Автор работы: Надя Кулагина, 13 Октября 2010 в 17:50, контрольная работа
В данной работе рассматривается пример проведения аудиторской проверки на предприятии ООО "Арслан"
ВВЕДЕНИЕ
1. Организация аудиторской проверки расчётов с персоналом по оплате труда ОАО «АРСЛАН»
1.1. Организационно – экономическая характеристика ОАО «Арслан»
1.2. Оценка системы внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда ОАО «Арслан»
1.3. Цели, задачи и объекты аудита расчётов
с персоналом по оплате труда
1.4. Нормативные документы. Типичные ошибки
2. ПЛАНИРОВАНИЕ АУДИТА расчётов с персоналом по оплате труда ОАО «АРСЛАН»
2.1. Цель и процесс планирования аудита
2.2. Оценка материальности (существенности) и аудиторский риск
2.3. Составление плана и программы аудита
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованных источников и литературы
В общем плане аудита предусматриваются сроки проведения аудита, составляется график проведения аудита, отчет и аудиторское заключение.
В процессе планирования затрат времени аудитору необходимо учесть:
В
общем плане аудиторская
2.2. Оценка материальности (существенности) и аудиторский риск
Планируя аудиторскую проверку, необходимо установить существенность — максимально допустимый размер ошибочной суммы, которая может быть показана в публикуемых финансовых отчетах и рассматриваться как несущественная, т.е. не вводящая пользователей в заблуждение.
Определим уровень существенности на основании данных 2009 г. ОАО «Арслан» (табл. 2.1).
Таблица 2.1.
Определение уровня существенности
Наименование базового показателя | Значение базового
показателя, млн. руб. |
Доля, % | Значение для нахождения
уровня существенности, млн. руб. |
1 | 2 | 3 | 4 |
Балансовая прибыль (форма 2, стр. 190) | 49 | 5 | 2,45 |
Валовый объем реализации без НДС (форма 2, стр. 010) | 2799 | 2 | 55,98 |
Продолжение таблицы 2.1.
1 | 2 | 3 | 4 |
Сумма собственного капитала (форма 1, стр. 490) | 162 | 10 | 16,20 |
Валюта баланса (форма 1, стр. 300) | 732 | 2 | 14,64 |
Общие затраты организации (форма 2, стр. 020) | 2658 | 2 | 53,16 |
Расчет уровня существенности показателей составляет:
средние арифметические показатели уровня существенности:
(2,45 + 55,98 + 16,20 + 14,64 + 53,16) / 5 = 28,49 млн. руб.;
наименьшее значение от среднего отличается на:
(28,49 – 2,45) / 28,49 · 100% = 91%;
наибольшее значение от среднего отличается на:
(55,98 – 28,49) / 28,49 · 100% = 96%.
Поскольку значение 55,98 млн. руб. отличается от среднего значительно, а значение 2,45 млн. руб. не так сильно, то аудиторы принимают решение отбросить при дальнейших расчетах наибольшее значение, а наименьшее оставить (2,45 млн. руб.).
Новая средняя арифметическая составит:
(2,45 + 16,20 + 14,64 + 53,16) / 4 = 21,61 млн. руб.
Полученную величину допустимо округлить до 22 млн. руб. и использовать количественный показатель в качестве значения материальности (существенности).
Различие между значениями уровня существенности до и после округления составляет:
(22 – 21,61) / 21,61 · 100% = 2%,
что находится в пределах 20% (единого показателя уровня существенности, который может использовать аудитор в своей работе).
Аудиторский риск — риск, который берет на себя аудитор, давая заключение о полной достоверности данных внешней отчетности, в то время как возможны ошибки и пропуски, не попавшие в поле зрения аудитора.
Теперь, используя формулу факторной модели аудиторского риска, определим, чему равен приемлемый аудиторский риск (ПАР).
Формула факторной модели:
ВР · РК · РН = ПАР (2.1),
где внутрихозяйственный риск (ВР) — 60%;
риск контроля (РК) — 50%;
риск необнаружения (РН) — 10%;
0,6 · 0,5 · 0,1 = 0,03 или 3%.
Так
как аудиторский риск невысок, аудитор
может считать план приемлемым.
2.3. Составление плана и программы аудита
Теперь, имея всю необходимую информацию, составляется общий план аудита расчетов с персоналом по оплате труда заказчика (табл. 2.2).
Таблица 2.2
Общий план аудита операций по оплате труда в ОАО «Арслан»
Проверяемая организация | ОАО «Арслан» |
Период аудита | с 06.02.09 по 21.02.09 |
Количество человеко-часов | 76 |
Руководитель аудиторской группы | Петрова Н.И. |
Состав аудиторской группы | Петрова Н.И., Соловьев М.Б. |
Планируемый аудиторский риск | 3% |
Планируемый уровень существенности | 22 тыс. руб. (2%) |
Планируемые виды работ | Период проведения | Исполнители |
1 | 2 | 3 |
Проверка соблюдения положений законодательства о труде | 06.02—07.02.09 | Попова Н.И. |
Аудит системы начислений заработной платы | 08.02—10.02.09 | Скворцов М.Б. |
Аудит обоснованности льгот и удержаний из заработной платы | 13.02—14.02.09 | Скворцов
М.Б. Попова Н.И. |
Продолжение таблицы 2.2.
