Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2012 в 17:56, курсовая работа
В контексте всего сказанного целью курсовой работы является раскрытие вопросов организации, нормирования и оплаты труда в ЗАО «Краснояружской зерновой компании».
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
Изучение теоретических основ организации, нормирования и оплаты труда в растениеводстве;
Изучение организационной и экономической характеристики предприятия;
Проанализировать состояние нормирования труда, рассчитать нормы выработки применением статистических методов исследования;
4. На основании полученных расчетов наметить пути совершенствования оплаты труда.
Продолжительность
Состав и структура денежной выручки определяет специализацию предприятия на том или ином виде деятельности, производстве продукции, выполнению работ и оказанию услуг.
Уровень специализации производства определяют по формуле:
Кс = 100 ,
∑Ут (2i
– 1)
где Кс — коэффициент специализации;
Ут — удельный вес товарной продукции отдельных отраслей, видов продукции, %;
i — порядковый номер удельного веса товарной продукции в ранжированном ряду;
∑ — знак суммы.
Из произведенных расчетов видно, что коэффициент специализации выражает средний уровень специализации.
Проанализируем данные представленные в таблице 1.
Таблица 1
Состав
и структура товарной
продукции в «Краснояружской
зерновой компании»
|
Анализ состава и структуры денежной выручки показывает, что специализация предприятия зерносвекловичная. Так в среднем за три года выручка составила 165496 тыс. руб. или 100%. В том числе большая доля приходится на зерновые культуры и составляет 77324 тыс. руб. или 46,7 %. Также выручка от продажи подсолнечника составляет 3523 тыс. руб. или 2,1 %, сахарной свеклы 56937 тыс. руб. или 34,4 %, сои 9699 тыс. руб. или 5,9 % и прочая продукция растениеводства составляет 18013 тыс. руб. или 10,9 %. Общая выручка по предприятию с 2005 по 2007 год возросла с 105388 тыс. руб. по 246335 тыс. руб., что, прежде всего, связано с ростом цен на продаваемую продукцию и увеличение площади земельных угодий.
Земля – главное средство производства в сельском хозяйстве. Ее роль поистине огромна и многообразна, так как она является непременным условием существования человеческого общества.
От размера и структуры земельных угодий организации в значительной степени зависят объем и эффективность производства сельскохозяйственной продукции. Для этого рассмотрим состав и структуру земельных угодий ЗАО «Краснояружской зерновой компании» в таблице 2.
Таблица 2
Состав и структура земельных угодий в «Краснояружской зерновой компании»
|
Анализируя данные таблицы 2 можно сделать вывод, что площадь в 2007 году по сравнению с 2005 годом увеличилась на 12865 га и составила в отчетном году 31048 га. Размер сельскохозяйственных угодий также изменился, из них пашня в 2005 году составила 14840 га или 81,6 %, а к 2007 году увеличилась до 25898 га или 83,4 %, то есть увеличение составило 11058 га в 2007 году от 2005 года, пастбища в 2005 году составили 3159 га или 17,4 %, а к 2007 году увеличились до 3200 га или 10,3 %,то есть увеличение 2007 года от 2005 года составляет 41 га. Сенокосы в 2007 году составляют 1600 га или 5,2 %, а в 2005 году 121 га или 0,7 % от общей площади земельных угодий.
Для
бесперебойного процесса производства
предприятие должно иметь в необходимых
размерах основные средства, источниками,
поступления которых являются ввод в действие
новых основных фондов, покупка основных
фондов у юридических и физических лиц,
безвозмездное получение основных фондов.
Таким образом, основным экономическим
показателем, описывающими деятельность
предприятия, является обеспеченность
его основными средствами и анализ эффективности
их использования. Эти показатели нашли
отражение в таблице 3.
Таблица
3
Обеспеченность основными фондами и эффективность
их
использования в «Краснояружской
зерновой компании»
|
Анализируя данные таблицы 3, можно сделать вывод, что в 2007 году по сравнению с 2005 годом стоимость основных производственных фондов возросла на 176746 тысяч рублей. Данный рост обусловлен вовлечением в производство новой техники и оборудования для производства на предприятии сельскохозяйственной продукции. За счет этого, фондоемкость увеличилась на 0,48 рублей, а фондоотдача уменьшилась на 16,8 рублей. Энергетические ресурсы в отчетном году по сравнению с базисным уменьшились на 34265 л. с., за счет того, что при реорганизации предприятия основная часть старой техники была списана, а процесс обновления основных фондов еще не был завершен. Вследствие этого произошло уменьшение энерговооруженности труда на 76,7 л. с. Фондовооруженность ежегодно увеличивается и в 2007 году составила 326,6 тысячи рублей.
Другим
немаловажным производственным фактором
является рабочая сила. Эффективное
функционирование предприятия возможно
при достаточном наличии и рациональном
использовании трудовых ресурсов. Обеспеченность
предприятия трудовыми ресурсами и эффективность
их использования представлены в таблице
4.
Таблица 4
Обеспеченность
предприятия трудовыми
ресурсами
|
Анализируя данные таблицы, можно отметить, что произошло увеличение числа занятых на предприятии, и в 2007г. среднегодовая численность работников составила 518 чел. Что касается работников сельскохозяйственного производства, то их численность увеличилась на 229 человек и в 2007 году составила 518 человек. В целом можно сказать, что предприятие обеспечено трудовыми ресурсами. В 2007 году уровень обеспеченности рабочей силой предприятия составило 103,6 %. Степень использования рабочего времени за отчетный год составила 35,6%. Это меньше на 66,4% чем за 2005 год, что объясняется переводом работников из одной организации в другую.
Экономическая
эффективность
Насколько эффективна
Таблица 5
Основные
экономические показатели
деятельности предприятия
|