Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2010 в 16:57, дипломная работа
Главной задачей автомобильного транспорта является полное качественное и своевременное удовлетворение потребностей народного хозяйства и населения в перевозках при возможно минимальных материальных затратах и трудовых ресурсов.
Введение
1. Исследовательская часть и технико- экономическое обоснование проекта.
Организация технического
обслуживания и ремонта в цехе 013.
Обоснование темы дипломного проекта.
2. Расчетно-технологическая часть
2.1 Исходные данные
2.2Выбор и корректирование периодичности технического обслуживания автомобилей.
2.2 Определение годового пробега
2.4 Определение годового числа воздействий
2.5 Определение суточной программы по техническому обслуживанию автомобилей.
2.6 Расчет годовых объемов работ ТО и ТР
2.7 Определение объема работ по самообслуживанию
2.8 Распределение работ ТО 1, ТО 2 и ТР по видам автомобилей (%)
2.9 Определение трудоемкости работ на производственном участке.
2.10 Режим работы и фонды времени
2.11 Расчет состава работающих.
2.12 Расчет необходимых площадей.
2.13 Расчет потребляемой электроэнергии.
3. Организационная часть
4. Охрана труда.
4.1. Требования безопасности.
4.2 Пожарная безопасность.
4.3 Производственная санитария.
5. Расчетно-конструкторская часть.
6. Экономический расчет
6.1 Исходные данные
6.3 Определение ФОТ основных рабочих
6.4 Определение ФОТ вспомогательных рабочих
6.5 Определение ФОТ руководителей
6.6 Сводный план по труду
6.7 Смета цеховых расходов РММ
6.8 Расчет затрат на 1 км технического ремонта
7. Научная организация труда
8. Вывод.
Литература
Тсрто2 =
82326,17 / 7845 = 10,49руб.
ТР
Таблица16
|
Тсртр = 409360,03
/ 37917,87 = 10,80руб.
6.3
Определение ФОТ основных
рабочих
1. Тарифный фонд:
Тф=ТфТО1+ТфТО2+ТфТР
ТФ
= 64712,54 + 82326,54 + 409360,03 = 556524,91 руб.
2. Доплата за работу в вечернее и ночное время:
ДНиВ = ТФ × 40%/4
ДНиВ
= 474230,86 × 0,4/4 = 47423,09 руб.
3 Премия:
П = ТФ × 75%
П
= 556524,91 × 0,75 = 417393,68 руб.
4. Итого:
556524,91 + 47423,09 + 417393,68 = 1021341,68 руб.
5. Районный коэффициент (РК):
1021341,68 × 20% = 204268,34 руб.
6. Средняя заработная плата:
Ср. з/пл. = 4.Итог+РК
Ср.
з/пл. = 1021341,68 + 204268,34 = 1225610,02 руб.
7. Оплата очередного отпуска:
Отп. = Ср. з/пл. × 13%
Отп.
= 1225610,02 × 0,13= 159329,30 руб.
8. Коэффициент выслуги лет (13-я з/пл.):
Кв.л. = Ср. з/пл.×3/215
Кв.л.
= 1225610,02 × 3/215= 17101,54 руб.
9. ФОТ = Ср. з/пл. + Отп. + Кв.л.
ФОТ
= 1225610,02 + 159329,30 + 17101,54 = 1402040,86 руб.
10.% дополнительной заработной платы:
% доп з/пл = (ФОТ - ТФ) / ТФ × 100%
%
доп з/пл = (1402040,86 – 556524,91 ) / 556524,91 × 100%
= 152%
11.Ср. з/пл. 1-го рабочего:
1402040,86
/30/11 = 4248,61 руб.
6.4
Определение ФОТ вспомогательных
рабочих
Как правило, число вспомогательных рабочих не превышает 20% количества основных. В данном случае не более 6 человек.