1 | 2 | 3 |
Проверка ведения аналитического учета по работающим и сводных расчетов по оплате труда | 14.02—16.02.09 | Скворцов М.Б. |
Аудит расчетов по начислению платежей во внебюджетные фонды | 17.02.09 | Попова Н.И. |
Оформление результатов проверки | 20.02—21.02.09 |
Попова Н.И. Скворцов М.Б. |
Руководитель аудиторской фирмы ______________
Руководитель аудиторской группы ______________
Программа аудита является развитием общего плана аудита и представляет собой детальный перечень содержания аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана аудита.
Программа служит подробной инструкцией и является средством контроля качества работы (табл. 2.3).
Таблица 2.3.
Программа аудита расчетов по оплате труда в ОАО «Арслан»
Проверяемая организация | ОАО «Арслан» |
Период аудита | с 06.02.09 по 21.02.09 |
Количество человеко-часов | 76 |
Руководитель аудиторской группы | Петрова Н.И. |
Состав аудиторской группы | Петрова Н.И., Скворцов М.Б. |
Планируемый аудиторский риск | 3% |
Планируемый уровень существенности | 22 тыс. руб. (2%) |
Перечень аудиторских процедур | Период проведения | Исполнители | Проверяемые документы |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Проверка соблюдения положений законодательства о труде | |||
1.1. Проверка
правильности оформления |
06.02.09 | Попова Н.И. | Приказы, контракты, трудовые договора, личные карточки |
Продолжение таблицы 2.3.
1 | 2 | 3 | 4 |
1.2. Проверка правильности применения тарифных ставок при повременной оплате и норм и расценок при сдельной оплате | 06.02.09 | Попова Н.И. | Тарификационный
список, штатное расписание, наряды,
алгоритмы расчетов, т.к. расчеты
ведутся с помощью ПК, Правила
внутреннего трудового |
1.3. Проверка
учета рабочего времени, |
07.02.09 | Попова Н.И | Табеля учета расчетов рабочего времени (ф. № Т-12), личные карточки (ф. № Т-2) |
2. Аудит системы начислений заработной платы | |||
2.1. Проверка обоснованности начислений заработной платы | 08.02.09 | Скворцов М.Б. | Положение по оплате труда, трудовые договора, личные карточки, расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени, штатное расписание |
2.2. Проверка обоснованности и правильности начисления дополнительных выплат | 09.02.09 | Скворцов М.Б. | Приказы по личному составу, лицевые счета, больничные листы |
2.3 Проверка правильности расчета среднего заработка для различных целей | 10.02.09 | Скворцов М.Б. | База для расчета среднего заработка, т.к. расчет ведется при помощи ПК, расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени |
3. Аудит обоснованности применения льгот и удержаний из заработной платы | |||
3.1. Проверка
правомерности применения |
13.02.09 | Скворцов М.Б. | Документы, предоставленные сотрудником на использование налоговых социальных вычетов, форма 2-НДФЛ, налоговая карточка 1-НДФЛ |
3.3. Проверка
правильности удержаний по |
13.02.09 | Попова Н.И. | Наличие исполнительных листов, регистратор листов, правильность расчета листов в вкладном деле к исполнительному листу |
Окончание таблицы 2.3.
1 | 2 | 3 | 4 |
3.4. Проверка
правильности определения |
14.02.09 | Скворцов М.Б. | Форма 2-НДФЛ, налоговая карточка 1-НДФЛ, облагаемая база (какие виды начислений входят в облагаемую базу НДФЛ) |
3.5. Проверка
правильности удержания |
14.02.09 | Попова Н.И | Авансовые отчеты и первичные документы к ним, кассовые документы (ПКО и РКО) |
3.6. Проверка
депонированных сумм по |
14.02.09 | Попова Н.И. | Книга аналитического учета депонированной заработной платы, касса |
4.
Проверка ведения | |||
4.1. Проверка ведения аналитического учета расчетов по физическим лицам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе ОАО «Арслан» по всем видам оплат | 14.02.09 | Попова Н.И. | Лицевые счета, расчетно-платежные документы, налоговая карточка с совокупным годовым доходом на каждого сотрудника |
4.2. Проверка
правильности отражения |
15.02.09—16.02.09 | Скворцов М.Б. | Главная книга, журналы-ордера, карточка счета, оборотно-сальдовые ведомости, своды проводок и своды начислений и удержаний по заработной плате |
5.
Аудит расчетов по начислению
налогов и платежей во | |||
5.1. Проверка
правильности расчетов по |
17.02.09 | Попова Н.И. | Индивидуальные карточки, налоговые ставки, облагаемая база по ЕСН, Главная книга, своды проводок |
6.
Оформление результатов | |||
6.1.
Оформление результатов |
20.02.—21.02.09 | Скворцов М.Б.
Попова Н.И. |
Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда