Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2012 в 07:56, дипломная работа
Цель работы состоит в изучении теоретических и практических основ учета и анализа расходов на оплату труда, а также анализе эффективности использования трудовых ресурсов на анализируемом предприятии.
Для достижении поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность заработной платы; её виды и принципы начисления;
- ознакомиться с нормативной базой по учету оплаты труда;
Введение………...…………………………………………………………………3
Обзор литературы…………………………………………………………………7
Глава 1. Особенности учета и анализа заработной платы…………………….18
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления………...18
1.2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда………..26
1.3. Учет удержаний из заработной платы……………………………………..32
1.4. Нормативное регулирование учета труда и его оплаты………………….40
Глава 2. Учет и анализ трудовых ресурсов и заработной платы на предприятии ФГУП Учхоз "Байкал"…………………………………………...46
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия...46
2.2. Учет труда заработной платы Учхоз "Байкал"……………………………54
2.3. Анализ трудовых ресурсов предприятия………………………………….61
Глава 3. Разработка направлений совершенствования учета заработной платы и повышения эффективности использования трудовых ресурсов…………...79
3.1. Совершенствование учета труда и заработной платы……………………79
3.2. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов…………………………………………………………………………..82
Заключение………………………………………………………………………91
Список использованной литературы…………………………………………..94
Приложения…………………………………………
Из таблицы 6 следует, что основную долю в структуре основных средств занимают машины и оборудование – 63,1% и наблюдается увеличение их абсолютной величины на 4538 тыс.руб. и относительной доли в общей сумме на 16,9%. Также можно сделать вывод, что за отчетный год несколько изменилась структура основных средств: уменьшилась доля зданий, сооружений, транспортных средств, продуктивного скота и других видов основных средств в общей сумме по сравнению с долей на начало года.
Таблица 7
Анализ показателей
Показатели |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Отклонение |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов с/х назначения, тыс. руб. |
5947 |
5893 |
10076 |
4129 |
Среднегодовая стоимость оборотных производственных фондов, тыс. руб. |
3443 |
3655 |
5071 |
1628 |
Численность работников, занятых в с/х, чел. |
30 |
27 |
23 |
-7 |
Площадь с/х угодий, га |
2236 |
2236 |
2236 |
- |
Стоимость валовой продукции, тыс. руб. |
6428 |
7734 |
8520 |
2092 |
Показатели: |
||||
Фондообеспеченность, тыс. руб. |
2,66 |
2,64 |
4,51 |
1,85 |
Фондовооруженность, тыс. руб. |
198 |
218 |
438 |
240 |
Фондоотдача, руб. |
1,08 |
1,31 |
0,85 |
-0,23 |
Фондоемкость, руб. |
0,93 |
0,76 |
1,18 |
0,25 |
Получение прибыли на 1 руб. производственных фондов |
0,10 |
0,20 |
0,16 |
0,06 |
Из данных таблицы видно, что за 2007 г. и 2008 г. фондоотдача превышает фондоемкость, что говорит об эффективности использования основных производственных фондов, однако за 2009 г. фондоотдача ниже показателя фондоемкости, из-за превышения стоимости ОПФ над стоимостью валовой продукции. Поэтому хозяйству необходимо предпринимать какие-либо меры по предотвращению снижения фондоотдачи. Фондовворуженность на 1 работника достаточна и составляет 438 тыс.руб. прибыль на 1 рубль производственных фондов значительно мала и за 2009г. составляет 0,16 руб.
Прибыль учхоза «Байкал» распределяется
в соответствии с Гражданским
Кодексом и законом «О государственных
и муниципальных унитарных
Финансовые результаты могут
быть положительными или отрицательными,
то есть прибыль или убытки.
Таблица 8
Финансовые результаты, тыс. руб.
Наименование показателя |
2007 год |
2008 год |
2009 год |
I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг |
4528 |
5728 |
6758 |
Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг |
4577 |
5135 |
5791 |
Валовая прибыль |
-49 |
+593 |
967 |
Прибыль (убыток) от продаж |
-49 |
+593 |
967 |
Прочие операционные доходы |
2311 |
740 |
1262 |
Прочие операционные расходы |
1195 |
183 |
592 |
Прибыль (убыток) до налогообложения |
1067 |
+1150 |
1637 |
Чрезвычайные расходы |
481 |
- |
- |
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода |
+1067 |
+1150 |
1637 |
Во все годы анализируемого периода учхоз получил прибыль от реализации, но при этом затрачивало существенные суммы на внереализационные расходы. Хотя прибыль от продаж возросла по сравнению с 2008 в 1,5 раза, а с 2007 почти в 2 раза, тем не менее увеличиваются расходы, повысилась себестоимость продукции, что повлекло за собой потребность в расходах на продажу продукции. Такое положение вызвало необходимость получения большей суммы субсидий и дотаций из бюджета хозяйства.
