Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2011 в 20:36, дипломная работа
Целью дипломного проектирования является разработка усовершенствованной модели оплаты труда нацеленной на обеспечение эффективной работы предприятия в современных рыночных условиях. Реализация этой цели потребовала решения следующих задач:
анализ и оценка действующих систем оплаты труда на предприятии выделение основных проблем в их организации;
проведение анализа фонда заработной платы каждой категории работников;
анализ профессионального состава работников предприятия.
оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ;
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….8
1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ЛКЗ»…………………………………………………………………..10
1.1. Описание основных целей и предмета деятельности предприятия ОАО «ЛКЗ»………………………………………….10
1.2. Характеристика продукции предприятия………………………..11
1.3. Производственная структура предприятия и цеха…………….12
1.4. Характеристика потребителей основной продукции предприятия………………………………………………………….15
1.5. Характеристика поставщиков основного сырья и материалов…………………………………………………………..16
1.6. Технико-экономические показатели деятельности ОАО «ЛКЗ»………………………………………………………………….16
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………………………19
2.1. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами………..19
2.2. Оплата труда………………………………………………………...20
2.2.1. Тарифная система оплаты труда……………………………..21
2.2.2. Бестарифная система оплаты труда………………………...26
3. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ЛКЗ»…………………………………………………………………………...29
3.1. Анализ состава и движения рабочих на предприятии ОАО «ЛКЗ»………………………………………………………………….29
3.2. Анализ профессионального состава рабочих основного цеха предприятия ОАО «ЛКЗ»……………………………………31
3.3. Анализ фонда заработной платы рабочих……………………..34
3.4. Анализ существующих систем оплаты труда………………….36
3.5. Опрос работников по проблемам организации оплаты труда на предприятии ОАО «ЛКЗ»………………………………37
4. РАЗРАБОТКА УСОВЕРШЕНСТВОВАННОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ЛКЗ»……………………………….41
4.1. «ВСОТэРКа» эффективная модель оплаты труда, основные положения……………………………………………….41
4.1.1. Установление сетки соотношений в оплате труда работников разных квалификационных групп………………43
4.1.2. Применение бестарифной модели оплаты труда «ВСОТэРКа» на примере производственного цеха ОАО «ЛКЗ»………………………………………………………………46
4.2. Рыночная система оценки и стимулирования труда молодых специалистов…………………………………………….51
5. ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЕ И ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ…...55
5.1. Качественная и количественная оценка воздействия ОАО «ЛКЗ» на состояние окружающей среды………………………..59
5.2. Социально-эколого-экономичекий анализ хозяйственной и природоохранной деятельности ОАО «ЛКЗ»………………...66
5.3. Разработка рекомендаций…………………………………………69
6. БЕЗОПАСНОСНОСТЬ И ГИГИЕНА ТРУДА……………………………...71
6.1. Опасные и вредные факторы на рабочем месте……………...71
6.2. Анализ выполнения требований к производственному помещению и рабочему месту………………………………...…73
6.3. Освещение на рабочем месте…………………………………….75
6.4. Микроклимат…………………………………………………………78
6.5. Защита от шума и вибрации………………………………………79
6.6. Защита от электромагнитных полей и излучений, создаваемых ПЭВМ…………………………………………………80
6.7. Электробезопасность……………………………………………....81
6.8. Гражданская оборона и действия в чрезвычайных ситуациях……………………………………………………………..82
6.8.1. Структура гражданской обороны……………………………...82
6.8.2. Возможные чрезвычайные ситуации и действия персонала……………………………………………………..…..83
6.8.3. Обеспечение пожарной безопасности……………………….85
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..88
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………..91
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Проект приказа о разработке бестарифной модели оплаты труда «ВСОТэРКа»………………………………………..93
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Положение о бестарифной модели оплаты труда «ВСОТэРКа»……………………………………………………………………...94
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Штатное расписание с диапазоном установленных «вилок» соотношений в оплате труда…………………….96
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Доклад…………………………………………………….…99
ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Раздаточный материал……………………………..…..105
Фактические уровни шума не превышают предельно допустимых значений предусмотренных нормативными документами.
Нормирование вибрации осуществляется согласно ГОСТ 12.1.012.-90 «Вибрационная безопасность». Вибрационная безопасность труда должна обеспечиваться:
В помещении
заводоуправления отсутствуют источники
выбрации.
6.6. Защита от электромагнитных полей и излучений, создаваемых ПЭВМ
Персональные компьютеры являются источниками электромагнитных полей в широком диапазоне частот, поскольку обладают способностью биологического, теплового и других видов вредных воздействий на организм человека. В кабинете бухгалтерии установлено 7 персональных компьютеров в течении рабочего дня специалисты осуществляют работу за компьютерами. Согласно СанПин 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», устанавливаюся соответствующие ПДУ ЭМП, оценка показателей ЭМП (см. таблица 6.4).
Таблица 6.4
Предельно допустимые уровни ЭМП на рабочем месте.
№
п/п |
Показатели | Ед.
измер. |
Допустимый
уровень |
Фактический
уровень |
1 | Напряженность электрического поля, 5Гц – 2кГц, | В/м | 25 | 23 |
2 | Напряженность электрического поля, 2 кГц– 400кГц | нТл | 2,5 | 2 |
3 | Плотность магнитного поля 5Гц – 2кГц, | В/м | 250 | 225 |
4 | Плотность магнитного поля 2 кГц– 400кГц | нТл | 25 | 20 |
5 | Напряженность электростатического поля | Кв/м | 15 | 10 |
6 | Электростатический потенциал экрана видиомонитора | В | 500 | 500 |
Фактические показатели соответствуют допустимым уровням ЭМП согласно нормативно-технической документации.
Обеспечение защиты работающих от неблагоприятного воздействия ЭМП осуществляется путем проведения организационных мероприятий, которые включают:
6.7. Электробезопасность
Согласно «Правил устройства электроустановок» кабинет бухгалтерии относится к помещению без повышенной опасности, в которых отсутствуют условия создающие повышенную или особую опасность (высокая влажность, токопроводящая пыль, высокая температура воздуха). Произведем оценку выполнения требований электробезопасности в отделе (см. таблица 6.5).
Результаты оценки выполнения требований электробезопасности в рабочем помещении.
№ | Требования | Фактическое состояние | Примечание | |||
(1) | (2) | (3) | (4) | |||
1 | В целях защиты
работающих от
поражения электрическим током производят заземление. |
Наличие
заземления
всех ПЭВМ и приборов, не более 4 Ом. |
Норма соблюдается | |||
2 | При прекращении
подачи
электроэнергии, электрооборудование должно быть отключено от сети |
Предусмотрен
аварийный рубильник выключения эл. питания |
Норма соблюдается | |||
3 | На всех розетках должна быть указана величина напряжения | Рядом с розетками, написано, 220V | Норма соблюдается | |||
4 | Штепсельные
розетки должны устанавливаться
на высоте 0,8-1м от
пола; выключатели для светильников
должны ставиться на высоте 0,8-1,7м |
Розетки в кабинете
установлены на высоте 0,8м; Выключатели установлены на высоте 1,5-1,6м |
Норма соблюдается | |||
5 | В случае
обнаружения разбитого Выключателя, работники обращаются к электрику |
В случаях обнаружения неисправности работники вызывают специалиста | Норма соблюдается |
Все
фактические данные по электробезопасности
в кабинете соответствуют требованиям
нормативно-техничекой документации.
