Ремонт автомобилей

Численность рабочих в зоне ТР определяется по формуле:

ЧР.Р.ТР = ТТР/ ФРВгод · КРП

ЧР.Р.ТР = 11399,1/1800 · 1,05 = 6 чел.

ГЛАВА 3.

ПЛАНИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РЕМОНТНЫХ РАБОЧИХ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТО и ТР ПОДВИЖНОГО СОСТАВА

3.1. Расчёт заработной платы ремонтных рабочих.

Табл. 4. Средние разряды работ по ТО и ТР подвижного состава

Коэффициенты разрядов взяты на основании приложения 2 М.У. стр. 27.

На основании тарифного соглашения по автомобильному транспорту, утверждённого Министерством по социальному развитию и труду, от 22 марта 2002 г. № 1641 – ВЯ, принимаем следующий тарифные коэффициенты, которые занесены в табл. 5.

Часовые тарифные ставки первого разряда утверждаются на АТП коллективным договором.

Табл. 5. Тарифные коэффициенты и часовые тарифные ставки ремонтных рабочих, занятых на ТО и ТР подвижного состава с нормальными условиями труда.

3.1.1. Расчёт заработной платы рабочих в зоне ЕО.

В зоне ЕО принята повременно – премиальная система оплаты труда.

Повременная заработная плата рассчитывает по формуле:

ЗПЕО = Cч.ЕОср · ТЕО/τ, где:

Cч.ЕОср – средняя часовая тарифная ставка, руб./час;

τ – коэффициент, учитывающий повышение производительности труда (1,05)

Средняя часовая тарифная ставка рассчитывается по формуле:

Cч.ЕОср = Cч.ЕО · КТАРср, где:

КТАРср – средний тарифный коэффициент и рассчитывается по формуле:

КТАРср = КТАРМ + (КТАРБ - КТАРМ) · (РС – РМ), где:

КТАРМ – тарифный коэффициент, соответствующий меньшему из двух тарифных разрядов, между которыми находится средний тарифный разряд;

КТАРБ – тарифный коэффициент, соответствующий большему из двух тарифных разрядов, между которыми находится средний тарифный разряд;

РС – средний тарифный разряд;

РМ – меньший из двух смежных тарифных разрядов работ, между которыми находится средний тарифный разряд.

КТАРср = 1+ (1,39-1) · (1,1 – 1) = 1,039

Cч.ЕОср = 40 · 1,039 = 41,6

ЗПЕО = 41,6 · 14998,5/1,05 = 594226,2 руб.

3.1.2. Расчёт заработной платы рабочих в зоне ТО-1.

              В зоне ТО-1 принята сдельно – премиальная система оплаты труда.

Сдельная заработная плата ремонтных рабочих в зоне ТО-1 рассчитывается по формуле:

ЗПТО-1сд = RТО-1сд · ∑ NГ.ТО-1/τ, где:

RТО-1сд – сдельная расценка за одно ТО-1.

Сдельная расценка за одно ТО-1 рассчитывается по формуле:

RТО-1сд = Cч.ТО-1ср · tТО-1ск, где:

Cч.ТО-1ср – средняя часовая тарифная ставка;

tТО-1ск – скорректированная трудоёмкость одного ТО-1, определяется по формуле:

tТО-1ск = t­ТО-1 · КРЕЗтруд

tТО-1ск = 9 · 1 = 9

Средняя часовая тарифная ставка определяется по формуле:

Cч.ТО-1ср = Cч.сд · КТАРср, где:

КТАРср = 1,7 + (1,9 – 1,7) · (3,1– 3) = 1,72

Cч.ТО-1ср = 43,20 · 1,72 = 74,3

RТО-1сд = 74,3 · 9 = 668,7 руб.

ЗПТО-1сд = 668,7· 658,8/1,05 = 419561,5 руб.

3.1.3. Расчёт заработной платы рабочих в зоне ТО-2.

              В зоне ТО-2 принята сдельно – премиальная система оплаты труда.

Сдельная заработная плата ремонтных рабочих в зоне ТО-2 рассчитывается по формуле:

ЗПТО-2сд = RТО-2сд · ∑ NГ.ТО-2/τ, где:

RТО-2сд – сдельная расценка за одно ТО-2.

