Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 20:09, дипломная работа
Программа развития муниципальной системы образования г. Твери на 2008-1010 годы разработана с учетом положений концепции модернизации российского образования до 2010 года, концепции развития образования Тверской области до 2010 года, приоритетных направлений государственной политики в сфере образования, Приоритетного национального проекта «Образование».
Программа определяет стратегию раз
Введение …………………………………………………………………………………...………….3
Паспорт ……………………………………………………………………………………………….5
I. Аналитическое и прогностическое обоснование программы развития муниципальной системы образования города Твери ……………………………………….…...8
1.1. Анализ ситуации социально-экономического и социокультурного пространства города Твери на период 2008-2010 годов ….…………………………………………..8
1.2. Анализ состояния муниципальной системы образования города Твери, параметров внешней среды, а также прогноз тенденций изменения социального заказа на образовательные услуги на период 2008-2010 годов. Характеристика готовности муниципальной системы образования города Твери к реализации социального заказа ……………………………………………………………………………………11
1.3. Определение ключевых проблем для проектирования сценариев развития……….31
1.4. Анализ ресурсов и рисков ………………………………………………………..…....31
II. Концепция (концептуальный проект) развития муниципальной системы образования города Твери ………………………………………………………………………………………..38
2.1. Определение приоритетной системы ценностно-целевых установок стратегического развития муниципальной системы образования ……………………………………..38
2.2. Приоритетное направления развития муниципальной системы образования города Твери …………………………………………………………………………………....42
2.3. Образ будущего состояния муниципальной системы образования города Твери (комплекс новых обобщенных социальных требований к качеству образовательных услуг на 2008-2010 годы)……………………….…….………………………………..43
2.4. Проработка возможных сценариев развития муниципальной системы образования города Твери………………… …………………………………………………………...44
III. Цели, задачи и ожидаемые результаты. Система индикаторов их достижения……………46
IV. Стратегия и тактика перевода муниципальной системы образования в желаемое состояние…………………………………………………………………………………….……...50
V. Бюджет программы ………………………………………………………………………….…56
5.1. Порядок формирования бюджета развития муниципальной системы образования (БРМСО) и его особенности ……………………………………………………………………....56
5.2. Механизмы исполнения бюджета развития муниципальной системы образования (БРМСО) и его особенности ………………………………………………………………………59
5.3. Управление финансовыми потоками, учет результатов исполнения бюджета развития муниципальной системы образования и экономический мониторинг реализации бюджета развития муниципальной системы образования (БРМСО)……………………………………...62
5.4. Описание запуска механизма формирования и управления бюджета развития муниципальной системы образования. Технология оптимизации финансирования и управления в муниципальной системе образования города Твери……………………………..64
VI. Мониторинг реализации программы……………………………………………………….....70
Приложения …………………………………………………………………
При формировании бюджета развития муниципальной системы образования используется корректировка объемов выделяемых средств муниципальным образовательным учреждениям города Твери с применением системы поправочных коэффициентов в соответствии с установленным диапазоном.
57
Применение поправочных коэффициентов для корректировки объемов выделяемых средств
муниципальному общеобразовательному учреждению
Наименование типа, вида учреждений | 2007 год | 2008 год | 2009 год | 2010 год | ||||
Поправочный коэффициент (диапазон, установленный областью: от 0,8 до 3,5) | Количество школ | Поправочный Коэффициент (диапазон, установленный областью: от 0,85 до 3,0) | Количество школ | Поправоч ный коэфф | Количество школ | Поправоч ный коэфф.
| Количество школ | |
общеобразовательные школы | 1,0 | 34 (51% всех школ) | 1,0 | 34 (57% всех школ) | 1,0 | 38 | 1,0 | 38 |
Общеобразовательные школы удаленных микрорайонов; школы, выполняющие социально значимую функцию для микрорайона | 1,13 | 14 (21%) | 1,17 | 7 (11%) | 1,10 | 7 | 1,0 | 7 |
Общеобразовательные школы с профицитом | 0,91 | 9 (14%) | 0,93 | 10 (17%) | 0,97 | 10 | 1,0 | 10 |
Начальные школы, начальные школы-комплексы | 1,6 | 5 (8%) | 1,5 | 5 (8%) | - | - | - | - |
Лицей | 1,6 | 1(1%) | - | - | - | - | - | - |
Школа- интернат | 1,16 | 1(1%) | 1,2 | 1(2%) | 1,13 | 1 | 1,0 | 1 |
Вечерние (сменные) школы | 0,82 | 3(4%) | 0,9 | 3(5%) | 0,95 | 2 | 1,0 | 2 |
Всего учреждений: |
| 67 |
| 60* |
| 58** |
| 58 |
* Уменьшение на 7 учреждений:
- 2 начальные школы-сады присоединены к школам;
- 4 специальн. коррекц. школы (в связи с их планируемой передачей на уровень субъекта, средства на содержание коррекционных школ бюджетом Тверской области на 2008 год для города Твери предусмотрены не были);
- 1 МОУ СОШ №54 присоединена к СШ №11.