Таблица 17
Профессия | Кол-во | Разряд | Тариф. ставка |
Кладовщик | 2 | 3 | 9руб. 95коп. |
Водитель – перегонщик | 1 | 2 | 10руб. 75коп. |
Слесарь – инструментальщик | 1 | 3 | 9руб. 95коп. |
Уборщик пр. помещений | 2 | 9руб. 35коп. |
Тср= ( 2
× 9,95 + 10,75 + 9,95 + 2 × 9,35)/ 6 = 9,88 руб.
1.Основная з/пл = Тср ´ Чраб ´ ПФРВ
9,88 ´
6 ´
1716 = 101724,48 руб. (ТФ)
2. Доплата за работу в вечернее и ночное время:
ДНиВ = Тср ´ Чраб ´ ПФРВ ´ 40% / 2
ДНиВ
= 10,75 ´
1 ´
1716 ´
40% / 2 = 3689,4 руб.
3. Премия:
П = ТФ ´ 75%
П
= 101724,48 ´
0,75 = 76293,36 руб.
4. Итого:
101724,48 + 3689,4 + 76293,36 = 181707,24 руб.
5. РК= 4.Итог ´
20% = 181707,24 ´
0,2 = 36341,45 руб.
6. Средняя
з/пл = 181707,24 + 36341,45 = 218048,69 руб.
7. Оплата очередного отпуска:
Отп.= Ср. з/пл. ´ 13 %
Отп.
= 218048,69 ´
0,13 = 28346,33 руб.
7. Коэффициент выслуги лет (13-я)
Кв.л. = Ср. з/пл / 215 ´ 3
Кв.л.
= 218048,69 / 215 ´ 3 = 3042,54 руб.
8. ФОТ = Ср. з/пл + Отп. + «13»
9. З/пл одного рабочего :
249437,56 /6 /11 = 3779,36 руб.
6.5
Определение ФОТ руководителей
Таблица 18
Должность | Штатное кол-во | Оклада |
Начальник РММ | 1 | 3200 руб. |
Старший мастер | 1 | 3000 руб. |
Мастер | 2 | 2900 руб. |
Мастер | 1 | 2850 руб. |
1. Окладный фонд:
ОФ
= (3200 + 3000 + 2900 ´2 + 2850) ´ 11 = 163350 руб.
2. Доплата за работу в вечернее и ночное время:
ДНиВ = Окл. ´ кол-во мастеров / 2 ´ 12 мес. ´ 40%
ДНиВ
= (2900 + 2850) /2 ´ 12 ´ 0,4 = 13800 руб.
3. Премия:
П = ОФ ´ 75%
П
= 163350 ´
0,75 = 122512,50 руб.
4. Итого:
163350 + 13800 + 122512,50 = 299662,50 руб.
5. РК = 4.Итог ´ 20%
РК = 299662,50 ´ 0,2 = 59932,50 руб.
6. Средняя заработная плата:
Ср. з/пл. = 4.Итог + РК
Ср.
з/пл. = 299662,50 + 59932,50 = 359595 руб.
7. Оплата очередного отпуска:
Отп. = Ср. з/пл. ´ 13%
Отп.
= 359595 ´
13% = 46747,35 руб.
8. Коэффициент выслуги лет (13-я):
Кв.л. = Ср. з/пл. / 215 ´ 3
Кв.л.
= 359595 / 215 ´
3 = 5017,60 руб.
9. ФОТ = Ср. з/пл. + Отп. + Кв.л.
ФОТ = 359595 + 46747,35 + 5017,60 = 411359,95 руб.
10. Средняя з/плата одного руководителя:
411359,95
/ 5 / 11 = 7479,27 руб.
6.6 Сводный план по труду
Таблица 19
Категория |
Количество | ФОТ, руб. | Ср.мес.ФОТ,руб. |
1 Рабочие |
36 | 1651478,42 | 4170,40 |
- основные | 30 | 1402040,86 | 4248,61 |
- вспомогательные | 6 | 249437,56 | 3779,36 |
2 Служащие | 5 | 411359,95 | 7479,27 |
- руководители | 5 | 411359,95 | 7479,27 |
- специалисты | - | - | - |
- служащие | - | - | - |
ИТОГО | 41 | 2062838,37 | 4573,92 |