Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 14:33, курсовая работа
Причинение увечья, иного повреждения здоровья гражданина, а также лишние его жизни порождают обязательство по возмещению вреда, которое обладает рядом специфических особенностей по сравнению с общими правилами об указанных обстоятельствах. Данный случай традиционно выделяется в российском гражданском законодательстве в особый деликт, регулирование которого наряду с нормами ГК осуществляется также специальными правовыми актами.
Введение
Глава 1. Общая характеристика ответственности за вред, причиненный жизни или здоровью гражданина
1.1 Понятие обязательств по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина
1.2 Основания и условия привлечения к ответственности за вред, причиненный жизни или здоровью гражданина
1.3 История становления и развития института возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью граждан
1.4 Нормативные акты, регулирующие отношения по возмещению вреда
Глава 2. Отдельные виды обязательств и ответственности за вред, причиненный жизни или здоровью гражданина
2.1 Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей
2.2 Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
2.3 Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью ребенка
2.4 Возмещение морального вреда
Глава 3. Объем, характер и размер возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина
3.1 Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья
3.2 Изменение размера возмещения вреда
3.3 Судебный и внесудебный порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина
3.4 Аспекты совершенствования гражданского законодательства в области возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью граждан
Заключение
Библиографический список
Пример. Средний заработок
потерпевшего перед увечьем - 300 000 рублей.
Степень утраты профессиональной трудоспособности
- 55%. Часть заработка, соответствующая
степени утраты профессиональной трудоспособности,
- 165 тыс. рублей. Однако потерпевшим
была допущена грубая неосторожность
и степень его вины определена
в 20%. Поэтому сумма возмещаемого
заработка уменьшается на 33 тыс.
рублей (20% от 165 тыс. - 33 тыс.).
Возмещение вреда
состоит в выплате потерпевшему
денежных сумм в размере заработка
(или соответствующей его
При возмещении заработка
или его части пенсия по инвалидности,
назначенная потерпевшему в связи
с трудовым увечьем, а равно другие
виды пенсий, назначенные как до,
так и после трудового увечья,
в счет возмещения вреда не засчитываются.
Также не засчитывается в счет
возмещения вреда заработок, получаемый
потерпевшим после увечья.
Степень утраты профессиональной
трудоспособности потерпевших вследствие
трудового увечья определяется врачебно-трудовой
экспертной комиссией (ВТЭК) в процентах.
Это относится ко всем потерпевшим
при исполнении трудовых обязанностей.
Гражданам, получившим увечье не при
исполнении трудовых обязанностей, степень
утраты профессиональной трудоспособности
устанавливается судебно-
Постановлением от
23 апреля 1994 года Правительство РФ утвердило
Положение о порядке
Положение от 23 апреля
1994 года предусмотрело, что при несогласии
освидетельствуемого с решением
ВТЭК первичного звена он в течение
месяца имеет право подать об этом
заявление во ВТЭК высшего звена.
При несогласии с решением ВТЭК высшего
звена потерпевшие могут
Пример. Зная процент
утраты профессиональной трудоспособности
потерпевшим и его средний
заработок, можно правильно определить
размер возмещения вреда. При экспертизе
трудоспособности потерпевшего ВТЭК установил
ему степень утраты профессиональной
трудоспособности 60%. Допустим, что
среднемесячный заработок у потерпевшего
был 45 тыс. рублей. В этом случае возмещение
составит 27 тыс. рублей (45000х 0,6)
Состав заработка,
на которого исчисляется размер возмещения
вреда, определяется ст.1086 ГК РФ и ст.
13 Правил. В него включаются все виды
оплаты его труда по трудовым и
гражданско-правовым договорам как
по месту основной работы, так и
по совместительству, облагаемые подоходным
налогом. Все виды заработка (дохода)
учитываются в суммах, начисленных
до удержания налогов.
Среднемесячный заработок
определяется за 12 последних месяцев
работы (службы, кроме срочной военной
службы), предшествующих трудовому
увечью или утрате либо снижению трудоспособности
в связи с трудовым увечьем (по
выбору гражданина). В случае профессионального
заболевания среднемесячный заработок
может определяться за 12 последних
месяцев работы, предшествующих прекращению
работы, повлекшей такое заболевание.
В том случае, когда потерпевший
проработал в организации, где он
получил увечье, менее 12 календарных
месяцев, но до этого работал в
других организациях, в 12-месячный период
включается и время работы в других
организациях без ограничения каким-либо
сроком.