2.2. Учет труда
заработной платы Учхоз "
Бухгалтерский учет является основным источником информации о работе любого предприятия, в т.ч. сельскохозяйственного. Он фиксирует все изменения, происходящие в производственной, снабженческой и сбытовой деятельности, т.е. дает необходимую оценку кругообороту средств и процессу расширенного воспроизводства на сельскохозяйственных предприятиях. Поэтому большое значение имеет рациональная организация работы аппарата управления, распределение обязанностей между отдельными ее работниками, разработка учетной политики организации и др.
Под организацией бухгалтерского учета
понимают систему условий и элементов
построения учетного процесса с целью
получения достоверной
Организация бухгалтерского учета
Бухгалтерский учет в организации осуществляется в соответствии с действующими законодательными актами, нормативными документами, стандартами бухгалтерского учета: Законом “ О бухгалтерском учете”, Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, Планов счетов финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкцией по его применению.
В соответствии с Законом Российской Федерации «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию и ведение бухгалтерского учета в учхозе «Байкал» несет директор Б.С.Тодорхоев. Бухгалтерская служба учхоза учреждена как отдельное структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером И.В. Доржиевой. Он обеспечивает контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых на предприятии хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление в установленные сроки финансовой отчетности, проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия совместно с подразделениями и службами по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления и мобилизации внутренних резервов.
Таблица 9
Распределение обязанностей аппарата бухгалтерии
Ф.И.0. , должность |
Обязанности |
1 Доржиева И.В.- главный бухгалтер |
А) обеспечение правильного и своевременного учета производственной деятельности и ее результатов; Б) правильный
учет и осуществление
всех финансовых, кредитных и
расчетных операций; а также своевременная
и правильная выверка всех
расчетов хозяйства с В) своевременное проведение документальных ревизий и инвентаризаций; Г) составление
бухгалтерской отчетности на основе
достоверных первичных |
2.Тодорхоева А.Б.-бухгалтер по расчетной группе |
А) Прием и обработка табелей, нарядов, учетных листов, составление журналов 9,13. Аналитический учет ведет по счетам 40,64, 68, 69,70, 96 Б) Прием и обработка путевых листов водителей, нарядов по ремонту с/х машин, автомашин; разноска счетов №23,76. |
3.
Дардаева А.Ю.-бухгалтер по |
А) Прием и обработка табелей, нарядов, учетных листов, составление журналов 9,13. Аналитический учет ведет по счетам 40,64, 68, 69,70, 96 Б) Прием и обработка путевых листов водителей, нарядов по ремонту с/х машин, автомашин; разноска счетов №23,76. |
А) прием и обработка материальных отчетов по материалам и удобрениям, семенам и кормам, запчастям, МБП, готовой продукции, товарам в магазине; Б)
ведение счетов №10, 10/3, 10/5, 10/9, 20-1,
20-3. В) составление журнала
№11, производственных отчетов, | |
4. Бадмаева Д.Д. -кассир |
Ведение кассы, составление отчетов по кассе |
Главный бухгалтер подписывает совместно с руководителем предприятия документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных, кредитных и финансовых обязательств.
Указанные документы без подписи главного бухгалтера являются недействительными и к исполнению не принимаются, в соответствии «Закона о бухгалтерском учете».
Бухгалтерия отражает в учете все хозяйственные операции по факту отчетного времени ежемесячно, с обобщением в квартальной отчетности по данным аналитического и синтетического учетов.
Ответственность за своевременное, достоверное
и качественное составление документов,
фиксирующих факт свершения хозяйственных
операций и передачу их в установленные
сроки для отражения в
Бухгалтерия не принимает к учету первичные документы, не содержащие всех обязательных реквизитов и ненадлежащем образом оформленные.
Штат бухгалтерии состоит из
трех бухгалтеров: по расчетной группе,
материальной группе. В обязанности
этих работников бухгалтерии входит
обработка первичных
Кроме того, предприятие имеет отдельно
оборудованную кассу и
Главный бухгалтер подчиняется
непосредственно руководителю учхоза
«Байкал». В учхозе «Байкал» применяется
журнально-ордерная форма учета, и
основная часть данных обрабатывается
вручную. В качестве журналов-ордеров
в большинстве случаев
Главную книгу ведут в разрезе счетов. Кредитовый оборот в неё переносят с соответствующего журнала-ордера, а дебетовые – из разных журналов-ордеров по корреспондирующим счетам.
Журнал-ордер и Главная книга взаимно дополняют друг друга. В первом дается расшифровка кредитового оборота синтетического счета, а в Главной книге – дебетового оборота того же счета.
Первичные документы, отчеты подразделений и прочие документы должны сдаваться в бухгалтерию в соответствие с графиком документооборота, указанного в учетной политике. На самом деле графика нет, хотя каждый бухгалтер в соответствие с возложенными обязанностями и ориентируясь на требования главного бухгалтера, знает срок создания, проверки, обработки, сдачи в архив всех необходимых документов.
Важное значение имеет выбранный организацией рабочий план счетов. Рабочий план счетов соответствует плану счетов, утвержденному приказом Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 г., но имеет некоторые особенности.