** уменьшение в связи с присоединением СШ №55 к гимназии №44; вечерней (сменной) школы №3 к СШ №2.
57
Управление образования, учитывая сложившуюся ситуацию, держит под постоянным контролем вопросы укрепления материально-технической базы школ и детских садов и оказывает реальную финансовую помощь в проведении необходимых ремонтных работ.
Размер бюджетных средств, направляемых на капитальный ремонт зданий и развитие материально-технической базы образовательных учреждений города Твери, с каждым годом значительно возрастает.
Увеличение привлеченных средств ежегодно составляет порядка 20-25%. В 2008 году планируются поступления от оказания платных услуг населению, от продажи путевок в муниципальные загородные оздоровительные лагеря, от оплаты за содержание детей в ДОУ, средств от сдачи в аренду помещений в сумме 189 млн. рублей, что на 34% больше уровня 2006 года.
Проводя анализ исполнения бюджета отрасли за последние годы, необходимо отметить стабильный рост объема привлеченных средств:
- средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности,
- от спонсоров,
- средства от сдачи в аренду помещений.
Средства, поступающие из указанных источников, главным образом, направляются на развитие материально-технической базы образовательных учреждений, проведение городских мероприятий.
Наименование расходов | % к общим расходам отрасли | |
2006 год | 2007год | |
Оплата труда с начислениями | 60% | 54% |
Оплата продуктов питания | 9% | 9% |
Оплата коммунальных услуг (отопление, освещение, водоснабжение) | 13% | 11% |
Капитальный ремонт зданий | 3% | 6% |
Приобретение оборудования и предметов длительного пользования | 4% | 6% |
Прочие расходы (услуги связи, транспортные услуги, приобретение медикаментов, расходных материалов, мягкого инвентаря, прочие работы и услуги) | 11% | 14% |
ИТОГО | 100% | 100% |
Что касается расходов на дошкольное образование, то уровень расходов здесь в течение трех лет является стабильным. В 2004 году по Твери он составил 31%, в 2005 году – 29% и в 2006 году – 34% затрат отрасли. Российский показатель доли расходов бюджета на дошкольное образование составляет 19,3%, а Тверской области - 19,8%.
Доля расходов на общее образование в 2004 году составила 53%, в 2005 году - 59%, в 2006 году - 54%. Разрыв в показателях по г. Твери, по Тверской области и по России в показателях доли расходов на общее образование достаточно велик. По России доля расходов на общее образование составляет 62,93%, а по Тверской области - 65,29%.
Переход образовательных учреждений на самостоятельное ведение бухгалтерского учета осуществляется успешно. Руководители стали более уверенными в принятии управленческих решений, сам школьный бюджет представляется им более прозрачным и предсказуемым, появилась возможность более широкого и эффективного использования таких рычагов развития как планирование и программирование. В тоже время, на повестке дня остаются вопросы совершенствования работы бухгалтерий, постоянное повышение квалификации и профессионального уровня их сотрудников, укрепление исполнительской и финансовой дисциплины.
План-график мероприятий по переводу
образовательных учреждений на самостоятельное ведение бухучета.
Мероприятия | Сроки исполнения | Объем финансирования | Нормативные документы | Ответственные | Ожидаемые результаты |
Перевод на самостоятельное ведение бухучета общеобр. учрежд. (МОУ СОШ № 3, 22, 27, 37, 38, 52) |
2005 год | Закупка компьютеров180тыс.руб. закупка программ-210тыс.руб. | Приказ управления образования от 16.09.2005 г. за № 789. | Отдел бухучета и отчетности УО | Сокращение численности ЦБ на 3 человека (сокращение ставок работников ЦБ на 221 тыс. рублей) |
Перевод на самостоятельное ведение бухучета 27-и общеобр. учреждений (МОУ СОШ № 4,7,9,11,12,14,16, 19,20,21,26,31, 33,35,36,34, 39,41, 42,45,50,53, г. 6,8, 44, МОУ ДОД ДЮСШ |
2006 год | Закупка програм. обесп. –945тыс.руб.; компьютерной техники - 810 тыс.руб. | Приказ управления образования от 25.11.2005 г. за № 237. | Отдел бухучета и отчетности УО | Сокращение численности ЦБ на 13 человек (сокращение ставок работников ЦБ на 1584 тыс. рублей). |
Перевод на самостоятельное ведение бухучета 4 дошкольных образовательных учреждений (МДОУ № 145, 151, 159, 161) |
2007 год | Закупка компьютеров – 120 тыс.руб., программ – 140 тыс.руб. | Приказ управления образования от 21.12.2006 г. за № 1271 | Отдел бухучета и отчетности УО | Сокращение численности ЦБ на 2 человека (сокращение ставок работников ЦБ на 309 тыс. рублей). |
Перевод на самостоятельное ведение бухучета 7 дошкольных образовательных учреждений(МДОУ№ 39,96,114,135, 141,158,162) |
2008 год | Закупка компьютеров – 210 тыс. руб, программ – 245 тыс.руб. | Приказ управления образования от 23.10.2007 г. за № 1079. | Отдел бухучета и отчетности УО | Сокращение численности ЦБ на 3 человек сокращение ставок (работников ЦБ на 596 тыс. рублей). |
Существующий сметный расходный механизм финансирования бюджетных учреждений представляется неэффективным, поскольку никак не связан с результатами деятельности бюджетных учреждений. Система сметного финансирования не допускает даже относительной хозяйственной самостоятельности, не предполагает гибкости в выборе способов действий, финансируемых по смете.
