Стан та напрями удосконалення обліку нарахування відпускних в СФГ «Солоницьке» Лубенського району Полтавської області

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Октября 2011 в 13:14, курсовая работа

Краткое описание

Метою курсової роботи є вивчення ведення обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві, зокрема відпускних; закріплення і поглиблення знань, отриманих в процесі навчання, вирішення поставлених завдань.

Виходячи з вищесказаного в курсовій роботі поставлені і вирішені такі завдання:

обґрунтування актуальності теми дослідження;
вивчення теоретичних основ обліку розрахунків з оплати праці;
вивчення нормативно-законодавчих актів;
вивчення наукової літератури з даної теми;
здобуття практичного досвіду обліку розрахунків з оплати праці;
проведення аналізу організації обліку розрахунків по оплаті праці;
узагальнення результатів дослідження.

Содержание работы

Вступ…………………………………………………………………………..3

І. Організація обліку праці та її оплати в господарстві

1.1. Основні положення і нормативні документи, що регулюють порядок обліку праці та її оплату……………………………………………………..5

1.2. Види і форми оплати праці……………………………………………..7

1.3. Склад фонду оплати праці………………………………………………10

II. Облікова політика господарства………………………………………….11

III. Виробничо-фінансова характеристика господарства…………………..12

IV. Облік нарахування відпускних

4.1. Порядок нарахування відпускних………………………………………19

4.2. Розрахунок середньої заробітної плати………………………………...24

4.3. Порядок утримання із сум відпускних…………………………………26

4.4. Синтетичний та аналітичний облік розрахунків по оплаті праці…….30

4.5. Автоматизація обліку нарахування відпускних………………………..37

4.6. Напрями вдосконалення обліку оплати праці та відпускних………….42

Висновки і пропозиції……………………………………………………….45

Список використаної літератури……………………………………………48

Додатки

Содержимое работы - 1 файл

Відпускні.doc

— 1.02 Мб (Скачать файл)

 

1.   Організація  бухгалтерського обліку

1.1. На забезпечення  виконання пункту 4 статті 8 Закону  про бухоблік встановити з 1 січня 2011 року на Підприємстві таку форму організації бухгалтерського обліку:

- Бухгалтерський  облік здійснюється бухгалтерією  на чолі з головним бухгалтером.  Посада головного бухгалтера  входить до штатного розкладу  підприємства.

1.2. Головний  бухгалтер забезпечує дотримання  вимог, передбачених Законом про  бухоблік, зокрема п.7 ст.8, та іншими  законодавчими та нормативними  документами з питань організації  і ведення бухгалтерського та  податкового обліку.

1.3. Відповідальність  за ведення податкового обліку, правильність і своєчасність складання і подання податкової звітності несе головний бухгалтер згідно з чинним законодавством.

1.4. Обов'язок  ведення управлінського обліку  та складання управлінської звітності  на Підприємстві покладається на фінансового менеджера.

1.5.   Головний  бухгалтер та фінансовий менеджер  несуть особисту відповідальність  перед керівником підприємства, відповідно до переліку питань, перерахованих у їх посадових  інструкціях і в цьому Положенні.

1.6. З касиром  укласти договір про повну матеріальну відповідальність за збереження всіх прийнятих ним цінностей.

1.7. Відповідальність  інших працівників, які ведуть  облік, регулюється посадовими  інструкціями, що затверджуються  керівником Підприємства.

2.    Повноваження на підпис документів

2.1. Право першого  підпису на банківських розрахунково-платіжних  документах надається генеральному  директору.

2.2. На час  відсутності генерального директора  право першого підпису надається  __________.

2.3. Головному  бухгалтеру надається право другого підпису.

2.4. На час  відсутності головного бухгалтера  право другого підпису надається  ____________

2.5. Під час  відсутності на робочому місці  з поважних причин головного  бухгалтера його обов'язки, відповідальність  і права покладаються на _________ відповідно до письмового розпорядження керівника Підприємства, з оплатою відповідно до діючого законодавства.

2.6. На право  підпису окремих документів можуть  надаватися повноваження іншим  посадовим особам, що оформлюється  окремим Наказом по Підприємству.

