Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 14:33, курсовая работа
Причинение увечья, иного повреждения здоровья гражданина, а также лишние его жизни порождают обязательство по возмещению вреда, которое обладает рядом специфических особенностей по сравнению с общими правилами об указанных обстоятельствах. Данный случай традиционно выделяется в российском гражданском законодательстве в особый деликт, регулирование которого наряду с нормами ГК осуществляется также специальными правовыми актами.
Введение
Глава 1. Общая характеристика ответственности за вред, причиненный жизни или здоровью гражданина
1.1 Понятие обязательств по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина
1.2 Основания и условия привлечения к ответственности за вред, причиненный жизни или здоровью гражданина
1.3 История становления и развития института возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью граждан
1.4 Нормативные акты, регулирующие отношения по возмещению вреда
Глава 2. Отдельные виды обязательств и ответственности за вред, причиненный жизни или здоровью гражданина
2.1 Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей
2.2 Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
2.3 Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью ребенка
2.4 Возмещение морального вреда
Глава 3. Объем, характер и размер возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина
3.1 Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья
3.2 Изменение размера возмещения вреда
3.3 Судебный и внесудебный порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина
3.4 Аспекты совершенствования гражданского законодательства в области возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью граждан
Заключение
Библиографический список
К видам возмещения
вреда, причиненного здоровью, относят
ежемесячные платежи, компенсацию
дополнительных расходов, выплату единовременного
пособия и компенсацию
Размер морального
вреда определяется по правилам, изложенным
в ст. ст. 151, 1099 - 1101 ГК РФ. При этом
суд учитывает характер причиненных
физических и нравственных страданий,
степень вины причинителя вреда,
когда вина является основанием возмещения
вреда, имущественное положение
причинителя вреда и другие обстоятельства.
Следует отметить, что
ребенку, не достигшему 14 лет, не выплачивается
единовременное пособие. Такое правило
нельзя признать обоснованным. Думается,
кроме того, что выплата единовременного
пособия не должна быть связана с
наличием либо отсутствием трудовых,
иных договорных отношений ребенка.
Необходимо исходить из цели этого
вида возмещения, состоящей, как представляется,
в полном и эффективном восстановлении
здоровья.
Надо полагать, что
законодателю необходимо обсудить вопрос
о внесении соответствующих изменений
в ГК. По достижении малолетним потерпевшим
14 лет, а также в случае причинения
вреда несовершеннолетнему в
возрасте от 14 до 18 лет, не имеющему заработка
(дохода), лицо, ответственное за причинение
вреда, обязано возместить потерпевшему
помимо расходов, вызванных повреждением
здоровья, также вред, связанный
с утратой или уменьшением
его трудоспособности, исходя из пятикратного
установленного законом минимального
размера оплаты труда (п. 2 ст. 1087 ГК).
Если же несовершеннолетний на момент
причинения вреда имел заработок, то
вред возмещается исходя из размера
этого заработка, но не ниже пятикратного
установленного законом минимального
размера оплаты труда.
Учащиеся в возрасте
18 лет и старше имеют право
на возмещение вреда до окончания
учебы в учебных заведениях по
очной форме обучения, но не более
чем до 23 лет (ст. 1088 ГК, ст. 26 Правил).
При повышении стоимости жизни
платежи по возмещению вреда подлежат
индексации пропорционально повышению
минимального размера оплаты труда
(ст. 1091 ГК РФ). Кроме того, гражданину
(в том числе ребенку), имеющему
право на возмещение вреда в связи
со смертью кормильца, работодатель
выплачивает в месячный срок единовременное
пособие в сумме не менее установленной
(на день выплаты) минимальной оплаты
труда за 5 лет и компенсацию
морального вреда (ст. ст. 29, 30 Правил). Возмещаются
также расходы на погребение, если
ребенок понес таковые.
В том случае, когда
вред причинен не при исполнении трудовых
обязанностей и ответственным лицом
является не работодатель, а иное лицо,
при невыплате им сумм возмещения
вреда следует
2.4 Возмещение морального
вреда
«Денежное возмещение
неимущественного или так называемого
морального вреда, отмечалось в «Юридическом
словаре» 1953 года, - как унижающее
достоинство советского человека, согласно
действующему законодательству, не может
иметь места... ».
