Проект мероприятий по повышению загрузки гостиницы «Будапешт» г. Москва

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2012 в 00:39, дипломная работа

Краткое описание

Конъюнктура гостиничного рынка тесно связана с общей экономической ситуацией как принимающих, так и направляющих рынков. Это правило уже не раз находило подтверждение в прошлом, и сегодняшняя ситуация в экономике вновь напоминает о том, что вслед за корректировками индексов деловой активности можно ожидать изменений показателей работы средств размещения. Действительно, уровень экономической активности определяет интенсивность деловых обменов - в первую очередь, а также влияет на объемы располагаемых доходов и желание тратить эти доходы на туристские поездки - во вторую очередь. И в том, и в другом случае просматривается прямая зависимость гостиничного сектора от состояния экономики.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ.……………………………………………………………….6
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ.…………………………………………12
1.1. Особенности предоставления гостиничных услуг.……………………….12
1.2. Организация деятельности гостиничного предприятия.…………………29
1.3. Основные этапы по увеличению загрузки гостиничного предприятия…38
2. Аналитическая часть………………………………………...43
2.1. Общая характеристика гостиницы «Будапешт»...………………..............43
2.2. Анализ организационной структуры гостиницы «Будапешт»..................49
2.3. Анализ внешней среды гостиницы «Будапешт»....……………….............55
2.3.1. Анализ гостиничного рынка Москвы...………………………………….55
2.3.2. Анализ конкурентов гостиницы «Будапешт».………………………….60
2.3.3. Анализ потребителей гостиницы «Будапешт»....……………………….68
2.4. Анализ ассортиментной политики гостиницы «Будапешт»......................75
2.5. Анализ ценовой политики гостиницы «Будапешт»....…………………....77
2.6. Анализ сбытовой политики гостиницы «Будапешт»…………………….79
2.7. Анализ загрузки номерного фонда гостиницы «Будапешт»…………….84
2.8. Анализ рекламной политики гостиницы «Будапешт»…………………...85
2.9. Выводы по аналитической части…………………………………………..89
3. Проектная часть …………………………………………..…..95
3.1. Проект мероприятий по повышению загрузки гостиницы «Будапешт»……………………………………………………………………....95
3.1.1. Мероприятия по совершенствованию организационной структуры гостиницы.……………………………………………………………………….96
3.1.2. Мероприятие по совершенствованию работы службы питания….…………..…………………………………………………………106
3.1.3. Мероприятия по расширению ассортимента услуг.……..………….107
3.1.4. Мероприятия по стимулированию сбыта……………………….……110
3.1.5. Мероприятие по использованию незадействованных площадей гостиницы……………………………………………………………………...110
3.1.6. Мероприятия по совершенствованию программного обеспечения деятельности……………………………………………………………………111
3.2. Компьютерный раздел.……………………………………………………113
3.3. Правовой раздел.…………………………………………………………..117
3.4. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий...140
3.4.1. Расчет бизнес-плана предприятия на проектируемый период………..140
3.4.2. План по труду и заработной плате…………………………………….142
3.4.3. План по себестоимости…………………………………………………146
3.4.4. Распределение прибыли по проекту……………………………………146
3.4.5. Технико-экономические показатели деятельности гостиницы «Будапешт» по проекту………………………………………………………..147
Выводы по дипломному проекту.………………………………...150
Библиография..……………………………………………

Содержимое работы - 1 файл

Проект мероприятий по повышению загрузки гостиницы Будапешт-1.doc

— 1.61 Мб (Скачать файл)
 

Продолжение табл. 3.19.

1 2 3 4 5 6
Фонд  оплаты труда сотрудников т.руб. 94 697,0 106 449,0 11752,0 112,4
Среднегодовая зарплата – 1-го работающего т.руб. 461,9 514,2 52,3 111,3
Себестоимость услуг т.руб. 902 782,0 1070 283,0 167501,0 118,6
Затраты на 1 руб. реализации коп. 84,2 83,2 -1,0 98,8
Прибыль от реализации услуг т.руб. 168 862,0 215 690,0 46 828,0 127,7
Рентабельность  деятельности % 18,7 20,2 1,5 -
Рентабельность  продаж % 15,8 16,8 1,0 -
Уровень загрузки % 64,4 70,0 5,6 -
Уд. вес постоянных клиентов в общей численности клиентов % 45,0 56,0 11,0 -
 

      Таким образом, из данных табл. 3.19. видно, что  внедрение предложенных в дипломном  проекте мероприятий позволит существенным образом повысить объем реализации услуг – на 20% по сравнению с уровнем предшествующего года.

      Численность работающих в проектном году изменится  на 2 человека и составит 207 человек.

      Фонд  заработной платы увеличивается  в проектном году по сравнению  с 2009 г. на 12,4% до 106 449 т.р., что означает увеличение среднемесячной заработной платы по проекту сравнению с 2009 годом до 42,85 т.р.

      Снижение  значения показателя «затраты на один рубль реализации» на 1 коп. приведет к росту прибыли на 27,7% или на 46 828т.р.

       В результате этих изменений повысится  рентабельность продаж гостиницы по проекту  по сравнению с 2009 годом на  1% и составит по проекту 16,8%. Рентабельность деятельности так же повысится по проекту на 1,5 %, по сравнению с 2009 годом и составит 20,2%.

       Кроме того, изменятся значения и других показателей, например, повысится уровень загрузки гостиницы с 64,4 % в 2009 г. до 70 % по проекту. Также возрастет доля постоянных клиентов в общей численности клиентов с 45% в 2009 г. до 56% в проектируемом периоде.

       В целом можно отметить, что реализация предложенных мероприятий позволит улучшить финансово-экономическое положение гостиницы «Будапешт».  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       Выводы  по дипломному проекту

     При анализе технико-экономических показателей  деятельности гостиницы «Будапешт» было отмечено снижение основных показателей гостиницы за 2009 год. За отчетный период объем реализации продукции и услуг гостиницы снизился на 22,5% , а прибыль - на 72,8%. Переходя к показателям, характеризующим эффективность деятельности гостиницы «Будапешт», можно отметить, что в 2008 г. показатели рентабельности имели средний уровень - 44,8% и 81,2% соответственно рентабельность продаж и рентабельность деятельности. В отчетном периоде произошло снижение показателей рентабельности до 15,8% и 18,7% соответственно рентабельность продаж и рентабельность деятельности.

     Анализ  организационной структуры гостиницы  «Будапешт» показал, что данная структура управления хорошо действует на данном предприятии, поскольку предприятие небольшое. Был выделен ряд преимуществ, которыми обладает данная структура управления: единство и четкость распоряжений, согласованность действий исполнителей, простота управления (один канал связи), четко выраженная ответственность, оперативность в принятии решений, личная ответственность руководителя за конечные результаты деятельности своего подразделения, своего отдела.  
 

        Проект  мероприятий по повышению загрузки гостиницы «Будапешт» г. Москва
       
       
          Выводы  по дипломному проекту
  Фамилия Подпись Дата
Разработала Уткина И.И.    
       
Руководитель Дмитриева Н.В.      
        Кафедра: «Менеджмент на предприятиях туризма  и гостиничного хозяйства» Институт  туризма и гостеприимства

(г. Москва) (филиал)

ФГОУВПО РГУТиС

Зав. кафедрой Зайцева Н.А.    
       
 
 
 
 
 

     Однако  были выделены и некоторые недостатки такой структуры управления: отсутствуют как таковые звенья по планированию и подготовке решений, концентрация власти в управляющей верхушке, предъявляются высокие требования к руководителю, который должен быть подготовлен всесторонне, чтобы обеспечить эффективное руководство по всем функциям управления.

     Далее был проведен анализ внешней среды  гостиницы «Будапешт», который выявил следующее: средний уровень загрузки номерного фонда столицы в сегменте гостиниц категории 5* в 2009 г. снизился примерно на 18% по сравнению с 2008 г., в гостиницах категории 4* – на 8%, а наибольшее снижение было зафиксировано в гостиницах категории 3* – более 30%, при этом произошло снижение цен на проживание в пятизвездочных гостиницах на 18%, 4* – на 24%, 3* – на 14% по сравнению с 2008 г. Общий эффект от снижения загрузки номеров и стоимости размещения привел в среднем к двукратному падению выручки гостиниц от использования номерного фонда в долларовом эквиваленте (или снижению на 35% – в российских рублях). В итоге, большинство гостиничных операторов были вынуждены предпринимать в течение года дополнительные меры по оптимизации издержек и стимулированию спроса. Но при этом было отмечено, что сначала 2009 г. на территории Москвы были открыты 8 гостиниц различных категорий на 969 номеров, а также первая в России гостиница капсульного типа на 66 номеров – в международном аэропорту «Шереметьево».

     При анализе конкурентов гостиницы  «Будапешт» был сделан вывод о  том, что основным конкурентом гостиницы  является гостиница «Холидей Инн  Лесная», набравшая большее количество баллов (4,844). Исходя из этого, был построен конкурентный профиль гостиниц, благодаря которому было выявлено, что наиболее слабыми сторонами в деятельности ОАО «Гостиница «Будапешт» по сравнению с его конкурентом – гостиницей «Холидей Инн Лесная» являются квалификация менеджеров среднего звена и отсутствие на данном этапе маркетинговой стратегии. Именно этим направлениям следует уделить особое внимание в будущей деятельности гостиницы. Также к слабым сторонам относятся показатели доли деловых туристов в общем числе гостей и доли корпоративных клиентов в сегменте деловых гостей. У гостиницы «Будапешт» непостоянный по сравнению с гостиницей «Холидей Инн Лесная» контроль качества предоставляемых услуг, низкая среднегодовая загрузка, а также более высокая текучесть кадров. На эти моменты руководящему составу тоже следует обратить внимание. Однако по некоторым позициям гостиница не уступает конкуренту. Есть и сильные стороны, например, более привлекательные для гостей цены в немалой степени, сказывающиеся на проценте реализации номерного фонда по предварительным заявкам (бронирование).

