Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2013 в 17:48, курс лекций
В последние несколько лет произошли очень серьезные изменения в методологии и организации бухгалтерского учета в России: появились новые нормативно-правовые документы, регламентирующие его деятельность, новые формы финансовых вложений, новые составляющие финансового капитала, расширились возможности хозяйствующих субъектов в правилах ведения бухгалтерского учета и т.д.
Эти и другие изменения в методологии и организации бухгалтерского учета, в составе, а, следовательно, и в содержании подготовки специалистов-бухгалтеров, потребовали новой комплексной оценки содержания уже бухгалтерско-управленческой составляющей традиционных форм бухгалтерского учета, которая потребовала создания и развития такого направления предметного изучения как бухгалтерское дело.
Программа экзаменов CIMА охватывает теоретические знания и навыки, необходимые для получения квалификации Дипломированного бухгалтера по управленческому учету. Программа состоит из четырех ступеней по четыре экзамена в каждой.
Программа квалификационных экзаменов построена на тщательном исследовании роли Дипломированного бухгалтера по управленческому учету и навыках, необходимых для успешного выполнения его функций. Программа была разработана в результате консультаций с членами Института, компаниями, образовательными институтами и студентами. В ее состав входят такие дисциплины, как финансовый и управленческий учет, финансовая отчетность, корпоративное законодательство, организационное управление и развитие, информационный и стратегический финансовый менеджмент, что позволяет студенту внести немедленный вклад в процесс принятия решений, стратегического планирования и развития финансовых и информационных систем в организации.
Для получения квалификации CIMА и принятия в члены Института студентам необходимо иметь по крайней мере три года практической работы в соответствующих областях управленческого учета и бизнеса.
С приближением нового тысячелетия необходима уверенность, что теоретические и профессиональные навыки, предлагаемые CIMA, остаются на уровне современных требований стремительно развивающегося многогранного международного бизнеса.
Последние исследования
Индустриального общества выявили
основные факторы, влияющие на деятельность
бухгалтеров в области
«Те, кто сумеют воспользоваться возможностями современных технологий и «привлечь» их на свою сторону, смогут извлечь большую выгоду, занимая самые разнообразные управленческие позиции и приобретая более широкие возможности в процессе выработки стратегических решений».
Для того чтобы отвечать новейшим требованиям современного бизнеса, CIMA представляет обновленную программу, вступающую в действие с 2001. Предлагаемая программа построена на преимуществах действующей программы и разработана с учетом удовлетворения требований глобального бизнеса. Финансовые предметы будут представлены в форматах, как стандартов учета Великобритании, так и Международных стандартов учета. Таким образом, у студентов будет возможность выбора интересующего варианта. Одним из главных изменений программы является представление case-study (примера из практики) на финальном этапе, где буду тестироваться аналитические способности и навыки финансового управления по всем предметам, включенным в программу.
Наряду с основными
целями в области развития науки
управленческого учета и
Институт имеет продолжительные и прочные международные связи как естественный результат значимости управленческого учета в экономике любой страны, в особенности развивающейся. CIMA имеет свыше 50,000 членов, 26% которых работают за пределами Великобритании. Соответствующая доля для 69,000 студентов составляет 35%. Дипломированные бухгалтеры по управленческому учету работают более чем в 120 странах. Институт проводит квалификационные экзамены в 60 постоянных центрах за пределами Великобритании, а также организует большое число специальных экзаменационных центров. Институт активно помогает формированию и росту профессии управленческого учета в развивающихся странах, тем самым помогая получить признание крупных международных организаций и повысить статус профессии.
Одной из основных задач Программы реформирования бухгалтерского учета в России является подготовка и повышение профессиональной квалификации бухгалтеров, финансовых менеджеров, аудиторов и других специалистов бухгалтерского учета.
Одновременно с привлечением капитала в экономику России необходимы инвестиции в развитие профессионального мастерства бухгалтеров в целях повышения статуса профессии.
Появление на рынке большого количества иностранных корпораций, российских компаний, выпускающих акции, и других заинтересованных лиц ведет к необходимости повышения прозрачности и ясности предоставляемой финансовой информации, позволяющей инвесторам принять адекватное решение. Данный процесс приводит к увеличению спроса на бухгалтеров, владеющих западными системами учета. Такие специалисты смогут предоставлять информацию, необходимую как для ежедневного управления предприятием, так и для успешного стратегического управления.
Из Положения по бухучету "Бухгалтерская отчетность организации"
Пользователь бухгалтерской отчетности - юридическое или физическое лицо, заинтересованное в информации об организации и обладающее минимальной информацией о порядке формирования этой информации и навыками ее использования.
Высокий образовательный уровень не только бухгалтеров, но и пользователей финансовой информации в странах с цивилизованной рыночной экономикой формирует понимание общества о значимости бухгалтерского учета в экономическом развитии государства.
Несмотря на то, что различные группы пользователей могли бы сформулировать различные требования к бухгалтерской отчетности, считается, что пользователи имеют много общего и значительному кругу лиц необходима одна и та же или похожая информация:
1. Всеобъемлющее ограничение
(экономичность). По сути дела
– это общее соображение,
2. Свойства, ориентированные
на пользователя – это
К свойствам, не зависящим от пользователя и необходимым для принятия решений, относятся релевантность и надежность.
Переход России к международным стандартам бухгалтерского учета должен осуществляться не только преобразованием принципов учета, повышения квалификации учетных работников, но и формированием нового менталитета потребителей бухгалтерских услуг, готовых воспользоваться услугами независимых бухгалтерских организаций.
Выводы:
Рыночная экономика требует нового уровня бухгалтерского дела и нуждается в кадрах профессиональных бухгалтеров. Вузы ежегодно выпускают только 28 тысяч бухгалтеров, хотя потребность в них составляет 500 тысяч в год. В связи с этим возникает проблема подготовки и переподготовки бухгалтерских кадров.
В настоящее время бухгалтеры организаций могут пройти профессиональную аттестацию. Основным документом, определяющим порядок аттестации, является Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров.
Аудитор – это бухгалтер самой высокой квалификации, обладающий дополнительными знаниями в области права, финансов, других экономических дисциплин, если коротко – это бухгалтерская элита (к сожалению на практике это не всегда так). И на этих позициях профессия бухгалтера и аудитора должна быть единой, и она едина.
В большинстве стран аудит
Как свидетельствует международная практика работа аудитора должна соответствовать двум группам нормативных документов: государственным нормативным актам и стандартам аудиторской деятельности.
Задача аудитора состоит в оценке достоверности финансовых отчетов и снижении риска выявления в них искаженных данных. Поэтому к аудитору предъявляются высокие требования, к важнейшим из которых относятся высокая квалификация и компетентность. Другое, не менее важное требование - независимость суждений аудитора. Правила определяют случаи, когда аудитор должен отказаться от проведения аудиторской проверки. Это случаи, которые могут повлиять на независимость аудитора.
В странах «Большой восьмерки» действует принятая в мире система квалификационных экзаменов для бухгалтеров и аудиторов.
Действующая в настоящее время система квалификационных экзаменов для аудиторов в России уже во многом основана на международном опыте.
К началу семидесятых
годов была осознана необходимость
стандартизации бухгалтерского учета,
и различные международные
В разработке международных
стандартов принимают участие и
неправительственные
Значительный вклад в разработку международной системы учета вносит Международный комитет по бухгалтерским стандартам (Комитет по международным учетным стандартам). Цели МКБС заключаются в разработке и публикации стандартов, которые должны соблюдаться при подготовке финансовых отчетов, в содействии международному применению этих стандартов. По состоянию на конец 1999 года разработано 39 стандартов. Деятельность этого комитета поддерживается многими профессиональными бухгалтерскими организациями в разных странах. В известном смысле стандарты МКБС рассматриваются как критерий соответствия бухгалтерской практики мировому уровню. Однако следование этим стандартам является делом абсолютно добровольным.
Параллельно с межправительственными
организациями вопросами
Международный комитет по бухгалтерским стандартам (МКБС) - организация профессиональная. МКБС объединяет около 100 профессиональных бухгалтерских организаций из почти 80 стран.
К международным профессиональным бухгалтерским организациям относятся также:
Ни одна из международных организаций, как межправительственных, так и профессиональных (в том числе МКБС), не вмешивается в учетную политику государств, и тем более - отдельных хозяйственных единиц, не диктует учетную процедуру, не навязывает форм ведения учета.
Признать международные стандарты - значит, следовать определенным нормам, чтобы показатели бухгалтерской (финансовой) отчетности любого предприятия, действующего на территории того или другого государства, можно было сравнить с показателями другого предприятия другого государства. Соблюдение стандартных норм унифицирует отчетность и повышает надежность учетной информации.
Международная федерация бухгалтеров и аудиторов (далее МФБ) создана в 1977 году на 11 Международном конгрессе бухгалтеров в Мюнхене, объединившем профессиональные бухгалтерские организации более 60 стран.
В настоящее время членами МФБ являются 153 организации, объединяющие 2,5 миллиона бухгалтеров. Более 60% бухгалтеров работают на предприятиях, при этом их число с каждым днем увеличивается.
МФБ выпускает Ежеквартальный вестник, где освещаются вопросы и проблемы, наиболее актуальные для международного сообщества бухгалтеров и аудиторов, такие как: