия, это говорит о том, что руководство предприятия принимали меры по укреплению материально-технической базы производства. Анализируя коэффициент износа и годности, можно сказать, что основные средства изношены на 40%, т. е неамортизируемая часть составляет 60%. При этом наблюдается отрицательная динамика: если на начало 2006 года коэффициент износа составляет 0,5%, а коэффициент годности 0,49%.
Развитие
материально-технической базы общества
должны способствовать увеличению объема
продаж, повышению
Для оценки эффективности использования основных средств используют следующие показатели:
-
фондоотдача, выражающая
ФО = В / ОС (1.6)
где В – выручка предприятия, руб.,
ОС
– среднегодовая стоимость
Фондоотдача показывает общую отдачу от использования каждого рубля, затраченного на основные средства, т.е. эффективность этого вложения средств:
- фондовооруженность, показывающая стоимость основных средств в расчете на одного работника:
ФВ = ОС / Чсп (1.7)
где
Чсп – среднесписочная
-
фондоемкость, которая рассчитывается
как отношение стоимости
ФЕ = ОС / В (1.8)
Показатель фондоемкости определяет необходимую величину основных средств для производства продукции заданной величины. Результаты расчетов приведены в таблице 2.1. 4.
Результаты
расчетов, представленные в таблице
2.1.4 позволяют оценить
Таблица 2.1.4
Анализ состояния и оценка эффективности использования основных средств на ООО «Гелеум-Дизайн»
Показатели | 2005 год | 2006 год | в % к пред. году |
1. Стоимость осн. сред., тыс./руб. | 5516,7 | 4687,1 | 58,1 |
2. Выручка от продаж, тыс./руб. | 9932 | 10277 | 103,5 |
3. Численность работников, чел. | 74 | 67 | 90,5 |
4.Фондоотдача руб./руб. | 1,8 | 2,1 | 117,1 |
5. Фондоемкость руб./ руб. | 0,55 | 0,45 | 82,1 |
6.
Фондовооруженность труда руб./ |
74,6 | 70,1 | 94,1 |
Кроме
того, произошло незначительное снижение
фондоемкости – на 0,8%. Это говорит
о повышении эффективности
От
обеспеченности предприятия трудовыми
ресурсами и эффективности их
использования зависят объем
и своевременность выполненных
работ, степень использования
Трудовой
потенциал предприятия
Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:
- коэффициент оборота по приему персонала на работу (Кпр): (1.9)
Кпр = Количество принятого на работу персонала;
Среднесписочная численность персонала
-
коэффициент оборота по
Кв = Количество уволившихся работников;
Среднесписочная численность персонала
- коэффициент текучести кадров (Ктк): (1.11)
Ктк = Количество уволившихся работников;
Среднесписочная численность персонала
-
коэффициент постоянства
Кпс = Количество работников проработавших весь год;
Среднесписочная
численность персонала
Исходя из приведенных выше формул показатели движения персонала на ООО «Гелеум-Дизайн» представлены в таблице 2.1.5.
Таблица 2.1.5.
Движение персонала на ООО «Гелеум-Дизайн»
Показатель | 2005 год | 2006 год | Изменения (+,-) |
1.
Численность персонала на |
79 | 76 | -2 |
3. Выбыли, в т.ч: | 13 | 19 | 6 |
- по собственному желанию | 6 | 2 | -4 |
- уволены за нарушение | 2 | 1 | -1 |
4.
Численность персонала на |
76 | 58 | -18 |
5.
Среднесписочная численность |
74 | 67 | -7 |
6. Коэффициент оборота по приему работников | 0,1 | 0,2 | 0,1 |
7.
Коэффициент оборота по |
0,2 | 0,3 | 0,1 |
8. Коэффициент текучести кадров | 0,1 | 0,04 | -0,06 |
9. Коэффициент постоянства кадров | 0,9 | 0,9 | - |
Из данных таблицы 2.1.5. видно, что среднесписочная численность персонала в 2006 году сократилась по сравнению с 2005 годом на 7 человек. Коэффициент текучести кадров уменьшился на 0,06%, а коэффициент постоянства кадров остался неизменным.
Показателями использования трудовых ресурсов на предприятии являются уровень заработной платы и производительность труда.
Заработная плата в значительной степени определяется количеством и качеством затраченного труда. Анализ по фонду заработной платы проводится в сумме и в процентах к товарообороту, а также изучается динамика расходов по заработной плате за ряд лет.
Информация о работе Управление дебиторской и кредиторской задолженностью на предприятии