2.7. На Підприємстві  дозволяється використовувати факсимільний  підпис генерального директора  тільки на наступних документах:

- рахунках, виписаних  Підприємством на оплату;

- актах-приймання  передачі, актах виконаних робіт,  додатках і доповненнях, що підписуються Підприємством з клієнтами на виконання зобов'язань по укладених договорах;

- видаткових  накладних на відпуск товарів/послуг;

- актах списання  ТМЦ та актах приймання-передачі (внутрішнього переміщення) основних  засобів, за виключенням основних засобів першої групи;

- посвідченнях  на відрядження;

- внутрішніх  наказах, інструкціях по товариству.

Перед проставлянням  факсиміле на вказаних документах розпорядник  факсимільного підпису повинен  впевнитися, що відтиснення факсимільного  підпису відображає підпис генерального директора, крім того, в лівому або правому нижньому кутку вказує свою посаду, прізвище і ставить підпис. На рахунках та посвідченнях на відрядження  зазначати посаду, прізвище та ставити підпис розпоряднику факсимільного підпису не потрібно. 

Порядок використання факсиміле регулюється „Інструкцією про порядок використання на Підприємстві факсимільного підпису генерального директора при оформленні первинних  та інших документів".

3.   Документообіг

3.1. Документообіг  Підприємства регулюється відповідними організаційно-розпорядчими документами, виданими посадовими особами у межах наданих їм повноважень. До таких документів відносяться, зокрема (але не виключно):

- про делегування  повноважень на право підпису  документів;

- про бухгалтерську службу;

- про філії  та представництва;

- про проведення  інвентаризації та створення  постійної та робочих інвентаризаційних  комісій;

- про маркетингову  та збутову політику;

- про закріплення  водіїв за транспортними засобами  та порядок контролю за їх  ротацією;

- про перелік  посад, які мають право користуватися  корпоративним мобільним зв'язком  та встановлення лімітів користування  послугами мобільного зв'язку;

- про розмір  встановленого ліміту каси на  підприємстві, його структурних  підрозділах, філіях та представництвах;

- про порядок  архівування документів, тощо.

3.2. Перелік посадових  осіб, яким доручено отримувати  і видавати матеріальні цінності  встановлюється виключно Наказом  генерального директора.

4.      Первинний облік

4.1. Підставою  для бухгалтерського обліку господарських операцій є первинні документи, які фіксують факти здійснення господарських операцій. Первинні документи повинні бути складені під час здійснення господарської операції, а якщо це неможливо - безпосередньо після її закінчення. Для контролю та впорядкування оброблення даних на підставі первинних документів можуть складатися зведені облікові документи.

4.2. Первинні  та зведені облікові документи  можуть бути складені на паперових  або машинних носіях і повинні  мати такі обов'язкові реквізити:

- назву документа  (форми);

- дату і місце  складання;

- назву підприємства, від імені якого складено документ;

- зміст та  обсяг господарської операції, одиницю  виміру господарської операції;

- посади осіб, відповідальних за здійснення  господарської операції і правильність її оформлення;

- особистий підпис  або інші дані, що дають змогу  ідентифікувати особу, яка брала  участь у здійсненні господарської  операції (в т.ч. факсимільний  підпис).

4.3. Інформація, що міститься у прийнятих до  обліку первинних документах, систематизується на рахунках бухгалтерського обліку в регістрах синтетичного та аналітичного обліку шляхом подвійного запису їх на взаємопов'язаних рахунках бухгалтерського обліку. Операції в іноземній валюті відображаються також у валюті розрахунків та платежів по кожній іноземній валюті окремо.

4.4. Дані аналітичних  рахунків повинні бути тотожні  відповідним рахункам синтетичного  обліку на перше число кожного  місяця.

4.5. Регістри  бухгалтерського обліку повинні  мати назву, період реєстрації  господарських операцій, прізвища і підписи або інші дані, що дають змогу ідентифікувати осіб, які брали участь у їх складанні.

4.6. Господарські  операції повинні бути відображені  в облікових регістрах у тому  звітному періоді, в якому вони  були здійснені.

4.7. У разі складання та зберігання первинних документів і регістрів бухгалтерського обліку на машинних носіях інформації підприємство на вимогу контролюючих або судових органів та своїх контрагентів зобов'язане за свій рахунок зробити копії таких документів на паперовому носії.

