Состав и структура ресурсов промышленной организации и направление их эффективного использования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2011 в 16:44, курсовая работа

Краткое описание

Ресурсы-это все, что может быть использовано предприятием для достижения своих целей, для удовлетворения собственных потребностей и потребностей субъектов внешней среды.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………...4
1.Ресурсы промышленной организации: значение, состав и показатели и характеризующие (Основные и оборотные средства, трудовые ресурсы, финансовые ресурсы, нематериальные ресурсы)………………………..………………………………………6
2.Оценка эффективности использования ресурсов организации……………………………………………………………......33
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности организации…………………………………………………………….33
2.2. Состав, структура и динамика основных и оборотных средств, ресурсов промышленной организации, оценка эффективности их использования…………………………………….………...…………..37
2.3. Оценка трудового потенциала организации………………………………………………………...…..44
3. Ресурсы и пути повышения эффективности использования ресурсов организации……………………………………………………………………46
Заключение…………………………………………………………………….49
Список использованной литературы………………………………………...51

Содержимое работы - 1 файл

Готовая курсовая.docx

— 127.63 Кб (Скачать файл)
 

         Из данной таблицы следует, что списочный состав работников в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшился на 18 человек; количество принятых на работу в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилось на 44 человека; количество выбывших в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилось на 34 человека; в том числе из общего числа выбывших: число уволенных работников в связи с сокращением в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилось на 3 человека;  число работников переведённых в другую организацию и уволенных по собственному желанию в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилось на 17 человек ; число работников уволенных за растраты и хищение в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилось на 3 человека; Показатель оборота по приёму в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшился на 22%; Показатель оборота по выбытию в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшился на 12.2%; Показатель текучести кадров в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшился на 15.3%; 
 

Таблица №4. Эффективности  деятельности

Показатели Единица

измерения

Годы Темп изменения, % или отклонение (+,-)
2009 2010
1.V произведённой 

Продукции

Млн.р 3872 4320 +448
2.прибыль(убыток)

От реализации

Млн.р 191 3 -188
3.Себестоимость Млн.р 26631 

 

17314 -9317
4.ССЧ работников Чел. 176 151 -25
5.Рентабельность % 0.7 0.01  
6.Производительность труда Млн.р 1.1 0.01 -1.09
 

     

          Из данной таблицы следует, что объём произведённой продукции в 2010 году по сравнению с 2009 увеличился на 448 млн.р; Прибыль от реализации товаров в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилась на 188 млн.р; Себестоимость продукции в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилась на 9317 млн.р; Среднесписочная численность работников в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилась на 25 человек; Рентабельность продукции в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилась на 0.69%; Производительность труда в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилась на 1.09 млн.р; 
 

Таблица №5. Подробный состав основных средств.

 
Показатели
На 01.01.2009 На 01.01.2010 Темп  изменения, % или отклонение (+,-)
Сумма млн.р Удельный вес % Сумма млн.р Удельный вес %
Всего основных средств 11977   13985   +2008
В том  числе:          
Здания  и сооружения 7658 63.8 8366 59.8 +708
Машины  и оборудование 1669 13.9 2043 14.6 +374
Передаточные  устройства 73 0.6 80 0.6 +7
Инструменты, хоз. инвентарь 58 0.4 25 0.2 -33
Вычислительная  техника и оргтехника 41 0.3 25 0.2 -16
Транспортные  средства 2519 21 3446 24.6 +927
Другие  виды ОС - - - - -
Итого   100   100  

        Из данной таблицы  следует, что сумма основных средств  в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась  на 2008 млн.р, в том числе: стоимость  зданий и сооружений в 2010 году по сравнению  с 2009 увеличилась на 708 млн.р; Сумма машин и оборудования в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась на 374 млн.р; Стоимость передаточных устройств в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась на 7 млн.р; Стоимость инструментов в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилась на 33 млн.р; Стоимость вычислительной техники в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилась на 16 млн.р; Стоимость транспортных средств в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась на 927 млн.р; 
 

Таблица №6. Движение основных средств.

Показатели Годы Темп  изменения, % или отклонение

(+,-)

2009 2010
Наличие ОС на начало года 11977 13985 +2008
Поступило ОС 2611 1226 -1385
Выбыло  ОС 603 1323 +720
Наличие ОС на конец года 13985 13888 -97
Износ ОС 388 594 +206
 

    

        Из данной таблицы  следует, что стоимость основных средств на начало года в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилось на 2008 млн.р; стоимость поступивших основных средств в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилась на 1385 млн.р; стоимость выбывших основных средств в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась на 720 млн.р; стоимость основных средств на коне года в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилась на 97 млн.р; стоимость износа основных средств в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась на 206 млн.р; 
 

                     
 

