Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2012 в 07:56, дипломная работа
Цель работы состоит в изучении теоретических и практических основ учета и анализа расходов на оплату труда, а также анализе эффективности использования трудовых ресурсов на анализируемом предприятии.
Для достижении поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность заработной платы; её виды и принципы начисления;
- ознакомиться с нормативной базой по учету оплаты труда;
Введение………...…………………………………………………………………3
Обзор литературы…………………………………………………………………7
Глава 1. Особенности учета и анализа заработной платы…………………….18
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления………...18
1.2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда………..26
1.3. Учет удержаний из заработной платы……………………………………..32
1.4. Нормативное регулирование учета труда и его оплаты………………….40
Глава 2. Учет и анализ трудовых ресурсов и заработной платы на предприятии ФГУП Учхоз "Байкал"…………………………………………...46
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия...46
2.2. Учет труда заработной платы Учхоз "Байкал"……………………………54
2.3. Анализ трудовых ресурсов предприятия………………………………….61
Глава 3. Разработка направлений совершенствования учета заработной платы и повышения эффективности использования трудовых ресурсов…………...79
3.1. Совершенствование учета труда и заработной платы……………………79
3.2. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов…………………………………………………………………………..82
Заключение………………………………………………………………………91
Список использованной литературы…………………………………………..94
Приложения…………………………………………
2.1. Краткая организационно-
Учебно-опытное хозяйство
«Байкал» БГСХА было создано в 1934
году на базе подсобного хозяйства
Буркопсоюза с земельной
Большое значение для развития хозяйства
имеют его месторасположение
и природно-климатические
Учхоз «Байкал» расположен в центральном
(пригородном) лесостепном природно-
Площадь центрального лесостепного района равняется 498,4 тыс. га, в том числе 259,2 тыс. га занимают сельскохозяйственные угодья.
Структурно, учебно-опытное хозяйство состоит из двух отделений. Первое (п. Степной) расположено в 6 км, а второе отделение (п. Гурульба) -в 16 км северо-западнее г. Улан-Удэ.
Административно-хозяйственный
Отдаленность центральной
В климатическом отношении
Климат резко континентальный, резкие колебания температуры воздуха по сезонам года и в течение суток. Большое количество осадков в летний период, довольно большое напряжение сезонной радиации, малоснежные и морозные зимы, - вот отличительные черты климатических условий.
Безморозный период составляет в среднем 94 дня, но ни один летний месяц негарантирован от заморозков. Средние даты последнего весеннего заморозка приходятся на 5 июня, а средние даты первого осеннего - на 2 сентября. Наиболее вероятны заморозки в первой половине августа.
Осадков выпадает 210 - 300 мм, из них в апреле - июне 20 - 22 %, в июле - августе 55 - 60 %, в сентябре - октябре 13 - 15 и в ноябре - марте 8 - 12 %. Показатель увлажнения характеризует очень засушливую местность.
Почвенный покров в основном состоит из серых лесных, каштановых, пойменных и черноземных почв, распространены также болотные и луговые почвы. Здесь преобладают супесчаные почвы, что делает местность эрозионноопасной. Здесь имеет место и ветровая эрозия и водная эрозия почв.
Федеральное государственное
унитарное предприятие учебно-
Административно – хозяйственный центр учхоза «Байкал» размещен в поселке Степной на левом берегу реки Селенга.
Основным источником богатства
общества и главным фактором создания
материальных и духовных благ человечества
является труд. Трудовые ресурсы - важный
фактор развития сельскохозяйственного
производства. Чем лучше хозяйство
ими обеспечено и рациональнее их
использует, тем больше получает дешевой
продукции и, в конечном счете, эффективнее
использует закрепленную за ним землю.
Экономической задачей
Состав и структура трудовых ресурсов учхоза «Байкал»
за 2007-2009 года
Категория работников |
2007г |
2008г |
2009г | |||
чел |
% |
чел |
% |
чел |
% | |
Численность работников, всего |
30 |
100,0 |
27 |
100,0 |
23 |
100,0 |
из них: работники, занятые в с/х производстве, всего |
30 |
100,0 |
27 |
100,0 |
23 |
100,0 |
в т.ч. рабочие постоянные |
20 |
66,6 |
18 |
66,6 |
14 |
61 |
из них: трактористы |
3 |
10 |
4 |
15 |
4 |
17,3 |
доярки |
2 |
6,6 |
2 |
7,4 |
2 |
8,6 |
скотники КРС |
5 |
16,6 |
5 |
18,5 |
5 |
22 |
служащие |
9 |
30 |
9 |
33,3 |
9 |
39,1 |
из них: руководители |
5 |
16,6 |
5 |
18,5 |
5 |
22 |
специалисты |
2 |
6,6 |
2 |
7,4 |
2 |
8,6 |
Анализируя данные таблицы 3 можно сделать следующие выводы. В структуре трудовых ресурсов учхоза «Байкал» наибольший удельный вес занимают постоянные рабочие (в 2009г – 61 % или 14 человек), наименьший удельный вес – доярки (в 2009г – 8,6 % или 2 человека). Также следует отметить, что в хозяйстве очень мало специалистов – всего 2 человека.