И через тридцать
лет после издания этого
Таким образом, в
течение длительного времени
считалось, что моральный вред в
социалистическом обществе возмещению
вообще не подлежит. В обоснование
этого обычно приводился аргумент -
личность советского человека находится
на столь недосягаемой высоте, что
ее никак нельзя оценивать на деньги.
Такая позиция была связана и
с отсутствием чётких указаний в
гражданском законодательстве.
Однако в Основах
уголовного судопроизводства Союза
ССР и союзных республик уже
появилось упоминание о моральном
вреде: « Потерпевшим признаётся
лицо, которому преступлением причинен
моральный, физический или имущественный
вред» (ст.24) Основы уголовного судопроизводства
Союза ССР и союзных республик.
- М., Юридическая литература, 1984г. С.
39. Это дало основание целому ряду
юристов внедрять в юридическое
сознание общества необходимость материального
возмещения морального вреда.
Моральный вред, причиненный
гражданину, подлежит возмещению, если
несчастный случай имел место после
3 августа 1992 г., поскольку до введения
в действие Основ гражданского законодательства
1991 г., указанный вид имущественной
ответственности для случаев
причинения вреда здоровью законом
не был предусмотрен. В соответствии
с ч. 1 ст. 3, ст. 25 и 30 Правил от 24 декабря
1992 года предприятие обязано возместить
потерпевшему работнику моральный
вред, причиненный ИПО, независимо от
своей вины. В остальных случаях,
в соответствии со ст. 4 Правил, ст. 1099-1101
ГК условием возмещения морального вреда
является вина причинителя вреда.
В ст.8 Правил указано,
что одним из видов возмещения
вреда является возмещение морального
вреда. Это положение развивается
в ст.25 Правил, согласно которой работодатель
обязан возместить потерпевшему, получившему
трудовое увечье моральный вред (физические
и нравственные страдания) в денежной
или иной материальной форме независимо
от подлежащего возмещению имущественного
вреда, а также в ст. 30 Правил, в
соответствии с которой работодатель
обязан возместить моральный вред семье,
потерявшей кормильца вследствие трудового
увечья.
Учитывая это, Пленум
Верховного суда РФ в п.36 постановления
от 28 апреля 1994 года №3 "О судебной
практике по делам о возмещении вреда,
причиненного повреждением здоровья"
разъяснил, что в соответствии с
ч.1 ст.3, ст.25, ст.30 Правил предприятие
обязано возместить потерпевшему работнику
моральный вред, причиненный источником
повышенной опасности, независимо от своей
вины. В остальных случаях в
соответствии со ст.4 Правил, условием
возмещения морального вреда является
вина причинителя вреда. Это правило
применяется и тогда, когда вред
причиненный источником повышенной
опасности, если потерпевший не состоял
с причинителем вреда в трудовых
отношениях. Исходя из этого, Пленум Верховного
суда РФ в п. 35 названного выше постановления
от 28 апреля 1994 года разъяснил: Моральный
вред, причиненный гражданину, подлежит
возмещению, если несчастный случай имел
место после 3 августа 1992 года.
На требования о
компенсации морального вреда исковая
давность не распространяется, поскольку
они вытекают из нарушения личных
неимущественных прав и других нематериальных
благ (п.1 ст.208 ГК РФ (ч.1) - по правонарушениям,
возникшим после 1 января 1995 года).
Изучение судебной
практики показало, что районные, городские
суды компенсируют моральный вред и
в других случаях, когда в результате
неоказания услуг или непринятия
своевременных мер (а предоставление
этих услуг, либо принятие этих мер
является обязанностью этих предприятий,
учреждений, организаций) гражданам
причиняются нравственные или физические
страдания.
Так, гражданка А.