Статья 15 (ч.4) устанавливает,
что при невозможности
Если в заработке
(доходе) потерпевшего произошли до
причинения ему вреда или иного
повреждения устойчивые изменения,
улучшающие его имущественной положение,
при определении его
При непредоставлении
работодателем в указанный
Правила предусматривают,
что, если потерпевший в связи
с повреждением здоровья несет дополнительные
расходы, они подлежат взысканию
с причинителя вреда, если эти
виды помощи не были предоставлены
потерпевшему бесплатно. Если потерпевший
нуждается в специальных
В соответствии с
постановлением Верховного совета РФ
от 24 декабря 1992 года об утверждении
Правил, выплата единовременного
пособия, предусмотренного ст.24 Правил,
производится в случаях трудового
увечья, полученного после 1 декабря
1992 года. На потерпевших, получивших увечье
до 1 декабря 1992 года, действие этой нормы
не распространяется и указанная
компенсация им не выплачивается.
Днем выплаты считается
день фактической выплаты
2.2 Возмещение вреда
в связи со смертью кормильца
Статья 26 Правил предусматривает,
что право на возмещение вреда
имеют нетрудоспособные граждане, состоявшие
на иждивении умершего или имевшие
ко дню его смерти право на получение
от него содержания, ребенок умершего,
родившийся после его смерти, а
также один из родителей, супруг или
другой член семьи, если он не работает
и занят уходом за детьми, братьями,
сестрами или внуками умершего, не достигшими
14 лет. Иждивенство детей предполагается
и не требует доказательств.
Нетрудоспособными
считаются: несовершеннолетние, не достигшие
18 лет; мужчины, достигшие 60 лет, и женщины
- 55 лет либо признанные в установленном
порядке инвалидами (группа инвалидности
в данном случае значения не имеет).
Нетрудоспособные иждивенцы умершего
работника имеют право на возмещение
вреда по случаю смерти кормильца. Это
право не зависит от того, состоят
ли нетрудоспособные иждивенцы в
какой-либо степени родства или
свойства с умершим кормильцем.
Право на возмещение
имеют: отдаленные родственники умершего;
лица, не связанные с умершим кровным
родством; лица, не находящиеся с
умершим ни в родственных отношениях,
ни в отношениях свойства (друг детства,
няня); супруг, его родители и дети
по фактическому (незарегистрированному)
браку. Право нетрудоспособных иждивенцев
на возмещение не погашается и наличием
более близких родственников, которые
по закону обязаны их содержать.
Важное значение
имеет норма о том, что при
возмещении вреда в связи со смертью
работника время наступления
нетрудоспособности члена семьи (до
или после смерти кормильца) не влияет
на его право на возмещение вреда.
В том случае, если член семьи
стал нетрудоспособным после смерти
кормильца, производится перерасчет ранее
назначенных другим лицам выплат.
Такой перерасчет производится в
порядке ч. 2 ст.28, ст.46, 48 Правил.
В отличие от Правил,
ГК РФ связывает право иждивенца
на получение возмещения со сроком
наступления
В связи с этим
Пленум Верховного Суда РФ разъяснил,
что потерпевшему, а в случае смерти
кормильца его семье
Нетрудоспособным, не
состоявшим на иждивении умершего,
но имевшим ко времени его смерти
право на получение от него содержания,
размер возмещения вреда определяется
в следующем порядке: если средства
на их содержание взыскивались в судебном
порядке, размер возмещения вреда взыскивается
в сумме, назначенной судом; если же средства
на содержание не взыскивались в судебном
порядке, размер возмещения устанавливается
работодателем или судом в твердой сумме
с учетом материального положения нетрудоспособных
граждан и возможности умершего при жизни
оказывать им помощь.
Дело № 2-336/2008 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской
Федерации
20 мая 2008 года
Московский районный
суд г. Калининграда в составе
председательствующего
судьи Алферовой Г.П.,
при секретаре Черновой
Е.И.,
рассмотрев в открытом
судебном заседании гражданское
дело по иску Б. Г.В., Б. Д.В. к ОАО «Российские
железные дороги» в лице Филиала
«Калининградская железная дорога», Индивидуальному
предпринимателю С. О.Т. о взыскании
морального вреда, причиненного в результате
дорожно-транспортного
установил:
Б. Г.В., Б. Д.В. обратились
в суд с иском к
В результате дорожно-транспортного
происшествия Б. Г.В. причинены телесные
повреждения, повлекшие вред здоровью
средней тяжести, а именно: закрытый
перелом 1-10 ребер со смещением отломков,
с кровоизлиянием в плевральную
полость, закрытая черепно-мозговая травма
с сотрясением головного мозга,
ушиб почек. С 04 по 06 мая она (Б. Г.В.) находилась
в реанимации, а с 06 мая 2006 года по
29 мая 2006 года на стационарном лечении
в травматологическом отделении
БСМП. Истцу Б. Д.В. причинены телесные
повреждения, повлекшие вред здоровью
средней тяжести, а именно: закрытый перелом
левой плечевой кости со смещением отломков,
открытый перелом костей носа, растяжение
связочного аппарата шейного отдела позвоночника;
кровоподтеки и ссадины лица. На стационарном
лечении находился в период с 04 по 10 мая
2006 года, а в последующем проходил амбулаторное
лечение.
Информация о работе Ответственность за вред причиненный жизни и здоровью гражданина