4.8. Для додання  юридичної чинності і доказовості  документам на машинних носіях  варто керуватися ДСТ 6.10.4-84 "Уніфіковані  системи документації. Додання юридичної  чинності документам на машинному  носії і роздруківці, створеним  засобами обчислювальної техніки. Основні положення", згідно з яким організація - автор документа на машинному носії створює реєстр кодів осіб, відповідальних за здійснення господарських операцій і правильність їхнього оформлення. Підпис особи, що склала документ на машинному носії, виконується у вигляді паролю чи іншим способом авторизації, що дає можливість однозначно ідентифікувати осіб, що дозволили і здійснюють господарську операцію.

4.9. Підприємство  вживає всіх необхідних заходів  для запобігання несанкціонованому та непомітному виправленню записів у первинних документах і регістрах бухгалтерського обліку та забезпечує їх належне зберігання протягом встановленого строку.

4.10. Відповідальність  за несвоєчасне складання первинних  документів і регістрів бухгалтерського  обліку та недостовірність відображених  у них даних несуть особи,  які склали та підписали ці  документи.

5.   Інвентаризація

5.1. Проводити  інвентаризацію активів і зобов'язань відповідно до ст. 10 Закону про бухоблік та інших нормативних документів, зокрема Інструкції з інвентаризації основних засобів, нематеріальних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів і документів та розрахунків, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 11 серпня 1994 р. N 69.

5.2. Склад постійно  діючої інвентаризаційної комісії  встановлюється Наказом керівника.

5.3. Проводити  інвентаризацію активів і зобов'язань  щороку перед складанням річної  фінансової звітності станом на 01 грудня року, за який складається фінансова звітність.

5.4. Інвентаризацію  основних засобів здійснювати  1 раз на 2 роки.

5.5. Проводити  раптову інвентаризацію каси  не рідше одного разу на  рік.

5.6. У всіх  інших випадках об'єкти і періодичність проведення інвентаризації визначаються керівником чи власниками підприємства на підставі чинного законодавства.

6.   Оцінка

6.1. Створити  оціночну комісію для проведення  приймання, списання, оцінки активів  і зобов'язань. Склад оціночної  комісії встановлюється у додатках до цього Положення.

6.2. Залучати  у разі необхідності для проведення  оцінки окремих об'єктів активів  спеціалізовані оціночні фірми.

7.    Податковий  облік

7.1. Вести податковий  облік та подавати податкову  звітність згідно із законодавством України.

7.2. Накопичення  даних про валові витрати і  валові доходи для цілей обчислення  оподатковуваного прибутку здійснюється  у бухгалтерській програмі на  підставі первинних облікових  документів, що фіксують здійснення  господарських операцій, відповідно до положень Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств» від 22.05.1997 № 283/97-ВР (зі змінами та доповненнями).

8.   Управлінський  облік

8.1. Система і  форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності і контролю  господарських операцій розробляються фінансовим менеджером та можуть змінюватися в оперативному режимі у залежності від потреб користувачів цієї звітності.

9.   Бухгалтерський  облік

9.1. Вести бухгалтерський  облік на Підприємстві згідно  із Законом України "Про  бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні" від 16.07.99 р. №996-ХІV (далі - Закон про бухоблік), та затвердженими Міністерством Фінансів України положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку (далі - П(С)БО).

9.2. Облікова  політика підприємства будується з використанням наступних принципів бухгалтерського обліку і фінансової звітності:

- автономність;

- обачність (обережність);

- повне висвітлення  (відображення);

- послідовність;

- безперервність;

- нарахування  і відповідність доходів і  витрат;

- превалювання (перевага) сутності над формою;

- історична (фактична) собівартість;

- єдиний грошовий  вимірник;

- періодичність.

9.3. Облікову  політику застосовувати таким  чином, щоб фінансові звіти  повністю узгоджувались з вимогами  Закону про бухоблік та кожного конкретного П(С)БО. Застосовувати перед усім ті підходи та методи для ведення бухобліку і надання інформації в фінансових звітах, які передбачені П(С)БО і найбільш адаптовані до діяльності підприємства.

9.4.Згідно з  П(С)БО 1 ведення бухгалтерського  обліку та складання фінансових звітів (крім Звіту про рух грошових коштів) проводити згідно принципу нарахування так, щоб результати операцій та інших подій відображались в облікових регістрах і фінансових звітах тоді, коли вони мали місце, а не тоді, коли підприємство отримує чи сплачує кошти.

Информация о работе Стан та напрями удосконалення обліку нарахування відпускних в СФГ «Солоницьке» Лубенського району Полтавської області