Планирование и прогнозирование на предприятии

На практике применяют 3 схемы организации работ  по обоснованию планов:

• сверху вниз (разработка стратегических показателей по стране, которые далее передаются по областям, далее до районной администрации, далее передаются предприятиям);
• снизу вверх – по иерархической структуре предприятия (от предприятия до районной администрации далее до областной администрации, далее до республиканского уровня);
• круговым способом (встречное планирование).

5. Плановые показатели, нормы и нормативы

Показатель – это качественно определенная переменная величина, которой может соответствовать множество количественных значений. Он состоит из одного или нескольких признаков, отражающих сущность, т.е. качественную сторону явлений или процессов.

Используемые  в планировании показатели должны обладать:

• достоверностью, т.е. точно соответствовать объективному состоянию отражаемого явления;
• свойствами меры, т.е. быть измеряемыми и вполне определенными;
• достаточно полно характеризовать
• однозначностью, т.е. не допускать различных толкований;
• способностью агрегироваться, т.е. разукрупняться, складываться и быть сопоставимыми;
• гибкостью, адаптивностью и способностью отражать все изменения условий функционированию объектов планирования;
• оперативностью, т.е. своевременно поступать к разработчику;
• лаконичностью, т.е. высокой информационной насыщенностью;
• экономичностью, т.е. минимум затрат на сбор и обработку.

В зависимости  от содержания плановые показатели разделяются  на следующие основные группы:

• количественные (объемы производства, меры измерения) и качественные;
• натуральные (объем производства в тоннах, штуках и др.) и стоимостные (в денежном эквиваленте).

Большое значение в планировании имеют такие показатели как нормы и нормативы.

Норма – мера затрат труда и расхода сырья, энергии, материалов в абсолютных измерителях, затраченных на производство.

Норматив – относительные показатели степени использования средств производства при современной технике и технологии и высокой квалификации персонала.

Нормы и нормативы  должны быть обоснованы технически, экономически и физиологически.