Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 01:20, курсовая работа
Объектом нашего исследования являются неформальные молодежные объединения.
Предметом исследования является сущность социальной работы с неформальными молодежными объединениями.
Задачи:
1. Раскрыть сущность и содержание понятий детские и общественные организации.
2. Показать содержание деятельности неформальных общественных организаций.
3.Исследовать сущность социальной работы с неформальными молодежными объединениями.
Введение
3
Глава 1
Развитие и становление детских общественных организаций.
4
1.1
Исторический обзор развития детских общественных организаций в Республике Беларусь.
4
1.2
Современное понимание детской общественной организации.
8
1.3
Социализация ребёнка как цель деятельности общественных объединений.
12
Глава 2
Субкультура неформальных молодежных объединений.
15
2.1
Особенности субкультуры неформальных молодежных объединений.
15
2.2
Классификация неформальных молодежных объединений.
18
Глава 3
Социальные технологии работы с неформальными молодежными объединениями.
24
Заключение
31
Список используемых источников
Одновременно они способствуют
развитию коллективизма, формированию
социально-психологической
Дети находятся в постоянном
поиске способов удовлетворения своих
потребностей. Одни самоутверждаются
в кружках, секциях, другие – же в
конфликтах с родителями и учителями.
И задача социального педагога, педагога
состоит в том, чтобы заразить
растущую личность многообразием возможных
интересов, пробудить собственные
желания и стремления и познакомить
с существующими допустимыми
и недопустимыми средствами их реализации.
Именно педагоги могут помочь подростку
обрести собственное
Умение сотрудничать с неформальными объединениями предполагает, прежде всего, способность найти точную меру своей активности по отношению к участникам этих объединений.
Д.В. Ольшанский предлагает следующую
формулу неформального
В работе с неформальными объединениями главной причиной конфликтов между педагогами и неформалами является элементарное незнание предмета молодежных увлечений, некомпетентность и незаинтересованность.
Далеко не все педагоги знают уличную подростковую субкультуру, понимают важность установления контакта с ней. Чтобы работать с молодежью, нужно знать их интересы, проблемы.
Нужна комплексная работа с учителями
по повышению их осведомленности
о неформальных молодежных объединениях
и формированию позитивного отношения
к представителям неагрессивных
неформальных молодежных объединений.
Важно разобраться в проблемах,
волнующих ребят, попытаться помочь
в их решении. Необходимо найти с
этими подростками общий язык,
найти пути создания условий для
их самовыражения и
Решение возникающих в молодежной сфере социальных проблем не может быть реализовано без организации социальной работы, разворачивания деятельности социальных служб для несовершеннолетних и молодежи.
Социальная работа среди молодежи
рассматривается как
При организации деятельности социальных
служб для несовершеннолетних и
молодежи осуществляется целый комплекс
мер. Решается задача по созданию и
развитию комплекса специализированных
служб и учреждений по указанию подросткам
и молодежи разнообразных медико-
Базисными видами деятельности специалистов
социальных, психологических, педагогических
служб, являются психолого-профилактическая,
психолого-диагностическая и
Необходимость такого вида социальных услуг все больше осознается населением и государством.
В системе психологического консультирования различают:
– возрастно-психологические консультирования (контроль за состоянием психологического развития ребёнка);
– семейное психологическое консультирование (оказание помощи по широкому кругу семейных проблем);
– психолого-педагогическое консультирование преподавателей и воспитателей;
– консультационная работа социального работника, в функции которого входит, прежде всего, задача представления интересов и прав клиента в широком социальном окружении.
Подросткам – представителям юношеских субкультур требует соединения групповой и индивидуальной форм работы. Это связано с тем перечнем задач, которые решаются в рамках каждой из форм и не могут быть решены лишь в одной из них. Так, организовать экспериментирование воспитанников в способах самовыражения можно лишь в групповой работе; обсуждение смысла значений, текстов субкультур наиболее эффективно осуществляется в политологие. В то же время ситуация каждого из подростков особенна, возникающее у него противоречие требует конфиденциальности обсуждения, что возможно в рамках индивидуальной работы педагога с воспитанником.
Деятельность социального
– создание в группе позитивного эмоционального климата;
–получение подростком опыта конструктивного взаимодействия с окружающими;
– расширение знаний о способах и вариантах выражения, представления себя другим;
– приобретения опыта самовыражения в этой группе;
– освоение способов обсуждения, осмысления и понимания значений символов и смыслов, присущих различным субкультурам, осознание своих индивидуальных особенностей.
Создание в группе позитивного эмоционального климата важно для того, чтобы подростки чувствовали себя комфортно, относились друг к другу терпимо, не боялись рассказывать о себе, не стеснялись экспериментировать.
Получение подростком опыта конструктивного
взаимодействия с окружающими предполагает
организацию общения с целью
формирования готовности у воспитанников
к осуществлению
Расширение представлений о
способах и вариантах самовыражения
представляет собой консультирование
учащихся с целью избежания
Приобретение подростками
Освоение способов осмысления ценностных ориентиров субкультуры, а также понимания себя, соотношения представлений о себе с характеристикой субкультуры – в итоге получение подростком опыта понимания себя как представителя субкультуры.
Социально-педагогическая помощь в
индивидуальной работе включает: содействие
подростку неформальной молодежной
организации в самоопределении,
посредничество в конфликтах с взрослыми
и сверстниками, содействие в проявлении
инициативы и осуществлении
Индивидуальная работа с подростками,
представителями юношеских
Для социальных педагогов крайне важно изучить лиц, обладающих наивысшим статусом в группе неформального общения – неформальных лидеров. Лидерство – одна из форм общественной активности личности в группе. Типология неформальных лидеров по Л.И. Уманскому: лидер-организатор, лидер-инициатор, лидер-эрудит, лидер-генератор эмоционального настроя, лидер эмоционального притяжения, лидер-умелец.
Социальным педагогам
Чтобы работать с такими подростками,
социальному педагогу необходимо знать
особенности каждой группы. Нужно
собрать данные о существующих группах
в городе, районе, поселке: кто в
них входит, есть ли среди них
правонарушители, подвержены ли члены
групп наркомании, важно выяснить
интересы членов групп, их культурный
уровень, идеалы. Целесообразно учитывать
в воспитательной работе индивидуально-типологические
особенности неформального
Социальный
педагог должен учитывать, что во
время переходного возраста, который
характеризуется интенсивным
Субкультура - система норм и ценностей, отличающих группу от большинства обществ. Она формируется под влиянием таких факторов, как возраст, этническое происхождение, религия, социальная группа или местожительство. Ценности субкультуры не означают отказа от национальной культуры, принятой большинством, они обнаруживают лишь некоторые отклонения от нее. Подросток может попасть в субкультуру по разным причинам: из-за проблем в семье, с учебой, в коллективе сверстников и др. Поэтому следует проводить работу с подростком и в этих сферах его жизни.
Таким образом, подводя итог можно перечислить следующие формы работы с неформальными молодежными объединениями:
Информация о работе Субкультура неформальных молодежных объединений