Талица  №7. Показатели оценки основных средств

Показатели Единица

измерения

Годы Темп изменения, % или отклонение (+,-)
2009 2010  
Стоимость ОС на начало года(первоначальная) Млн.р 11977 13985 +2008
В том  числе активной части ОС Млн.р 1742 5619 +3877
Поступило ОС Млн.р 2611 1226 -1385
Выбыло  ОС Млн.р 603 1323 +720
Стоимость ОС на конец года (первоначальная) Млн.р 12209 14250 +2041
В том  числе активной части ОС Млн.р 1769 5912 +4143
Износ ОС Млн.р 388 594 +206
Среднегодовая стоимость ОС Млн.р 12981 13936.5 +955.5
ССЧ работников Чел. 176 151 -25
Доля  активной части ОС % 14.5 40.2 +25.7
Коэффициент физического износа - 0.03 0.04 +0.01
Коэффициент обновления - 0.2 0.09 -0.11
Коэффициент годности - 0.97 0.96 -0.01
Коэффициент выбытия - 0.05 0.09 +0.04
Коэффициент прироста(снижения) - 0.2 -0.007 -0.207
Фондовооружённость  труда Млн.р 73.8 92.3 +18.5
Техническая вооружённость Млн.р 9.9 37.2 +27.3
 
 

     

        Из данной таблицы  следует, что стоимость основных средств на начало года в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилось на 2008 млн.р, в том числе стоимость  активной их части в 2010 году по сравнению  с 2009 увеличилась на 3877 млн.р; стоимость поступивших основных средств в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилась на 1385 млн.р; стоимость выбывших основных средств в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась на 720 млн.р; стоимость основных средств на коне года (первоначальная) в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась на 2041млн.р, в том числе стоимость активной их части в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась на 4143 млн.р; стоимость износа основных средств в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась на 206 млн.р; Среднегодовая стоимость основных средств в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась на 955.5 млн.р; Среднесписочная численность работников в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшилась на 25 человек; доля активной части основных средств (%) в 2010 году по сравнению с 2009 увеличилась на 25.7; Коэффициент физического износа в 2010 году по сравнению с 2009 увеличился на 0.01; Коэффициент обновления в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшился на 0.11; Коэффициент годности в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшился на 0.01; Коэффициент выбытия в 2010 году по сравнению с 2009 увеличился на 0.04;Коэффициент прироста(снижения) в 2010 году по сравнению с 2009 уменьшился на 0.207; Фондовооружённость  труда в 2010 году по сравнению с 2009 увеличился на 18.5; Техническая вооружённость в 2010 году по сравнению с 2009 увеличился на 27.3;     
 
 
 
 
 
 
 
 

    2.3

    Оценка  трудового потенциала организации 

Производительность  труда 

     Производительность  труда - это довольно широкое понятие, которое характерезуется содержанием и объемом.

     Для измерения производительности труда  используются два показателя: выработка  и трудоемкость. 

      Выработка - это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесрочного работника в год (квартал, месяц).

     Трудоемкость  характеризует затраты рабочего времени на производство единицы  продукции или работы. 

      Выработка - наиболее распространенный и универсальный показатель труда. Для ее измерения используют натуральные, условно-натуральные и стоимостные (денежные) единицы измерения.

     Единицы трудоемкости - нормо-часы. Труд, затраченный  на производство продукции, может быть выражен в человеко-часах, человеко-днях или среднесрочной численностью работающих. 

     В зависимости от способа выражения  объема продукции различают три  основных метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостный. 

     При натуральном методе уровень производительности труда исчисляется как отношение  объема продукции в физических единицах измерения к среднесрочной численности  ППП. 

     При трудовом методе объем продукции  исчисляется в нормо-часах. 

     Уровень производительности труда стоимостным  методом определяется путем деления  объема продукции в денежном выражении  на среднесрочную численность ППП. 

     В зависимости от состава затрат, включаемых в трудоемкость продукции, различают  следующие ее виды:  
а) технологическая трудоемкость (затраты труда основных рабочих);  
б) трудоемкость обслуживания производства (затраты труда вспомогательных рабочих);  
в) производственная трудоемкость (затраты труда основных и вспомогательных рабочих);  
г) трудоемкость управления производством (затраты труда руководителей, специалистов и служащих);  
д) полная трудоемкость (затраты труда всего промышленно-производственного персонала). 
 
 
 
 

     Факторы  и резервы повышения  производительности труда 

     Факторы – движущая сила (причины), под влиянием которых изменяется уровень производительности труда. 

     Факторы повышения производительности труда:

  • материально – технические: зависят от уровня развития и степени использования средств производства (в первую очередь – орудий труда);
  • организационно – экономические и управленческие: зависят от степени развития форм организации общественного производства;
  • социально – психологические:  связаны с ролью человека в общественном производстве.

      Резервы - неиспользованные конкретные возможности экономии живого и осуществленного труда за счет лучшего применения всех факторов повышения производительности труда.

Информация о работе Состав и структура ресурсов промышленной организации и направление их эффективного использования