Учхоз «Байкал» является хозяйством, где производится молоко, для реализации выращивают молодняк КРС, кроме того, занимается производством товарного зерна.
Распределение производственной
продукции, реализация основной ее части
является завершающим этапом деятельности
сельскохозяйственного
Таблица 4
Состав и структура товарной продукции учхоза «Байкал»
за 2007-2009 года
Отрасли и продукция |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. | |||
Размер, тыс. руб. |
Структура, % |
Размер, тыс. руб. |
Структура, % |
Размер, тыс. руб. |
Структура, % к | |
Растениеводство -всего |
611 |
17,6 |
1114 |
19,8 |
2193 |
33,2 |
Зерновые и зернобобовые культуры |
194 |
5,6 |
628 |
11,2 |
1293 |
19,6 |
Овощи открытого грунта |
265 |
7,6 |
245 |
4,4 |
354 |
5,4 |
Прочая продукция |
152 |
4,4 |
241 |
4,3 |
546 |
8,3 |
Животноводство - всего |
2870 |
82,4 |
4499 |
80,2 |
4421 |
66,8 |
Скот и птица в живой массе: КРС |
211 |
6,1 |
393 |
7,01 |
246 |
3,7 |
Молоко цельное |
2454 |
70,7 |
3362 |
59,9 |
3889 |
58,8 |
Продукция животноводства собственного производства, реализованная в переработанном виде |
195 |
5,6 |
874 |
15,6 |
286 |
4,3 |
Всего по организации |
3481 |
100 |
5613 |
100 |
6614 |
100 |
По данным таблицы 4, основными видами продукции, дающими большую долю дохода хозяйства являются в растениеводстве овощи открытого грунта и зерновые, в животноводстве – молоко. На протяжении рассматриваемого периода наблюдается увеличение доли товарной продукции растениеводства и уменьшение доли товарной продукции животноводства. Прочие виды продукции имеют меньшую долю в структуре товарной продукции. Продукция животноводства остается на первом месте в структуре товарной продукции в течение последних лет – более 50%.
Основываясь на данных таблицы 4 можно рассчитать коэффициент специализации, отражающий концентрацию производства на отдельных видах продукции. В сельском хозяйстве, как и во всех отраслях народного хозяйства, происходит постоянный процесс углубления общественного разделения труда, вместе с чем, происходит углубление специализации.
Для оценки уровня специализации
производства рассчитывают коэффициент
специализации (Ксп):
К СП = åУдi (2n-1) ;
где Удi – удельный вес i-того вида товарной продукции в общем ее объеме;
n – порядковый номер отдельных видов продукции по их удельному весу в ранжированном ряду.
Значение Ксп может колебаться от 0 до 1,0. Если Ксп < 0,2 – уровень ее низкий свидетельствует о слабовыраженной специализации, от 0,2 до 0,4 – средний, от 0,4 до 0,6 – высокий, Ксп > 0,6 – углубленная специализация.
Углубление специализации повышает концентрацию производства, уменьшает число отраслей производства и, соответственно, облегчает управление ими. Однако чрезмерно узкая специализация может привести к неэффективному использованию ресурсов хозяйства, что приведет потере дополнительных видов продукции.
Таблица 5
Уровень специализации производства.
№ |
Показатели |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
1 |
Коэффициент специализации |
0,4 |
0,3 |
0,4 |
2 |
Уровень специализации |
высокий |
средний |
средний |
Показатель «Уровень специализации» показывает долю товарной продукции, которая имеет наибольший удельный вес в составе всей товарной продукции данного хозяйства. Уровень специализации учхоза «Байкал»- средний. В 2007 году уровень специализации высокий , 2008 и в 2009 году Ксп составил 0,3-0,4 - средний уровень специализации.
Обеспеченность
Таблица 6
Показатели |
Стоимость на начало года |
Стоимость на конец года |
Отклонение(+, -) | |||
Сумма, тыс.руб. |
% к итогу |
Сумма, тыс.руб. |
% к итогу |
Сумма, тыс.руб. |
% к итогу | |
Здания |
1062 |
11,4 |
1055 |
7,5 |
-7 |
-3,9 |
Сооружения |
986 |
10,6 |
986 |
7,01 |
- |
-3,6 |
Машины и оборудование |
4296 |
46,2 |
8834 |
63,1 |
4538 |
16,9 |
Транспортные средства |
1256 |
13,5 |
1218 |
8,7 |
-38 |
-4,8 |
Рабочий скот |
23 |
0,2 |
23 |
0,2 |
- |
- |
Продуктивный скот |
1656 |
17,8 |
1850 |
13,2 |
194 |
-4,6 |
Другие виды основных средств |
28 |
0,3 |
28 |
0,2 |
- |
-0,1 |
Итого |
9307 |
100 |
13994 |
100 |
4687 |
- |