Сдельная расценка за одно ТО-2 рассчитывается по формуле:

RТО-2сд = Cч.ТО-2ср · tТО-2ск, где:

Cч.ТО-2ср – средняя часовая тарифная ставка;

tТО-2ск – скорректированная трудоёмкость одного ТО-2, определяется по формуле:

tТО-2ск = t­ТО-2 · КРЕЗтруд

tТО-2ск = 36 · 1 = 36

Средняя часовая тарифная ставка определяется по формуле:

Cч.ТО-2ср = Cч.сд · КТАРср, где:

КТАРср = 1,39 + (1,7 – 1,39) · (2,6 – 2) = 1,576

Cч.ТО-2ср = 43,20 · 1,576 = 68

RТО-2сд = 68 · 36 = 2448 руб.

ЗПТО-2сд = 2448 · 208,8/1,05 = 511142,4 руб.

3.1.4. Расчёт заработной платы рабочих в зоне ТР.

              Сдельная косвенная заработная плата ремонтных рабочих в зоне ТР рассчитывается по формуле:

ЗПТРк.сд =( RТРк.сд · LГ.ОБЩ.)/(τ · 1000), где:

RТРк.сд - сдельная расценка на 1000 км пробега;

LГ.ОБЩ. – общий пробег парка автомобилей каждой марки за планируемый год.

RТРк.сд = Cч.ТРср · t­ТРск, где:

t­ТРск – скорректированная трудоёмкость одного ТР;

Cч.ТРср – средняя часовая тарифная ставка в зоне ТР:

Cч.ТРср = Cч.сд · КТАРср, где:

КТАРср = 1,7 + (1,9 – 1,7) · (3,6 – 3) = 1,82

Cч.ТРср = 43,20 · 1,82 = 78,6

t­ТРск = t­ТР · КРЕЗтруд

t­ТРск =4,2 · 1 = 4,2

RТРк.сд   = Cч.ТРср   · t­ТРск

RТРк.сд = 78,6 · 4,2 = 330,1

LГ.ОБЩ. = LCC ·АСС · ДРГ · αВЫХ.

LГ.ОБЩ. = 120 · 90 · 365 · 0,85 = 3350700 км

ЗПТРк.сд =(330,1 · 3350700)/(1,05 · 1000) = 1053396,2 руб.

3.2. Расчет надбавок и доплат.

Все виды набавок и доплат стимулирующего характера предприятия

определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда.

Доплаты за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, праздничные дни, в сверхурочное время, в

неблагоприятных условиях и т.д.) выплачиваются в размерах не ниже

установленных законодательными актами.

3.2.1. Расчет доплат за неблагоприятные условия труда.

Расчет доплат выполняется отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ТО-2 и ТР по каждой марке автомобиля.

Доплаты за неблагоприятные условия труда рассчитываем по формуле:

Днебл. ус. т. = (Сч.ТО-2ср · ФРВгод · Пнебл.ус.т. · Nр.р.небл)/100%, где:

Пнебл.ус.т – процент доплаты за неблагоприятные условия труда (10%);

Nр.р.небл – количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда (10%).

Днебл. ус. тТО.ТР. = (68 · 1800 · 10% · 10%)/100% = 122,4 руб.

3.2.2. Расчет доплаты за руководство бригадой бригадирам, не

освобожденным от основной работы.

Расчет доплат выполняется отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР по каждой марке автомобиля по формуле:

Дбр = Дбрмес · Nбр · 12, где:

Дбрмес – доплата за руководство бригадой за месяц;

Nбр – количество бригад.

12 – месяцев в году.

Дбрмес определяется по формуле:

Дбрмес = Пбр · СмесI/100%, где:

Пбр – процент доплаты за руководство бригадой;

СмесI – минимальная месячная тарифная ставка рабочих I разряда.

СмесI определяется по формуле:

СмесI = СчI · ФРВмес, где:

СчI – часовая тарифная ставка ремонтного рабочего соответствующей зоны;

ФРВмес – месячный фонд рабочего времени (166,3 ч.)

Расчёт доплаты за руководство бригадой бригадирам в зоне ЕО:

СмесЕО = Cч.ЕОср · ФРВмес

СмесЕО = 41,6 · 166,3 = 6918 руб/мес.

Дбрмес = 20% · 6918/100% = 1383,6 руб.

