Статистична оцінка якості робочої сили

К = ½*37,5=18,75

При рівномірному розподілі К=0, при повній концентрації К=1

     Отже, можна зробити висновок, що рівень концентрації, який отримали ми  свідчить про досить низький ступінь забезпеченості вузами регіонів. 
 
 

2.3 Аналіз ряду розподілу показників якості робочої сили

      Статистичні показники рядів економічно активного  та неактивного населення України  у віці 15-70 років у 2000 - 2008 роках (Додаток 2)

      Діаграма  1.Динаміка та структура економічно активного та неактивного населення України у віці 15-70 років у 2000 -2008 роках

2.4 Аналіз рядів динаміки показників рівня якості робочої сили

      Аналіз  хронологічних рядів загального рівня потреби підприємств різних галузей господарства України у  робочій силі у 2007 – 2009 роках, а також  потреб по укрупненим кваліфікаційно-освітнім категоріям робочої сили показав: (Додаток 4; Додаток 5)

      1. Найбільш скоротився попит на  робочу силу в галузі „Промисловість”  з рівня 57,4 тис.осіб (2007) до 14,7 тис.осіб у 2010 році, при цьому попит скоротився переважно на робітників;

      2. Попит на робочу силу в галузі  „Сільське господарство” скоротився  з рівня 7,3 тис.осіб (2007) до 2,2 тис.осіб у 2010 році;

      3. Попит на робочу силу в галузі  „Будівництво” скоротився з  рівня 16,7 тис.осіб (2007) до 2,2 тис.осіб у 2010 році;

      4. Попит на робочу силу в галузі  „Торгівля” скоротився з рівня 21,6 тис.осіб (2007) до 7,7 тис.осіб у 2010 році

      5. Попит на робочу силу в галузі  „Державне управління” скоротився  з рівня 19,2 тис.осіб (2007) до 11,2 тис.осіб у 2010 році.

      При цьому, по кваліфікаційно-освітнім категоріям базисний індекс скорочення попиту на робочу силу різної „якості” у 2010 році відносно рівня 2007 року становить:

      - по робітникам (ПТУ, технікуми) = 0,363 (з рівня 96,9 тис.осіб до рівня  35,2 тис.осіб);

      - по службовцям (технікуми, ВУЗи) = 0,566 (з рівня 49,6 тис.осіб до рівня  28,1 тис.осіб);

      - по робочим місцям, які не потребують  професійної підготовки (8-10 класів) = 0,556 (з рівня 23,2 тис.осіб до  рівня 12,9 тис.осіб);

      Таким чином, попит на службовців з вищою  освітою та середньою спеціальною  освітою, навіть на фоні наслідків світової фінансової кризи та скорочення промислового виробництва і будівництва в  Україні, залишається досить високий, а за рядом спеціальностей:

      фінансова діяльність – базисний індекс 2009=0,903;

      охорона здоров’я – базисний індекс 2009= 0,934,

      попит на кваліфіковану („якісну”) робочу силу зменшився тільки на 7-10%.

      Аналіз  хронологічних рядів рівня базисних індексів коефіцієнтів навантаження пропозиції на 1 місце попиту у робочій силі по сегментам кваліфікації у 2007 – 2009 роках показав: (Додаток 3; Додаток 3.2)

      1. В сегменті „Законодавці, вищі  державні службовці, керівники,  менеджери (управителі) з вищою  та середньою спеціальною освітою”  базисний індекс складає:

      - рівень 19,2 раза за результатами 2008 року (базис -2006 рік);

      - зростання до рівня 19,8 раза  за результатами 1 півріччя 2009 року (базис -2006 рік);

      2. В сегменті „Працівники сфери  торгівлі та послуг” базисний  індекс складає:

      - рівень 18,0 раза за результатами 2008 року (базис -2006 рік);

      - зниження до рівня 14,1 раза за  результатами 1 півріччя 2009 року (базис  -2006 рік);

      3. В сегменті „Кваліфіковані робітники  сільського та лісового господарств,  риборозведення та рибальства”  базисний індекс складає:

      - рівень 26,7 раза за результатами 2008 року (базис -2006 рік);

      - зниження до рівня 7,7 раза за  результатами 1 півріччя 2009 року (базис  -2006 рік);

      4. В сегменті ”Кваліфіковані робітники  з інструментом в добувних  промисловостях та будівництві”  базисний індекс складає:

      - рівень 29,0 раз за результатами 2008 року (базис -2006 рік);

      - зростання до рівня 37,0 раза  за результатами 1 півріччя 2009 року (базис -2006 рік);

      5. В сегменті „Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання  за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин”  базисний індекс складає:

      - рівень 30,8 раз за результатами 2008 року (базис -2006 рік);

      - зниження до рівня 28,3 раза за  результатами 1 півріччя 2009 року (базис  -2006 рік);

      6. В сегменті „Найпростіші професії (включаючи осіб без професії)”  базисний індекс складає:

      - рівень 15,9 раз за результатами 2008 року (базис -2006 рік);

      - зниження до рівня 10,9 раза за  результатами 1 півріччя 2009 року (базис  -2006 рік).

      Таким чином, за виключенням сегментів  ”Кваліфіковані робітники з інструментом в добувних промисловостях та будівництві  та „Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі) з  вищою та середньою спеціальною  освітою”, у всіх сегментах ринку  праці України у 1 півріччі 2009 року по відношенню до рівня кінця 2008 року спостерігається суттєве зниження навантаження пропозиції на кожне вакантне місце попиту роботодавців на робочу силу.