обратилась в Индустриальный районный
суд города Хабаровска с иском
о взыскании неустойки за некачественное
предоставление телефонных услуг и
компенсации ей морального вреда. Примерно
в течение 4 месяцев в квартире
у истицы периодически не работал
телефон. Поэтому поводу она неоднократно
обращалась на телефонную станцию, однако
безрезультатно. Истица - пенсионер, проживает
в квартире одна, по состоянию здоровья
постоянно нуждается в
Глава 3. Объем, характер
и размер возмещения вреда, причиненного
жизни или здоровью гражданина
3.1 Определение заработка
(дохода), утраченного в результате
повреждения здоровья
вред жизнь здоровье
ответственность компенсация
Не всегда последовательно
приводится в жизнь принцип полного
возмещения вреда. Отдельные правовые
нормы, с помощью которых этот
принцип реализуется, нуждаются
в соответствующих изменениях и
дополнениях. В настоящее время
данный вопрос урегулирован ГК РФ. В
ст. 1085 ГК РФ речь идет о возможности
возмещения не только утраченного заработка,
но и заработка, который потерпевший
определенно мог иметь. Это общее
положение, конкретизированное в п.
п. 4, 5 ст. 1086, п. 4 ст. 1087 ГК РФ, весьма значимо
для практики применения действующего
законодательства к случаям причинения
вреда после 1 марта 1996 г.
Объем и размер возмещения
вреда могут быть увеличены законом
или договором. В частности, суммы
возмещения вреда могут быть увеличены
на основании отраслевых тарифных соглашений,
поскольку они учитываются при
заключении коллективных и индивидуальных
трудовых договоров. Отраслевые тарифные
соглашения являются одним из способов
реализации прав, предоставляемых п.
3 ст. 1085 ГК РФ. Увеличенные по условиям
договора суммы возмещения вреда
не могут быть снижены в связи
с истечением срока действия отраслевого
тарифного соглашения и расторжением
трудового договора, выходом предприятия
из состава отрасли, в которой
было заключено тарифное соглашение.
Не допускается уменьшение компенсации,
причитающейся потерпевшему, в том
числе и специальным законом.
Согласно п. 4 ст. 1086
ГК определяется размер возмещения вреда
неработающим лицам, в т.ч. пенсионерам
по старости.
Правило полного
возмещения вреда предполагает компенсацию
не только имущественного, но и в
случаях, предусмотренных законом,
морального (нематериального) вреда (ст.
ст. 151, 1099 -- 1101). Из правила полного
возмещения вреда есть изъятия. Так,
в п. 1 ст. 1064 предусматривается выплата
компенсации сверх возмещения вреда.
Это положение конкретизируется
в ряде норм ГК РФ, в частности
в ст. 1084, п. 3 ст. 1085, п. 3 ст. 1089.
Если до повреждения
здоровья в заработке потерпевшего
произошли устойчивые изменения, улучшающие
его имущественный статус, то при
определении средимесячного заработка
учитывается только тот заработок,
который он получил или должен
был получить после соответствующего
изменения.
Малолетнему потерпевшему
возмещаются расходы, вызванные
повреждением здоровья. К их числу
относится все виды дополнительных
расходов, названных в п. 1 ст. 1086 ГК
РФ, и другие затраты, фактически понесенные
в связи с несчастным случаем,
если установлено, что потерпевший
нуждался в таких видах помощи.
Несовершеннолетние
в возрасте до 18 лет вправе реализовывать
свою способность к труду и
иметь собственный заработок. Поэтому
в п. 2 ст. 1087 предусмотрена возможность
возмещения заработка независимо от
того, что потерпевший
В соответствии с
п. 2 ст. 11 Федерального закона от 24 июля
1998 г. в местностях, где установлены
районные коэффициенты, процентные надбавки
к заработной плате, размер единовременной
страховой выплаты определяется
с учетом этих коэффициентов и
надбавок.
При профессиональном
заболевании допускается вести
отсчет 12 последних месяцев работы
также перед прекращением работы,
повлекшей такое заболевание. Федеральный
закон от 24 июля 1998 г. не только устанавливает
общие принципы исчисления среднего,
но также учитывает изменение
материального положения
При изучении соответствующих
норм ГК РФ можно придти к следующим
выводам:
Информация о работе Ответственность за вред причиненный жизни и здоровью гражданина