Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2011 в 15:32, дипломная работа
Здійснювані в Україні економічні реформи істотно змінили статус підприємства як основної ланки народного господарства. При цьому роль людини в процесі економічного розвитку постійно росте.
Продовження табл.4
| Напрямки
удосконалювання |
Сутність і
можливі результати
впровадження |
| Конкретизація й уточнення завдань | Співробітникові повинне бути ясно, що він робить, чому він це робить, і наскільки добре він виконує свою роботу. Дослідження показують, що чіткість завдань інтенсивніше впливає на мотивацію співробітників, чим їхній досвід або розмір преміальних. Можна досягти більших результатів, якщо допомогти співробітникам побачити особистий внесок у спільну справу й регулярно, оперативно й точно оцінювати їхню роботу. |