Дбр = 1383,6 · 1 · 12 = 16603,2 руб.

Расчёт доплаты за руководство бригадой бригадирам в зоне ТО-1:

СмесТО-1 = Cч.ТО-1ср · ФРВмес

СмесТО-1 = 74,3 · 166,3 = 12356,1 руб/мес.

Дбрмес = 20% · 12356,1 /100% = 2471,2 руб.

Дбр = 2471,2 · 1 · 12 = 29654,4 руб.

Расчёт доплаты за руководство бригадой бригадирам в зоне ТО-2:

СмесТО-2 = Cч.ТО-2ср · ФРВмес

СмесТО-2 = 68 · 166,3 = 11308,4 руб/мес.

Дбрмес = 20% · 11308,4/100% = 2261,7 руб.

Дбр = 2261,7 · 1 · 12 = 27140,1 руб.

Расчёт доплаты за руководство бригадой бригадирам в зоне ТР:

СмесТР = Cч.ТРср · ФРВмес

СмесТР = 78,6 · 166,3 = 13071,2  руб/мес.

Дбрмес = 20% · 13071,2  /100% = 2614,2  руб.

Дбр = 2614,2 · 1 · 12 = 31370,4 руб.

3.2.3. Расчет премий за выполнение, перевыполнение

количественных и качественных показателей.

Расчет премий выполнить отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО, ТР по каждой марке по формуле:

Ппр = Пл · ЗПсд(пов)/100%, где:

Пл – размер премии;

ЗПсд(пов) –  заработная плата в зависимости от зоны.

Расчёт премий в зоне ЕО:

Ппр = 40% · 594226,2/100% = 237690,5 руб.

Расчёт премий в зоне ТО-1:

Ппр = 50% · 19561,5/100% = 209780,75 руб.

Расчёт премий в зоне ТО-2:

Ппр = 60% · 511142,4/100% = 306685,5 руб.

Расчёт премий в зоне ТР:

Ппр = 60% · 1053396,2/100% = 632037,7 руб.

3.3. Расчет фонда заработной платы по всем видам технических

воздействий.

Фонд заработной платы вычисляется по формуле:

ФЗПповр. = ЗПповр. + Днебл. ус. тЕО + Дбр + Ппр , где:

ЗПповр. – повременная оплата труда.

ФЗПповр. =594226,2+ 122,4 + 16603,2 + 237690,5 = 848642,3 руб.

ФЗПсд = ЗПсд + Днебл. ус. тЕО + Дбр + Ппр , где:

ЗПсд – сдельная оплата труда.

ФЗПсдТО-1 =419561,5+ 122,4 + 29654,4 + 209780,75 = 659119,05  руб.

ФЗПсдТО-2 =511142,4+ 122,4 + 27140,1 + 306685,5 = 845090,4 руб.

ФЗПсдТР. =1053396,2 + 122,4 + 31370,4+ 632037,7 = 1716926,7 руб.

3.4. Расчёт суммарного фонда заработной платы.

∑ФЗП = ФЗПповр. + ФЗПсдТО-1 + ФЗПсдТО-2 + ФЗПсдТР.

∑ФЗП = 848642,3 + 659119,05+ 845090,4 + 1716926,7 = 4069778,45 руб.

3.5. Отчисления на социальные нужды.

Отчисления на социальные нужды это отчисления на социальное

страхование, в пенсионный фонд, фонд занятости, на обязательное медицинское страхование. Размер отчислений устанавливается законом.

Расчет отчислений выполняем по формуле:

∑Осоц. = ФЗП · Псоц.от./100% , где:

Псоц.от. – процент отчислений на социальные нужды (единый социальный налог – 26%).

∑Осоц. = 4069778,45 · 26%/100% = 1058142,4 руб

ГЛАВА 4.

ПЛАНИРОВАНИЕ ЗАТРАТ НА МАТЕРИАЛЫ И ЗАПАСНЫЕ ЧАСТИ

4.1. Расчет затрат на материалы в зоне ЕО.

Затраты на материалы в зоне ЕО определяются по формуле:

MЕО = НЕОМ · ∑ NГ.ЕО , где:

НЕОМ – норма затрат на материалы на одно ЕО.

НЕОМ = Сч.ЕОср · tЕО · КЕОМ , где: