Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2012 в 20:19, реферат
Персонал генерирует новые идеи, новшества, открытия и изобретения, которые продвигают научно-технический прогресс, повышают благосостояние сотрудников фирмы и являются полезными не только для фирмы в целом, но и для каждого отдельного сотрудника. Каждый сотрудник объективно заинтересован в сохранении в тайне тех новшеств, которые повышают прибыли и престиж фирмы. Несмотря на это, персонал, к сожалению, является в то же время основным источником утраты (разглашения, утечки) ценной и конфиденциальной информации.
Введение
1 ОРГАНИЗАЦИЯ ОФИСНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1 Офисная деятельность как особый вид управленческой деятельности
1.2 Структура и функции офисной деятельности
1.3 Проблемы организации офисной деятельности
1.4 Понятие и функции офисных технологий
1.5 Технологии защиты данных
Выводы по разделу
2 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ
2.1 Информационная безопасность предпринимательской
деятельности
2.2 Информационные ресурсы, продукты и услуги
2.3 Конфиденциальность как главное условие защиты информации от несанкционированного доступа
2.4 Конфиденциальные документы
2.5 Угрозы конфиденциальной информации
2.6 Каналы утраты информации
Выводы по разделу
3 ОРГАНИЗАЦИЯ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ
3.1 Общие положения по инженерно-технической защите информации в организациях
3.2 Организационные и технические меры по инженерно-технической защите информации
Выводы по разделу
Заключение
Список использованной литературы
- напряженности полей с информацией на границах контролируемой зоны;
- уровней опасных сигналов и помех в проводах и экранах кабелей, выходящих за пределы контролируемой зоны;
- концентрации демаскирующих
веществ в отходах
- степени зашумления
Для измерения напряженности
электрических полей
Следует также отметить, что добросовестное и постоянное выполнение сотрудниками организации требований по защите информации основываете на рациональном сочетании способов принуждения и побуждения.
Принуждение - способ, при котором сотрудники организации вынуждены соблюдать правила обращения с источниками и носителями конфиденциальной информации под угрозой материальной, административной или уголовной ответственности.
Побуждение предусматривает
использование для создания у
сотрудников установки на осознанное
выполнение требований по защите информации,
формирование моральных, этических, психологических
и других нравственных мотивов. Воспитание
побудительных мотивов у
Выводы по разделу
Любая система создается под заданные требования с учетом существующих ограничений. Факторы, влияющие на структуру и функционирование системы, называются системообразующими.
Порядок защиты информации в организации определяется соответствующим руководством (инструкцией).
Для защиты информации об изделии на каждом этапе его создания разрабатывается соответствующая инструкция. Инструкция должна содержать необходимые для обеспечения безопасности информации сведения, в том числе: общие сведения о наименовании образца, защищаемые сведения и демаскирующие признаки, потенциальные угрозы безопасности информации, замысел и меры по защите, порядок контроля (задачи, органы контроля, имеющие право на проверку, средства контроля, допустимые значения контролируемых параметров, условия и методики, периодичность и виды контроля), фамилии лиц. ответственных за безопасность информации.
Ответственность за состояние защиты информации возлагается на соответствующее подразделение и лиц службы безопасности.
Регламентация - это установление временных, территориальных и режимных ограничений в деятельности сотрудников организации и работе технических средств, направленные на обеспечение безопасности информации.
Реагирование на любое
обращение к информации заключается
либо в разрешении доступа к информации,
либо в отказе. Отказ может сопровождаться
включением сигнализации, оповещением
службы безопасности или правоохранительных
органов, задержанием злоумышленника
при его попытке
Периодический (ежедневный, еженедельный, ежемесячный) контроль должен проводиться также сотрудниками организации в части источников информации, с которыми они работают.
Заключение
Подводя итоги, хотелось бы
отметить, что организация защиты
информации в организации на данном
этапе имеет достаточно сильную
нормативно-правовую базу, в которой
учитывается возможность
В данной курсовой работе показано как осуществляется организация офисной деятельности, что представляет собой организация и из каких элементов она состоит.
Основные направления
обеспечения безопасности информационных
ресурсов, расписанные в данной работе,
позволяют увидеть, что следует
подразумевать под
Вопросы защиты информации,
описанные в данной работе, рассматриваются
в широком диапазоне