     Анализ  потребителей гостиницы «Будапешт» показал, что в основном в гостинице  проживают люди в возрасте от 40 до 55 лет, имеющие доход свыше 1500 у.е. Большую часть клиентов гостиницы составляют бизнес-туристы, т.к. гостиница имеет бизнес-направленность. Оставшаяся часть клиентов приезжает с целями туризма и для частных целей. Наибольший удельный вес в структуре клиентуры гостиницы «Будапешт» составляют лица, проживающие в Европе. Это  связано с тем, что в гостинице часто проходят бизнес-мероприятия (конференции, симпозиумы, семинары), привлекающие большое количество иностранцев, которые в свою очередь повышают загрузку гостиничного предприятия. В результате анкетирования было выявлено, что для клиентов при выборе гостиницы важны цена номера, качество услуг и предоставление бонусов. Это говорит о том, что для туристов, большинство которых составляют мужчины среднего возраста (а по роду занятий — предприниматели), очень важна качественная поездка с соблюдением всех сроков и гарантий. Факторами средней значимости стали атмосфера в гостинице и соблюдение сроков обслуживания. Так же клиенты гостиницы хотели бы иметь возможность завтракать в одном из залов гостиницы «Будапешт», предложили разнообразить меню и организовать зал совещаний. Из дополнительных услуг они хотели бы видеть наличие обменного пункта,  так как часто возникают трудности при рассчетах гостей. Так же клиенты не отказались бы, чтобы в гостинице находился пункт приема платежей. 17% опрошенных хотели бы получить в подарок бесплатную ночь проживания в гостинице. 11% респондентов хотели, чтобы в номере была питьевая вода. Так же клиенты не отказались бы от 1 бесплатного массажа в спа-салоне гостинцы (10%) и бесплатной газеты в номер (10%). И лишь 8% опрошенных хотели бы бесплатно подключаться к сети Интернет из своих номеров.

     Анализ  ассортиментной политики гостиницы  «Будапешт» показал, что в 2009 году было реализовано 75% основных услуг и 25% дополнительных услуг по сравнению с 2008 годом (основные услуги – 68%, дополнительные услуги – 32%). Это связано, прежде всего, с тем, что кризис повлиял на доход туристов, они стали меньше тратить на дополнительные услуги. В данном конкретном случае нужны новые решения, нацеленные на обновление гостиницы, на ее непрерывное развитие. Что касается структуры дополнительных услуг, то в 2009 году процент от доходов бара, спа-салона и продажи билетов в театры, цирк и на концерты стал ниже, чем в 2008 году. Это связано с тем, что наблюдается спад приезда туристов  в Москву с частными целями или целями туризма, всё большее значение получает деловой туризм. От этого показателя в отчетном периоде получен больший процент  доходов от бизнес-центра, а так же вызова такси, чем в 2008 году.

     При анализе ценовой политики гостиницы  «Будапешт» было выявлено, что гостиница  предлагает лояльные программы для  своих клиентов и партнеров. Гостиница  предоставляет скидки выходного  дня, сезонные и групповые скидки. Эти предложения рассчитаны в  первую очередь на гостей от туристических агентств, а также на туристов, бронирующих отели через международные системы Интернет-бронирования, предоставляющие на сегодняшний день очень серьезный поток туристов. Что касается «гостей от стойки», они так же имеют возможность пользоваться различными льготами: скидки выходного дня распространяются и на них. Кроме этого существует возможность поселиться по программе “best available rate”- номер по этой цене можно забронировать через сайты гостиниц. Особое внимание уделяется программам для постоянных гостей. В 2009 году скидки на проживание были пересмотрены в сторону увеличения.

     Анализ  сбытовой политики гостиницы «Будапешт» показал, что в 2009 году произошло  снижение реализации путевок от агентских  продаж и частных клиентов. Что касается корпоративных клиентов, то их большую часть составляют зарубежные партнеры, т.к. многие организации проводят в гостинице «Будапешт» семинары, симпозиумы,  конференции. Большое количество клиентов приезжают в командировки, на деловые встречи. Исходя из структуры номеров гостиницы было выявлено, что корпоративным клиентам и турагенствам было реализовано больше стандартных 2-местных номеров. Это связано, прежде всего, с тем, что гостиница предлагает гибкую ценовую политику своим партнерам. Частным клиентам было реализовано больше стандартных 2-местных и стандартных 1-местных номеров, потому как с развитием кризиса люди стали экономить и выбирать более дешевое проживание.

Информация о работе Проект мероприятий по повышению загрузки гостиницы «Будапешт» г. Москва