Основные недостатки существующего расходно-сметного механизма финансирования заключаются в следующем:
- низкая эффективность использования ресурсного потенциала учреждения, в т.ч. государственного имущества;
- недостаточная ориентированность на конечный результат деятельности;
- отсутствие антизатратных механизмов в учреждениях и стимулов к сокращению издержек;
- невозможность существенного увеличения низких зарплат работников отрасли «Образование»;
- невозможность организации стимулирования сотрудников, а так же эффективного контроля за их работой.
Следствием этого являются:
- снижение объемов предоставления и качества образовательных услуг;
- различное финансовое положение бюджетных организаций;
- порождение практики взимания с граждан платежей за услуги, которые должны предоставляться бесплатно;
- отсутствие конкуренции с частными организациями;
- отсутствие возможности привлечения инвестиций и внедрения новых технологий в отрасль «Образование».
Одним из способов преодоления вышеперечисленных проблем и повышения уровня финансовой самостоятельности образовательных учреждений может быть придание наиболее подготовленным из них статуса автономного учреждения (АУ). Специфика данной организационно-правовой формы заключается в том, что:
Функционирование АУ осуществляется путем финансирования собственником этого учреждения в рамках установленного им задания на основании оказания бесплатных или частично платных услуг.
Доходы АУ поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых создано, а собственник имущества АУ не имеет права на получение доходов от осуществления автономным учреждением деятельности и использования закрепленного за АУ имущества.
Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения заданий с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за АУ учредителем, а также финансовое обеспечения развития АУ в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.
Основные цели преобразования образовательных бюджетных учреждений в автономные организации:
создание условий для повышения эффективности использования кадровых, материально-технических и финансовых ресурсов;
привлечение инвестиций и расширение источников финансирования текущей деятельности образовательных учреждений;
формирование системы четкого разграничения функций и полномочий между заказчиком, производителем и потребителем образовательных услуг.
Сумма расходов городского бюджета на реализацию мероприятий целевых программ должна быть увязана с возможностями бюджета в течение всего срока ее выполнения. Данные соответствия необходимо определять с учетом прогнозируемых доходов бюджета на среднесрочную перспективу и требуемых объемов финансирования по остальным статьям расходов городского бюджета. Достоинством городских целевых программ является привлечение средств на условиях софинансирования из регионального и федерального бюджетов, а также из внебюджетных источников.
Рассматривая консолидированный бюджет муниципального образования «город Тверь» можно отметить, что доля расходов на образование в бюджете города с ежегодно увеличивается: так в 2005 году он составлял 31% от средств городского бюджета, а к 2007 году увеличился до 32%. На обеспечение образовательного процесса, содержание и развитие учреждений образования в 2006 году было направлено 1050 млн.рублей. В 2007 году исполнение бюджета отрасли составило 1331 млн. рублей, что на 27% больше исполнения 2006 года.
Проектно-прогностический подход позволил управлению образования, начиная с 2005 года, успешно использовать целевые программы в образовательном менеджменте города.
В 2005 году отрасль «Образование» активно принимала участие в реализации трех городских целевых программ на общую сумму 4,5 млн.рублей: «Противопожарная безопасность образовательных учреждений города Твери», «Развитие Дворца творчества детей и молодежи», «Празднование 60-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне».
В 2006 году в отрасли «Образование» были задействованы семь ГЦП: «Социальная поддержка населения города Твери», «Благоустройство Заволжского, Московского, Пролетарского, Центрального районов города Твери», «Развитие Дворца творчества детей и молодежи», «Реализация предложений жителей г.Твери». В результате 100% выполнения всех программ в 8 детских садах были построены физкультурно-игровые площадки на общую сумму 3,9 млн.рублей; в парковой зоне Дворца творчества детей и молодежи сооружен спортивно-игровой комплекс на сумму 6,7 млн.рублей; проведены ремонтные работы в образовательных учреждениях и закуплено оборудования на сумму 1 млн. 945 тыс.рублей.
Информация о работе Особенности учета и контроль деятельности бюджетноц организации на примере ДОУ