6.8. Гражданская
оборона и действия в
6.8.1. Структура гражданской обороны
Гражданская оборона на предприятиях организуется для защиты персонала объекта и населения проживающего вблизи него /11/. Основными задачами ГО на объекте являются:
Структура
организации гражданской
Основу структуры ГО на предприятии составляют службы, за каждой из которых закреплена своя непосредственная функция:
6.8.2. Возможные
чрезвычайные ситуации и
Среди защитных мероприятий гражданской обороны, осуществляемых заблаговременно, особо важное место занимает организация оповещения, которое организуется для своевременного доведения до органов ГО, формирований и персонала сигналов, распоряжений и информации гражданской обороны о эвакуации, воздушном нападении, радиационной опасности, химическом и бактериологическом зараении, угрозе затопления. Одновременно передаются указания о порядке действий персоналаи формирований, указываются ориентировочное время начала выпадения радиоактивных осадков, время подхода зараженного воздуха и вид отравляющих веществ.
Сигналы оповещения в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени и действия по ним представлены в таблице 6.6.
Структура
организации Гражданской
Рис. 7
Таблица 6.6
Сигналы оповещения в ЧС мирного и военного времени и действия по ним на предприятии ОАО «ЛКЗ»
Наименование
сигнала или сложившаяся обстановка |
Порядок
подачи сигнала
или речевой информации |
Действия
по сигналу ГО или в соответствии с
Полученным сообщением (по радио или каналам телевидения, радиовещания) | ||||
(1) | (2) | | ||||
Общий предупредительный сигнал | ||||||
«Внимание! Внимание всем говорит штаб ГО » | Звучание
средств
информации |
Внимательно
прослушать всю передаваемую
информацию | ||||
В мирное время | ||||||
Сигнал
«радиационная опасность» |
Подается
если в
направлении на предприятие движется радиоактивное облако, оразовавшееся при взрыве ядерного боеприпаса. По радио передаются рекомендации штаба ГО ЧС |
| ||||
Сигнал
«Внимание Химическая тревога» |
По радиотрансляционной
сети передаются рекомендации
Штаба ГО ЧС. |
| ||||
В военное время | ||||||
Сигнал «Внимание внимание воздушная тревога» | По радиотрансляционной
сети передаются рекомендации
Штаба ГО ЧС, сопровождается звучанием серен |
| ||||
Сигнал
«Отбой
воздушной тревоги» |
По радиотрансляционной
сети передаются рекомендации
Штаба ГО ЧС. |
|
На
основании представленных данных об
организации на предприятии гражданской
обороны в чрезвычайных ситуациях
можно сделать вывод о
6.8.3.
Обеспечение пожарной
Помещение
бухгалтерии относится к
Здания заводоуправления, согласно СНиП 21-01-97 “Пожарная безопасность зданий и сооружений”, должны быть I или II степеней огнестойкости.
Необходимо оснастить здание первичными средствами пожаротушениями: внутренними пожарными водопроводами, ручными и передвижными огнетушителями, сухим песком, асбестовыми одеялами. Пожарные краны установлены в коридорах, на площадках лестничных клеток, у входов. Щиты противопожарной защиты должны быть оснащены ручными углекислотными огнетушителями, так как для данного класса помещений рекомендуется использовать химические средства тушения пожара. Для тушения пожаров в замкнутых объемах, каким и является помещение отдела, применяют углекислый газ для прекращения подачи кислорода воздуха к очагу возгорания /12/.
Первичными средствами пожаротушения могут послужить ручные огнетушители типа: ОУ-6 и ОУ-8. В помещении в качестве первичных средств пожаротушения предусмотрены порошковые огнетушители типа ОПС-6, однако их применение может произвести значительный ущерб в следствии порчи дорогостоящей электронной аппаратуры, поэтому рекомендуется применять пенный огнетушитель типа ОХП-10.
В случае пожара, и предусмотрена система оповещения людей о пожаре текст которой звучит так: «Внимание! Пожарная тревога! Просьба покинуть помещение!».
Очередность действий при пожаре должна быть следующей.
В служебном помещении:
Информация о работе Совершенствование оплаты труда на предприятии