Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2011 в 20:36, дипломная работа
Целью дипломного проектирования является разработка усовершенствованной модели оплаты труда нацеленной на обеспечение эффективной работы предприятия в современных рыночных условиях. Реализация этой цели потребовала решения следующих задач:
анализ и оценка действующих систем оплаты труда на предприятии выделение основных проблем в их организации;
проведение анализа фонда заработной платы каждой категории работников;
анализ профессионального состава работников предприятия.
оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ;
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….8
1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ЛКЗ»…………………………………………………………………..10
1.1. Описание основных целей и предмета деятельности предприятия ОАО «ЛКЗ»………………………………………….10
1.2. Характеристика продукции предприятия………………………..11
1.3. Производственная структура предприятия и цеха…………….12
1.4. Характеристика потребителей основной продукции предприятия………………………………………………………….15
1.5. Характеристика поставщиков основного сырья и материалов…………………………………………………………..16
1.6. Технико-экономические показатели деятельности ОАО «ЛКЗ»………………………………………………………………….16
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………………………19
2.1. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами………..19
2.2. Оплата труда………………………………………………………...20
2.2.1. Тарифная система оплаты труда……………………………..21
2.2.2. Бестарифная система оплаты труда………………………...26
3. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ЛКЗ»…………………………………………………………………………...29
3.1. Анализ состава и движения рабочих на предприятии ОАО «ЛКЗ»………………………………………………………………….29
3.2. Анализ профессионального состава рабочих основного цеха предприятия ОАО «ЛКЗ»……………………………………31
3.3. Анализ фонда заработной платы рабочих……………………..34
3.4. Анализ существующих систем оплаты труда………………….36
3.5. Опрос работников по проблемам организации оплаты труда на предприятии ОАО «ЛКЗ»………………………………37
4. РАЗРАБОТКА УСОВЕРШЕНСТВОВАННОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ЛКЗ»……………………………….41
4.1. «ВСОТэРКа» эффективная модель оплаты труда, основные положения……………………………………………….41
4.1.1. Установление сетки соотношений в оплате труда работников разных квалификационных групп………………43
4.1.2. Применение бестарифной модели оплаты труда «ВСОТэРКа» на примере производственного цеха ОАО «ЛКЗ»………………………………………………………………46
4.2. Рыночная система оценки и стимулирования труда молодых специалистов…………………………………………….51
5. ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЕ И ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ…...55
5.1. Качественная и количественная оценка воздействия ОАО «ЛКЗ» на состояние окружающей среды………………………..59
5.2. Социально-эколого-экономичекий анализ хозяйственной и природоохранной деятельности ОАО «ЛКЗ»………………...66
5.3. Разработка рекомендаций…………………………………………69
6. БЕЗОПАСНОСНОСТЬ И ГИГИЕНА ТРУДА……………………………...71
6.1. Опасные и вредные факторы на рабочем месте……………...71
6.2. Анализ выполнения требований к производственному помещению и рабочему месту………………………………...…73
6.3. Освещение на рабочем месте…………………………………….75
6.4. Микроклимат…………………………………………………………78
6.5. Защита от шума и вибрации………………………………………79
6.6. Защита от электромагнитных полей и излучений, создаваемых ПЭВМ…………………………………………………80
6.7. Электробезопасность……………………………………………....81
6.8. Гражданская оборона и действия в чрезвычайных ситуациях……………………………………………………………..82
6.8.1. Структура гражданской обороны……………………………...82
6.8.2. Возможные чрезвычайные ситуации и действия персонала……………………………………………………..…..83
6.8.3. Обеспечение пожарной безопасности……………………….85
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..88
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………..91
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Проект приказа о разработке бестарифной модели оплаты труда «ВСОТэРКа»………………………………………..93
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Положение о бестарифной модели оплаты труда «ВСОТэРКа»……………………………………………………………………...94
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Штатное расписание с диапазоном установленных «вилок» соотношений в оплате труда…………………….96
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Доклад…………………………………………………….…99
ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Раздаточный материал……………………………..…..105
Таблица 5.3
Характеристика системы очистки выбросов ОАО «ЛКЗ»
Производство, агрегат, источник |
|
Отходы газоочистки | |||||
1 | 2 | 3 | Наимен-ние | Количество | Способ использования | ||
г/с | т/год | ||||||
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | (8) |
Мащина шелушительная (ПТ 6), ЦПС | 50 | - | - | Железо оксид | 0,00011 | 0,0011 | Передается предприятию Спецавтохозяйство |
Тепловоз, Тепловозное депо | 50 | - | - | Углерода оксид | 0,01085 | 5 | Передается предприятию САХ |
Тепловоз, Тепловозное депо | 50 | - | - | Сажа | 0,00003 | 0,00031 | Передается предприятию Спецавтохозяйство |
Производственный корпус, Охладитель ДГВ – 4пресса | 65 | - | - | Пыль неорганич До 70 % | 0,00001 | 0,000106 | Перерабатывается
внутри предприятия |
Производственный корпус, Охладитель ДГВ – 2пресса | 65 | - | - | Пыль неорганич 20 % | 0,00012 | 0,001348 | Перерабатывается
внутри предприятия |
Столярная мастерская, Станок строгальный «К» | 65 | - | - | Пыль древесная | 0,0062 | 0,08208 | Перерабатывается
внутри предприятия |
Вагоноприем, Сепаратор А1-БИС-100 | 70 | - | - | Пыль зерновая | 0,018 | 0,1357 | Перерабатывается
занаво в производстве |
ТЗП, Резервуар с бензином АИ-93 | 70 | - | - | Бензин | 0,00058 | 0,00707 | Используется на предприятии |
ТЗП | 70 | - | - | Керосин | 0,00004 | 0,0004417 | Используется на предприятии |
ЦПС, Конвейер №263,282,303; Башмак нории №314; Дозатор №4 | 70 | - | - | Белок пыли
БВК |
0,00036 | 0,002652 | Перерабатывается
занаво в производстве |
Нория Ас-27 | 60 | - | - | Аммиак | 0,000002 | 0,000025 | Передается предприятию САХ |
ЭМ колодка, Башмак нории | 60 | - | - | Кислота азотная | 0,0000001 | 0,0000011 | Передается предприятию САХ |
Производственный участок | 50 | - | - | Водород хлористый | 0,00000021 | 0,0000024 | Передается предприятию САХ |
Машина шелушительная ПТ-6 | 70 | - | - | Фенол | 0,00000001 | 0,00000012 | Передается предприятию САХ |
Машина шелушительная Пт- | 70 | - | - | Альдегид пропионов | 0,000000011 | 0,000001211 | Передается предприятию САХ |
ТПЗ, резервуар | 60 | - | - | Масло минеральное | 0,000000002 | 0,00000022 | Передается предприятию САХ |
Производственная лаборатория | 65 | - | - | Спирт этиловый | 0,000166 | 0,002 | Передается предприятию САХ |
Производственная лаборатория | 65 | - | - | Спирт бутиловый | 0,000158 | 0,0019 | Передается предприятию САХ |
Резервуар | 70 | - | - | Сероводород | 0,00000024 | 0,0000029 | Передается предприятию САХ |
ЭМ калодка, Башмак нории | 50 | - | - | Кислота капроновая | 0,000002 | 0,000024 | Передается предприятию САХ |
Башмак нории НЦГ-20 | 60 | - | - | Фтористый водород | 0,00000125 | 0,00002122 | Передается предприятию САХ |
Таблица 5.4
Расчет платы за выбросы вредных веществ до мероприятий, ОАО «ЛКЗ
|
Таблица 5.5
Расчет платы за выбросы вредных веществ после мероприятий, ОАО «ЛКЗ»
|
На основе анализа представленных значений в таблице 5.4 и таблице 5.5, можно сделать вывод о том, что за анализируемый период времени на предприятии наблюдается значительное снижение платы за выбросы вредных веществ в атмосферный воздух, за счет планирумых и осуществляемых мероприятий в области охраны окружающей среды. Это позволяет снизить негативное воздействие на здоровье населения, а именно снижение уровня заболевания сердечно-сосудистой системы, желудочно-кишечного тракта и дыхательных путей людей проживающих вблизи предприятия .
Предприятие
осуществляет сбросы загрязняющих сточных
вод через центральный
5.3. Социально-эколого-
Технологическое оборудование
Для
повышения эффективности
В
качестве экологической характеристики
технологии предприятия рассчитывается
показатель ЭХТ (экологическая характеристика
технологии), данный показатель рассчитывается
по формуле 2.
ЭХТ =( m пр / Рсырья) + (Рп.энер./
Фэ) + (Тн/ Ф),
где, m пр – масса продукта
Рсырья- расход сырья, тыс.руб.
Рп.энер – полезный расход энергии, т.руб.
Фэ – фактический расход энергии, т.руб.
Ф – фактический расход
Значение данного показателя на предприятии составляет 2,62 , что говорит о том, что завод использует совершенные технологии и высокую организацию производства.
Удельный вес работников с высшим образованием составляет 46% от общего числа работников, что так же говорит о эффективной организации производства.
Для
эффективной координации
На
протяжении многих лет предприятие
разрабатывает и успешно
Для дальнейшего совершенствования природоохранной деятельности ОАО «ЛКЗ» так же ведет активную работу по внедрению на предприятии системы экологического менеджмента в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 14001.
Несмтря на то, что завод все же соблюдает нормативы ПДВ, одной из наиболее серьезных проблем для здоровья остается, сброс в атмосферу твердых загрязняющих веществ (городской пыли). Твердые вещества, наряду с газообразными, наносят колоссальный вред здоровью жителей. Для ликвидации этой проблемы предприятие предусматривает внедрение газоочистных систем, газоулавливающих и пылеулавливающих установок, фильтров и накопителей.
Для снижения загрязненности от транспорта необходимо:
Информация о работе Совершенствование оплаты труда на предприятии